Директор домашние деньги: «Домашние деньги» удлиняют долг – Газета Коммерсантъ № 42 (5552) от 12.03.2015

«Домашние деньги»: День инвестора в Москве

20.09.2016 00:00  

20 сентября в российской столице пройдет очередной День инвестора, в рамках которого будут освещены итоги работы компании «Домашние деньги» за первое полугодие 2016 года, ее новые финтех проекты, а также перспективы развития МФО в целом.

Сегодня МФО предлагают самые привлекательные условия по размещению средств среди других инструментов с фиксированной доходностью.

Благодаря контролю и надзору со стороны Банка России растет инвестиционная привлекательность сектора: рынок МФО становится более прозрачным, риски снижаются, а ставки остаются на высоком уровне, тем самым предлагая инвесторам оптимальное соотношение риск-доходность.

Непосредственное участие в обсуждении примут следующие спикеры:

 Алексей Саватюгин, председатель совета СРО «МиР», президент НАУМИР;

 Евгений Бернштам, председатель совета директоров Adela Financial Retail Group; 

 Андрей Бахвалов, главный исполнительный директор ООО «Домашние деньги»; 

 Иван Веденеев, главный финансовый директор ООО «Домашние деньги»; 

 Сергей Голицын, директор по рискам ООО «Домашние деньги»;

 Максим Быковец, руководитель управления по работе с частным капиталом ООО «Домашние деньги».

Дата проведения: 20 сентября в 10:00.

Место и адрес: Отель «Националь», зал «Петровский». 

Москва, Моховая улица, д. 15/1, стр. 1 (вход со стороны Тверской улицы).

Начало регистрации участников в 9:30. 

Зарегистрироваться на мероприятие можно
здесь

ООО «Домашние Деньги» Москва (ИНН 7714699186)

Завершено исполнительное производство
№ 303031/21/77056-ИП от 09.07.2021

Завершено исполнительное производство
№ 303029/21/77056-ИП от 09.07.2021

Завершено исполнительное производство
№ 303026/21/77056-ИП от 09. 07.2021

Завершено исполнительное производство
№ 303025/21/77056-ИП от 09.07.2021

Завершено исполнительное производство
№ 303034/21/77056-ИП от 09.07.2021

Завершено исполнительное производство
№ 303035/21/77056-ИП от 09.07.2021

Завершено исполнительное производство
№ 303045/21/77056-ИП от 09. 07.2021

Завершено исполнительное производство
№ 303040/21/77056-ИП от 09.07.2021

Домашняя школа «ИнтернетУрок» | Дистанционное обучение, онлайн-образование

Внимательно ознакомьтесь с условиями пользования ресурсами сайта Домашняя школа InternetUrok.ru https://home-school.interneturok.ru/ (далее – Сайт).
Пользуясь Сайтом ООО «ИНТЕРДА» (123317, г. Москва, Пресненская набережная, д. 8, стр. 1, этаж 8, помещение 17), Вы подтверждаете, что полностью принимаете следующие условия:

1. Под термином «содержание» в рамках настоящего Соглашения подразумеваются любые материалы, документы, изображения, схемы,
аудиовидеоматериалы и любая другая информация, полученная на данном Сайте или размещенная на нем.

2. Данный Сайт представляет собой программное средство, позволяющее хранить, систематизировать
и транслировать содержание научно-образовательного характера.

3. Сайт Домашняя школа InternetUrok.ru предоставляет возможность доступа к имеющимся на нем ресурсам
исключительно в ознакомительных целях.

4. Информация, размещенная на Сайте, не является справочной и предоставляется исключительно
в научно-образовательных целях.

5. Размещение видео и других материалов с сайта Домашняя школа
InternetUrok.ru на сторонних ресурсах запрещено.

6. Администрация сайта Домашняя школа InternetUrok.ru оставляет за собой право в любой момент
изменить содержание материалов (видео, тексты, задания и т.п.), размещенных на Сайте, без уведомления пользователей.

7. Администрация сайта Домашняя школа InternetUrok.ru не несет никакой ответственности за действия пользователей,
связанные с использованием представленной на Сайте информации, и не возмещает убытков.

8. Информация на Сайте предоставляется также путем подключения третьих сторон к содержанию – предоставлением гиперссылок,
указателей на другие сайты, поддерживаемые третьими лицами, предоставлением содержания сторонних сайтов обрамлением (фреймингом) и другими методами.

9. Подключение к содержанию сторонних сайтов предоставляется исключительно для удобства и информирования.
Ответственность за содержание сторонних сайтов лежит на их создателях.

10. Если иное не указано в описании или титрах к видеоматериалу, все исключительные права на видеоматериал,
размещенный на сайте Домашняя школа InternetUrok.ru (в том числе и конспект к нему), принадлежат ООО «ИНТЕРДА». Все исключительные права на
записи онлайн-консультаций, домашние задания в виде вопросов, тестов, упражнений, задач, примеров принадлежат ЧОУ «Первая народная школа»,
если иное не указано в описании.

11. Если иное не указано прямо, услуги сайта предоставляются только для целей личного некоммерческого использования.
Это означает, что без письменного разрешения Администрации сайта запрещается любое изменение, копирование, распространение, републикация,
создание производных произведений, пересылка, продажа, лицензирование материалов сайта, за исключением трансляции материалов сайта исключительно
в учебных учреждениях путём показа (трансляции) материалов или их частей напрямую с сайта Домашняя школа InternetUrok.ru.

12. Администрация Сайта приветствует гипертекстовые ссылки на сайт.

13. Запрещено использовать материалы и сервисы Сайта для любых целей, которые противоречат нормам морали и
нравственности, целям создания данного Сайта, и/или нарушают (могут нарушить) запреты, предусмотренные настоящим Соглашением, и/или нарушают
(могут нарушить) действующее законодательство РФ об авторских правах.

14. Запрещено использовать услуги Сайта любым способом, служащим для целей нанесения ущерба нормальному
функционированию Сайта (включая флудинг, DOS-атаки, ограничение доступа к сайту третьих лиц, но не ограничиваясь ими).

15. Запрещено предпринимать попытки завладения чужими учетными записями (аккаунтами) на Сайте любыми
способами (включая взлом пароля перебором, хакерство, фишинг, социальную инженерию, но не ограничиваясь ими).

16. Запрещена пропаганда наркотических средств, психотропных веществ. Не допускаются пропаганда или агитация,
возбуждающие социальную, расовую, национальную или религиозную ненависть и вражду, пропаганда наркотических средств, психотропных веществ,
а также иные виды пропаганды, запрещенные законами Российской Федерации. Запрещается пропаганда социального, расового, национального,
религиозного или языкового превосходства.

17. Запрещено использование в сообщениях на Сайте и в данных при регистрации (логин, имя) ненормативной лексики,
а также любых выражений, оскорбляющих личность собеседника или третьего лица (в том числе криптованный мат – латиницей,
с использованием звёздочек, математических и иных символов). Администрация сайта имеет право блокировать любого Пользователя
в случаях написания им нецензурной лексики или оскорблений во всех возможных каналах связи на сайте. Администрация сайта самостоятельно
устанавливает срок блокировки конкретного Пользователя, нарушившего настоящий пункт Соглашения, в пределах периода от 1 до 7 дней,
период блокировки компенсации не подлежит (продление доступа, возврат денежных средств).

18. Регистрируясь на Сайте, Пользователь дает свое согласие на участие в сборе диагностической информации,
сведений об использовании Сайта, а также на обработку персональных данных, указанных на Сайте (ФИО, адрес электронной почты, пароль, возраст,
место проживания, роль на Сайте), на любое действие (операцию) или совокупность действий (операций), совершаемых с персональными данными,
включая сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (в т.ч.
трансграничную и третьим лицам — партнерам), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных с использованием средств
автоматизации в целях информирования об услугах, предоставления и улучшения качества услуг, облегчения доставки обновлений ПО, поддержки Сайта
и оказания других услуг, а также для проверки соблюдения условий настоящего Соглашения. Согласие вступает в силу с момента регистрации на Сайте
и действует в течение сроков, установленных действующим законодательством РФ.

19. Администрация Сайта имеет право самостоятельно и без предварительного уведомления менять контент Сайта, в том числе
транслируемые видеоуроки и условия настоящего Соглашения.

20. Администрация Сайта имеет право в одностороннем порядке менять политику использования своего контента
Пользователем и партнерами, в том числе вводить платные Услуги.

растить из кейса или доставать из «коробки»? — Реальное время

Фото: предоставлено компанией ICL

На цифровом форуме ITSFClub 2021, проходившем недавно в Казани, обсуждался широкий круг ИТ-вопросов. Одной из ключевых тем стала цифровая трансформация бизнеса. Оцифровке бизнес-процессов уделили время на дискуссионной панели с участием министра цифрового развития государственного управления, информационных технологий и связи РТ Айрата Хайруллина. Та же тема не раз всплывала в выступлениях приглашенных экспертов. Но наиболее пристально SMART-системы управления технологического предприятия рассматривали на тематическом круглом столе с модераторами Кириллом Меньшовым (старший вице-президент по ИТ ПАО «Ростелеком») и Сергеем Кощеевым (главный редактор ООО «Реальное время»).

Умом предприятие не понять?

Разговоры о SMART-производствах ведутся порядка десяти лет, с тех пор как разработана концепция «Индустрия 4.0», или «четвертой промышленной революции». Сегодня многие компании берут курс на массовое внедрение информационных технологий в промышленность, повышенную автоматизацию процессов и применение искусственного интеллекта. Но вот само определение «умного» предприятия пока довольно расплывчато.

Участники круглого стола в рамках ITSFClub 2021 — ключевые игроки российского ИТ-рынка — начали обсуждение именно с конкретизации термина.

«Умная» остановка с табло, показывающим время прибытия транспорта, — еще не «умный» город. Хотя само по себе начинание это отличное», — предложил договаривать на примерах руководитель департамента системной интеграции компании ICL Рим Халитов. Он добавил, что город можно считать достаточно «умным», если там реализован целый комплекс мер, включая те же «умные» остановки.

Руководитель департамента системной интеграции компании ICL Рим Халитов

Применительно к производству определения оказались еще более размытыми. Присутствующие согласились, что в диагностике можно опираться на шкалы зрелости предприятия, но и тут достаточно много спорных моментов.

«Если 30% процессов предприятия автоматизировано — его уже можно считать «умным» или только стремящимся стать таковым? А если 50% бизнес-процессов отлажены и работают без ручного управления — мы имеем дело с «умной» компанией?» — предложил свои градации директор по автоматизации компании ООО «УК «Шешмаойл» Александр Усмаев.

По мнению его коллег, в условиях постоянных изменений объемы задач и потребность в автоматизации будут только расти и тотальная цифровизация наступит не одномоментно. Внедрение ИТ-практик, отвечающих запросам рынка и внутренним потребностям компании, и есть путь к SMART-предприятию. Впрочем, встречаются и тупики, в которые лучше не заходить.

Цифровизация ради цифровизации

Один из участников поделился кейсом, слушая который, его коллеги понимающе кивали. На строительном предприятии установили программу — опознаватель лиц для пропуска сотрудников на объекты. Тогда эта технология только появилась, и руководство пожелало быть в тренде. Острой необходимости в таком ПО не было, но средства легко изыскались в ущерб более насущным вопросам. В итоге программа работает с перебоями, так как часть персонала ходит в строительных касках, сварочных масках и других аксессуарах, мешающих «считывать» информацию с лица.

Как выяснилось, подобных примеров, увы, немало. Продукты, отлично встраивающиеся в одни бизнесы, могут слепо копироваться туда, где они малопригодны. Причем когда наступает фаза анализа и работы над ошибками, вся вина списывается на ИТ-продукт, а не на тех, кто применял его не к месту.

Представители разработчиков ПО признавались, что в таком случае им проще отказать заказчику, чем ставить под удар репутацию продукта и бренда. По их словам, настоящая победа в переговорах — это когда можно убедить клиента отказаться от лишних опций и неподходящих продуктов.

В создании «умного» предприятия заинтересованы как заказчики, так и разработчики ИТ-решений

Экосистемы банков

Тема цифровизации вызвала живой интерес у директора по ИТ ООО «Банк «Аверс» Сергея Долгова. Как выяснилось, региональный банк, имеющий солидных корпоративных клиентов, в настоящее время активно развивает работу с физическими лицами и в будущем готов формировать финансовую экосистему, следуя примеру «большой тройки».

Сотрудники ICL выразили готовность помочь в этом, свои услуги также предложили представители «Ростелекома» и «Вымпелкома». Как оказалось, Банк «Аверс» еще недавно вообще не рассматривал «облако» как надежное хранилище конфиденциальных данных. Тем более когда речь заходит о персональных данных пользователей и коммерческой информации крупных юридических клиентов. Сегодня, когда возможен смешанный формат — хранение данных с зашифрованными ссылками, категоричное «нет» постепенно сменяется на «давайте проанализируем и попробуем применить». В то же время, по словам Сергея Долгова, есть мелочи, которые все портят. Например, некоторые серверы имеют зарубежную «прописку», и банки не готовы рисковать, опасаясь утечки персональных данных.

Александр Усмаев предположил, что выстоять против федеральных игроков поможет коллаборация нескольких региональных банков. Создание общей ИТ-платформы могло бы минимизировать бюджет на цифровизацию финансовой сферы. Это позволит успешно конкурировать с «большой тройкой» за частных клиентов. В перспективе можно будет собирать в «облако» информацию о потенциальных клиентах и с помощью искусственного интеллекта с высокой точностью определять их потребности. Далее — уже банки-партнеры должны договариваться, как делить и совместно обслуживать заинтересованных клиентов.

Александр Усмаев выдвинул идею ИТ-коллаборации нескольких региональных банков

Обратная сторона цифровизации

Представитель Банка «Аверс» отметил, что при внедрении любого ИТ-решения неизбежен этап адаптации. Руководство понимает необходимость цифровой трансформации и ожидаемую экономическую отдачу. Но рядовые сотрудники, которым просто спустили распоряжение включиться в работу, на первых порах воспримут инновации негативно, и их можно понять.

Например, менеджеры и операционисты банков оказываются перегружены уже в момент настройки, обследования проблемы, сбора и анализа данных. С них требуется предоставление какой-то информации, заполнение анкет и отчетности, все время появляются какие-то дополнительные задачи, что вызывает внутренний протест к нововведению.

Кроме того, даже самое простое и интуитивно понятное ПО требует обучения сотрудников и поначалу может замедлить процесс, который в дальнейшем должен улучшить и ускорить. Если компания не может ждать или велики риски ошибок в момент внедрения и привыкания к системе, предприятие может заморозить инновацию или и вовсе от нее отказаться.

На круглом столе также обсуждалась оборотная сторона цифровизации

«Умное» производство vs неумные сотрудники

Такая обратная связь стала откровением для одного из разработчиков. Он тут же поделился кейсом, когда рабочий продукт был «заживо похоронен» сопротивляющимися сотрудниками. Клиент обратился в ИТ-компанию с определенным запросом.

Проведя обследование, специалисты предложили ему решение, которое создавалось под сходные цели, и с небольшими доработками может быть оперативно внедрено. Клиент изучил кейс своих предшественников и готов был отказаться от продукта, так как посчитал, что он неэффективен. Более глубокий анализ показал, что на другом предприятии ИТ-решение просто неправильно применяли. Точнее, безответственно подходили к сбору, внесению и анализу данных. То есть виновата не программа, а человеческий фактор. Здесь имело место бездействие и халатное отношение конкретных сотрудников-ретроградов, которые, по всей видимости, хотели вернуться назад, к более простым, устаревшим и малоэффективным технологиям.

В то же время молодое поколение сотрудников более лояльно к «облачным конкурентам», они охотно следуют регламентам и отражают всю необходимую информацию, понимая, что вскоре получат помощников, закрывающих большую часть рутинных вопросов.

Так, совместно с пользователями компания ICL создала программу, которая позволяет запускать процессы классификации, маршрутизации и распределения запросов для чат-ботов и других сервисов, взаимодействующих с внешней информацией. В итоге пользователь сразу видит в личном кабинете, на каких участках увеличено количество заявок и звонков, где сосредоточено больше всего жалоб и обращений. Можно даже прогнозировать, когда, где и почему начинается напряжение, и не давать ему перерасти в стадию конфликта.

Роботизация в карьере

«Клиента интересует не столько, что будет внедряться, а каких KPI это позволит достичь», — уверен руководитель департамента системной интеграции компании «Вымпелком» Александр Исаков.

По мнению эксперта, далеко не каждого руководителя интересует, как выстроен продукт и применялся ли ранее. Он привел пример, когда горнодобывающая компания обратилась с запросом на роботизированное управление грузовой техникой в карьерах. Оказалось, что при подъеме вверх управляемый водителем БЕЛАЗ затрачивает в 5 раз меньше времени, чем на спуск. Клиент просил разработать программу-автопилот, позволяющую сократить время спуска без снижения безопасности. В итоге удалось внедрить роботизированное управление и ускорить спуск втрое. Но самое главное — так был достигнут ключевой KPI, за счет экономии времени и более частого курсирования БЕЛАЗов внутри карьера увеличилось количество добываемой руды. Таким образом, KPI может иметь совершенно разные виды: литры, килограммы, уменьшение износа шин, добыча сырья в сложнодоступных условиях и так далее.

Попутно был приведен другой кейс, когда машинное обучение помогло эффективнее сортировать золотосодержащую руду. На другом предприятии применение ИИ позволило оптимально загружать транспорт, учитывая максимальный подъемный вес и прочие эксплуатационные условия.

Все участники согласились, что нужно смотреть на проблему глазами клиента. Тогда станет понятно, почему заказчик не впечатлен ИТ-технологией — со своей позиции он может просто не замечать ее особенностей.

Кирилл Меньшов, старший вице-президент по ИТ ПАО «Ростелеком», — модератор беседы

Чего ждет малый бизнес от большой ИТ-компании

По мнению Александра Усмаева, до 90% проблем типичны для любого малого или среднего предприятия. Если их выявить, оцифровать и структурировать, то можно создать коробочное решение, которое с адаптацией будет применимо ко многим компаниям. Причем впоследствии этот продукт легко монетизировать.

Собирая Big Data, важно не забывать про «ошибку выжившего» — учить искусственный интеллект можно и нужно в том числе на примерах развалившихся организаций. «Препарируя» мертвые бизнесы, можно выявить фатальные закономерности и пути их устранения. «Туда же добавить лучшие практики, проанализировать весь спектр данных — вот это и есть работа интегратора», — убежден Усмаев.

Другие участники обсуждения ответили, что так SMART-систему не выстроить. В каждом конкретном случае свои вызовы и задачи, и надо погружаться в конкретные кейсы, в работу каждого клиента, чтобы найти истоки именно его проблемы. Иначе ошибка или недочет в проектировании создадут больше проблем, чем решат.

В свою очередь, если предприятие подтягивает ИТ-грамотность коллектива и начинает говорить на одном языке с разработчиком, прогресс ускоряется в разы. Так в свое время поступила администрация Ульяновской области, сотрудники которой обучились азам интернет-технологий и стали писать внятные ТЗ для ИТ-специалистов.

Движение навстречу друг другу — пожалуй, наиболее верная стратегия как для клиентов, заинтересованных в трансформации бизнеса, так и для разработчиков цифровых продуктов. Именно во взаимодействии и обмене информацией формируется ITIL — непрерывного улучшения бизнес-процессов, связанных с ИТ.

Партнерский материал

Ильгиза Насибуллина, фото: Ринат Назметдинов и компания ICL

ТехнологииITМероприятия Татарстан

Сколько денег зарабатывает кинорежиссер? | Работа

Ли Грейсон Обновлено 29 июня 2018 г.

Томас Эдисон и его помощник У.К.Л. Диксон сняли 250 «мерцаний» между 1892 и 1901 годами. Хотя это сделало имя Эдисона нарицательным, доход от этих фильмов бледнеет по сравнению с зарплатами. заработали современные режиссеры. Однако современные режиссеры действительно работают больше часов над созданием художественных фильмов, чем ранние режиссеры, ограниченные во времени. Томас Эдисон чувствовал, что у зрителей не хватает терпения смотреть фильмы дольше 10 минут.Начинающие режиссеры могут отложить выплату компенсации в надежде снять успешный фильм, но опытным режиссерам платят в соответствии с руководящими принципами Гильдии режиссеров Америки, а самые известные режиссеры могут получать впечатляюще высокие зарплаты.

Типы режиссеров

Режиссеры берут на себя ответственность за организацию работников, участвующих в создании фильма, в том числе декораторов, актеров и операторов, а также работников постпродакшена, таких как редакторы и производители спецэффектов.Классификация должностей директора включает работников с различными титулами, включая заместителя директора и помощников главного директора, занимающих формальные должности первого, второго и третьего помощников директора. Заработная плата режиссеров зависит от типа работы, выполняемой во время производства фильма. Главный директор получает самую высокую зарплату, в то время как директора, занимающие пронумерованные должности, иногда работают за официальное звание и за опыт.

Минимальная заработная плата

Режиссеры, работающие в профессиональных постановках в соответствии с директивами Гильдии режиссеров Америки, получают зарплату в зависимости от типа производства и количества рабочих недель.За фильмы с низким или высоким бюджетом, короткометражные или документальные фильмы платят разную зарплату. Бюджет высокобюджетных фильмов превышает 11 миллионов долларов. Режиссеры, работающие в неделю над высокобюджетным фильмом, заработали минимум 19 143 долларов в 2018 году, в то время как неделя над короткометражным или документальным фильмом заплатила 13 672 доллара. Когда фильм длится больше недели, режиссеры высокобюджетных постановок получают 4786 долларов в день. Режиссеры короткометражных и документальных фильмов получали домой 3418 долларов за рабочий день в 2018 году. Бюро статистики труда (BLS) сообщило в мае 2016 года, что режиссеры, работающие в кино- и видеоиндустрии, получали среднюю годовую заработную плату в размере 111 320 долларов.

Известные режиссеры

Режиссеры-листы зарабатывают миллионы зарплат, а режиссеры, совмещающие режиссерский талант с продюсированием и написанием сценария, зарабатывают еще больше. Джордж Лукас, например, получил более 170 миллионов долларов в 2008 году, выпустив «Индиана Джонс и Королевство хрустального черепа», по данным Forbes. Тайлер Перри взял бразды правления в свои руки в качестве режиссера, продюсера, сценариста и звезды нескольких фильмов в течение 2009 года и в том же году получил 75 миллионов долларов своего годового дохода.Пэтти Дженкинс, режиссер «Чудо-женщины», заработала 1 миллион долларов за фильм 2017 года. В дополнение к единовременной выплате в размере 20 миллионов долларов за постановку фильма «Дюнкерк» в 2017 году Кристофер Нолан получил 20 процентов от валовых продаж билетов на фильм.

Процентные соглашения

Режиссеры часто забирают домой процент от кассовых сборов или часть общей прибыли фильма, в зависимости от контрактного соглашения. В этих соглашениях также обычно указываются гонорары, в том числе деньги, выплачиваемые на основе продаж билетов на первый просмотр, продаж DVD, лицензионных сборов за кабельное телевидение и денег, полученных от традиционных показов на телеканалах.«Нью-Йорк Таймс» в 2008 году сообщила, что режиссер Стивен Спилберг регулярно зарабатывает 20 процентов от общей суммы фильма. Начинающие режиссеры также заключают соглашения о выделении процента от прибыли фильма организациям, продвигающим фильм, или группам, предлагающим маркетинговую помощь.

Режиссер «Один дома» говорит, что Джон Кэнди был огорчен из-за камео, заплатив

• На пике своей славы Джон Кенди сыграл эпизодическую роль в «Один дома».
• Он проработал всего один день, и большая часть его была импровизирована, сказал Insider режиссер Крис Коламбус.
• Колумб также сказал, что Кенди недовольна тем, как мало ему платили за работу.
• «Конечно, со стороны Джона было немного негодования, — сказал Колумб.
• Согласно шоу Netflix «Фильмы, которые нас сделали», Кенди заплатили всего 414 долларов.
• Посетите домашнюю страницу Insider, чтобы узнать больше.

Неважно, сколько раз вы его смотрите: один из лучших моментов в «Один дома» — это внезапное появление Джона Кэнди.

Одетый в большой желтый бомбер, его трудно не заметить, когда он медленно идет в кадр, где Кэтрин О’Хара, играющая мать Кевина, Кейт, врезается в билетного агента в аэропорту Скрентон, штат Пенсильвания, в отчаянных попытках. чтобы вернуться к своему сыну в Чикаго.

Кенди, играющая звезду польки Гаса Полински, осторожно прерывает Кейт и говорит, что может помочь ей добраться до Чикаго, если она не против поехать в грузовике с ним и его оркестром.

Самопровозглашенный «Король Польки Среднего Запада» не просто продвигается по сюжету своим появлением; он добавляет фантастический комедийный элемент в фильм, уже наполненный смехом.

Комик, который уже был звездой, когда вышел «Один дома», сыграв роли в таких фильмах, как «Всплеск», «Космические шары» и «Дядя Бак», снимался в фильме всего один день. Но строки, которые он поставил, были золотыми, и режиссер Крис Коламбус вспоминал, что все это было импровизировано.

«Ничего из этого не было в сценарии», — сказал Колумбус Insider, оглядываясь на 30-летний юбилей фильма в этом месяце. «Похоронная история, которая была импровизирована в 4:30 утра.Мы с трудом могли сохранять невозмутимость на съемочной площадке, просто слушая Джона ».

Крис Колумб.

Славен Власич / Гетти

Тем не менее, оказывается, что Кенди не получила большой зарплаты за камео.Колумб сказал, что Кенди сделала это одолжение продюсеру и сценаристу фильма Джону Хьюзу.

Так сколько же Кенди заплатили? В соответствии с

Netflix
За шоу «Фильмы, которые нас сделали» он получил всего 414 долларов.

«Один дома», в котором также играет Маколей Калкин в роли маленького мальчика, который остается дома один после того, как его семья спешит провести Рождество в Париж, принесло домой более 476 миллионов долларов в мировом прокате и является самой кассовой отечественной комедией. все время.

«Конечно, со стороны Джона было немного негодования, — сказал Колумб. «В то время это была сделка между ним и Джоном Хьюзом. Я никогда не встречал Джона Кэнди до того, как он появился в фильме. Я не знаю, получал ли Джон когда-либо какую-либо компенсацию от Фокса».

И Колумб помнит, что даже когда они вдвоем вместе записали «Only the Lonely» 1991 года, Кенди все еще горько об этом думала.

«На съемочной площадке было пару раз, когда он делал резкие замечания о Фоксе и о том, сколько ему платили», — сказал Колумб.

Кенди умрет через три года в возрасте 43 лет, но его работа, особенно в «Один дома», стала вневременной.

Подробнее о «Один дома»:

Голливудских зарплат раскрыто, от кинозвезд до агентов (и даже их помощников) — The Hollywood Reporter

Эта история впервые появилась за 10 октября в журнале The Hollywood Reporter.

FILM STAR
Насколько сильно упала зарплата актеров за последнее десятилетие? Несмотря на огромные суммы, которые все еще собирают такие суперзвезды, как Роберт Дауни-младший. (его 75 миллионов долларов получены из его 7-процентной доли первого доллара Iron Man 3 , а также его сделки по одобрению HTC на 12 миллионов долларов) и Sandra Bullock (15-процентная сделка за первый доллар на Gravity и еще около 10 миллионов долларов для ее летнего хита The Heat ()), большинство актеров испытывают определенное давление, особенно те, кто находится в середине.

«Если вы [большая звезда], вам хорошо платят, — говорит один из лучших агентов, — но средний уровень был вырезан.Иногда с ножовкой. Леонардо Ди Каприо заработал 25 миллионов долларов (включая бонусы) за фильм Волк с Уолл-стрит , а его коллега по фильму Джона Хилл получил 60 000 долларов. Конечно, это крайний пример — Хилл предложил сыграть роль ради масштаба (и получил номинацию на Оскар за свои труды).

Узнать больше Звезды высокооплачиваемого кино

Но сокращение студийных расходов привело к тому, что звезд среднего уровня принижают, что было неслыханно для позолоченных 90-х (т. е., Marvel Studios, как сообщается, предлагает Микки Рурк всего за 250 000 долларов за главную роль с Дауни в фильме « Железный человек 2 »). Однако, прежде чем играть на скрипках, помните, что даже звезды среднего уровня живут намного лучше, чем большинство других актеров. Согласно последним статистическим данным SAG, средний член зарабатывает 52 000 долларов в год, в то время как подавляющее большинство получает менее 1000 долларов в год с действующих должностей.

Нажмите для увеличения

Подробнее 10 сиквелов фильмов с самым высоким доходом

АГЕНТ $ 200 000–10 млн
Как и все в Голливуде, кадровые агентства затягивают пояса.«Раньше вас больше всего беспокоило:« Получу ли я бонус в размере 100 000 долларов или 200 000 долларов? »- с тоской вспоминает один ветеран-агент. «Ха! Времена изменились.» Эти бонусы по-прежнему бывают, просто нужен горячий клиент (или пять). CAA обычно платит больше, чем WME, UTA, Gersh, ICM и Paradigm, но зарплаты все больше зависят от того, что приносит агент. И агентство будет переплачивать, чтобы заманить главного агента (и его клиентов). В целом, однако, начальные агенты могут рассчитывать на заработок от 50 000 до 65 000 долларов; более старшие агенты зарабатывают около 200 000 долларов; партнеры зарабатывают от 400 000 до 700 000 долларов; а члены правления, такие как Брайан Лурд из CAA, Патрик Уайтселл и Ари Эмануэль из WME, могут заработать до 10 миллионов долларов.В редких случаях бонусы, основанные на доходах клиентов, могут превратить агентов среднего звена в сотрудников с годовым доходом в 1 миллион долларов. Короче говоря, лучшие таланты приносят высокие зарплаты. Трейси Джейкобс из UTA, как говорят, зарабатывает более 9 миллионов долларов — и она представляет Джонни Деппа .

Подробнее Студийные привилегии голливудского руководителя: домашние кинотеатры, частные самолеты, огромные счета для расходов

ПОМОЩНИК АГЕНТА 10–13 долларов в час

В большинстве агентств вы начинаете с почтового отделения, надеясь, что откроется стол помощника, а затем мечтаете подняться по служебной лестнице, чтобы получать ночные рассылки по электронной почте от ведущих агентов. Однако в CAA — где у Ричарда Ловетта пять помощников, а у Кевина Хувейна — четыре — вы начинаете как помощник и переходите к программе обучения почтовых агентов.

ЖИВОТНЫЙ АКТЕР $ 5 000- 108 000 $

Обезьяна Кристал заработала 108 000 долларов в 2012 году за участие в девяти эпизодах сериала NBC Animal Practice . По данным SAG-AFRTA, это больше, чем у большинства талантов, показанных в этой истории, и вдвое больше, чем у среднего актера, который зарабатывает 52 000 долларов.Но большинство животных работают за копейки: дневная ставка для собаки или кошки в Голливуде составляет 400 долларов, причем большинство из них зарабатывает от 5000 до 10000 долларов в год.

Кристалл обезьяна

КИНЕМАТОГРАФ

5 000–30 000 долларов в неделю

Лучшие фотографы-постановщики, которых, вероятно, от 10 до 15 в отрасли, могут получать от 25 000 до 30 000 долларов в неделю за фильмы, которые снимают до 12 недель — может быть, даже немного больше, по словам инсайдеров. В этот избранный круг ведущих кинематографистов войдут 11-кратный номинант на Оскар Роджер Дикинс , Гравитация обладатель премии Оскар Эммануэль Любезки и Мартин Частый соавтор Скорсезе Роберт Ричардсон . На крупнобюджетном студийном фильме — скажем, 80 миллионов долларов и более — опытный оператор может рассчитывать на заработок от 10 до 20 тысяч долларов в неделю. За малобюджетную инди-программу DP часто берут домой от 2000 до 5000 долларов в неделю. В телепрограммах диапазон составляет от 5000 до 8000 долларов в неделю.

РЕЖИССЕРА ФИЛЬМА 250 000–20 МЛН ДОЛЛАРОВ КАРТИНКА
«Среднего диапазона больше не существует», — говорит один из руководителей студии о нынешнем финансовом положении режиссеров художественных фильмов. «Либо вы платите за современного мастера, либо вы платите намного меньше. Дней, когда вы платили 3 или 4 миллиона долларов, зная, что они просто делают свою работу, этого не существует ».

Какая ставка для современных мастеров? От 7 до 10 миллионов долларов для таких авторов, как Пол Гринграсс и Ридли Скотт , и больше, если фильм будет считаться признаком успеха. Кристофер Нолан , как говорят, заработал 20 миллионов долларов против 20 процентов валовой прибыли Interstellar . В остальном бэкэнд в наши дни редкость для тех, кто не входит в список лучших.

С другой стороны, начинающие режиссеры могут ожидать от 250 000 до 500 000 долларов за свой первый крупный студийный полнометражный фильм, но есть исключения (один европейский автор, как сообщается, недавно получил 1 миллион долларов за свой первый голливудский блокбастер).

ТВ-ДИРЕКТОР $ 25–42 ТЫСЯЧА ЭПИЗОД
Телевизионные режиссеры, конечно, совершенно другой вид, и им платят по-другому.Базовая ставка DGA составляет 25 145 долларов за получасовой эпизод и 42 701 доллар за час. Но, в отличие от сценаристов, режиссеры иногда руководят всеми 22 сериями сезона — это слишком много работы. Но некоторые известные пилоты-постановщики ( Дэвид Наттер , Джейсон Винер и Пэм Фрайман ) получают кредит исполнительного продюсера и долю в шоу, и именно поэтому, как говорят, Брайан Сингер заработал десятки миллионов. для постановки пилота House MD

АДВОКАТ РАЗВЛЕЧЕНИЯ 2–6 млн долларов
Может быть, больше, если вы Пропустите Бриттенхэм , который, по слухам, получает домой 10 миллионов долларов в год.После того, как практика нарастает, юрист может получать 30 процентов от заработка фирмы от своих клиентов. С достаточно большим списком, это легко может составить до миллионов. Но даже адвокаты-первокурсники могут работать нормально, зарабатывая от 135 000 до 165 000 долларов (достаточно, чтобы окупить юридический факультет).

Подробнее «Голливудский репортер» представляет 100 любимых фильмов Голливуда

ДОПОЛНИТЕЛЬНО 148 долларов В ДЕНЬ
Но есть «шишка» в 50 долларов в день за ношение шиньона или за работу в сложных условиях (дождь, дым). Также существует сверхурочная работа — полный рабочий день с оплатой за каждый час после 16 часов, — что, как известно, случается на съемочной площадке.

ХОЗЯИН ИГРОВОГО ШОУ 1–10 млн долларов
Мастера викторин зарабатывают от 25 000 долларов в неделю (для синдицированного шоу) до более 75 000 долларов в неделю (для программы в прайм-тайм). Если, конечно, вы не Алекс Требек , Jeopardy! 30-летний организатор — в этом случае вы забираете домой джекпот в размере 10 миллионов долларов в год.

ПОЗДНИЙ НОЧНОЙ РАЗГОВОР ДОЛЛАРОВ 3–30 миллионов долларов
Недавний раунд музыкальных стульев поздно вечером не сильно изменил оплату — если только вы не Стивен Колберт , который, как говорят, стоит в очереди, чтобы немного заработать больше, чем Дэвида Леттермана, заменяющего на CBS, чем 15 миллионов долларов в год, которые он получает от Comedy Central. The Daily Show Джон Стюарт остается лидером дохода от 25 до 30 миллионов долларов в год. Джимми Фэллон , как говорят, ежегодно зарабатывает немного меньше, чем 15 миллионов долларов Джея Лено за проведение The Tonight Show (и намного меньше, чем 25 миллионов долларов, которые Лено заработал до того, как получил сокращение зарплаты). А Сет Мейерс едва ли может позволить себе знак аплодисментов за 3 миллиона долларов.

МЕНЕДЖЕР $ 250 000–300 000
Бонусы — это главное в управлении бизнесом.Они привязаны к комиссиям — один крупный клиент может стоить миллионы. Начальные менеджеры зарабатывают от 50 000 до 60 000 долларов и, как ожидается, будут получать комиссионные в два-три раза больше своей зарплаты. Лучшие партнеры могут рассчитывать на семизначные цифры. И, в отличие от агентов, менеджеры могут создавать проекты, внося дополнительную плату.

ПРЕЗИДЕНТ СЕТЕВОГО ТВ 2–3 миллиона долларов
Обычная базовая зарплата для руководителя развлекательного подразделения крупной вещательной сети составляет 2 миллиона долларов, но базовая ставка в 3 миллиона долларов не является чем-то необычным. А бонусы могут удвоить эту зарплату. Тем не менее, как говорит один бывший президент сети: «Это не похоже на то, что люди жаждут такой работы — она ​​слишком трудная. По-настоящему интересная работа — управление кабельными сетями, такая же работа, как руководитель отдела программирования в AMC, потому что у вас больше возможностей для творчества ».

ПОРНО ЗВЕЗДА $ 120 000

Это то, что «средняя» порнозвезда делает за год, согласно Джоан Кашаперо из Коалиции за свободу слова, это самое близкое к гильдии фильм для взрослых.Знаменитые исполнительницы женского пола — которых Качаперо называет «высшим эшелоном» — могут заработать 200 000 долларов или больше (мужчины, на этот раз, зарабатывают меньше, хотя у них, как правило, более продолжительная карьера). Но есть предел заработка даже самой успешной порнозвезды. «В отличие от основных исполнителей, — говорит Качаперо, — у взрослых исполнителей меньше возможностей для диверсификации доходов за счет добавления таких потоков, как мерчандайзинг и одобрение».

НАЧАЛЬНИК СТУДИИ 5–15 млн долларов
Ваш средний руководитель студии — вспомните Алан Хорн , Брэд Грей и Эми Паскаль — получает базовую зарплату около 5 миллионов долларов.Но бонусы и другие подсластители (среди прочего, в зависимости от кассовых сборов и выпуска продукции) обычно в два-три раза превышают день выплаты жалованья. Кроме того, эта работа имеет лучшие льготы в Голливуде, от поездок на частном самолете до круглосуточных помощников.

Нажмите, чтобы увеличить

ПРОИЗВОДИТЕЛЬ

250 000–2 млн долл. США

Количество продюсеров, чьи гонорары превышают 2 миллиона долларов, — такие тузы, как Jerry Bruckheimer , Scott Rudin , Brian Grazer и Neal H.Moritz — можно пересчитать на две руки (плюс, может быть, на ногу). Теперь Мориц возглавляет список, обогнав Брукхаймера с его богатой сделкой Fast & Furious 7 . Говорят, что котировка Рудина составляет 2,5 миллиона долларов против 7,5 процентов валовой суммы первого доллара. Но один торговец говорит, что никто не зарабатывает настоящий валовой доход до первого доллара, как в старые времена. Вместо этого «все сокращаются до того, как фильм получит зеленый свет и согласится стать частью фонда выплаты денег». PGA не делится средней зарплатой продюсеров, но новичок обычно зарабатывает 250 000 долларов, в то время как активный актер, пытающийся продюсировать, зарабатывает от 500 000 до 750 000 долларов с помощью некоторого бэкэнда.Зарекомендовавшие себя актеры с успешным продюсированием могут забрать домой значительно больше — например, Адам Сэндлер , который заработал 5 миллионов долларов на постановку Grown Ups 2 (не так много, как 20 миллионов долларов, которые он получил за главную роль в фильме).

Подробнее Даты телевизионных премьер 2014-15: Полное руководство

ПУБЛИЦИСТ 27 000–400 000 долл.
В отличие от агентов, менеджеров и юристов, представители по связям с общественностью обычно получают ежемесячную плату, а не процент от дохода.Это большая разница. Партнер крупной фирмы зарабатывает от 200 000 до 300 000 долларов, хотя, по слухам, некоторые из более крупных компаний получают почти 400 000 долларов. Публицисты с клиентами из списка А зарабатывают от 100 000 до 150 000 долларов (хотя гонорары варьируются в зависимости от того, сколько клиентов работают или платят ежемесячную плату), в то время как представители среднего уровня (со стажем от пяти до семи лет) забирают домой от 50 000 до 80 000 долларов. Люди начального уровня на красной ковровой дорожке и премьерных вечеринках, которые не могут найти ваше имя в планшете, зарабатывают от 27 000 до 35 000 долларов.

КАДРА 50 тысяч долларов — 1 миллион долларов
Сколько вы бы заплатили, чтобы перепрыгнуть на мотоцикле через стену и попасть в бассейн? Как насчет того, чтобы проехать на полуприцепе со скоростью 65 миль в час по рампе и подняться на 30 футов в воздух? Том МакКомас , 44 года, который сделал все это и многое другое в качестве каскадера в фильмах Темный рыцарь и Миссия невыполнима , зарабатывает около полумиллиона долларов в год, а некоторые зарабатывают даже больше. Юэн Ву-Пинг , который работал над фильмами Matrix и Crouching Tiger , Hidden Dragon , как говорят, на пике своей карьеры зарабатывал ежегодно 1 миллион долларов.Но это исключения — большинство рискуют своей шеей гораздо дешевле.

Ставка AFTRA за каскадерскую работу составляет 889 долларов в день. Это примерно 50 000 долларов за фильм при условии, что в течение трехмесячных съемок снимается каждый день. А работать в Лос-Анджелесе становится все труднее из-за того, что производства переезжают в Луизиану, Джорджию и другие недорогие штаты, где местные каскадеры берут большую часть рабочих мест. «Я входила в 1 процент лучших, зарабатывая 250 000 долларов в год», — говорит голливудская каскадёрка, удвоившаяся за Линда Гамильтон и Джейми Ли Кертис .«Но за последние два года эта сумма снизилась на 100 000 долларов». По ее оценкам, средний рабочий каскадер зарабатывает от 50 до 100 тысяч долларов в год.

Этого едва ли хватит, чтобы покрыть страховые взносы смельчака, не говоря уже о том, чтобы оплатить счета, когда он или она берет на себя неизбежную утечку. «Я дублировал Джим Керри в Yes Man , на заднем сиденье скутера на бульваре Сансет с девушкой, удваивающей Зои Дешанель », — вспоминает МакКомас. «Автомобиль, который должен был проезжать мимо нас, сбил нас со скоростью 50 миль в час.Она раздробила таз; Я подпрыгнул, перевернулся в воздухе и повредил пару дисков ». Он был без работы восемь месяцев. «Когда тебе больно, ты приходишь на следующий день и тебя увольняют. В основном мы рабочие, которые бьют часы. Я перешел с 10 000 долларов в неделю на 900 долларов в неделю по инвалидности. Практический результат для каскадера: не пострадай ».

КОММЕРЧЕСКИЙ ГОЛОСОВЫЙ АКТЕР 3 000–1 МЛН ДОЛЛАРОВ В РЕКЛАМЕ
Вы можете сделать это в дни плохой прически, и это хорошо окупается. Все больше и больше ведущих звезд предоставляют свой голос в теле- и радиорекламе. Роберт Дауни-младший для Nissan, Морган Фриман для Visa, Джон Хамм для Mercedes, Тим Аллен для Michigan Tourism, Кевин Спейси для Honda, Лиза Кудроу для Yoplait, Queen Latifah для Pizza Hut… список можно продолжать и продолжать. «Тенденция к озвучиванию знаменитостей явно возрастает, — говорит Джефф Дэнис , президент DPN Talent, агентства, специализирующегося на коммерческой озвучке.Такие громкие имена, как Фриман и Аллен, могут получить более 1 миллиона долларов за рекламу, для чего обычно требуется всего один день работы.

Но на крупные звезды приходится лишь около 20 процентов голосов, которые вы слышите в рекламных роликах. Остальные 80 процентов — актеры озвучивания, не являющиеся знаменитостями, — не зарабатывают такого теста. Как правило, они получают масштаб, который составляет от 3000 до 5000 долларов за рекламу.

Джон Хэмм — голос Mercedes.

TV STARS 150 000–1 миллион долларов США ЭПИЗОД

Раньше, когда кинозвезды делали телешоу, это считалось трущобами.Теперь мы думаем о том, чтобы двигаться дальше. Этим летом обладательница Оскара Холли Берри дебютировала на канале CBS Существующий , а этой осенью Кэтрин Хейгл появится на NBC Положение дел , а Чай Леони играет более одетую версию Хиллари Клинтон на канале CBS Госпожа секретарь . Каждой из этих актрис платят по 150 000 долларов за серию — обычная ставка за привлечение знаменитостей на телеэкраны (для сезона из 22 серий это составляет до 3 долларов.3 миллиона). Это далеко не те 15 000–25 000 долларов за серию, которые неизвестный актер предлагает за обычную роль в сериале. Но хорошо зарекомендовавшие себя телевизионные актеры, практически не имеющие опыта работы на большом экране, могут хорошо справиться. Джим Парсонс , Джонни Галэки и Кейли Куоко-Свитинг теперь будут получать 1 миллион долларов за эпизод сериала Теория большого взрыва (по сравнению с 350 000 долларов). Затем есть Марк Хармон , который зарабатывает к северу от 500 000 долларов за серию NCIS , и Эштон Катчер , который зарабатывает 750 000 долларов за серию Два с половиной человека — или около 34 000 долларов за минуту.Кому нужна карьера в кино с такими зарплатами?

ЧАСТНЫЙ ПОВАР 75 000–200 000 долл. США

Частные повара, отмеченные звездой Мишлен, очевидно, могут приготовить больше, но в рецепте заработной платы есть и другие ингредиенты, например, требуется ли клиенту питание в неурочное время или придерживается особой диеты. По словам Кристиана Пайера , владельца компании Private Chefs Inc. в Лос-Анджелесе, совместить шеф-повара со звездой или клиентом отрасли может быть так же сложно, как и сватовство: «Некоторые из этих клиентов проводят больше времени со своим шеф-поваром, чем со своей супругой — они путешествовать со своим поваром, куда бы они ни пошли.Это очень интимная вещь «.

SHOWRUNNER 30 000–100 000 долларов США ЗА ЭПИЗОД
22 эпизода в сезоне, что составляет от 660 000 до 2,2 миллиона долларов в год. Несколько избранных создателей-бегунов зарабатывают значительно больше, например Matthew Weiner (который получил 30 миллионов долларов за последние три года Mad Men ).

ЗВЕЗДА РЕАЛЬНОСТИ: ПРАКТИЧНО НИЧЕГО — 200000 долларов ЗА ЭПИЗОД
Конечно, если вы член клана Duck Dynasty — или Кардашьян — вы можете заработать миллионы (например, Кортни и Ким ‘). s сообщил о трехлетнем контракте на сумму 40 миллионов долларов с E !, или о более чем 200 000 долларов за эпизод сделки семьи Robertson с A&E для Dynasty ).Даже знаменитости из списка D, которые участвуют в программе «Обмен женами », могут зарабатывать приличные деньги: от 10 000 до 20 000 долларов за серию. Но для подавляющего большинства исполнителей реалити-шоу — известных бакалавров, участников и других заурядных претендентов на реалити — обязанности жюри оплачиваются лучше. Вам дают минимальную стипендию для компенсации невыплаты заработной платы, и это почти все. Реальные деньги на самом деле приходят от превращения вашего телевизионного профиля во что-то большее, как Housewives star Bethenny Frankel удалось заключить сделку с Skinnygirl на 100 миллионов долларов в 2011 году. Майк «Ситуация» Соррентино за шесть сезонов телеканала MTV Jersey Shore собрал 9 миллионов долларов за счет рекламы продуктов, включая витамины, одежду, украшения и солнцезащитные очки. В наши дни такие сделки редки, но в более скромных масштабах горячие звезды реалити-шоу могут легко заработать от 5 до 10 тысяч долларов только за то, что они появляются на платных «выступлениях» в барах и ночных клубах.

Подробнее Титаны Comic-Con: Звезды воссоздают классических персонажей

СЦЕНАРИЙ ФИЛЬМА 100 000–1 МЛН ДОЛЛАРОВ ПРОЕКТ
Доходы сценаристов художественных фильмов продолжают снижаться. По данным WGA West, в прошлом году сценаристы Голливуда заработали в общей сложности 331 миллион долларов, что почти на 25 процентов меньше, чем в 2009 году. Но у некоторых из них дела идут неплохо. Сценарист, который продает черновик крупной студии, может заработать около 100 000 долларов, а популярный писатель может заработать 1 миллион долларов или больше. Супер-писцы, такие как Алекс Курцман , Роберто Орчи и Саймон Кинберг , ежегодно получают до 5 миллионов долларов в качестве гонораров сценаристам (больше, если вы добавите остатки и производящую прибыль), в то время как другие ведущие сценаристы зарабатывают ближе к 2 долларам миллион.

ТЕЛЕПИСАТОР 3 000–6 000 долларов в НЕДЕЛЮ
В мрачном голливудском климате, по мнению WGA, дела у теле писателей выглядят относительно неплохо, совокупная сумма заработка которых в прошлом году составила 668,5 миллиона долларов, что всего на 6,2 процента меньше, чем в 2012 году. Остатки телесериалов стремительно растут: в прошлом году члены WGA получили 233,7 миллиона долларов в виде остатков от телетрансляций, что на 55 процентов больше, чем в 2012 году. Большинство штатных сценаристов работают по 20-недельным контрактам из расчета около 3800 долларов в неделю, хотя более старшие писатели зарабатывают около 6000 долларов в год неделя. Но настоящие деньги заключаются в том, чтобы самому написать целую серию.Это стоит 24 788 долларов за сценарий и значительно больше, если вы создаете свою собственную серию (см. «Showrunner»).

•••

НИЖЕ ЛИНИИ: От А до Я Industry Pay

ДИРЕКТОР ПО АНИМАЦИИ $ 200K

АРТ-ДИРЕКТОР $ 134 тыс.

ПОМОЩНИК АРТ-ДИРЕКТОРА 101 тыс. $

НАГРАДА ПРОИЗВОДИТЕЛЬ ВЫСТАВКИ 300 тыс. Долл. США

ЛУЧШИЙ МАЛЬЧИК $ 92K

КУЗОВ ДВОЙНОЙ 33 тыс. $

ОПЕРАТОР МИКРОФОНА СТРЕЛЫ $ 87 тыс.

CHAUFFEUR 56 000 долл. США

КАМЕРА ОПЕРАТОРА $ 96 тыс.

ПЛОЩАДНИК $ 61 тыс.

КОСТЮМНЫЙ ОТДЕЛ.НАПРАВЛЯЮЩИЙ $ 91 тыс.

КОСТЮМЕР $ 79 тыс.

ПРЕДСТАВИТЕЛЬ ПО ОБСЛУЖИВАНИЮ $ 74 тыс.

ПОГРУЗЧИК ДЛЯ СОБАК $ 54 тыс.

ДИАЛЕКТ-ТРЕНЕР 125 тыс. Долл. США

РЕДАКТОР $ 95 тыс.

СОВЕТНИК ПО ПОЖАРНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ $ 73 тыс.

ПЕРВЫЙ ПОМОЩНИК ДИРЕКТОРА 192 тыс. Долл. США

FOLEY ARTIST 88 тыс. Долл. США

GAFFER 59 тыс. Долл. США

САДОВНИК (СТУДИЯ) 50 тыс. $

GRIP 102 тыс. Долл. США

ПАРИКМАХЕРСКАЯ $ 77 тыс.

Стажер парикмахера $ 66 тыс.

ТЕХНИК ПО ОСВЕЩЕНИЮ (ВХОДНОЙ УРОВЕНЬ) 53 тыс. $

МЕСТОПОЛОЖЕНИЕ МЕНЕДЖЕР 112 тыс. Долл. США

МЕХАНИЧЕСКИЙ $ 59 тыс.

МАКИЯЖНИК $ 100 тыс.

СТРОИТЕЛЬ МОДЕЛИ $ 68 тыс.

МУЗЫКАЛЬНЫЙ МИКШЕР $ 111K

НАПИСАТЕЛЬ НОВЕЛИЗАЦИИ 12 500 долл. США за книгу

Бухгалтер по заработной плате 66 тыс. Долл. США

ЛИЧНЫЙ ПОМОЩНИК НА ЗНАМЕНИТОСТИ $ 80K

ПРОЕКЦИОНИСТ (СТУДИЯ) 72 тыс. $

ПРОП МАСТЕР $ 59 тыс.

ИЗДАТЕЛЬ (СТУДИЯ) 93 тыс. $

НАУЧНЫЙ ХУДОЖНИК $ 81 тыс.

СЦЕНАРИЙ $ 62 тыс.

СКУЛЬПТОР $ 75 тыс.

НАБОР ДЕКОРАТОРА $ 104K

РЕДАКТОР ЗВУКОВЫХ ЭФФЕКТОВ $ 88 тыс.

УЧИТЕЛЬ (НА НАБОРЕ) $ 88 тыс.

РЕДАКТОР ПРИЦЕПА 81 тыс. Долл. США

WIGMAKER, КЛАСС 1 $ 59 тыс.

WIGMAKER, КЛАСС 2 $ 69 тыс.

Дрессировщик диких животных $ 75K

California Dept.социальных служб

Информация о коронавирусной болезни (COVID-19)

Помощь в аренде и коммунальных услугах

Льгота по аренде и коммунальным услугам доступна в рамках программы льготы по аренде в Калифорнии при COVID-19 для имеющих право на доход арендаторов в Калифорнии и их домовладельцев, пострадавших от COVID-19. Подтвердите право на участие и подайте заявку сегодня!

Информационно-пропагандистская кампания по COVID-19

Агентство по труду и развитию трудовых ресурсов (LWDA) и Департамент социальных услуг Калифорнии (CDSS) работают в партнерстве с Центром в Sierra Health Foundation и Калифорнийским общественным фондом для управления финансированием, как это разрешено законопроектом Сената 115 (SB 115), для поддержки разъяснительной работы через общественные организации. непропорционально сильно пострадавшему населению, включая рабочих в отраслях повышенного риска. В рамках информационно-пропагандистской работы приоритет будет отдаваться интерактивным взаимодействиям, предназначенным для ознакомления людей с информацией и ресурсами, связанными с вакциной COVID-19, рекомендациями в области общественного здравоохранения, правами работников и другими государственными ресурсами, включая сеть общественной безопасности. Отобранные для участия общественные организации получат финансирование для проведения разъяснительной работы в течение 6 месяцев, которые завершатся в августе.

Программа грантов Golden State Grant Program

Программа Golden State Grant предусматривает единовременный платеж в размере 600 долларов США всем имеющим право на участие Подразделениям CalWORKs Assistance, а также получателям Дополнительного социального дохода (SSI) / Дополнительных выплат штата (SSP) и Программы денежной помощи для иммигрантов (CAPI). Эти выплаты не влияют на ваше право на участие в программах CalWORKs или CalFresh или ежемесячные выплаты. Платежи будут автоматически отправлены домашним хозяйствам. Подробнее: CalWORKs | SSI / SSP | CAPI

Стимулирующие выплаты Golden State для поставщиков программ IHSS

Чтобы иметь право на получение поощрительных выплат Golden State, поставщиков вспомогательных услуг на дому (IHSS)
должны подать свои налоговые декларации за 2020 год и получить налоговый кредит на заработанный доход в Калифорнии (CalEITC).
Поставщики услуг IHSS, освобожденные от подоходного налога, могут по-прежнему иметь право на участие в CalEITC, но должны подавать налоговую декларацию.
с использованием их заработной платы с начала года до текущей даты, которую можно найти в их последней квитанции о зарплате за 2020 налоговый год.Чтобы узнать больше о
Стимул Голден Стэйт, посетите

Веб-сайт Департамента налогообложения франчайзинга (FTB), поговорите с представителем FTB в Интернете или позвоните в FTB по телефону (800) 852-5711.

Горячая линия службы защиты взрослых

Если вам или вашим знакомым нужна защита от жестокого обращения и пренебрежения, позвоните на горячую линию Службы защиты взрослых в масштабе штата: (833) 401-0832. Физические лица могут ввести свой 5-значный почтовый индекс, чтобы связаться с персоналом Службы защиты взрослых своего округа, 7 дней в неделю, 24 часа в сутки.

Горячая линия омбудсмена приемных семей

Если вас беспокоит уход, размещение, услуги или права детей в приемных семьях, позвоните на горячую линию омбудсмена приемных семей: (877) 846-1602. Услуга доступна 7 дней в неделю с 8 до 17 часов.

Распознавание жестокого обращения с детьми и отсутствия заботы о них посредством дистанционного обучения

Если вы преподаватель, занимающийся дистанционным обучением, это руководство от CDSS и CDE предлагает советы, которые помогут вам выполнить свою роль уполномоченного репортера о подозреваемых жестоком обращении с детьми и пренебрежении им.

Для получения информации о COVID-19 посетите:

Данные:

Руководство по COVID-19:

ПРЕДУПРЕЖДЕНИЕ: Важное изменение в Правиле общественных сборов

Иммигранты и их близкие по всей Калифорнии могут обращаться за медицинской помощью, продовольственной помощью и государственным жильем и соглашаться на них, не опасаясь последствий государственных сборов, благодаря изменениям в федеральной политике. Министерство внутренней безопасности США заявило, что вернется к использованию политик, действовавших до принятия окончательного правила о взимании государственных сборов в 2019 году.Следовательно, участие в программах CalFresh, государственном жилье или Medi-Cal (за исключением долгосрочного ухода) не будет рассматриваться как часть определения государственной платы. Кроме того, напоминаем, что медицинские услуги по тестированию, лечению и профилактике COVID-19, включая вакцины, не рассматриваются как платные. Для получения дополнительной информации см. Следующее:

• Совместное заявление руководителей здравоохранения и социальных служб Калифорнии в ответ на изменение федеральной государственной пошлины.
• Руководство по оплате государственных сборов для отдельных лиц и семей, у которых есть вопросы об этих изменениях в федеральной политике: ( English ) ( Espanol )
• All County Letter, в котором содержится дополнительная информация об этих изменениях в федеральной политике.

Лицам в Калифорнии, ищущим помощи, рекомендуется проконсультироваться в одной из многих финансируемых государством организаций, которые предоставляют юридические услуги иммигрантам. Прочтите список поставщиков иммиграционных услуг, финансируемых CDSS.

Ресурсы и информация о Wildfire

Мошенничество директора компании — Moneysmart.gov.au

Мошенничество директора происходит, когда директор компании использует средства инвесторов для личной выгоды. Это также можно назвать кражей директора или незаконным присвоением средств.

Использование денег инвесторов в личных целях является уголовным преступлением. Когда это происходит, инвесторы могут потерять часть или все свои вложения.

Предупреждающие признаки мошенничества директора

Есть несколько общих признаков, которые могут указывать на то, что что-то не так с компанией, в которую вы инвестировали.Это может быть когда компания:

• постоянно привлекает средства, но неясно, на что он использует средства для
• не выпускает обновленную информацию о своей деятельности по разведке или исследованиям и разработкам (НИОКР)
• выплачивает крупным сторонам консультации или услуги

На счетах

• много необъяснимых или необычных расходов
• принимает ссуды, договоры купли-продажи активов со связанными сторонами, если нет четкой бизнес-цели

Незаконная деятельность фениксов

Незаконная деятельность феникса происходит, когда директор компании, которая не может выплатить свои долги, передает активы компании новой компании за небольшую плату или бесплатно. Директора предпринимают это действие, чтобы не платить кредиторам старой компании при ее ликвидации.

Узнайте больше о незаконной деятельности фениксов на сайте ASIC.

Как защитить свои инвестиции

Минимизируйте свои шансы на потерю, исследуя компании до и после инвестирования.

Прежде чем инвестировать

• Если компания выпускает новые акции на рынке, внимательно прочтите проспект эмиссии.
• Изучите бизнес компании и ее директоров (включая другие должности директоров, которыми они занимают или занимали).Найдите в профессиональных реестрах ASIC Connect и проверьте список компаний, с которыми вам не следует иметь дело.
• Ознакомиться с финансовой отчетностью компании и отчетом о вознаграждениях.
• Проверьте, имеет ли кто-либо, рекомендующий инвестиции, личное участие в компании или получение каких-либо выгод.
• Обратитесь за независимой финансовой консультацией, если вы не уверены.

См. Раздел «Выбор акций для покупки» для получения дополнительной информации об исследованиях компаний.

После инвестирования

Когда вы вложили деньги в бизнес, следите за развитием компании по:

• чтение годового отчета компании
• проверка любых постоянных объявлений о раскрытии информации для выявления красных флажков
• присутствует на годовом общем собрании компании, чтобы задать вопросы директорам

Узнайте, что еще вы можете сделать, чтобы отслеживать свои инвестиции.

Что делать, если вы стали жертвой мошенничества директора

Если вы считаете, что директор компании обманывает инвесторов, используя средства компании для личной выгоды, вы можете сообщить об этом в местную полицию.

Вы также можете сообщить о неправомерном поведении в ASIC через веб-сайт ASIC.

Губернатор Уитмер возражает против того, что выходное пособие бывшему директору здравоохранения было «деньгами для молчания».

Губернатор Гретхен Уитмер поддержала свои предыдущие комментарии относительно отставки бывшего директора здравоохранения Роберта Гордона во вторник, 1 марта, несмотря на недавние новости о его выплате. чем соглашение о выходном пособии в размере 155 000 долларов США.

Отвечая на несколько вопросов в конце своей последней пресс-конференции, посвященной обновлению COVID-19, губернатор сказала: «Меня действительно раздражает такая характеристика», когда ее спросили, была ли заработная плата за девять месяцев, выплаченная Гордону после его отставки, «деньгами для молчания». ”

«Природа соглашения о разделении, когда кто-то на руководящей должности уходит, заключается в том, что в нем есть условия, и вы не можете делиться каждым из них», — сказал Уитмер. «Это просто то, что есть».

Губернатор дала более длинный ответ, в котором она отметила проблемы пандемии для всех, поблагодарила Гордона и его команду за их участие в реакции штата на кризис и подтвердила, что она приняла и приняла отставку Гордона и продвигалась вперед с новое руководство отдела.

Но Уитмер не предоставил никаких дополнительных объяснений относительно того, почему Гордон внезапно ушел в отставку во время глобальной пандемии или почему государство согласилось выплатить ему 155 506 долларов после его отставки.

Вот ее полный ответ на вопрос, было ли обычной практикой платить сотрудникам свыше 150 000 долларов после того, как они больше не работают в штате:

«Эта пандемия была трудным временем, без вопросов. Это было тяжело для старшеклассников, было тяжело для студентов, было тяжело для малого бизнеса.И, честно говоря, это было тяжело для всех, кто работал в государственных и местных органах власти.

«Я действительно горжусь работой, которую моя администрация проделала на протяжении всей этой пандемии, и цифры показывают, что предпринятые нами действия помогли спасти тысячи жизней в Мичигане. И есть причина, по которой в Мичигане одни из самых низких показателей в стране. Роберт Гордон и его команда были невероятно важной частью нашего ответа, и я высоко оценил его службу нашему государству.

«Соглашения о раздельном проживании, отвечая на ваш вопрос, часто используются в государственном и частном секторах, когда кто-то на руководящей должности покидает организацию, и из-за характера соглашения я не могу много сказать по этому поводу. Однако я все же хочу сказать это.

«В работе режиссера Гордона не было никаких нарушений. Просто он подал прошение об отставке, я принял его и назначил нового директора, Элизабет Хертель, которая сразу же взялась за дело.Она делает невероятную работу, и ей нужно было собрать свою команду в DHHS, чтобы мы могли сосредоточиться на наращивании наших усилий по вакцинации, положить конец этой пандемии и скорее вернуться к нормальной жизни.

«Мне придется уважать природу соглашения о раздельном проживании, но я скажу, что действительно оценил работу Роберта и желаю ему всего наилучшего в будущем».

Связано: Бывший директор здравоохранения штата Мичиган получил выходное пособие в размере 155 тысяч долларов после внезапной отставки

Соглашение о разводе Гордона также включало положение о конфиденциальности, которое запрещает ему или должностным лицам штата, включая Уитмера, делиться дополнительной информацией о его отъезде, «если этого не требует закон.

Узнав о согласии Гордона, некоторые депутаты-республиканцы призвали Уитмера отозвать «деньги за молчание, финансируемые налогоплательщиками», а генеральную прокуратуру штата начать расследование по поводу выплаты и отставки Гордона.

Гордон подал в отставку 22 января и подписал соглашение через месяц.

С тех пор он не был в публичном свете, хотя недавно опубликовал сообщение в блоге, в котором резюмировал основные моменты работы департамента здравоохранения под своим руководством и сказал, что благодарен за оказанную услугу.

«Я долгое время работал в правительстве и считаю, что избранные руководители должны принимать окончательные решения о политике, руководствуясь конфиденциальными советами», — написал он. «Им также нужно чувствовать себя комфортно с руководителями своих агентств. С начала пандемии в других штатах произошло много изменений в руководстве. Неудивительно, что они случились в Мичигане ».

Помимо Гордона, один из его старших заместителей также покинул MDHHS в начале этого года по соглашению о разводе. Сара Эсти, которая занимала должность старшего заместителя директора по управлению политикой и планированием в MDHHS, покинула департамент в январе примерно после двух лет работы, согласно ее аккаунту в LinkedIn.

Соглашение о прекращении службы Эсти включало четырехнедельный оплачиваемый административный отпуск в период с 31 января по 26 февраля, после чего она согласилась подать в отставку. Штат предоставил MLive копию соглашения во второй половине дня во вторник, 2 марта.

Годовая зарплата Гордона составляла 182 070 долларов. У Эсти было 151 620 долларов.

Попытки MLive связаться с обоими бывшими сотрудниками MDHHS до сих пор не увенчались успехом.

Подробнее на MLive:

Вторник, 2 марта, данные о коронавирусе по округу Мичиган: Джинеси, Каламазу, Бей видят скачок новых случаев, показатели положительности

Посмотрите, как Мичиган сравнивается с другими штатами по состоянию психического здоровья во время пандемии

Мичиган перечисляет 103 новых вспышки коронавируса и 473 текущих кластера в отчете от 1 марта

Когда я буду вакцинирован? Нет.1 вопрос о пандемии, который заставляет мичиганцев нервничать

Секреты заработка, о которых никто больше не узнает — Директор отеля Эль Гольф

Понимание методов

Можно найти довольно много техник, чтобы попытаться заработать деньги из дома, внедряя Roshan Excel в жизнь. Учтите, что вам не следует ограничиваться в основном одним способом заработка на вашем сайте. Изучите различные методы, которые большинство людей зарабатывают.Для тех, кто ранее определенно получал деньги, когда вы открывали свой бизнес на дому, у вас могут возникнуть трудности с поддержкой вас и своих личных родителей просто потому, что вы изо всех сил пытаетесь приобрести свою организацию, готовую помочь. Более того, совсем не сложно начать получать прибыль. Каждый может получать доход за счет того, что вам нравится — основная возможность рекламы в сети сообщества, а также игры в матчи. Вам следует подумать, что вы можете заработать больше денег, не используя хорошую платформу для самостоятельной публикации, такую ​​как KDP.

Почему все, что вы узнали о зарабатывании денег, будет неправильным

Любое большое количество людей заработало жизненно важную сумму, связанную с деньгами на видеоклипах YouTube, но есть хорошая цена, связанная с ложью вместе с явной бессмыслицей в отношении того, что требуется для того, чтобы быть своего рода успешным Youtube. ком режиссер. Вы видите, что получение дохода вместе с AdSense — это очень новое простое действие, которое нужно выполнить. Оказывается, что аффилированными лицами являются самые разные компании. Используя доход от партнерских программ, вы помогаете зарабатывать деньги каждый раз, когда человек нажимает на специальный URL-адрес вашей веб-страницы, а затем решает что-то купить в блоге основного продавца. Хотя вы просто можете получать доход от специального MLM (что бывает редко, тем не менее, мой партнер и я обнаружили, что люди завершают его), возможно, это лучшее место, чтобы вы могли вложить свои усилия.

Есть несколько стратегий, которые вы зарабатываете на автоблогах. Вы когда-нибудь помогаете заработать хоть какие-то деньги », может оказаться, что их много, что подорвет самоуверенность и даже изобретательность хорошего подростка. Посетители, нацеленные на сердечно-сосудистые заболевания, которые вам понравятся, вы наверняка получите больше фактических доходов, потому что это является следствием более высокой суммы забастовок для вас на вашем веб-сайте или, возможно, на сайте блога.

Действительно создание денег Signify?

Есть бесчисленное множество подходов к заработку в Интернете? в настоящее время для всех, кто готов рискнуть, чтобы добиться процветания. Чем больше ваш рынок, тем больше у вас возможностей для получения дохода, просто размещая рекламу на своем сайте или в блоге. Репетиторство было бы замечательной техникой, чтобы заработать немного больше денег, чтобы помочь кому-то более выгодному себе в точно такой же момент.

Любые скрытые знания Шпионские инструменты только для заработка денег из дома

Во-первых, без каких-либо денег вы можете получать доход от предметов, которыми вы сейчас владеете.С помощью онлайн-маркетинга и рекламы, онлайн-конструирования, чтобы вы могли торговать на форексе, все люди хотят быстро найти доллары, просто используя соответствующие советы и рекомендации. Заработок на фотографиях — отличный способ заработать много эффективных несложных долларов.

Безусловно, есть несколько простых способов получения прибыли в основной сети. В любом случае, заработок средств через Интернет может быть достигнут вместе с хорошей настройкой и настойчивостью. Если ваша процедура получения денег в Интернете осуществляется через домашний бизнес, кроме того, существуют налоговые льготы, которыми вы действительно можете наслаждаться отдельно от моделей, о которых говорилось, при условии, что ваша собственная компания определенно должным образом подписана и идентифицирована органы власти. Планирование вместе с предложением футболок в сети, имеющее отношение к деньгам, просто не так сложно, но, безусловно, необходимо, чтобы вы могли научиться использовать программу дизайна Джерси. Будьте обещаны плюс негостеприимный в настоящее время аутентичный доступный метод получения прибыли в Интернете.

Жизнь, смерть и зарабатывание денег

Если вы часто беретесь за карьеру, но при этом не извлекаете из нее выгоду, или даже если ваша индивидуальная работа действительно ценится благодаря бизнесу, вы можете потерять важную сумму, связанную с советами, связанными с работой вне дома.Мысли разбиты, связанные со всем, вы можете идти вперед и даже соглашаться выполнять функцию. Как только вы получите работу и освоитесь, чтобы сделать карьеру, вы абсолютно способны, а затем требовать гораздо больше каждый семестр. Многие предлагают заранее разработанные темы для упрощения карьеры. Если вас легко отвлечь, домашняя карьера или возможности организации, скорее всего, не для человека, учитывая, что домашняя полностью естественная среда всегда может быть контрпродуктивной.