Финансовый специалист обязанности: Должностная инструкция специалиста по финансовому планированию

Содержание

Должностные обязанности финансового менеджера | Университет СИНЕРГИЯ

Бизнес будет эффективным только при соблюдении ключевого условия. Звучит оно так: компания должна тратить минимум и зарабатывать максимум. Именно соблюдение золотого правила успешной коммерции — одна из основных обязанностей финансового менеджера компании. Это может быть один человек для небольшой фирмы или отдел специалистов крупного предприятия. Уровень важности и степень востребованности профессии от этого не изменится.

Задачи и обязанности финансового менеджера

Спектр задач, которые возлагают на специалиста по управлению финансами, обширен. Базовые профессиональные обязанности финансового менеджера:

  • разработка тактики и стратегии распределения средств;
  • анализ эффективности затрат;
  • контроль прибыли, рентабельности бизнеса, ликвидности его продукта;
  • планирование результата;
  • распределение потоков;
  • контроль активов;
  • оценка стоимости предприятия;
  • риск-менеджмент (оценка финансово-валютных рисков, необходимые ресурсы для их снижения).

Требования к образованию финансового менеджера

Учитывая серьезность работы с деньгами, работодатели устанавливают самые высокие требования к профессиональной подготовке сотрудника компании по работе с финансами. Крайне редки случаи, когда на должность финменеджера принимаются специалисты со средним профобразованием. Выше шансы у бакалавров, отличные перспективы у магистратов. Особенно если последние окончили курс нашего вуза.

Программ, где студент может реализовать свой потенциал финансиста, у нас много.

  • Банковское дело. Здесь студент проходит масштабный курс изучения основ рынка, исследует его принципы и особенности, знакомится с историей денег, кредита, осваивает работу с инструментами управления финансами.
  • Специальность «Финансы и кредит». Основы управления потоками, теория и практика стратегического менеджмента, история валютной системы, устройство денежно-валютного мирового рынка — малая часть вопросов, которые находят здесь ответы.
  • Менеджмент — это управление. Финменеджмент — управление финансами, невозможное без понимания особенностей выбранной отрасли. Менеджмент торговли/ритейла, проекта, коммерция по отраслям (факультет управления) — направления, которые могут стать правильным выбором будущего специалиста, если он определился с профилем сферы работы.

Навыки и личностные качества необходимые финансовому менеджеру

Оперирование денежными потоками тесно связано с высокими рисками, потому среди наиболее ценных качеств будущего менеджера надо выделить стрессоустойчивость, эмоциональный контроль и ответственный подход. Ошибки стоят профессии дорого, потому хорошее знание математики, привычка проверять себя тоже важны. Из «технических» навыков финансисту полезно владение специальным софтом моделирования, инструментами анализа, стратегического планирования.

Изменения спектра функций финансового менеджера в зависимости от сферы деятельности организации

Финансовый менеджер нужен всем — торговым, страховым, банковским, производственным организациям. Но его функции меняются с привязкой к профилю компании. В обязанности финансового менеджера в банкевходит ведение аукциона кредитов. В страховых компаниях сотрудникам придется заниматься инвестиционным направлением. На производстве менеджер планирует (стратегия, тактика, управленческая отчетность).

Спектр дополнительных требований определяет конкретная направленность компании. То же касается вопросов, вверенных менеджеру. Нередко для исполнения особо важных функций от финансиста требуется наличие опыта работы в узкой сфере (тендеры, инвестиции).

Возможные сферы работы и необходимое для этого дополнительное образование

Финменеджер — престижная перспективная профессия, но и ее можно усилить. Примеры:

  • Второе образование управленца (коммерция по отраслям, управление проектом) для должности финансового директора.
  • Программа «Банковское дело» поможет вырасти в директора страховой компании.
  • Понимание основ корпоративной психологии поможет стать управляющим банка.

Финансисту всегда есть куда расти по направлениям экономики, психологии, лингвистики (работа на международном поле).

Адрес поступления:

Ленинградский пр-т, д. 80, корпуса Е, Ж, Г.

Станция метро «Сокол», выход в центре зала на ул. Балтийская, далее пешком или на троллейбусе (№ 6, 43) до остановки «Институт Гидропроект» (1 остановка), у троллейбусного депо повернуть направо.

Контакты приемной комиссии:
Телефон: +7 (495) 800 10 01

E-mail: [email protected]

График работы приёмной комиссии:
Пн — Пт: 08:30 — 22:10;
Сб — Вс: 10:00 — 17:00;

Должностная инструкция ведущего специалиста финансового отдела

                                                               Утверждаю

                                           [должность, подпись, Ф. И. О.

                                                  руководителя или иного

                                      должностного лица, уполномоченного

                                                              утверждать

[организационно-правовая форма,                  должностную инструкцию]

наименование организации,                   [число, месяц, год]

предприятия]                                       М.  П.

Должностная инструкция

ведущего специалиста финансового отдела [наименование организации, предприятия, учреждения]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

1. Общие положения

1.1. Ведущий специалист финансового отдела [указать наименование организации, предприятия, учреждения] относится к категории специалистов и подчиняется непосредственно [главному бухгалтеру/начальнику финансового отдела].

1.2. Назначение на должность ведущего специалиста финансового отдела и освобождение от нее производится приказом руководителя [указать наименование организации, предприятия, учреждения].

1.3. На должность ведущего специалиста финансового отдела [указать наименование организации, предприятия, учреждения] назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое или финансовое) образование со стажем работы в должности с аналогичным функционалом не менее [вписать нужное].

1.4. Ведущий специалист финансового отдела в своей деятельности руководствуется:

1.4.1. Законодательными и нормативными документами, регулирующими вопросы бухгалтерского учета и отчетности.

1.4.2. Методическими материалами по соответствующим вопросам.

1.4.3. Законодательством о бухгалтерском учете.

1.4.4. Указами Президента Российской Федерации, решениями Правительства Российской Федерации и решениями органов местного самоуправления по вопросам деятельности [организации/предприятия/учреждения] и бухгалтерского учета, административным, трудовым и хозяйственным законодательством.

1.4.5. Уставом и локальными правовыми актами [организации/предприятия/учреждения] (в том числе Правилами внутреннего трудового распорядка, приказами и распоряжениями руководителя, настоящей должностной инструкцией), трудовым договором (контрактом).

1.5. Ведущий специалист финансового отдела должен знать:

1.5.1. Законодательство о налогах и сборах, о бухгалтерском учете.

1.5.2. Гражданское право, законодательство о труде.

1.5.3. Структуру [организации/предприятия], стратегию и перспективы его развития.

1.5.4. Положения и инструкции по организации бухгалтерского учета [в организации/на предприятии/в учреждении], правила его ведения.

1.5.5. Организацию документооборота по участкам бухгалтерского учета.

1.5.6. Методы экономического анализа финансово-хозяйственной деятельности [организации/предприятия], выявления внутрихозяйственных резервов.

1.5.7. Средства вычислительной техники и возможности их применения для целей налогового учета [организации/предприятия] и анализа финансово-хозяйственной деятельности [организации/предприятия].

1.5.8. Системы бюджетирования (PlanDesigner и др.) и финансового анализа, 1С [указать номер версии], Клиент-Банк, правовой поддержки (Гарант, Консультант Плюс).

1.5.9. Основы организации труда.

1.5.10. Правила по охране труда и пожарной безопасности.

1.5.11. Правила внутреннего трудового распорядка.

1.6. Режим работы ведущего специалиста финансового отдела регламентируется правилами внутреннего распорядка [указать наименование организации, предприятия, учреждения].

2. Должностные обязанности

2.1. На ведущего специалиста финансового отдела возлагаются следующие обязанности:

2.1.1. Финансовое планирование производственно-хозяйственной деятельностью [указать наименование организации, предприятия, учреждения]. Формирование, анализ и контроль исполнения бюджета движения денежных средств.

2.1.2. Формирование бизнес-плана по предприятию. Разработка и предложение отчетных форм и таблиц (Excel) для оперативного и четкого предоставления информации.

2.1.3. Страхование (оформление и контроль за ведение договоров по [ОМС/ДМС/НС/страхованию особо опасных объектов/груза/ОСАГО/КАСКО]).

2.1.4. Контроль за правильностью и достоверностью данных, являющихся основой для планирования бюджета движения денежных средств (БДДС) [указать наименование организации, предприятия, учреждения].

2.1.5. Формирование БДДС [указать наименование организации, предприятия, учреждения] в целом, а также участие в подготовке бюджета доходов и расходов, прогнозного баланса [указать наименование организации, предприятия, учреждения].

2.1.6. Участие в разработке бюджетных сценариев и процессе балансировки бюджета.

2.1.7. Контроль за фактическим выполнением утвержденного БДДС [указать наименование организации, предприятия, учреждения] в целом и каждого филиала, анализ отклонений фактических показателей бюджета от плановых, подготовка отчетов по результатам контроля.

2.1.8. Контроль за соблюдением участниками процесса бюджетирования регламентирующих документов.

2.1.9. Анализ финансового состояния [указать наименование организации, предприятия, учреждения] на основе данных регламентирующих документов.

2.1.10. Анализ финансового состояния [указать наименование организации, предприятия, учреждения] на основе данных регламентированной отчетности; анализ аспектов финансово-хозяйственной деятельности на основе данных бухгалтерского учета.

2.1.11. Участие в проработке методических аспектов автоматизации бизнесспроцессов.

2.1.12. Ведение внутреннего управленческого учета, формирование управленческой отчетности (отчеты по движению денежных средств, отчет о прибылях и убытках, анализ изменения товарооборота — по группам товаров, по категориям, анализ взаимосвязей изменения товарооборота с изменениями различных групп показателей).

2.1.13. Подготовка отчета руководителя и статистической отчетности по финансам, участие в подготовке годового отчета.

2.1.14. Работа в системе Клиент-Банк. Распределение денежных средств по расчетным счетам. Ведение платежных поручений в базе данных (1С: Предприятие, Клиент-Банк).

2.1.15. Подготовка различной юридической, бухгалтерской и финансовой документации для заключения договоров. Деловая переписка.

2.1.16. Работа с банками и прочими кредитно-финансовыми организациями по вопросам РКО, банковских продуктов, включая переговорную работу с руководством кредитных организаций.

2.1.17. Работа с контрагентами. Отслеживание платежей по договорам, контроль дебиторской и кредиторской задолженности, анализ. Финансовая отчетность и составление баланса по данному направлению.

3. Права

3.1. Ведущий специалист финансового отдела имеет право:

3.1.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.1.2. Представлять интересы [указать наименование организации, предприятия, учреждения] во взаимоотношениях с отделами [организации/предприятия/учреждения], другими организациями и налоговыми органами.

3.1.3. Требовать от главного бухгалтера и руководителя [указать наименование организации/предприятия/учреждения] оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.

3.1.4. Своевременно получать от руководителей отделов [организации/предприятия/учреждения] документы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.1.5. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам.

3.1.6. Знакомиться с проектами решений руководства [организации/предприятия/учреждения], касающимися его деятельности.

3.1.7. Вносить на рассмотрение руководства [организации/предприятия/учреждения] предложения по улучшению организации и совершенствованию методов выполняемой им работы.

3.1.8. Принимать решения в рамках своей компетенции.

3.1.9. Докладывать руководителю [организации/предприятия/учреждения] обо всех выявленных нарушениях и недостатках, связанных с выполняемой работой.

3.1.10. Повышать свою квалификацию.

4. Ответственность

4.1. Ведущий специалист финансового отдела несет ответственность за:

— неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим законодательством Российской Федерации;

— причинение материального ущерба — в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации;

— несоблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений;

— совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;

— невыполнение правил внутреннего распорядка, правил техники безопасности и противопожарной безопасности.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа]

Руководитель кадровой службы

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

Согласовано:

[должность]

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

С инструкцией ознакомлен:

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

Финансовый менеджер: основные функции и обязанности

Приоритетной задачей каждого предприятия является эффективное управление имеющимися ресурсами. По этой причине в последние годы всё большим спросом стали пользоваться менеджеры в области финансов. Такие специалисты должны создавать условия, которые необходимы для работы компании и отвечать за корректность реализации экономической политики предприятия.

Образование и карьерный рост

Квалифицированный специалист управляет денежными средствами фирмы и способствует увеличению её прибыли. Чтобы занять вакантное место финансового менеджера, необходимо иметь диплом вуза по соответствующей специальности или по любой смежной, которая позволит занимать данную должность. Если говорить о среднем профессиональном образовании, то его будет недостаточно.

Во время обучения на специальности «Финансовый менеджмент» студенты изучают основы маркетинга и менеджмента, логистику, экономику предприятий, бухгалтерский учёт, бизнес-планирование и другие дисциплины. Хорошее знание английского языка (на уровне Upper-Intermediate или Advanced) может повысить заработок на 30-50%.

Данная профессия предполагает исключительно умственный труд. Хорошие специалисты отличаются аналитическом складом ума, эрудированностью, рациональностью и некоторыми другими качествами. Считается, что у менеджеров в финансовой есть все условия для карьерного роста. Нередко некоторые из них становятся финансовыми директорами. Трудоустроиться можно в банк, кредитную организацию, казначейство среднего или крупного предприятия, страховую или консалтинговую компанию и т. д. Выбор достаточно широкий.

Обязанности и задачи

Перечень функций менеджера в финансовой сфере может сильно отличаться. Это зависит от специфики и масштаба деятельности компании, где он работает. Такой сотрудник может заниматься решением отдельных задач по управлению финансовым потоком или полностью контролировать экономическое состояние предприятия. Основные задачи и функции финансового менеджера в организации заключаются в:

  • эффективном использовании ресурсов предприятия;
  • оптимизации денежного оборота;
  • минимизации рисков;
  • планировании и контроле расходов;
  • поиске решений для обеспечения текущей экономической устойчивости предприятия;
  • работе с клиентами;
  • обеспечении ликвидности и платежеспособности организации.

Представителю данной профессии важно быть:

  • ответственным;
  • гибким в плане реагирование на изменения в управленческих ситуациях;
  • креативным;
  • целеустремленным;
  • требовательным;
  • уверенным в себе;
  • целеустремленным;
  • эрудированным;
  • энергичным.

Менеджер в финансовой сфере должен обладать развитой интуицией, стремиться к порядку и уметь планировать организаторскую деятельность. Хороший специалист всегда стремится к постоянному личностному росту.

Заработная плата

Несмотря на то, что отечественные вузы ежегодно выпускают большое количество финансовых менеджеров, представители этой профессии по-прежнему достаточно востребованы. По состоянию на середину октября 2018 года, по России было размещено около 1000 вакансий на должность финансового менеджера. Примерно для половины из них указана заработная плата в пределах 26,4-52,3 тыс. р., для 21,7% — от 52,3 до 78,2 тыс. р., а для 16,5% — не более 26,4 тыс. р.

Больше всего финансовые менеджеры получают в Москве. Уровень зарплаты в столице страны составляет примерно 60 тыс. р. Затем следует Санкт-Петербург – около 40-50 тыс. р. Также финансовые менеджеры неплохо зарабатывают в Ростове-на-Дону, Краснодаре, Сочи и других городах страны.

Какие инструменты может использовать финансовый менеджер в своей работе?

Для менеджеров в финансовой сфере создан широкий перечень инструментов, которые помогает в контроле, учёте и управлении движением денежной массы. Не забывайте, что, управляя активами предприятия, специалист не имеет права совершать ошибки. Чтобы повысить качество и максимально систематизировать процессы, в компаниях используют специальные программные продукты. Поэтому финансовому менеджеру очень важно быть опытным пользователем ПК и иметь опыт работы с некоторыми из таких программ.

Современное ПО позволят эффективно формировать операционные бюджеты, бюджет доходов и расходов и решать прочие задачи в сжатые сроки. С их помощью можно гибко взаимодействовать с системами учёта и формировать разного рода отчёты. Подобные инструменты становятся настоящими помощниками для финансовых менеджеров.

Следует добавить, что со временем можно пойти на специальные курсы по финансовому менеджменту. Для специалистов, которые стараются совершенствовать свои знания и навыки, это является настоящей необходимостью. Благодаря этому вы научитесь грамотно оценивать инвестиционные проекты, проводить финансовую диагностику предприятия, бюджетирование затрат и др. Хорошо усвоенные знания и навыки позволят подняться на несколько ступеней вверх по карьерной лестнице.

Вакансий по указанному критерию не найдено. Попробуйте поменять настройки фильтра или начните поиск с вашего города или региона.

Array
(
[0] => Array
(
[post_title] => Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее
[post_content] =>

На работе обычный человек, который не является ни родственником Рокфеллера, ни им самим, проводит большую часть своей жизни. И даже если работа эта не требует постоянного нахождения в офисе, рано или поздно наступает критическая точка, когда накатывает усталость, опускаются руки и очень остро встает вопрос: а в чем, собственно, заключается смысл моей деятельности и что она приносит лично для меня?

Это именно тот случай, когда избитая фраза «Не в деньгах счастье» обретает вполне реальные очертания. И пусть тот, с кем такого никогда не случалось, первым бросит в меня камень.

Так что же теперь делать? Бросить все и начать сначала? Или все-таки найти какое-то иное, менее радикальное решение? На мой взгляд, это вполне возможно, если только несколько изменить свой подход к означенному вопросу.

Я не есть моя работа

Итак, предположим, вы пишете статью (или выполняете какую-то иную работу) и предлагаете ее заказчику. Вы работали и день, и ночь, и еще день. А в перерывах вы размышляли над сутью проблемы, рылись в интернете и даже (только представьте!) в печатных изданиях. И вот наступил дедлайн. Нажата кнопка, письмо отправлено.

Но ответа нет. И день нет, и три нет. Вы пишете заказчику. И наконец, получаете короткую отписку: «Ваша работа не подходит». Что вы делаете? Скорей всего, первая мысль, которая приходит вам в голову: «Я плохой специалист».

Это не оно! Возможно, вы не идеальны. Но суть не в этом. У заказчика есть сотни других причин отказать вам: не тот стиль изложения, не та концепция или задание вообще утратило актуальность. Не каждый готов потратить свое время на то, чтобы все это вам объяснить.

Что делать?

Найти применение своей работе, если это возможно, и перестать клеймить себя. У всех есть куда развиваться. Но это вовсе не значит, что уже сейчас вы не представляете собой ценность.

Я ценю результаты своего труда

Вы нашли заказчика. Или вам поручили решение какой-то интересной задачи, в которой вы хорошо разбираетесь. И задают вполне резонный вопрос: «Сколько это стоит?».

Я знаю множество людей, которые пугаются этого вопроса так, как будто их попросили продемонстрировать личного скелета в шкафу. Почему? Да потому что большинство из нас склонно сомневаться в собственной компетентности. К сожалению, чаще это происходит именно с теми, кто действительно является спецом.

Что делать?

Никогда не должно быть стыдно оценить себя по достоинству. То есть назвать именно ту сумму, которой вы заслуживаете. Как это сделать? Изучить рынок и предложения от специалистов вашего уровня (ведь в глубине души вы его все равно знаете) и сложить цену.
Если в вас заинтересованы, никто никуда убегать не будет. Просто заказчик либо согласится на ваши условия, либо предложит более приемлемую для себя сумму. И тогда решение будете принимать вы.

Я имею право на отдых

Вы увлечены работой? Вы работаете быстро и со вкусом? Вы ответственны? Прекрасные качества! Ваш начальник или заказчик непременно оценит это и… нагрузит вас по максимуму.

В какой-то момент вы почувствуете, что в баке закончился бензин, и начнете снижать скорость. Либо вообще остановитесь. И, поверьте, никто вас толкать не будет. Вокруг достаточно желающих впрячься в вашу телегу. А вот вам потребуется отдых. И, возможно, выход из затяжной депрессии, которая обычно сопровождает хроническое переутомление.

Что делать?

Учиться тормозить вовремя. А лучше – планировать свой день, оставляя в нем, пусть небольшие, но приятные «карманы» для отдыха. Кофе или чай, музыка в наушниках, несколько минут с закрытыми глазами, а если это возможно – небольшая прогулка в обеденный перерыв… Усталость снимет, и мир вокруг станет намного добрее. Работа в таком настроении значительно продуктивнее.

Моя работа имеет смысл

Что я даю этому миру? Да, вопрос достаточно избитый, и в нем много патетики, но в той или иной форме он посещает очень многих. Деньги перестали радовать? Представляете, и такое возможно. Когда все, что ты делаешь, кажется мелким и незначительным.

Что делать?

Одна стилист всегда рекомендовала своим клиенткам отойти от зеркала на пять шагов. Хороший совет в любой ситуации.
Большое видится на расстоянии. Каждый из нас выполняет работу, которая часто является лишь пазлом в одной огромной мозаике. Отойдите на пять шагов и посмотрите, действительно ли эта мозаика будет цельной и законченной, если вашего кусочка в ней не будет? Вы увидите, что нет.

Я оставляю свой рюкзак

В какой-то театральной студии был принцип, который звучал так: «Всегда нужно оставлять рюкзак за порогом». Это действительно очень важно – оставить груз проблем там, где их предстоит решать. Дом должен быть вашим убежищем, местом, где позволительно отдохнуть и забыть о рабочих неурядицах.

И даже если вы работаете дома, постарайтесь, покидая свое рабочее место, оставить там ваши чертежи, заготовки для будущих статей и прочее, и прочее. Время пить чай, есть пирожные и дарить свое тепло и внимание близким.

Что делать?

Включайте воображение. Вполне можно визуализировать процесс. Закройте глаза и представьте портфель или рюкзак, в который вы складываете листы с вашими планами, рисунками, набросками, свой ежедневник, калькулятор, список дел и прочее. Закройте его поплотнее. И оставьте на своем рабочем месте. Идти домой без такого груза будет намного легче.

Ну а если ваше состояние стало хроническим, быть может, стоит подумать, действительно ли ваши сомнения вызваны усталостью и рутинной работой или вам пора менять род деятельности. Учиться не страшно и никогда не поздно. Быть может, работа вашей мечты уже ждет вас, и вам остается лишь сделать пару решительных шагов.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88114
[photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/ja-ne-est-moja-rabota-1.jpg
[post_name] => chto-delat-esli-ustal-5-sposobov-sdelat-svoju-rabotu-prijatnee
)

[1] => Array
(
[post_title] => Пассивный доход в сетевом бизнесе — это реальность?
[post_content] =>

Сетевики зазывают новичков тем, что говорят о пассивном доходе, то есть не делаешь ничего, а денежки каждый день приваливают сами по себе. Именно так человек и слышит, когда говорят о пассивном доходе.

Пассивный — это же от слова «ничего не делать»?

  • На самом деле не существует никакого пассивного дохода, если у человека не построена самостоятельная, самодостаточная структура, которая приносит ему ежемесячный стабильный доход.
  • Но и сам человек при этом не сидит на месте, а делает хотя бы минимум, чтобы поддерживать достойный уровень.
  • Ему все равно приходится привлекать новых людей, учить новичков, контролировать процесс.
  • Не говоря уже о тех, кто еще не построил структуру, находится в самом начале пути.
  • Тут пассивность вообще не приветствуется, ибо человек всего лишь месяц не поработал, а уже у него нет никакого дохода.

    Получается, что пассивный доход — это миф, так как простой ведет к обнулению или резкому падению доходов, о чем говорят практически все сетевики.

Как правильно работает сетевой маркетинг

Никто не видит, чтобы сетевик преспокойно сидел себе дома и ничем не занимался. И это реальность, в которую приходится поверить. Так что придется оставить вопрос о пассивном доходе, если не построена многоступенчатая, расширенная, разветвленная структура, которая работает без перебоев постоянно, регулярно, а не разваливается после того, как лидер этой структуры решил отдохнуть полгодика.

Поэтому, если лидер еще не имеет такой структуры, ему придется работать во сто раз больше и активнее, иначе придется распрощаться с теми доходами, что у него есть. Но об этом не говорят новичкам или же говорят неправильно, отчего новичок начинает просто ждать, когда деньги сами придут, поработал немного — и довольно. Вообще люди пассивны сами по себе, поэтому и хотят, чтобы текла вода под лежачий камень. И поражаются, почему такого не происходит.

Однако это не значит, что не надо пробовать, пытаться построить стабильную и приносящую действительно пассивный доход структуру, если есть запал, желание и возможности.

Но не надеяться, что после полугода интенсивной работы можно будет сложить ручки, так как ручки лидеры сложили поначалу, но когда все идет наперекосяк, приходится справляться с вызовами времени.

Кстати, есть и другие способы обрести пассивный доход, но это уже другая история, и она тоже не связана с ничегонеделанием и ожиданием, когда деньги с неба посыпятся. Так что дерзать, но не надеяться на безделье.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88108
[photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-2.jpg
[post_name] => passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-jeto-realnost
)

[2] => Array
(
[post_title] => 5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе
[post_content] =>

Первые дни и недели на новой работе – время волнительное. Особенно если это ваша первая работа. Вы отчаянно стараетесь показать себя в лучшем свете перед начальником, понравиться коллегам и заявить о себе как о квалифицированном специалисте.

И, конечно, не отказываетесь от всевозможных поручений, которые вам дают старшие товарищи или шеф. В результате через месяц-другой вы с ужасом обнаруживаете, что круг ваших обязанностей расширился неимоверно, а зарплата при этом больше не стала.

Пять классических ошибок новичка, которые приводят к подобному сценарию:

Мелкие поручения

Полить офисный кактус, сбегать в магазин за какой-нибудь мелочью, заменить воду в кулере – это несложно. Но безропотно брать на себя исполнение всех мелких поручений в офисе не стоит. Иначе вскоре окажется, что это – ваша обязанность. И при виде закончившейся в кулере воды ваш коллега не примет меры сам, а будет гневно требовать, чтобы вы немедленно отправились решать эту проблему, бросив все дела. Вам действительно хочется стать порученцем всего коллектива?

Что делать?

Убедитесь, что мелкие обязанности справедливо распределены между всеми сотрудниками. И время от времени отказывайтесь выполнять подобные поручения: пусть сегодня воду в кулере меняет кто-нибудь другой. Помните: вы не единственный сотрудник в офисе и вовсе не обязаны быть слугой для своих коллег.

Готовность брать на себя неприятные обязанности

Выйти в ночную смену, дежурить в выходные или праздники, отправиться добровольцем на скучное мероприятие. Эти дела нужны и важны для работы, но плохо, если их постоянно спихивают на вас. Безропотно соглашаясь с таким положением дел, вы вскоре не будете иметь ни одного спокойного выходного, а ваш рабочий день увеличится чуть ли ни вдвое. Зарплата при этом, разумеется, останется прежней. Так какой смысл стараться?

Что делать?

Установить очередь на дежурства, в том числе и в праздничные дни. Если нужно, распечатать график и повесить на стену. Главное, чтобы все сотрудники были вовлечены в систему дежурств на равных условиях. Тогда и сидеть на работе в праздник будет не так обидно.

Широкая помощь коллегам

Вы мастерски обращаетесь с принтером, а ваша пожилая коллега боится даже близко подойти к этому страшному агрегату. Вы легко и непринужденно рисуете реалистичные портреты в Adobe Photoshop, а ваш коллега еле-еле выцарапывает загогулины в Paint. Вы сделали отчет за два часа, а ваш сосед уже четвертый час умирает перед монитором, и понятно, что сидеть ему так до завтрашнего вечера.

Как не помочь коллеге? Тем более что ваша помощь сопровождается восторженным «Ой, как здорово у тебя получается!». Вы польщены и искренне уверены в том, что приобретаете любовь и уважение коллег. На самом деле вы просто бесплатно выполняете чужую работу. Восхищение коллег вскоре сойдет на нет, вашей помощи будут уже не просить, а требовать. И, разумеется, ваша зарплата не увеличится, даже если вы выполняете работу за весь офис. Так зачем вам это надо?

Что делать?

Подсказать коллеге, как решить задачу – это святое, но выполнять за него работу необязательно. Отговоритесь занятостью либо заключите взаимовыгодное соглашение с коллегой (например, вы быстро закончите за него отчет, а коллега подежурит вместо вас в выходные). Но ни в коем случае не позволяйте себя эксплуатировать.

Бескорыстие

Шеф просит вас выполнить несложную дополнительную работу за небольшое вознаграждение. Вы с блеском выполняете задачу, но от денег смущенно отказываетесь. Это же мелочь, ерунда, вам было несложно, за что тут платить?

Или ваша зарплата задерживается, потому что у фирмы сейчас трудные времена. Как не помочь? Такое бескорыстие, по вашему мнению. Демонстрирует ваше уважение к начальнику и преданность фирме. На самом деле вы просто соглашаетесь работать бесплатно. Отныне можете забыть о премиях, а вашу зарплату будут всячески урезать. Зачем платить вам больше, если вы уже согласились усердно трудиться за копейки?

Что делать?

Вы пришли на работу, чтобы зарабатывать деньги, и имеете полное право получать достойное вознаграждение за ваш труд. Конечно, не стоит требовать оплаты за каждую мелочь, но если «мелочей» становится слишком много – откажитесь либо поставьте вопрос о денежном вознаграждении.

Услуги друзьям шефа

Ваш начальник просит вас (неофициально, разумеется) помочь его старому другу. Бесплатно сделать визитки, вычитать текст или сделать еще что-то в том же духе. Несложно, да и отказать начальству трудно. Но если подобных просьб становится слишком много, задумайтесь: не работаете ли вы бесплатно на друзей шефа, ничего за это не получая?

Что делать?

Вежливо сообщите шефу, что трудиться на его друзей бесплатно вы не намерены. Либо он достойно оплачивает ваши труды, либо «золотая рыбка» в вашем лице прекращает исполнение желаний.

Достойно поставить себя на новой работе – сложная задача, но результат того стоит. Всегда защищайте свои интересы и требуйте справедливой оплаты за свой труд. И тогда пребывание в офисе станет для вас легким и комфортным.

Удачной работы!

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88101
[photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/neprijatnye-objazannosti.jpg
[post_name] => 5-oshibok-novichka-privodjashhih-k-jekspluatacii-ego-na-rabote
)

[3] => Array
(
[post_title] => Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж
[post_content] =>

Наиболее распространенная цель использования почтового маркетинга — не просто отправка контента, а перспектива продаж. Однако сегодня потребители гораздо более требовательны и осведомлены о рекламной деятельности. Поэтому уже недостаточно привлекать их скидками или промо-акциями, необходимо создать лучший опыт взаимодействия с вашим брендом.

Опыт клиента

Опыт клиента — ключевой элемент, который решает, останется ли клиент с вами в будущем. В него входит весь опыт контакта клиента с вашим брендом. Этот опыт состоит не только из рекламных сообщений, но и из всех возможных взаимодействий на разных уровнях и в разных точках контакта.

Вы должны знать, что всякий раз, когда клиент встречает упоминания о вашей компании, в нем рождаются эмоции. Это определяет его восприятие бренда. Одноразовый неудачный опыт может заставить покупателя негативно воспринимать весь бренд. Если вы хотите построить ценные отношения, позаботьтесь об этом на каждом этапе общения с клиентом.

Из каких этапов состоит общение с клиентом?

Существует четыре основных этапа, которые соответствуют классической воронке продаж, а именно:

— открытие бренда;
— обзор доступных опций, первый интерес к товару;
— решение о покупке;
— послепродажное обслуживание, удержание клиентов и повторная продажа.

Открытие

Представьте себе следующую ситуацию. У клиента есть явная потребность — он ищет хороший лазерный принтер, но не знает, какой выбрать. Прежде чем принять решение о покупке, он ищет информацию в Интернете.

Вы управляете магазином электроники. На данный момент вы можете повлиять на его решение.

Каким образом? Создавая контент, который отвечает его потребностям. В этом случае это могут быть обзоры лучших лазерных принтеров, подбор оборудования к конкретным потребностям (например, офисный или домашний принтер) или руководство о том, как работать с определенными типами принтеров, чтобы они работали как можно дольше.

Если получатель получает ценный и полезный контент, а также связывает их с вашим брендом — это огромный плюс.

Почтовый маркетинг

Помните, что реакция на бренд может быть хорошей, но короткой. Поэтому уже на этом этапе старайтесь держать читателя дольше. Вы можете сделать это с помощью рассылки.

Предложите подписку на вашу рассылку в обмен на любые преимущества — например, скидку в вашем магазине. Однако не заблуждайтесь, что после первого посещения вы получите волну заказов — не все готовы взаимодействовать с брендом сразу после знакомства. Поэтому используйте возможности объединения разных каналов.

Вы можете сделать это, применив ремаркетинг к людям, которые ранее посещали сайт. Можно использовать рекламу на Facebook, которая является еще одним методом привлечения клиентов. Что показывать в таких объявлениях? Например, сравнение различных моделей аналогичных товаров, информация о скидках или промокодах.

Первый интерес

После того, как клиент сделал первый шаг, стоит поддержать его интерес, отправив приветственное письмо.

  • В рассылках удивляйте своих подписчиков и старайтесь их заинтересовать.
  • Хорошим примером будет создать серию однодневных акций.
  • Получатель с большей вероятностью будет открывать электронные письма, когда ему будет интересно, что бренд предложит ему на следующий день.

    Не забудьте подчеркнуть свою готовность помочь и поддержать на каждом этапе общения с клиентом, будь то по почте или на сайте.

  • Чтобы превзойти ожидания и возможные вопросы будущих клиентов, заранее подготовьте ответы на распространенные вопросы и предложите с ними ознакомиться.
  • Если вы предлагаете пользователю установить приложение — разместите подсказки на каждом этапе его использования.

Объединяйте разные каналы связи. Например, если клиент является членом вашего клуба лояльности, помимо отправки ему электронного письма с текущей рекламной акцией, также отправьте ему SMS, чтобы он не пропустил это сообщение.

Чем лучше ваш пользователь знает продукт, тем больше вероятность, что он совершит покупку. В своих решениях он руководствуется не только рекламой и ценой, но и мнениями, размещаемыми в сети. И в этой области у вас есть шанс оставить положительный опыт, активно отвечая на вопросы пользователей о вашем бренде, поддерживая его советами или просто принимая критику. Получатели ценят надежные компании.

Не переусердствуйте с «бомбардировкой» рекламы, потому что вы можете столкнуться с явлением «баннерной слепоты». Это означает, что получатели уже автоматически игнорируют элементы на странице, которые выглядят как объявления.

Решение о покупке

Момент, когда покупатель решает купить ваш продукт, чрезвычайно важен для формирования его положительного опыта работы с брендом. Любая недоработка может снизить его уверенность, и ее сложно восстановить позднее.

На этом этапе вы должны убедиться, что процесс покупки проходит гладко и что клиент чувствует себя в безопасности на каждом этапе транзакции. В этом вам помогут транзакционные электронные письма, содержащие самую необходимую информацию о заказе. Также полезно отправить благодарственное письмо за доверие и выбор вашей компании.

Хорошим примером является бренд Adidas. В транзакционном электронном письме, помимо информации о продукте и состоянии заказа, вы найдете наиболее часто задаваемые вопросы (предвидя любые сомнения клиентов), рекомендуемые дополнительные продукты или контактные данные, чтобы клиент мог получить поддержку в любое время.

Послепродажная деятельность

Чтобы дольше сохранять положительный опыт работы с клиентом, стоит поддерживать с ним связь даже после совершения покупок.

Каким образом? Например, через несколько дней после покупки отправьте электронное письмо клиенту с просьбой оценить покупку и сам опыт взаимодействия с магазином.

Чтобы дать клиенту еще больше положительных эмоций, вы можете дать ему некоторую награду в виде скидки или купона на небольшую сумму за заполнение опроса или оценку бренда.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88093
[photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge.jpg
[post_name] => opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge-sovety-po-kazhdomu-jetapu-voronki-prodazh
)

[4] => Array
(
[post_title] => Какими будут технологии ближайшего десятилетия?
[post_content] =>

Давайте попробуем пофантазировать о том, какие изменения   произойдут в нашей жизни в ближайшем десятилетии. Разумеется, определенные технологии прочно закрепятся в ней, а также появятся новые.

Попытаемся спрогнозировать наиболее вероятные варианты развития событий на этот год, а может и на грядущее десятилетие. Что ж, приступим.

Возможный прорыв в технологиях

Электромобили

Этот пункт самый очевидный из всех. Электромобили продолжат отвоевывать себе место под солнцем не только за счет растущего спроса среди пользователей, но и благодаря государственной поддержке. Распространение технологии и усиление конкуренции в отрасли приведет к удешевлению устройств.

Таким образом, можно с большой долей вероятности предположить, что ближайшее десятилетие пройдет под знаком повышения доступности электромобилей. Тем не менее, инфраструктура пока еще развита недостаточно: зарядные станции являются скорее диковинкой, нежели обыденностью, что негативно сказывается на уровне продаж. Решение этих проблем позволит ускорить развитие рынка электромобилей.

Повсеместное использование роботов, их совершенствование

Тут сразу на ум приходят печальные произведения различных писателей-фантастов, но давайте думать в более позитивном ключе. Роботы будут крайне полезны в быту и производстве, где могут спасти не одну сотню жизней или просто избавить людей от монотонного изматывающего труда. И этот процесс уже начался.

Но встает вопрос: что же будет с людьми, которые в результате повсеместного внедрения роботов лишатся своих рабочих мест? Решение может найтись в базовом доходе, который в качестве эксперимента практикуется в развитых странах. Те, кого не устроит такой пассивный доход, смогут попробовать себя в других областях деятельности.

С домашней работой будут помогать справляться роботы-помощники, которые станут логичным развитием роботов-пылесосов и прочей подобной техники. Все сферы нашей жизни станут автоматизированы.

Технологии умного дома

Техника с каждым годом умнеет, это факт. На сегодняшний день рынок представлен всевозможными датчиками температуры и влажности воздуха, термостатами, способными автоматически поддерживать необходимую температуру воздуха в помещении, умными замками, в том числе оснащенными сканерами отпечатка пальца.

На сегодняшний день есть лишь одна проблема ¬– совместимость всех этих устройств. В ближайшие годы не исключено создание единого стандарта для умных домов, который позволит сделать все эти гаджеты совместимыми друг с другом.

Нейронные сети

Пожалуй, самый главный прорыв прошлого десятилетия. Искусственный интеллект в дальнейшем только ускорит свое развитие. Разумеется, прогнозировать апокалипсис мы не хотим, надеемся, что люди будут достаточно благоразумны, чтобы не обратить эту перспективную технологию в зло. Что же мы получим от развития ИИ? Произойдет повышение качества и разнообразия контента, а также появятся новые направления в искусстве.

Уже сейчас нейронные сети делают первые шаги в написании музыки и создании картин. Здесь, кстати, возникает проблема авторских прав. Пока что неясно, кому же они принадлежат: машине или же написавшему код программисту?

Этот вопрос и предстоит решить в ближайшее время. Нейросети найдут свое применение и в более «приземленных» сферах жизни. Потенциальные экономические риски могут быть обнаружены с помощью технологий машинного обучения, а распознавание лиц даст возможность быстро находить преступников.

В то же время, человечество может столкнуться с полным отсутствием тайны личной жизни. Никому не захочется жить в атмосфере полного контроля, как в худших мирах-антиутопиях. В общем, тема интересная и захватывающая.

Беспилотные автомобили

Развитие ИИ приведет и к прорыву в этой сфере. Беспилотные автомобили можно встретить на дорогах уже сейчас. Для их правильной работы необходимо большое количество датчиков и соответствующее ПО. К сожалению, огрехов в работе этих автомобилей пока что предостаточно. Статистику ДТП не стоит анализировать, поскольку таких автомобилей на дорогах совсем мало, но что технология еще сыра и нуждается в доработке – очевидно.

В будущем может быть создана специальная инфраструктура: например, опасные участки дорог можно оснастить датчиками, с которыми беспилотники будут обмениваться данными точно так же, как и с другими автомобилями. В целом же, беспилотные автомобили обладают огромным потенциалом как в сфере грузовых, так и пассажирских перевозок, так что не сомневайтесь, в ближайшее время новостей из этой отрасли будет более чем достаточно.

Летательные беспилотники

Надо полагать, что дроны перейдут из категории игрушек и развлечений с сугубо профессиональную сферу. Уже сейчас запуск БПЛА сопряжен с множеством трудностей: от регистрации воздухоплавательного аппарата до получения разрешения на полет, что отбивает охоту у простых пользователей запускать дроны ради развлечения. Зато они найдут свое применение у журналистов, операторов, видоеблогеров. Кроме того, дроны – удобное средство доставки мелких грузов.

В последнее время возникла идея создания летающего такси на основе беспилотника. Если разработки в этой сфере продолжатся, вероятно, в ближайшие 10 лет мир увидит промышленные образцы таких девайсов.

Цифровые валюты

По большому счету, мы уже движемся к переходу на полностью цифровую валюту, оплачивая покупки в магазинах пластиковыми картами, а то и бесконтактно с помощью смартфонов с NFC. Тут как раз кстати пришелся blockchain, на основе которого в перспективе и будет строиться цифровая валюта. Разумеется, бумажные деньги не исчезнут в одночасье, но уменьшение наличности в наших кошельках с течением времени уже ни у кого не вызывает сомнений.

Редактирование генома

В середине 2010-х годов возникла технология CRISPR, дальнейшее развитие которой в теории поможет избавиться от заболеваний, передающихся по наследству. Наиболее упрощенно эту технологию можно представить так: из цепочки ДНК удаляется ген, способствующий развитию заболевания, а на его место внедряется здоровая копия из парной хромосомы. Проводить эту операцию необходимо на стадии эмбриона. Также данная технология может найти применение для борьбы с потенциально болезнетворными бактериями. Так что новое десятилетие готовит нам развитие геномной медицины, которая сейчас еще только зарождается.

Говорить о безопасности и надежности таких процедур можно будет только после многочисленных исследований и клинических испытаний, однако уже сейчас перед учеными встают вопросы этики, ведь в теории с помощью редактирования генома можно изменить, например, внешность. Ведутся споры о корректности вмешательства в задуманное природой, не говоря уже о безопасности подобных операций.

Интернет тела

Достаточно новое веяние в медицине, возникшее совсем недавно. Понятие аналогично Интернету вещей, которое уже прочно вошло в обиход. Подход подразумевает использование умных имплантантов, которые будут составлять единую экосистему в организме пациента.

Сделает ли это нас киборгами? В ближайшие годы такой вариант маловероятен, но что будет через 50 лет? Сейчас все это не более чем теория, поскольку отсутствует как соответствующая техническая база, так и юридическое регулирование подобных устройств. Будем ждать новостей.

Повседневная жизнь

Помимо проникновения роботов во все сферы жизни, о которой говорилось выше, произойдут еще несколько изменений:

  • Стриминговые сервисы прочно войдут в нашу жизнь, а количество пиратского контента сократится;
  • Носимые гаджеты наподобие смарт-часов прибавят в функциональности;
  • Увеличится количество приложений, использующих нейронные сети. Это касается, в первую очередь, софта для обработки изображений и видео, создания медиаконтента.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88084
[photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija.jpg
[post_name] => kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija
)

)

Что такое финансовый специалист?

Финансовый специалист — это человек, работающий в финансовой сфере, который помогает людям достичь своих финансовых целей. Типичные обязанности финансового специалиста включают помощь клиентам в принятии инвестиционных решений, прием заявок на кредит и предоставление консультаций по долгосрочному финансовому планированию. В банках работают финансовые специалисты, чьи обязанности многочисленны и разнообразны, в то время как бухгалтерские фирмы нанимают финансовых специалистов, которые в основном занимаются подготовкой и учетом налогов. Большинство финансовых специалистов получают базовую зарплату, но имеют возможность зарабатывать комиссионные на основе продаж.

Если в банке работает финансовый специалист, он будет выполнять некоторые из тех же обязанностей, что и представитель отдела обслуживания клиентов, например, обрабатывать жалобы клиентов. Как правило, финансовые специалисты в основном ориентированы на продажи. Банки назначают ежемесячно и ежеквартально новые цели по продажам счетов финансовым специалистам, а также цели кредитования в долларах. Недавно нанятые финансовые специалисты проходят обучение, в ходе которого их учат распознавать возможности продаж и как превращать вопросы обслуживания в продажи. Большинству банков требуются специалисты по финансам для совершения телеконсалтинговых звонков потенциальным клиентам, а также для перекрестной продажи новых продуктов существующим клиентам.

Во многих банках работает лицензированный финансовый специалист, который обладает лицензиями, необходимыми для продажи инвестиций и страховых продуктов. Лицензированные финансовые специалисты создают пенсионные счета для клиентов и помогают богатым клиентам в планировании недвижимости. Страховые продукты, которые они продают, обычно ограничиваются срочным страхованием жизни, полным страхованием жизни и аннуитетами, хотя ожидается, что они направят других сотрудников, которые занимаются продуктами домовладельца и медицинским страхованием. Некоторым лицензированным финансовым специалистам назначен портфель самых прибыльных клиентов банка, и они работают исключительно с этими клиентами.

В вооруженных силах Соединенных Штатов работают командные финансовые специалисты (CFS), которые занимаются повседневными аспектами программы управления личными финансами (PFM). Военнослужащие, которые испытывают финансовые трудности, встречаются с КВПБ, чтобы получить финансовую консультацию. Командир подразделения назначает КВПБ, а лицо, назначенное на эту должность, должно иметь широкие знания в области инвестиций, банковского дела, управления денежными средствами и налогообложения.

Бухгалтерские фирмы часто нанимают личных финансовых специалистов, которые являются налоговыми сертифицированными профессионалами и которым назначен пул бизнес-клиентов высокой стоимости. Личные финансовые специалисты регулярно встречаются со своими клиентами и дают советы о приобретении бизнеса, слияниях и налогообложении. Личные финансовые специалисты также предоставляют владельцам бизнеса финансовую помощь, связанную с планированием выхода на пенсию. Как правило, финансовые специалисты, нанятые бухгалтерскими фирмами, не имеют лицензии на продажу страховых или инвестиционных продуктов, но они могут предоставить клиентам рекомендации относительно налоговых последствий инвестирования различных типов продуктов.




ДРУГИЕ ЯЗЫКИ

Ведущий специалист с навыками программирования отдела финансового планирования и анализа (временно)

Обязанности:

Организация и осуществление качественного и своевременного процесса формирования аналитической отчетности, в части исполнения программы реализации (покупки) электроэнергии и мощности на ОРЭМ электростанций УО.


Основные должностные обязанности:

1.Формирование БДДС;
2. Формирование фактического и оперативного закрытия отчетного периода;
3. Формирование аналитической информации для разделов ежемесячного отчета.

Ключевые навыки:
  • Умение работать с базами данных, массивами, программирование VBA/SQL/C#.
  • Желательно знание нормативных документов по работе на оптовом рынке электрической энергии и мощности (ОРЭМ).
  • Владение компьютерной техникой и специальным программным обеспечением (Excel, Word, Outlook Express, Internet, пр.) на уровне уверенного пользователя.
  • Математический склад ума.
  • Умение работать со сложными формулами и макросами;
  • Образование: Высшее профессиональное экономическое и/или математическое образование.
    Опыт: Опыт работы не менее 3 лет по специальности на крупных промышленных предприятиях (желательно).


    Требования к личностно-деловым качествам: умение работать в команде, дисциплинированность, стрессоустойчивость, не конфликтность, коммуникабельность.

    Условия:
  • Место работы: г. Кемерово, пр.Кузнецкий, 30;
  • Вакансия временная, на период декретного отпуска с перспективой перевода на постоянную ставку.
  • Режим работы: пятидневная рабочая неделя, с 08-00 до 17-15; пятница 08.00-16.00
  • Вам предлагается направить резюме, по результатам рассмотрения которого (в течение 2-4 недель) Вы можете быть приглашены на собеседование.
    Управление финансово-договорного сопровождения на ОРЭМ Кузбасского филиала ООО «СГК» объявляет о временной (на период отпуска по уходу за ребенком основного работника) вакансии ведущего специалиста отдела финансового планирования и анализа.

    Должностная инструкция специалист экономист по финансовой работе Администрации Шипицынского сельского поселения

    У Т В Е Р Ж Д А Ю:

    Глава Шипицынского

    сельского поселения

    ______________ В.Н.Вашестов.

    «03» декабря 2012 г.
    ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

    Специалист экономист по финансовой работе

    Администрации Шипицынского сельского поселения
    Специалист экономист по финансовой работе.
    ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

      1. Назначение должности

    Основными задачами Специалиста экономиста по финансовой работе администрации Шипицынского сельского поселения является обеспечение финансовой деятельности администрации сельского поселения в соответствии со своими должностными обязанностями.

      1. Структура взаимодействия

    Специалист экономист по финансовой работе администрации сельского поселения подчиняется главе администрации Шипицынского сельского поселения.

    Взаимодействует со специалистами администрации сельского поселения и со специалистами финансового комитета Большереченского муниципального района по вопросам своей компетенции.

      1. Порядок назначения и освобождения от должности.

    Специалист экономист по финансовой работе администрации Шипицынского сельского поселения назначается на должность распоряжением главы Шипицынского сельского поселения.

    Специалист экономист по финансовой работе администрации Шипицынского сельского поселения освобождается от должности распоряжением главы Шипицынского сельского поселения в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
    11. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

    Специалист экономист по финансовой работе администрации сельского поселения обязан:

    1. Участвовать в составлении и исполнении бюджета администрации сельского поселения, готовить проекты постановлений.
    2. Планировать бюджет администрации сельского поселения.
    3. Вести бюджетную роспись доходов и расходов.
    4. Составлять разнарядку на расходование бюджетных средств, график финансирования получателей бюджетных средств.
    5. Выполнять поручения главы администрации сельского поселения .
    6. Составлять месячный и квартальный отчёты по исполнению доходной и расходной части бюджета сельского поселения.
    7. Участвовать в составление экономических программ, касающихся развития администрации сельского поселения.
    8. Вести учёт поступления доходов на лицевые счета бюджета.
    9. Вести реестр расходных обязательств.
    10. Разрабатывать штатные росписи работников администрации сельского поселения.
    11. Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка.
    12. Не разглашать сведения, ставшие известными в связи с исполнением обязанностей по службе.

    111. ПРАВА

    Специалист экономист по финансовой работе администрации сельского поселения имеет право:

    1. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с выполнением должностных обязанностей, по улучшению условий труда.
    2. Знакомиться со всеми поступающими документами, необходимыми для выполнения должностных обязанностей.

    1У. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

    1. Специалист экономист по финансовой работе администрации сельского поселения несет персональную ответственность за чёткое исполнение, возложенных на него обязанностей.
    2. Правильность и полноту использования представленных прав.
    3. Качественную и своевременную подготовку порученных ему документов.

    4. За совершение коррупционных правонарушений несет уголовную, административную, гражданско-правовую и дисциплинарную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации

    У. ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ
    Специалист экономист по финансовой работе администрации сельского поселения должен руководствоваться в своей деятельности: уставами Шипицынского сельского поселения, муниципального района, положением об администрации сельского поселения, Законодательными актами Омской области муниципального района, сельского поселения по бюджетным вопросам, распоряжениями и постановлениями главы муниципального района сельского поселения, нормативно-методическими материалами, настоящей должностной инструкцией.
    У1. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

    Специалист экономист по финансовой работе администрации сельского поселения должен иметь:

    1. Высшее или среднее — специальное образование.
    2. Владеть вопросами:

    — основ бюджетного устройства и бюджетного процесса в Российской Федерации Омской области, муниципальном районе, сельском поселении, общими положениями по бухгалтерскому учёту в бюджетных учреждениях, системой делопроизводства в соответствии с действующими нормативными актами, основами пользования ПЭВМ.

    Должностную инструкцию составила
    Специалист 1 категории Администрации

    сельского поселения ____________________________ Т.И.Уварова.
    С инструкцией ознакомлена __________________ ________________________ __________________________
    подпись ф.и.о. дата ознакомления

    Финансовый специалист Описание работы | nearside.com


    Финансовый специалист Введение:

    ____________ нанимает финансового специалиста, который присоединится к нашей команде. Мы ищем кого-нибудь, кто поможет нам проанализировать наши финансовые данные и принять правильные и стратегические бизнес-решения. Вы станете ключевым членом команды, поскольку продемонстрируете свое внимание к деталям и сосредоточитесь на стратегии посредством анализа, исследований и рекомендаций.Нашему идеальному кандидату нравится как индивидуальная работа, так и командные проекты. Похоже на тебя?

    Обязанности финансового специалиста:

    Эта позиция подчиняется ______________________. В обязанности могут входить:

    • Анализ расходов и других финансовых данных и выработка рекомендаций
    • Проведение анализа затрат, сравнительного анализа и оценки рисков
    • Разработка финансовых моделей
    • Подготовка отчетов
    • Помощь в разработке, внедрении и обзоре налогово-бюджетной политики
    • Будьте в курсе новостей, тенденций и возможностей отрасли
    • Обеспечение соблюдения отраслевых стандартов и правил, а также законодательства провинции / штата / федерального правительства
    • Прочие обязанности в соответствии с назначением

    Финансовый специалист Квалификация:

    • Степень бакалавра финансов, бухгалтерского учета или другая соответствующая степень
    • Опыт работы 2-3 года на аналогичной должности
    • MBA, а также CFA или CPA считаются определенным активом *
    • Внимание к деталям, точность и отличные коммуникативные навыки необходимы для этой роли

    Финансовый специалист Основные навыки:

    • Учет затрат
    • Финансовые модели
    • Отчеты
    • Точность
    • Внимание к деталям
    • Навыки межличностного общения
    • Бухгалтерский учет
    • Бухгалтерское программное обеспечение
    • Тенденции рынка
    • Бюджеты

    Вместе с насадкой Pro-Tip:

    Финансовые специалисты работают в различных организациях, различающихся по отрасли, размеру и культуре работы.Не забудьте добавить много деталей о своей компании, а также указать необходимую квалификацию. * Точное и подробное объявление о вакансии помогает привлечь более квалифицированных кандидатов. Получите здесь несколько отличных вопросов для интервью со специалистом по финансам

    Шаблон описания должности финансового специалиста

    Обязанности финансового специалиста включают:

    • Анализ финансовых данных для определения финансового состояния нашей компании
    • Проведение анализа затрат и сравнительного анализа
    • Подготовка бюджетных отчетов

    Краткое описание вакансии

    Мы ищем ответственного финансового специалиста, который проанализирует и предложит совет по всем нашим финансовым вопросам.

    Успешный специалист по финансам в нашей компании использует знания финансового менеджмента для анализа затрат, подготовки бюджетных отчетов и оценки текущих тенденций в области бухгалтерского учета. Вам также следует сообщить нашему высшему руководству о потенциальных приобретениях и стратегических решениях в соответствии с бизнес-целями и законодательством.

    В конечном итоге вам следует рекомендовать, разрабатывать и отслеживать краткосрочные и долгосрочные инвестиционные стратегии нашей компании.

    Обязанности

    • Анализ финансовых данных для определения финансового состояния нашей компании
    • Проведение анализа затрат и сравнительного анализа
    • Подготовка бюджетных отчетов
    • Разработка финансовых моделей с учетом юридических ограничений
    • Участвовать в регулярных аудитах и ​​рекомендовать планы корректирующих финансовых действий
    • Разработка и анализ налоговой политики
    • Определите инвестиционные возможности
    • Консультировать нашу команду высшего руководства по финансовому планированию (e.г. приобретения, слияния и займы)
    • Создание моделей прогнозов на основе текущих и прошлых финансовых результатов

    Требования

    • Подтвержденный опыт работы в качестве финансового специалиста, финансового аналитика или соответствующей должности
    • Знакомство с программным обеспечением для финансов и статистического анализа
    • Понимание финансовых и бухгалтерских принципов
    • Способность анализировать тенденции рынка и давать консультации на основе данных
    • Сильные аналитические способности с вниманием к деталям
    • Способность представлять и объяснять инвестиционную информацию и финансовые планы
    • Степень бакалавра финансов, экономики или смежных областях
    • Дополнительная квалификация (e.г. CPA или CFA) a plus

    Стандарт работы финансового специалиста, Sr

    Посмотреть в Google Docs / Скачать

    Имя сотрудника:

    Идентификационный номер сотрудника:

    Персональный номер сотрудника:

    Как использовать эту вакансию Стандарт:

    1. Цель, объем, квалификация и должностные функции относятся к этой должности и не могут быть изменены.
    2. Нажмите «Просмотреть в Google Docs / Download» и загрузите в Word.
    3. В разделе «Основные функции» вы можете добавить дополнительные 35% в зависимости от потребностей вашего отдела.
    4. Заполните этот стандарт перед тем, как создавать объявление о вакансии и размещать вакансию.
    5. Этот стандарт будет использоваться в качестве новой должностной инструкции для будущего сотрудника.
    6. После завершения найма введите имя сотрудника и PCN №

    Финансовый специалист, старший обзор

    • Персонал Группа: Профессиональные
    • Код вакансии: 75668
    • Уровень заработной платы: E7
    • Статус FLSA: Освобожден
    • Карьерный уровень: Старший
    • Семья: Финансы и бизнес-операции
    • Функция: Бухгалтерский учет

    Назначение

    Выполнять полный спектр профессиональных финансовых обязанностей, требующих применения теории, принципов и практики бухгалтерского учета и / или аудита; выполнять сопутствующие работы.

    Уровень

    Признанный эксперт в предметной области, который знает, как применять теорию и применять ее на практике, с глубоким пониманием профессиональной области и ограниченным контролем со стороны менеджеров. Самостоятельно выполняет весь спектр обязанностей в рамках функции; требует глубоких профессиональных знаний в области, обычно получаемых в результате высшего образования в сочетании с опытом. Управляет крупными проектами или процессами и сталкивается с трудными и часто сложными проблемами; анализирует проблемы / вопросы различного масштаба и определяет решения.Может управлять программами, которые включают в себя формулирование стратегий и администрирование политик, процессов и ресурсов; функции с высокой степенью автономности. Влияет на других в отношении политик, практик и процедур.

    Минимальная квалификация

    Степень бакалавра или ее эквивалент в области бухгалтерского учета, бизнеса или смежных областях плюс минимум 5 лет опыта работы аналогичного типа

    Знания, навыки и способности

    • Хорошее знание надзорной практики.
    • Некоторое знание процессов государственного бюджета.
    • Опыт составления бюджета и подготовки финансовой отчетности; проведение финансового анализа.
    • Опыт применения и написания политик и процедур
    • Отличные устные и письменные коммуникативные навыки
    • Требуются сильные компьютерные навыки с упором на Excel

    Основные функции

    Основные обязанности

    60% времени финансовый специалист, старший должен:

    • Выполняет обязанности старшего специалиста; независимо управлять, контролировать и контролировать широкий спектр разнообразных расширенных финансовых функций в качестве единственного или ведущего финансового профессионала.
    • Используйте опытный профессиональный опыт для разработки бюджетов, разработки и обслуживания систем бухгалтерского учета, подготовки сложных финансовых документов и решения сложных или деликатных финансовых вопросов. Проектировать, изменять и внедрять системы, связанные с финансами. Действующие лица применяют обширный опыт в области информационных технологий для анализа, исследования и поддержки финансовых данных, разработки финансовых документов и решения проблем.
    • Контакты с людьми, не входящими в состав отдела, для объяснения действий и выводов, ответа на запросы или решения деликатных и сложных проблем могут быть разными.
    • Некоторые должности могут курировать персонал
    • Может проводить аудит. Наблюдать за подготовкой или подготовить и разъяснить документы о выводах и заключениях. Может проводить аудит финансовых данных. Участвуйте в разработке политик и процедур для систем финансовой отчетности и проводите исследования.

    35% времени финансовый специалист, Sr

    • Определяется потребностями отдела

    5% времени финансовый специалист, Sr

    • Выполнять прочие обязанности по назначению

    Рабочая среда и физические нагрузки

    В некоторых положениях можно часто сгибать, перемещать, поднимать и переносить материал весом до 50 фунтов; некоторые положения могут включать перемещение, подъем и перенос материала весом до 70 фунтов; стоя до восьми часов каждый день.

    Требования к поездке

    Не применимо для финансового специалиста, Sr

    Карьерный путь

    Финансовый менеджер

    Для перехода на работу более высокого уровня требуется дополнительное обучение / образование или эквивалентный опыт, а также бизнес-потребности.

    Заявление об ограничении ответственности

    Должностное лицо должно выполнять основные обязанности и ответственность с разумным приспособлением или без него. Приведенные выше утверждения предназначены для описания общего характера и уровня работы.Окончательные предложения о трудоустройстве зависят от успешного завершения окончательным кандидатом Проверки биографических данных и определения Университетом того, что информация, полученная в результате проверки биографических данных, не дисквалифицирует человека. Кроме того, может потребоваться проверка финансовой истории и записи транспортных средств (MVR).

    Профессиональный финансовый специалист Описание работы Шаблон

    Финансовые специалисты разрабатывают рентабельные продукты и анализируют риски для организаций.Они исследуют методы финансового анализа, создают математические инструменты и улучшают инвестиционные инструменты. Они также консультируются с финансовыми инженерами и аналитиками относительно динамики рынка, торговых стратегий и производительности торговой системы.

    При создании раздела навыков в описании должности финансового специалиста вы можете включить раздел о своем идеальном кандидате, обладающем первоклассным знанием программного обеспечения и организационными способностями. В служебные обязанности этой должности входит работа с различными типами аналитических, научных, пользовательских интерфейсов баз данных и программного обеспечения для работы с электронными таблицами.

    Финансовые помощники также должны поддерживать все файлы, аналитические заметки и графики в рабочем состоянии для оптимальной эффективности организации. Они должны быть хорошо организованы, чтобы способствовать созданию точно настроенной рабочей среды. Взгляните на наш шаблон описания должности финансового специалиста, прикрепленный ниже, чтобы получить больше рекомендаций и понять, как создать свою собственную.

    Хотите использовать это описание вакансии? Воспользуйтесь шаблоном

    Финансовый специалист Краткое описание вакансии

    У вас есть финансовый талант и желание разрабатывать эффективные системы? Вам нравится помогать организациям принимать более разумные решения и добиваться успеха? Как часть нашей финансовой группы, вы будете нести ответственность за исследование, разработку, внедрение, тестирование, документацию и отчетность финансовых моделей для достижения этих целей.Ваша роль заключается в улучшении финансового состояния нашей организации путем сбора, мониторинга и разработки успешных моделей для поддержки бизнес-решений. Хотя вы будете проводить финансовый анализ независимо, вы также будете координировать свои действия с руководством для сбора информации, обобщения отчетов и подготовки рекомендаций относительно финансовых планов и операционных прогнозов. В центре внимания вашей роли — улучшение системных подходов и принятие новых бизнес-решений с использованием конкретной финансовой информации.

    Должностные обязанности

    • Оценка концептуальных основ спецификаций модели, ограничений, базовых допущений, выбора переменных, свидетельств развития, базовых данных и документации
    • Отслеживание усилий по обеспечению соответствия модели бизнес-целям и соблюдению нормативных стандартов, проверка качества и точности с помощью бэк-тестирования и сравнительного анализа
    • Обсудите с валидаторами и разработчиками, чтобы убедиться в эффективности процесса моделирования, рекомендуя решения для сокращения расходов, увеличения доходов и максимальной эффективности при необходимости
    • Создание подробных отчетов и бюджетов в письменной и устной форме для представления разработчикам моделей , высшее руководство и персонал службы внутреннего аудита, ведение записей с использованием стратегий управления рисками
    • Моделирование рисков и количественная оценка результатов для оказания влияния на стратегические бизнес-решения руководства и совета директоров
    • Общение с владельцами продуктов и управление счетами для оценки потребностей
    • Работа с отделами управления счетами и продажами для создания стратегий позиционирования продуктов и цен
    • Разработка документации, необходимой для различных заинтересованных сторон проекта, включая построение диаграмм из электронных таблиц для облегчения понимания сложных финансовых данных

    Рабочие навыки и Квалификация

    Требуется:
    • Минимум 1-3 года опыта финансового моделирования
    • Высшая степень в области финансов, экономики, математики, статистики или смежных областях
    • Владение аналитическим и научным программным обеспечением
    • Владение электронными таблицами
    Предпочтительно :
    • Сильный опыт в статистическом программировании, таком как SAS
    • Знание Matlab и SQL является плюсом
    • Опыт моделирования IRR
    • Подтвержденные навыки прототипирования и эмпирического анализа
    • Знание стресс-тестирования
    • 90 028

      Должностные обязанности финансового специалиста

      По мере того, как вы пишете описание должности финансового специалиста, трудно не заметить, что раздел должностных обязанностей — это самая большая и подробная часть письма.Это потому, что он должен быть в состоянии показать соискателям работу, каково это — выполнять повседневные обязанности, а это означает, что нужно удвоить усилия, чтобы убедиться, что вы подчеркнули наиболее важные детали четким письмом.

      Помните, что четкое письмо возникает из очень специфического стиля при написании документов о трудоустройстве. Независимо от того, пишете ли вы должностные обязанности финансового специалиста для описания должности или работаете над своим собственным резюме, применяются одни и те же принципы.Вам нужно убедиться, что вы пишете активным голосом, и убедитесь, что каждый элемент начинается с определенного глагола, который помогает читателю визуализировать задачу. Оттуда вы хотите включить ключевые фразы и термины, связанные с должностью, чтобы убедиться, что она не однообразна.

      Вот несколько примеров обязанностей, которые вы можете адаптировать, составляя описание работы своего собственного финансового специалиста:

      • Консультировать клиентов о новых инвестиционных возможностях в различных областях
      • Выработать стратегические подходы к инвестициям для клиентов, чтобы продемонстрировать различные возможные результаты
      • Ведение записей об инвестициях клиентов и их результатах
      • Обеспечение анализа новых возможностей посредством исследования и документации прошлых результатов инвестиций
      Должностные требования финансового специалиста

      При написании описания должности финансового специалиста важно помнить, что квалификация и раздел навыков жизненно важен, даже если он относительно краток по количеству слов.Это из-за его роли в качестве контрольного списка для проверки квалификации кандидата. При поиске спецификаций должностей финансового специалиста для заполнения этого раздела важно, чтобы вы были внимательны, поскольку читатели могут подумать, что любые пропущенные учетные данные или навыки не являются необходимыми, и это изменит состав ваших заявлений.

      Чтобы получить лучшее представление о необходимых навыках и квалификации для работы, вам нужно будет проконсультироваться с людьми в вашей компании, которые хорошо знают эту должность, при этом проведя собственное исследование, чтобы сравнить различные примеры списков навыков для этой должности.Двигаясь таким образом взад и вперед, вы можете получить более полное представление о том, что включить.

      Во время написания важно не забывать использовать термины, с которыми соискатели будут знакомы, чтобы им было легче определить, есть ли у них навыки, соответствующие вашим потребностям. Также будьте краткими — вам не нужно беспокоиться об использовании примеров в этой части описания должности финансового специалиста.

      Вот несколько примеров спецификаций, которые вы можете включить:

      • Бакалавр бизнеса, экономики или смежной области
      • Сильные навыки обслуживания клиентов
      • Навыки количественного мышления
      • Знание финансовых правил для торговли на различных платформах

      Финансовые Описание работы аналитика — Навыки, образование и опыт

      Руководство по описанию работы финансового аналитика

      Описание работы финансового аналитика ниже дает типичный пример всех навыков, образования и опыта, необходимых для работы аналитиком в банке — Сторона) Карьера Банки, также известные как Дилеры или совместно именуемые Стороной продажи, предлагают широкий спектр ролей, таких как инвестиционный банкинг, исследование рынка ценных бумаг, продажи и торговля, институциональные управляющие активами, известные как сторона покупки, предлагают широкий спектр функций. вакансий, включая частный капитал, управление портфелем, исследования.Узнайте о вакансии или корпорации Корпоративная информация Юридическая корпоративная информация об Институте корпоративных финансов (CFI). Эта страница содержит важную юридическую информацию о CFI, включая зарегистрированный адрес, налоговый номер, номер компании, свидетельство о регистрации, название компании, товарные знаки, юрисконсульта и бухгалтера. Внимательно прочтите это описание должности, чтобы узнать, что нужно для того, чтобы сделать карьеру в качестве финансового аналитик!

      Загрузить шаблон описания вакансии финансового аналитика

      Загрузите наш настраиваемый шаблон описания вакансии FA, который поможет вам составить идеальный список.

      Финансовый аналитик Описание работы

      Ниже приведены все аспекты обязанностей финансового аналитика:

      • Выполнение финансового прогнозирования Прогнозирование статей отчета о прибылях и убытках Мы обсуждаем различные методы прогнозирования статей отчета о прибылях и убытках. Прогнозирование статей отчета о прибылях и убытках начинается с выручки от продаж, затем отслеживания затрат, отчетности и операционных показателей. модель, бюджетная модель.Откройте для себя 10 основных типов поддержки принятия решений.
      • Отчет о финансовых результатах и ​​подготовка к регулярным проверкам руководства.
      • Анализируйте прошлые результаты, выполняйте анализ отклонений. Анализ отклонений. Анализ отклонений можно резюмировать как анализ разницы между плановыми и фактическими цифрами. Сумма всех отклонений дает, идентифицирует тенденции и дает рекомендации по улучшению
      • Тесно сотрудничать с командой бухгалтеров для обеспечения точной финансовой отчетности
      • Оценивать финансовые результаты путем сравнения и анализа фактических результатов с планами и прогнозами различные методы прогнозирования статей отчета о прибылях и убытках.Прогнозирование отдельных статей отчета о прибылях и убытках начинается с выручки от продаж, а затем затрат.
      • Руководство по анализу затрат Драйвер затрат Драйвер затрат является прямой причиной затрат, и его влияние на общие понесенные затраты. Например, если вы хотите определить количество электроэнергии, потребленной за определенный период, количество потребленных единиц определяет общий счет за электроэнергию. В таком сценарии единицы потребляемой электроэнергии обрабатывают, устанавливая и применяя политики и процедуры.
      • Обеспечивают анализ тенденций и прогнозов и рекомендуют действия по оптимизации.
      • Рекомендовать действия путем анализа и интерпретации данных и проведения сравнительного анализа; изучать предлагаемые изменения в методах и материалах
      • Выявление и стимулирование улучшений процессов, включая создание стандартных и специальных отчетов, инструментов и информационных панелей Excel
      • Повышение производительности за счет разработки автоматизированных инструментов отчетности / прогнозирования
      • Проведение маркетинговых исследований, интеллектуального анализа данных , бизнес-аналитика и оценочные сопоставленияСравнительный анализ компанииЭто руководство содержит пошаговые инструкции по созданию сопоставимого анализа компании («Компоненты») и включает бесплатный шаблон и множество примеров.
      • Поддерживать прочную основу финансового анализа, создавая прогнозы и модели Типы финансовых моделей Наиболее распространенные типы финансовых моделей включают: модель с тремя отчетами, модель DCF, модель M&A, модель LBO, модель бюджета. Откройте для себя 10 основных типов
      • Владение Microsoft Excel упоминается практически в любом описании должности финансового аналитика; знание инструментов запроса данных / управления данными чрезвычайно полезно (Access, SQL, Business Objects)

      Должностная инструкция финансового аналитика — базовая квалификация

      • От 0 до 3 лет работы в сфере финансов или другого соответствующего опыта
      • Высокий уровень знаний в области финансов МоделированиеЧто такое Финансовое моделирование Финансовое моделирование выполняется в Excel для прогнозирования финансовых показателей компании.Обзор того, что такое финансовое моделирование, как и зачем его создавать. методы
      • Отличное владение формулами и функциями Excel Шпаргалка по формулам Excel Шпаргалка по формулам Excel от CFI предоставит вам все наиболее важные формулы для выполнения финансового анализа и моделирования в таблицах Excel. Если вы хотите стать мастером финансового анализа Excel и экспертом по построению финансовых моделей, вы попали в нужное место.
      • Требуется степень бакалавра, бакалавра или бакалавра (степень бакалавра в области бухгалтерского учета / финансов / экономики)
      • Сильные аналитические навыки и навыки сбора данных
      • Хорошая деловая хватка

      Описание работы финансового аналитика — предпочтительная квалификация

      • 3- Более 5 лет работы в сфере финансирования бизнеса или другой соответствующий опыт
      • MBAsCFA® vs MBACFA vs MBA.Что лучше для карьеры в сфере корпоративных финансов? Есть много плюсов и минусов у получения диплома CFA или MBA в зависимости от вашего карьерного пути. Оба пользуются большим спросом, и у обоих есть длинный список успешных выпускников. Однако есть некоторые очень важные различия, которые следует учитывать, в зависимости от ваших карьерных целей.
      • Финансы, бухгалтерский учет, экономика или статистика предпочтительны в основных областях. Сертификат «Аналитик по моделированию и оценке» (FMVA) ® Сертификат «Финансовое моделирование и оценка» CFI (FMVA) ® поможет вам обрести уверенность в своей финансовой карьере.Запишитесь сегодня! или аналогичные обозначения предпочтительны
      • Сильная количественная и аналитическая компетентность
      • Самостоятельный человек с отличными навыками межличностного общения и решения проблем
      • Расширенные знания Excel Расширенные формулы Excel, которые необходимо знать Эти расширенные формулы Excel очень важны и помогут вам в следующий уровень. Загрузите нашу бесплатную электронную книгу Excel!

      Должностная инструкция финансового аналитика — Личность и навыки межличностного общения

      • Способность оптимизировать функции и стремление учиться и расти
      • Сильные межличностные навыки, в том числе письменные и устные коммуникативные навыки
      • Комфортное преодоление двусмысленности и способность работать независимо
      • Опыт работы с руководителями высшего звена и презентации им.
      • Отличные коммуникативные и презентационные навыки; быть комфортным при взаимодействии с высшим руководством
      • Большой опыт финансового моделирования

      Ключевые обязанности

      • Повышение финансовых показателей за счет анализа финансовых результатов, прогнозов, отклонений и тенденций
      • Создание рекомендаций для представления руководству и руководству
      • Разработка финансовых моделей для поддержки оценки Методы оценки При оценке компании как непрерывно действующей используются три основных метода оценки: DCF-анализ, сопоставимые компании и предшествующие операции, планирование и прогнозирование к процессу принятия решений, которым компании следуют в отношении того, какие капиталоемкие проекты им следует реализовывать.Такие капиталоемкие проекты могут быть чем угодно, от открытия нового завода до значительного увеличения штата сотрудников, выхода на новый рынок или исследования и разработки новых продуктов. и процессы планирования расходов
      • Согласование существующих транзакций посредством перекрестных ссылок на входящие и исходящие данные
      • Проведение сравнительного анализа и исследования рынка для поддержки внутреннего финансового анализа
      • Поддержание актуальных технических знаний о финансовых инструментах, рыночных условиях и тенденциях

      Чтобы убедиться, что вы готовы, посетите наши бесплатные онлайн-курсы для финансовых аналитиков!

      Что такое финансовый анализ?

      Должность финансового аналитика необходима для финансового планирования и анализа.Мы опишем зарплату, навыки, личность и обучение, необходимые для работы FP&A и успешной финансовой карьеры. Аналитики, менеджеры и директора FP&A несут ответственность за предоставление руководителям анализа и информации, которые им необходимы отделу бизнеса. Они несут ответственность за анализ финансовой отчетности Анализ финансовой отчетности Как проводить анализ финансовой отчетности. Это руководство научит вас выполнять анализ финансового отчета и отчета о прибылях и убытках и прогнозировать будущие результаты деятельности компании.Это может включать прогнозирование будущих доходов. Доход. Доход — это стоимость всех продаж товаров и услуг, признанных компанией за период. Доход (также называемый продажами или доходом) и расходы, а также моделирование структуры капитала и составление бюджета.

      Финансовые аналитики также часто несут ответственность за отслеживание финансового плана компании. Анализ результатов деятельности компании наряду с изменениями и рыночными тенденциями не только помогает аналитику создавать прогнозы, но также позволяет им рассчитывать отклонения между этими прогнозами и фактическими данными.Задача аналитиков — отслеживать и объяснять причины этих различий.

      Аналитики также могут часто отчитываться перед руководством и заинтересованными сторонами о своих выводах и могут способствовать формированию стратегического планирования компании.

      Чтобы убедиться, что вы готовы, пройдите наши бесплатные онлайн-курсы по финансовому анализу!

      Основные роли финансовых аналитиков

      Давайте выйдем за рамки официального описания должности финансового аналитика и рассмотрим более подробно, что аналитики делают с практической точки зрения:

      • Финансовые аналитики играют роль в определении компании Настоящая стоимость и будущие бизнес-возможности Сертификат оценки бизнесаНаш сертификат оценки бизнеса получен после прохождения нашего онлайн-курса и изучения того, как оценивать компанию.Сертификат проверяется CFI. Обязанности финансового аналитика сводятся к анализу финансовой информации, чтобы делать прогнозы для бизнеса и помогать ему принимать обоснованные и, надеюсь, правильные решения.
      • Аналитики часто создают и поддерживают различные электронные таблицы и информационные панели, чтобы помочь в их анализе и предоставлении информации. Это помогает обеспечить четкую интерпретацию тенденций и данных. Некоторым аналитикам также поручено создавать модели для оценки потенциальных инвестиционных возможностей, аналогично роли партнера по исследованию рынка ценных бумаг.
      • Внутренние финансовые аналитики могут встречаться с различными руководителями проектов для обсуждения результатов. Аналитик может быть обязан опросить этих менеджеров, чтобы выяснить причины определенных отклонений в результатах деятельности.

      Каковы типичные полномочия финансовых аналитиков?

      Большинство аналитиков имеют степень бакалавра или магистра в области, связанной с бизнесом. Наиболее распространенной специализацией являются финансы, хотя некоторые аналитики рекомендуют начинать со степени бухгалтерского учета, поскольку она обеспечивает более прочную основу для анализа работы финансовой отчетности Три финансовых отчета Три финансовых отчета — это отчет о прибылях и убытках, баланс и отчет о денежных средствах. потоки.Вот эти три основных утверждения.

      Добавление практического звания, например, CFI’s Financial Modeling & Valuation Analyst (FMVA) ™. Станьте сертифицированным финансовым аналитиком по моделированию и оценке (FMVA) ® Сертификат CFI’s Financial Modeling and Valuation Analyst (FMVA) ® поможет вам обрести необходимую уверенность в ваша финансовая карьера. Запишитесь сегодня! сертификация, становится все более популярным профессиональным обновлением для финансового аналитика. Это обозначение, ориентированное на финансовое моделирование, учит аналитиков, как проводить расширенный финансовый анализ с использованием Excel, PowerPoint и реальных инструментов аналитика.Узнайте больше о лучших сертификатах финансовых аналитиков. Получите обзор лучших финансовых сертификатов для профессионалов со всего мира, работающих в финансовой индустрии.

      Описание этой должности финансового аналитика основано на обязанностях, изложенных в публикациях Goldman Sachs, GE Capital, Fidelity Investments и PricewaterhouseCoopers.

      Чтобы подготовиться к собеседованию, пройдите бесплатные онлайн-курсы CFI по финансовому анализу!

      Карта карьеры

      Чтобы узнать, на какую должность вы лучше всего подходите, изучите нашу интерактивную карту карьеры и убедитесь, что у вас есть все, что требуется в описании вакансии финансового аналитика!

      Банковские должности финансового аналитика включают инвестиционный банкинг Инвестиционный банкингИнвестиционный банкинг — это подразделение банка или финансового учреждения, которое обслуживает правительства, корпорации и учреждения, предоставляя консультационные услуги по андеррайтингу (привлечение капитала) и слияниям и поглощениям (M&A).Инвестиционные банки выступают в качестве посредников, занимаются исследованиями, продажами и торговлей, а также коммерческим банкингом. Профиль карьеры в коммерческом банковском секторе. Карьерный путь в коммерческом банковском секторе предусматривает предоставление клиентам кредитных продуктов, таких как срочные ссуды, возобновляемые кредитные линии, синдицированные. Институциональные рабочие места включают в себя частный капитал Профиль карьеры в сфере прямых инвестиций Аналитики и партнеры по частному капиталу выполняют ту же работу, что и в инвестиционном банкинге. Работа включает в себя финансовое моделирование, оценку, сверхурочную работу и высокую оплату. Частный капитал (PE) — это обычная практика карьерного роста для инвестиционных банкиров (IB).Аналитики IB часто мечтают «перейти» к покупателям, исследованиям и управлению портфелем. Работа в корпорациях включает отношения с инвесторами, корпоративное развитие Корпоративное развитие Корпоративное развитие — это группа в корпорации, ответственная за стратегические решения по росту и реструктуризации ее бизнеса, установлению стратегических партнерств, участию в слияниях и поглощениях (M&A) и / или достижении организационного совершенства. Corp Dev также использует возможности, позволяющие повысить ценность бизнес-платформы компании.Финансовое планирование и анализ (FP&A) — важная функция в корпорации. Специалисты FP&A поддерживают принятие управленческих решений для.

      Описание работы не только финансового аналитика

      Надеюсь, это руководство дало вам четкое представление о требованиях к должности и профиле финансовых аналитиков. CFI является официальным поставщиком услуг глобального аналитика финансового моделирования и оценки (FMVA) ™. Стань сертифицированным аналитиком финансового моделирования и оценки (FMVA) ® Сертификат CFI «Финансовый аналитик по моделированию и оценке» (FMVA) ® поможет вам обрести уверенность в своих силах. финансовая карьера.Запишитесь сегодня! программа сертификации, призванная помочь любому стать профессионалом в области финансов мирового уровня.

      Чтобы узнать больше, ознакомьтесь с этими дополнительными описаниями должностей ниже:

      • Как стать отличным аналитиком Руководство для аналитика Trifecta® Окончательное руководство о том, как стать финансовым аналитиком мирового уровня. Вы хотите быть финансовым аналитиком мирового уровня? Вы хотите следовать передовым отраслевым практикам и выделиться из толпы? Наш процесс, называемый «Аналитик Trifecta®», состоит из аналитики, презентаций и навыков межличностного общения.
      • Персональный банкир Описание работы Персональный банкир Описание работы Персональные банкиры предлагают помощь в управлении и надзоре за финансовыми потребностями личного банковского счета клиента.Подробная информация в описании работы персонального банкира включает помощь клиентам в открытии, управлении и оптимизации их банковских счетов и других продуктов, поиск потенциальных клиентов и потенциальных клиентов
      • Описание работы специалиста по исследованию справедливости Описание работы специалиста по исследованию справедливости В описании должности специалиста по исследованию акционерного капитала излагаются основные навыки, опыт и образование. требуется для работы. Сотрудники, занимающиеся исследованием рынка акций, проводят анализ данных о ценных бумагах, чтобы информировать управляющих фондами и помогать им в инвестиционном процессе.Эта область требует опыта решения проблем и обширных знаний фондового рынка.
      • Инвестиционно-банковское дело. Описание работы. Описание работы кредитного аналитика Описание работы кредитного аналитика описывает ключевые навыки, опыт и образование для данной должности. Кредитный аналитик должен оценить

      Чем занимается финансовый специалист

      Некоторые из навыков, которые мы нашли в резюме финансового специалиста, включали «обслуживание клиентов», «телефонные звонки» и «финансовую отчетность».«Мы подробно описали наиболее важные обязанности финансового специалиста ниже.

    • Хотя это, возможно, не самый важный навык, мы обнаружили, что многие обязанности финансового специалиста зависят от навыков обслуживания клиентов. Этот пример финансового специалиста объясняет, почему:« ценные бумаги, агенты по продажам товаров и финансовых услуг должны быть убедительными и заставлять клиентов чувствовать себя комфортно с рекомендациями агента ». Этот пример резюме — лишь один из многих способов, с помощью которых специалисты по финансам могут использовать навыки обслуживания клиентов:« быть в курсе новых типов ссуд и другие финансовые услуги и продукты для лучшего удовлетворения потребностей клиентов.
    • Еще один навык, который довольно популярен среди финансовых специалистов, — это инициативность. Этот навык очень важен для выполнения повседневных обязанностей, как показано в этом примере из резюме финансового специалиста: «Агенты по продажам ценных бумаг, товаров и финансовых услуг должны создавать свои собственной клиентской базы, делая «холодные» коммерческие звонки людям, к которым они не были направлены, и людям, не ожидающим звонка. «Этот пример из резюме показывает, как используется этот навык:» помогал руководителю отдела координации и мониторинга специальных проектов , инициативы и задания.
    • Тщательный просмотр большого количества резюме показал нам, что «аналитические навыки» важны для выполнения обязанностей финансового специалиста. Этот пример резюме показывает только один способ, которым финансовые специалисты используют этот навык: «для оценки прибыльности потенциальных сделок, ценных бумаг, агенты по продажам товаров и финансовых услуг должны обладать сильными аналитическими навыками «Вот пример того, как этот навык используется из резюме, которое представляет типичные задачи финансового специалиста:» предоставление финансовых данных сторонним организациям, компании Standard & Poor’s финансовых услуг и капризным инвесторам служба.«
    • В рамках описания финансового специалиста вы можете обнаружить, что один из навыков, которые могут быть полезны для работы, — это« ориентация на детали ». В резюме финансового специалиста был включен следующий фрагмент:« инвестиционные банкиры должны уделять пристальное внимание деталям. первичных публичных предложений и слияний и поглощений, потому что небольшие изменения могут иметь большие последствия ». Этот навык может быть полезен в следующем сценарии:« создавать и поддерживать организованные, подробные файлы, рабочие документы и выверку счетов главной книги.
    • Наконец, эта карьера требует от вас умения «математические навыки». Согласно резюме специалистов по финансам, «агенты по продажам ценных бумаг, товаров и финансовых услуг должны быть знакомы с математическими инструментами, в том числе с инвестиционными формулами». Этот пример резюме подчеркивает, как обязанности финансового специалиста зависят от этого навыка: «пост-платежи и корректировки проверяют математическую точность финансовых документов (eob, remits, ваучерные квитанции). «
    • См. Полный перечень навыков финансового специалиста.

      Мы обнаружили, что 55,3% специалистов по финансам имеют степень бакалавра. Кроме того, 9,1% получили степень магистра, прежде чем стать специалистом по финансам. Хотя это правда, что большинство специалистов по финансам имеют высшее образование, обычно можно стать специалистом только со средним образованием. Фактически, каждый шестой специалист по финансам не тратил лишних денег на учебу в колледже.

      Те специалисты по финансам, которые учатся в колледже, обычно получают степень в области бизнеса или бухгалтерского учета.Менее часто получаемые степени для специалистов по финансам включают степень по финансам или экономику.

      Когда вы будете готовы стать финансовым специалистом, вы можете задаться вопросом, какие компании нанимают финансовых специалистов. Согласно нашему исследованию, составленному на основе резюме специалистов по финансам, специалистов по финансам в основном нанимают компании Regions Financial, BankUnited и LifeBridge Health. Сейчас хорошее время для подачи заявления, поскольку в Regions Financial есть 158 вакансий для специалистов по финансам, из которых 16 — в BankUnited, а 9 — в LifeBridge Health.

      Поскольку для некоторых финансовых специалистов важна зарплата, следует отметить, что самые высокие зарплаты они получают в BNP Paribas North America, SG Americas Securities Holdings и Google. Если вы присмотритесь к BNP Paribas North America поближе, то обнаружите, что средняя зарплата финансового специалиста составляет 126 726 долларов. Затем в SG Americas Securities Holdings специалисты по финансам получают среднюю зарплату 124 030 долларов, а в Google — 120 140 долларов.

      Узнайте больше о зарплатах специалистов по финансам в США.

      Мы также изучили компании, которые нанимают финансовых специалистов из 100 лучших учебных заведений США. В тройку крупнейших компаний, нанимающих больше всего из этих учебных заведений, входят Northwestern Mutual, Fidelity Investments и MetLife.

      Отрасли, в которых специалисты по финансам выполняют наибольшую роль, — это финансы и технологические отрасли. Но самая высокая годовая зарплата финансового специалиста приходится на технологическую отрасль и составляет в среднем 82 560 долларов. В страховой отрасли они зарабатывают 74 119 долларов, а в финансовой отрасли — около 73 910 долларов.В заключение, специалисты по финансам, работающие в сфере высоких технологий, получают зарплату на 48,0% выше, чем специалисты по финансам в отрасли здравоохранения.

      Как стать специалистом по финансам

      Специалисты по финансам выступают в качестве финансовых консультантов, которые помогают своим клиентам определить настоящие и будущие финансовые потребности. Финансовый специалист анализирует финансовые данные для определения финансового состояния компании, проводит анализ затрат и сравнительный анализ, готовит отчеты по бюджету, разрабатывает финансовые модели с учетом юридических ограничений, участвует в регулярных аудитах и ​​рекомендует планы корректирующих финансовых действий.Они разрабатывают и анализируют налогово-бюджетную политику, выявляют инвестиционные возможности, консультируют высшее руководство по вопросам финансового планирования и создают модели финансового прогноза на основе текущих и прошлых финансовых результатов.

      Финансовый специалист должен хорошо разбираться в управлении бизнесом, статистическом, аналитическом и табличном программном обеспечении, иметь глубокие знания моделей и прогнозов финансового анализа, уделять особое внимание деталям, а также отличные навыки сотрудничества и общения.

      Кандидаты должны иметь степень бакалавра финансов или экономики и степень магистра финансов.Это определенно не работа начального уровня, она требует опыта в сфере финансов. В среднем они получают зарплату 51 826 долларов в год, что составляет 24,92 доллара в час. Однако это зависит от размера или местоположения компании, поскольку, по данным Статистического управления труда, разница между наиболее высокооплачиваемыми и низкооплачиваемыми работниками составляет 47 000 долларов.

      Финансовый специалист — это больше, чем кажется на первый взгляд. Например, знаете ли вы, что они зарабатывают в среднем 26 долларов.81 в час? Это 55 766 долларов в год!

      Ожидается, что в период с 2018 по 2028 год карьера вырастет на 4% и создаст 18 500 рабочих мест в США.

      Многие финансовые специалисты обладают определенными навыками для выполнения своих обязанностей. Просматривая резюме, мы смогли сузить круг наиболее общих навыков для человека на этой должности. Мы обнаружили, что во многих резюме указаны навыки работы с компьютером, навыки обслуживания клиентов и инициативность.

      Когда дело доходит до наиболее важных навыков, необходимых для работы финансовым специалистом, мы обнаружили, что во многих резюме указано 29.1% специалистов по финансам включили обслуживание клиентов, в то время как 14,8% резюме включали телефонные звонки, а 8,9% резюме включали финансовую отчетность. Подобные твердые навыки полезны, когда дело касается выполнения основных должностных обязанностей.

      Когда дело доходит до поиска работы, многие ищут ключевой термин или фразу. Вместо этого может быть более полезным поиск по отраслям, поскольку вам может не хватать вакансий, о которых вы никогда не думали, в отраслях, которые, как вы даже не думали, предлагают должности, связанные с должностью финансового специалиста.Но с какой отрасли начать? Большинство специалистов по финансам фактически находят работу в финансовой и технологической отраслях.

      Если вы заинтересованы в том, чтобы стать специалистом по финансам, в первую очередь следует подумать о том, сколько образования вам нужно. Мы определили, что 55,3% специалистов по финансам имеют степень бакалавра. Что касается уровня высшего образования, мы выяснили, что 9,1% финансовых специалистов имеют степень магистра. Несмотря на то, что у большинства специалистов по финансам есть высшее образование, можно получить только высшее образование или GED.

      Выбор подходящей специальности всегда является важным шагом при изучении того, как стать финансовым специалистом. Когда мы исследовали наиболее распространенные специальности для специалистов по финансам, мы обнаружили, что они чаще всего получают степени бакалавра или младшего специалиста. Другие степени, которые мы часто видим в резюме специалистов по финансам, включают степень магистра или диплом средней школы.

    Добавить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *