Правда о бизнес молодости: Как «Бизнес-молодость» зарабатывает миллионы долларов на эмоциях

Петр Осипов: почему распалась «Бизнес молодость»

Андрей Остапчук, основатель клуба молодых предпринимателей Young Business Club, в новом выпуске своего видеоблога поговорил с Петром Осиповым. Петр – бизнес-тренер и сооснователь сообщества «Бизнес молодость». В интервью он рассказал о конце проекта и поделился советами, как создать возле себя правильное окружение. Редакция MC Today публикует самое интересное из разговора.

О конце «Бизнес молодости»

Когда мы встретились с Михаилом Дашкиевым, то изначально решили написать книгу. В ней мы сформулировали миссию. Ее суть была в том, чтобы запустить в обществе положительную реакцию развития. И когда мы расходились, то вспомнили об этой миссии и поняли, что уже давно ее выполнили. Пора было расходиться.

У артиллеристов есть пословица: «Ничто не портит цель так, как попадание в нее». Возникают новые цели, новые задачи и новые векторы. И то, что было круто в прошлом, хочется протащить в будущее, но оно не вытягивается. И это нормально.

Мы повзрослели, поняли, что нам интересно и чем хотим заниматься. Мы поняли, что другой человек не обязан следовать твоей картине мира. Каждый имеет право на свой образ жизни. Имеет право жить так, как ему хочется. Признание того, что человек имеет на это право – высокая степень развития в отношениях, я считаю. У меня по крайней мере ушло много времени, чтобы понять эти вещи.

И у Миши есть свои цели в жизни, у него одно видение будущего, а у меня другое. Однажды, когда мы решили разойтись, мы просто сели в ресторане и поговорили. Не плакали, не держали друг друга за руку. Это был нормальный уважительный разговор, и сразу стало как-то легче. В психологии есть такое понятие, как сепарация. Это когда ты очень долго с одним партнером и сложно нащупать границы, где начинается он и заканчиваешься ты.

Это касается и зоны ответственности. Мы ведь вступили в отношения совсем юными. Нам было по 21 году, это очень мало. И в этих отношениях очень важно стать автономной единицей.

Когда мы объявили о распаде, был плач Ярославны: «Как? На кого же вы нас оставили?» Ежегодно у нас училось 25 тыс. человек. Это армия людей, для которых «Бизнес молодость» существовала всегда и с ней было спокойно

Что дальше

«Бизнес молодости» дальше не будет. Дальше я планирую заниматься проектом «Метаморфозы». Я делаю новую линейку, а Миша сейчас занимается курсами. Он немного устал от публичности и хочет побыть наедине с собой. Он делает эти курсы в онлайне и круто упаковывает контент.

У меня, наоборот, живые трансформационные программы. Я хочу сделать программу нового уровня. «Метаморфозы» – это для меня сейчас самый крутой тренинг личностного роста в мире.

Это больше похоже на рок-концерт, на рейв-вечеринку. Я хочу выйти из образа тренера, как Брайан Трейси. Он улыбался, всегда в пиджаке, у него в жизни все правильно построено.

Это огромная беда тренеров и психологов. Многие психологи, проходя «Метаморфозы», говорят: «Сколько мы врали своим клиентам. Мы создавали образ успеха, мы врали себе, мы врали им». В этой среде психологов и тренеров принято быть примером для подражания. А быть негативным примером намного лучше, потому что это правда.

Человек берет твою модель жизни, а значит он скидывает на тебя свою ответственность. Если у него не получится, виноват тоже будешь ты.

Мне хотелось бы взаимодействовать с людьми на другой основе. Я человек, и вы люди. Вы несете ответственность за свою жизнь, а я – за свою. Мы тут вместе. Я предлагаю способы, как вам научиться больше доверять себе и принимать более корректные и точные решения. Я не беру ответственность за вашу жизнь, идите нафиг.

Если мы хотим освоить что-то новое, мы будем ошибаться. Но ошибки кто-то воспринимает как часть игры, а кто-то делает из них трагедию.

Об окружении

Окружение можно разделить на два типа. Первое – конфликтное. Любая коммуникация, которая отнимает у тебя энергию. Если ты кому-то что-то доказываешь, значит ты не уверен в своих целях.

А есть окружение, в котором мы вдохновляемся. Иногда кажется, что если ты докажешь свою точку зрения в конфликте, то тебе станет хорошо. Но в моей практике такого, когда «нам плохо друг с другом, но мы что-то преодолеем и нам станет хорошо», не случалось.

Пять элементов правильного окружения

Должен быть тренер. Тренер, который тебя развивает. Тренер и ментор – это разные люди. Первый все время рядом с тобой, как в зале. Он говорит: «Следующий подход, давай делай». Ментор – это человек, у которого есть результат, и ты с ним советуешься. У меня есть менторы, разговор с которыми многое может изменить. Менторы не обязательно должны быть живыми. Можно учиться у книг или персон.

Общество, куда ты стремишься. Например, ты знаешь, что есть общество предпринимателей, и ты хочешь как-то там оказаться. Можно пойти на тренинг, где они тоже есть. Ты знаешь, что пока ты не там, но у тебя есть зона соприкосновения, то есть тебя уже пускают к ним. Это среда нового уровня.

Друзья, с которыми ты разделишь ценности. Друзей объединяет ценностная платформа. И когда она меняется, нормально, что у тебя в жизни появляются новые люди, которые будут соответствовать твоим новым ценностям. С такими людьми у тебя есть ощущение легкости, безопасности, и это круто.

Команда для развития. Это люди, рядом с которыми ты развиваешься. С моей точки зрения развитие возможно, когда люди помогают определить тебе слепую зону. Кто-то, например, не уверен в себе, и он от этого страдает. Он может развивать уверенность, но как? Ему что, в метро петь? Есть много способов, например, можно продавать.

Ты делаешь две продажи в неделю в течение года, входишь во вкус и создаешь результат. С помощью целей и результата ты развиваешь нужные тебе качества.

Семья и личная жизнь. Я понял, что могу сделать счастливым себя и свою семью гораздо более простыми методами. Некоторые люди, чтобы сделать своих родителей счастливыми, открывают им бизнес. Они делают то, что по их мнению будет для них хорошо. Некоторые говорят: «Бать, уйди с работы, я тебя буду обеспечивать». Батя ушел с работы и начал, например, пить. Не лезьте со своей картиной мира к людям, которые вас об этом не просили.

О целях

В сегодняшнем обществе есть культ цели. Это хорошо для старта, ведь вряд ли человек поставит цель спиться. Все ставят хорошие цели, например, доход.

Сам по себе инструмент цели очень хороший. Цель – это инструмент и защита от самообмана. Например, ты говоришь «я хочу стать лучше как человек» или «хочу заработать миллион и купить машину». Прошло три месяца, мы спросили, стал ли ты лучше – и слышим «да». Но это не понятно, мы не можем проверить. А если ты купил машину, то произошел факт и все ясно – ты достиг цели.

О добрых людях

Как-то я начал увлекаться историей религии. Подумал, прочитаю-ка я лучше вместо Брайана Трейси Серафима Саровского, это великий православный святой. И у него были высказывания вроде «надо быть к людям добрее». Я подумал: «Офигеть, за тренинг с таким уровнем озарений я бы не заплатил».

Но потом я понял, что если ты не понимаешь священный текст – то это твоя проблема, а не проблема священного текста. Я долго держал это в голове и сейчас обращаю внимание, становится ли человек добрее к людям по мере развития. Я долго не замечал такое качество в людях, как доброта, но сейчас понимаю, что хочу проводить время с добрыми людьми.

Чем заняться на карантине: рекомендации от редакции MC.today

Друзья, время карантина лучше всего использовать для самообразования, чтобы, когда темные дни пройдут и шторм закончится, вы могли с новыми силами и знаниями дать толчок своему бизнесу и карьере.

Мы рекомендуем эти онлайн-курсы и семинары, потому что знакомы с организаторами, учились и уверены в качестве и полезности курсов.

Если вы мечтали выучить основы программирования, то сейчас лучшее время. Вы сможете выучиться и получить одну из самых интересных профессий, за которую еще и хорошо платят.

Например, вы можете стать разработчиком игр и создавать виртуальные пространства или стать IoT-девелопером и делать обычную технику «умной», даже если это всего лишь духовка. Зарегистрироваться на курс IoT/GameDev от ucode IT academy можно тут.

А еще в ucode IT academy вы можете зарегистрироваться на курс DevOps Engineer или Full Stack World.

В данной статье используются реферальные ссылки на онлайн-образовательные курсы наших партнеров. Создатели курсов не влияли на содержание данной статьи, она готовилась по редакционным стандартам. Если вы решите купить курс, который упоминается в статье, нам заплатят небольшое вознаграждение – так вы получите крутые знания и поддержите нашу редакцию, а мы сможем делать еще больше интересных материалов для вас. В партнерскую программу мы принимаем только те курсы, в качестве которых уверены.

Про бизнес-молодость

Меня давно смущают персонажи в стиле Артема Мельника и БМ. Очень много вижу откровенного вранья и глупости, которые несутся с их видео, однако залы всегда полные. Нередко встречаю неудачников в кафе (даже в Киеве), которые «вот-вот придут к успеху» и рекомендуют эти тренинги своим друзьям. Естественно, с пеной у рта доказывая, что это шанс, туда надо пойти, это реально научит успеху.

Предлагали и мне, вот несколько телефонных разговоров:

— Добрый день, хотим вам предложить тренинг «как прийти к успеху и заработать меллиард за месяц», вы слышали о бизнес-молодости? — Да, конечно, а Петя кокаинчиком угостит?
— Гудки…

Или вот:

— Вы же бизнесмен?
— Да. А откуда у вас мой номер телефона?
— Хотел предложить вам «научиться успеху у БМ»
— Сколько стоит посмотреть, как Осипов выебывается?
— Гудки…

В общем, продажники у них так себе. Мне и кокс-то не нужен, а заплатить за спектакль истеричного манипулятора я был готов, но деньги мои им, видимо не нужны.

Разбор БМ с Осиповым и Дашкиевым

Ну что же, разберем? В ленте YouTube предложили мне очередное их видео, ай думаю, включу в режиме радио. Долларовый миллионер пришел в гости к ним рассказать о том, как его учат в инстаграмме пилить фоточки и как это важно для строительного бизнеса. Забавного сюжета пиздец, но я решил разобраться. Вот само видео:

Человек путается в фактах. Утверждает, что последние 10 лет он зарабатывает 12 миллионов в месяц и тратит 500. Признаюсь, никогда не видел, как он утверждает, долларового миллионера, без часов и в дешванской обуви. В рубашках и советских брюках еще допускаю. Но вот часы для таких людей явно некий фетиш. Сложно объяснить, в общем, но этот факт удивил.

История о том, как долларовый миллионер пилит лендос и настраивает директ

Утверждая, что его состояния хватит и детям, и внукам (хотя кольца на безымянном пальце у него нет), наш герой Дмитрий принял решение пойти на тренинг и сам начал пилить лендосик. Говорит, не космические технологии это, я умею, мне не сложно. Лендосик пилится про теплые домики, которые собирают таджики. Сама идея в том, что он славянской внешности и поэтому лендос, запиленный этим дедулей сработает лучше, чем таджикский.

В видео лендинг-page для «лидогенерации» выглядит так:

Неплохо подобраны цвета, телефон 499 (такой же используется у нас в магазине стеклоочистителей 2dvornika.ru), часы работы. Мне он даже понравился. 3D-модель дома, опять же. Выглядит достойно, логично, что вызовет доверие. Но я все же решил зайти на сайт со странным доменом .рф и странной буквой «йо» в назывании, и вот, что мы видим:

И что мы видим? Почта @yandex.ru, телефон МТС, просто ужаснейший логотип и очень странного вида landing-page. Ну а что, его же пенсионер делал, для которого лендос — не космические технологии. Но самое тупое, что он не работает. На сайте у них «всего один вопрос», на который я пытался ответить раз 20 в разных браузерах и у меня не получилось. Решил позвонить. В выходной они трубку не взяли, хотя для долларового миллионера должно быть очевидным, что деловые люди дома строят по выходным, а в рабочие дни на эти дома зарабатывают. Ну в общем, врайнье на вранье. Но я пошел дальше.

Пробил этот ОГРН, и вот, что я вижу: 5 учредителей, регистрация в 2015-м (хотя на сайте написано, что успешны они с 2011-го), учредитель действительно Дмитрий. Да вот только капитала, оборота и прибыли у компании нет. А с 2015 года она и вовсе не ведет деятельность (в котором и была основана).

Идем дальше. Вот, что вы увидите, если приедете по юр.адресу компании:

Какой-то жилой дом. Скорее всего, вот этот вход слева — компания по продаже юр.адресов в нежилом фонде. Но формально это офис якобы долларового миллионера в мятой рубашке, который живет на Рублевке. Но вот ехать ему оттуда далековато будет:

В общем, это какой-то лютый пиздец. Впервые вижу деда, который сам пилит лендос и настраивает директ, снимает офис за 33 км от дома и выступает клоуном перед зрителями, которым нагло врет. А еще, долларовые миллионеры по моему опыту умеют считать. Этот форменный дебил запутался в двух соснах и ( 637 000 — 15 000 ) / 2 = 303 000 у него получилось. Такие простые вещи у таких людей считаются в секунду и получается обычно точный ответ.

Ну и напоследок

А, он рекомендует вам тоже стать успешными. И пройти курс Instagramm, Реальный Директ и БМ.Цех. Возможно, вы тоже сможете запилить хуевый лендос, где покажете реквизиты несуществующей компании и телефон МТС, который не отвечает. Ну и запасайтесь поп-корном, разборы еще будут.

До «Бизнес-молодости» была «Бизнес-юность». Как Пётр Осипов окучивал детей личностным ростом, а сам с Дашкиевым учился в МТЦ.

= = = = =

ПРЕДЫСТОРИЯ:

Список инфоцыган: Георгий Соловьев и Александр Ларьяновский (SkyEng), Михаил Смолянов (Finolog)

Список инфоцыган: Капустин, Юрковская, Санталова и их тяга к околосектантским учениям (Синтон, Марк Пальчик)

Список инфоцыган: Илья Балахнин. Маркетолох №1, внутривидовая борьба с другими инфоцыганами

Евгений Назаров: криптоклоун, инфоцыган, сайентолог — и его друзья. Тоже инфоцыгане. И тоже саентологи?

= = = = =

РЕКОМЕНДУЕМОЕ ЧТЕНИЕ:

Выгоревший бизнесмен — будущий инфоцыган или сектант. Почему востребована тема «энергия-цели-мотивация». Бизнес-клубы как секты.

Инфоцыгане — слуги Сатаны и наместники Дьявола. Краткий курс богословия от Рептилоида

Почему Яндекс и Google должны молиться на «Бизнес-молодость» и инфоцыган

= = = = =

Только соберешься писать новый материал про «Бизнес-молодость», а инфоцыганская богадельня — рррраз! — и закрылась. О чем собственнолично объявил Петр Осипов в инстаграме, а СМИ процитировали.

Удивительные дела происходят: после нескольких лет непрерывных разоблачений блогерами инфоцыганство перестает быть выгодным как раньше. И приходится аж закрывать «Бизнес-молодость». Прямо таки уходит эпоха (и слава богу). Можно даже обронить скупую слезу (нет).

Нет, конечно можно ему немного посочувствовать — ведь из текста следует картина депрессии после того, как окончательно устал тянуть лямку инстаграм-жизни. Прямо как у другой инфоцыганки Анастасии Санталовой. Но, во-первых, зачем сочувствовать одному из самых мерзких инфоцыган в стране? А во-вторых, зная Осипова, можно быть уверенным, что он ещё замутит какой-нибудь инфоцыганский трэшак с личностным ростом и лидерством на руинах БМ. Просто потому что это Пётр Осипов. Он по-другому просто не умеет. И вся эта «исповедь», скорее всего, просто переход к новому уровню инфоцыганства.

Источник: molodost.bz/article/bm_close/

Может быть даже на Бали на ПМЖ в «деревню инфоцыган» (а также саентологов) переедет. Тем более, что «устал играть старую роль«, «полное перерождение» и «вы даже не представляете, что сейчас происходит в моей жизни» звучат так, как будто Осипов получил ранг оперирующего тэтана в церкви саентологии. А там-то, конечно, «сознания преисполнился».

Тем не менее, несмотря на окончательный развал «Бизнес-молодости» (как проекта, но не как принципа действия) имеет смысл рассказать, чем был занят инфоцыган Осипов 10 лет назад. Тем более, что это по уровню инфоцыганского трэша где-то даже превосходит БМ.

Потому что Петр Осипов обучал «лидерству» и прочей инфоцыганщине ДЕТЕЙ. И сей прожект назывался «Бизнес-юность». Из которой, в том числе, выросла «Бизнес-молодость». И даже какое-то время они существовали параллельно.

Источник: vk.com/bzunost

Впрочем, промывать мозги подросткам «успешным успехом» и «лидерством» придумал не он. Или не совсем он.

…. .

Кстати, чтобы понять почему «лидерство» и уж тем более «курсы лидерства» почти всегда надо брать в кавычки, рекомендуется прочесть отличную книгу «Лидерство без вранья».

Из неё вам будет наглядно видно, что вся эта «индустрия взращивания лидеров» состоит практически целиком из махровых лжецов и инфоцыган.

…. .

Идею инфоцыганских курсов для детей подала «продюсер Петра Осипова» и «заслуженная инфоцыганка всея Руси» Ирина Киреева. Которая при своей школе Oratorica организовала курсы Best4Next. С Гандапасом и прочими коучами-инфоцыганами на борту.

Источник: web.archive.org/web/20141005202853/http://www.best4next.ru/courses.html

Источник: web.archive.org/web/20141005190429/http://www.best4next.ru/

Источник: web.archive.org/web/20110221162357/http://www.best4next.ru/courses/godprog/

Ах да, Гандапас и был основателем «Ораторики» вместе с Киреевой. Они как в раз в марте довольно весело погрызлись меж собой.

www.facebook.com/IrinaKireeva13/posts/3052831398083255

Впрочем, непосредственно проработку идеи Киреевой и детализацию её воплощения предсказуемо доверили подмастерью. То есть Осипову.

Источник: petr-osipov.livejournal.com/690.html 

Источник: petr-osipov.livejournal.com/3896.html

Источник: petr-osipov.livejournal.com/4143.html 

Казалось бы, причем тут непосредственно Осипов? Ответ: потому что он к тому моменту уже вел вебинары по построению отношений. ..

Источник: web.archive.org/web/20130126103700/http://infobusiness2.ru/node/4901

… А также написал книжку «101 совет старшеклассникам: О жизни, общении и успехе». В рамках серии «101 очевидный совет про всё на свете», выпускаемой той самой школой «Ораторика» вместе с издательством «Альпина». Авторами которой, конечно же, были и видные инфоцыгане: Киреева, Гандапас, Слободянюк и т.д.

Источник: docplayer.ru/45607797-Sovet-starsheklassnikam-petr-osipov-o-zhizni-obshchenii-i-uspehe-moskva-2010-pablisherz.html

Источник: docplayer.ru/45607797-Sovet-starsheklassnikam-petr-osipov-o-zhizni-obshchenii-i-uspehe-moskva-2010-pablisherz.html

В которой, конечно же, был целый раздел по «лидерству». Ведь плох тот школьник, который не готов читать «правильную» литературу для будущих лидеров. И который не готов ходить на «правильные» курсы.

Источник: docplayer.ru/45607797-Sovet-starsheklassnikam-petr-osipov-o-zhizni-obshchenii-i-uspehe-moskva-2010-pablisherz. html

Плюс, в отличие от Киреевой и Гандапаса, Осипов не был слишком взрослым и слишком «старым» для школоты. Петя для инфоцыганских курсов для подростков подходил практически идеально.

Источник: vk.com/wall755178_660 
Источник: petr-osipov.livejournal.com/7616.html 
Источник: petr-osipov.livejournal.com/13959.html 

Однако по каким-то причинам пути Осипова с «Ораторикой» в 2010-м разошлись. Сложно сказать, кто на это повлиял — убер-инфоцыган и основатель Oratorica Гандапас или мега-инфоцыган Косырин-Парабеллум…

Источник: petr-osipov.livejournal.com/6200.html 
Источник: petr-osipov.livejournal.com/12075.html 

… Но тем не менее, Петя пускается в «одиночное плавание» с тренингами для детей. Не мешки ж ворочать, в конце концов. Дело не самое хитрое.

И вот из этого «дела» потом вырастет «Бизнес-молодость», которая начнет сразу с личного присутствия саентолога и синтоновца Азимова и убер-инфоцыгана Парабеллума.

Источник: inc.hse.ru/article/2010/07/02/_1244.htm 
Источник: inc.hse.ru/article/2010/09/22/_1292.htm 
Источник: inc.hse.ru/article/2010/10/18/_1339.htm 

Причем обратите внимание как рекламировалась годовщина БМ: «Никаких финансовых пирамид, никакого МЛМ и сетевого маркетинга. Вы узнаете как открыть бизнес и зарабатывать реальные деньги!«

Источник: probusinessclub.timepad.ru/event/9577/ 

Во-первых, ещё неизвестно, что хуже: пирамидозники или инфоцыгане-кидалы из «Бизнес-молодости» (про скам-ICO BMChain напомнить?). А во-вторых, хочется спросить — а вы-то откуда в контексте пирамид и МЛМа?

…. .

Кстати, обратите внимание на этот комментарий Игоря Шепелева.

Источник: vk. com/wall-14476477_15 

Ага, это тот самый Игорь Шепелев из скандально известного «Аист-инвест». У которого был не менее скандальный партнер Александр Журба, который отметился завлечением наивных инвесторов в лопнувшую МФО «Слон Финанс».

…. .

Но пока «Бизнес-молодость» ещё не стала основным проектом двух чебоксарских инфоцыган, параллельно ей шла «Бизнес-юность» / «Успешная юность». Петр Осипов перед великим инфоцыганским походом потренировался, так сказать, на школоте.

Видео, естественно, заботливо сохранено редакцией.

Источник: vk.com/bzunost

Источник: web.archive.org/web/20101105204313/http://www.petrosipov.ru/

Источник: web. archive.org/web/20111203091529/http://www.petrosipov.ru/?page_id=134

Источник: web.archive.org/web/20120517025152/http://www.petrosipov.ru/?page_id=134

Источник: petr-osipov.livejournal.com/15407.html 

Сохранилось про «Бизнес-юность», увы не всё. Было бы интересно посмотреть, что было внутри этой группы — https://vk.com/biznes_unost.

Однако кое-какие фото остались — и что мы видим? Детей растле… пардон, учит личностному росту и рашнбизнису не только Осипов, но и Михаил Дашкиев собственной персоной. Два чебоксарских инфобизнесмена льют детям в уши инфоцыганщину и «успешный успех», а дети думают, что так и надо.

Источник: vk.com/bzunost?z=album-25584693_131260417

Источник: vk.com/bzunost?z=photo-25584693_242403597%2Falbum-25584693_131260417

Причем по заведенной инфоцыганами (а также саентологами — о чем в следующий раз) традиции, «Бизнес-юность» начала плодить «бизни$менов и миллианераф» прямо со школьной скамьи.

Источник: petr-osipov.livejournal.com/14524.html 

Источник: web.archive.org/web/20111203091521/http://www.petrosipov.ru/?page_id=127

Никита Окашин, у которого якобы была в 18 собственная клининговая компания, но который ВНЕЗАПНО стал младшим инфоцыганом на подхвате у Осипова.

Источник: nikita-okashin.livejournal.com/1883.html 

Причем Окашин стал тренером ещё в момент, когда его «бизнес» толком не подавал признаков жизни. ОК, Никита, давай посмотрим внимательнее на твой «успешный успех». Правда понять, какой именно у него был бизнес — уборка или что-то другое — сейчас уже не получится.

Источник: petr-osipov.livejournal.com/59001.html 
Источник: nikita-okashin.livejournal.com/1329.html

Источник: nikita-okashin.livejournal.com/1678.html

В общем, налицо классическая инфоцыганская картина. Не важно как обстоят дела в твоем «бизнесе», важно как можно быстрее начать вести тренинги по «успешному старту бизнеса».

Правда если посмотреть скриншот ниже, то как-то «успешный успех» не выглядит успешным. Но может быть это какой-то другой Никита?

Источник: fh7915pu.bget.ru/nashi-sotrudniki/

Теперь самое время подвести итог сказанному выше.

В лице Петра Осипова мы видим одного из самых мерзких инфоцыган современности, которому без разницы кому вешать лапшу на уши и требовать за это оплату. Будь то номинально взрослые дяди и тёти, а хоть подростки со школьной скамьи (проект «Бизнес-юность» жил как минимум до 2018 года  — но уже под руководством ученика Осипова, Игоря Папуашвили).

Основной задачей Пети, как и у любого способного инфоцыгана, является не только отжатие денег у населения взамен на сказки и пляски со сцены, но и выращивание себе подобных. Причем начиная с юного возраста подопечных. Чем, собственно, и опасен.

Поэтому чем больше будет разоблачений «Бизнес-молодости», Осипова, Дашкиева и их последователей — тем лучше. Вся эта позорная инфоцыганская клоака должна стать уделом либо совсем умственно отсталых либо городских маргиналов.

Хотя в принципе и так маркер понятен: если человек учился в «Бизнес-молодости», «Молодой гвардии БМ» и «Бизнес-юности» — значит дел с ним иметь нельзя.

…. .

P.S. Немного смешных раритетов от Петра Осипова.

Вот он выступает в 2010-м на своем тренинге по лидерству в рамках молодежного лагеря в ШЛЕПАНЦАХ. По-лидерски, чо.

Особенно мило это сочетается вот с этим постом Пети.

Источник: petr-osipov.livejournal.com/18981.html 

А вот в 2004-м Осипов с друзьями делает трэш-передачу «Ко100правы» на чебоксарском MTV. Естественно, сей прожект на «ящике» долго не протянул. Однако по-инфоцыгански авторство этого низкобюджетного трэша Петр присвоил себе. Хотя он там был не один.

Источник: web.archive.org/web/20101106182055/http://www.petrosipov.ru/?page_id=38

 
  

….. .

P.S. А вот совсем не смешной раритет от Петра Осипова (все видео, естественно, «заботливо сохранены редакцией»).

Его выступление на собрании выпускников печально известного «Московского Тренингового центра» (МТЦ), который иначе как сектой и не называют. См. раз, два, три, четыре, пять.

Собственно, Петя Осипов и был выпускником 156-го потока «Лидерской программы» МТЦ (ЛП-156).

Мало того, на видео он говорит, что в МТЦ с ним учились его мать и его брат Степан. Как говорится, «первое правило секты — притащи всю свою семью в секту».

Но это ещё не конец сектантской истории.  Выпускником ЛП-160 в «Московском тренинговом центре» был его напарник по «Бизнес-молодости» Михаил Дашкиев. Действительно, если уж Петя затащил маму и брата, то с партнером по инфоцыганскому бизнесу все должно быть гораздо проще.

Но если покопаться в поиске чуть сильнее, что выходит, что чуть ли не вся «Бизнес-молодость», будучи «бизнес-сектой» пошла учиться к людям, которых кличат уже настоящими сектантами.

См. здесь: https://vk.com/video4253172_456239051  — тут Осипов просто-таки требует от всех слушателей пройти программы в «Московском тренинговом центре».

«МТЦ — основной тренинг. Я на следующей неделе иду на продвинутый. Кто слышал про МТЦ, кто проходил? Это супер-тренинг, я вам крайне рекомендую. Я хотел бы, чтобы всё больше людей в России проходили бы эти тренинги — потому что они классные.»

Несложно сделать вывод, что Осипов пожелал, чтобы всё больше людей стало сектантами. Ну а дальше «сказано — сделано».

Источник: vk.com/wall166194186_1252 
Источник: vk.com/wall41341652_7280 
Источник: vk.com/wall339058_7254 

После всего этого остается простой вопрос к Осипову и Дашкиеву: парни, а в каких (около)сектантских организациях вы ещё не учились и не состояли? У вас же прямо квест «собери их всех» наметился.

И кстати, что там в итоге с Лос-Анджелесом и Флагом? Женя прошёл, а вы? Зря ездили чтоль, а Миша просто так лицом торговал три месяца? Да не, не может такого быть.

= = = = =

Исходная публикация: https://zen.yandex.ru/media/id/592d3ad87ddde88dbd5af2da/do-biznesmolodosti-byla-biznesiunost-kak-petr-osipov-okuchival-detei-lichnostnym-rostom-a-sam-s-dashkievym-uchilsia-v-mtc-5f3a8572bb0d2759513a5961

Телеграм-канал «Криптокритика»: https://t.me/cryptocritique

Телеграм-канал «Маркетинг хуяркетинг»: https://t.me/marketinghuyarketing

Youtube-канал «Маркетинг Хуяркетинг». Подпишись*!

(* или у тебя не будет денег в следующем году!)

Бизнес Молодость Украина Киев / TimePad.ru

Бизнес Молодость Украина Киев

Официальна страница Бизнес-Молодости в Украине. Страница будет интересна тем, кто планирует открывать свой бизнес и тем, кто уже имеет бизнес и хочет его расширить. Подробные и понятные шаги к осуществлению своих целей. Мы просто заставляем Вас заработать больше, чем Вы зарабатываете сегодня. У нас нельзя не делать!

[БМ] — это знания
[Бизнес Молодость] — открытая система знаний, доступная каждому бесплатно.
Но если Вы хотите живого общения, персонального подхода, погружения в продуктивную среду и повышения собственной мотивации — участвуйте в платных программах [Бизнес Молодости].
[БМ] — это результаты
Наша система обучения напрямую привязана к результату. Мы знаем и отслеживаем результаты своих студентов: 23,6% участников увеличивают свою прибыль более чем на $3000 на 2 месяц занятий. Это грандиозно!
Реальные отзывы о Бизнес Молодость, реальные истории наших участников в данной группе.

БМ — это факты
— В нашем сообществе 150 городов и более 360 000 человек! Каждый месяц мы растем на 30000!
— 80 000 человек прошли живое бесплатное обучение
— 12000 человек прошли платное обучение по системе БМ
— Более 8000 успешных кейсов по всей стране: от музыкальной школы до сноса зданий. is_promo_placeholder}}

{{#banner}}

{{/banner}}

{{#city}}{{{city}}}, {{/city}}{{date_f}}

{{{name}}}

{{/is_promo_placeholder}}

Бизнес Молодость: отзывы сотрудников о работодателе

Недостатком Михаила и Петра является пожалуй их юный возраст. Cравнивая их опыт и свой личный опыт (мне 41 год) я вспоминаю, что с 21 года до 30-ти лет осваивал мою любимую юриспруденцию, прежде чем почувствовал себя в достаточной мере профессиональным юристом, достойным права на создание полноценного бизнеса в той области, где я имею максимально глубокие знания. Итак, только в 30-ть лет я открыл свой бизнес в Москве и начал зарабатывать как владелец бизнеса нормальные деньги. В Москве я проживаю 11-ть лет в Москве, в моем московском офисе работает чуть больше 100 сотрудников и еще примерно 300 работают в 80-ти городах России. Однако на это ушло 10-ть лет моей жизни взрослой. Именно поэтому меня удивляет, что даже я, казалось бы успешным человек, всё еще не решаюсь учить бизнесу кого-либо, даже школьников, хотя прекрасно понимаю, что мог бы и наверное обязательно начну этим заниматься, например в ближайший в понедельник, например с таких «тем», как нейминг, брендинг, SEO, SMM, Интернет-маркетинг, Интернет-войны и т.д.
Вряд ли этому обучат в «Бизнес-Молодости». Хотя чёрт из знает. Может прочитают мой отзыв и пригласят на встречу….
Для тех, кому интересно со мной познакомиться, то я не скрываюсь — наберите в Ютюбе «Федерация Судебных Экспертов» Костюченко Василий».
Не уверен, что ребята (Петр и Михаил) глупые или недалекие. Совсем нет! Просто их возраст просто обязан отпугивать людей, таких как я. Дело в том, что для уже готовых деловых людей их «фишки» и их глубина знания предмета (именуемого Маркетинг и Управление людьми) слишком проста и наивна. Также с уверенностью заявляю, что для начинающих предпринимателей их тренинги вполне сгодятся, т. к. после любого бизнес-тренинга, даже самого никакого, нормальному человеку всегда хочется почитать что-нибудь в качестве некого продолжения, а читать как я полагаю вполне полезно.
Итак, если Вам нужно сломать стереотипы, если нужен пинок под задницу, если нужно начать свое дело, то обязательно что-нибудь у них пройдите БМ, и не только у них, ведь в Москве проходят десятки разных бизнес-тренингов по разным тематикам, где в качестве тренеров бывают более опытные деловые люди, которые имеют реальный бизнес, которому не год или два, а бизнес, который приносит деноги десять или даже двадцать лет.
Двухлетний опыт продажи электротехники и душевых кабин и сантехники конечно же уникален и для многих участников БМ даже будет в определенной степени ценен, но к сожалению уже будет недостаточен для людей, у которых уже есть бизнес и бизнес более масштабный.
На самом деле, если этот проект БМ продержится еще лет пять, я буду рад за ребят, которые я надеюсь пройдут свое 30-ти летие и смогут доказать, что они пришли в инфобизнес всерьез и на долго.

Вся правда про Цех Бизнес Молодость. Мои впечатления

Вчера подошел к концу юбилейный поток Цеха БМ. Скажу сразу, учиться на БМ было моей мечтой. Два года решалась. Это решение не было импульсивным, спонтанным, оно было тщательно обдумано, но это все не отменяет того, что оно стало моей главной стратегической ошибкой в делах, которая повлекла за собой кучу дальнейших трудностей. Но обо всем по порядку:)

Курс я купила в конце апреля, когда дела у меня шли прекрасно. По опыту предыдущего года, я не ожидала падения продаж в мае-июне. По моим расчетам, к уже имеющимуся обороту прибавятся новые инструменты БМ, я либо запущу сайт+директ либо инстаграм+реклама, и все будет в шоколаде. Но все вышло совсем не так! Не буду вдаваться в подробности, просто дам несколько советов сомневающимся, идти на БМ или нет)

Если вы фанат БМ (как я была) и уже пересмотрели и перечитали кучу доступных материалов, имеете свое небольшое дело, вам жалко вклыдываться в рекламу и вы очень хотите попасть в так называемую «банку с огурцами» и пройти один из курсов БМ — то ВАМ ОДНОЗНАЧНО НЕЧЕГО ТАМ ДЕЛАТЬ! Сядьте, в спокойной обстановке выпишите из своей головы 20 пунктов, что нужно сделать для развития конкретно вашего дела, потом зайдите на сайт БМ, посмотрите стоимость понравившегося курса, закройте страницу БМ, и ВЛОЖИТЕ ЭТИ СРЕДСТВА В РЕКЛАМУ !

Если вы совсем недавно задумались о своем деле, не имеете представления о том, как продавать в интернете, но зафанатели от БМ и захотели пойти учиться — то идите! Но не на Цех, а на реальный директ или реальный инстаграм. Опять же, определитесь (никто за вас не решит!) либо это инет-магазин, либо можно делать продажи через инстаграм, и в зависимости от этого выбирайте курс. Но тут есть нюанс! Скорей всего, на реальном инстаграме никто не будет вам разжевывать aitarget, и разбираться с ним придется самостоятельно. Этот вывод я сделала из того, что однополчанин по Цеху, который проходил инстаграм, очень не сразу понял, как настраивать aitarget и спрашивал советы у меня. Хотя этому же должны учить на реальном инста, а не только кейсами кидаться, верно?

Надо отдать должное БМ — все, что я знаю о бизнесе в инста — это благодаря БМ. Бесплатным материалам БМ на ютубе и на их сайте!

Если у вас есть средства на развитие дела, если вы достигли потолка и хотите прорыва, а стабильность подзадолбала — то идите на Цех. Или тупо вложитесь в рекламу в два раза больше чем обычно — результат будет одинаковый 🙂

Теперь об организационных моментах. Занятия были по субботам с 10 утра и до бесконечности — когда занятия закончатся, никто не знал. В три часа дня аццки хотелось спать, а после 7 информация вообще не воспринималась. + маленький зал, забитый до отказа с еле работающим кондеем. На перерывы почти все время давали задания, редко когда была возможность нормально поесть. Я кажется ни одно занятие не досидела до конца(
Кстати — это политика БМ, арендовать залы поменьше, чтоб народ еле помещался, типа создается видимость ажиотажа. Они об этой технике рассказывали не раз на своих мастер-классах. У БМ профит, а у участников — кислородное голодание и пот градом. Прелесть! Только представьте — запертые окна, еле-еле фурычащий кондер и 40 человек…) я жару очень хорошо переношу, а вот отсутствие кислорода не очень, и тут даже кофе не взбодрит. Короче, комфорт участников — это последнее, о чем беспокоются органтзаторы БМ.

Основной инсайт (это слово очень любят на БМ) о котором я уже писала в своем блоге — нужно вкладываться в рекламу тогда, когда у тебя все хорошо, а не тогда, когда все не айс, а тебя загнали в условия «нельзя не делать» (политика Цеха)

Еще один неплохой инсайт — это о важности окружения. Есть люди, которые тебя заземляют, а есть, которые помогают взлететь. В общем, окружение играет важную роль.

Важный плюс Цеха — это обратная связь от других студентов. Когда обьективно не можешь понять, хорошо ли сформировано КП, понятно ли оно клиенту — обратная связь становится очень ценным инструментом.

И в заключение, жалею ли я, что пошла на Цех. Вообще я стараюсь не сожалеть о принятых решениях, но в данном случае… честное слово, лучше б я вложилась в рекламу! Или купила бы плед Ohhio) пользы было бы больше!

В общем, каждый сам для себя решает, идти на БМ или нет 🙂

бизнес молодость Россия — Отзывы сотрудников компании

2015-04-30 17:10 Никнейм: Саша, г.
Москва

все кто уходил разочарованы

чему учат сами не соответствуют, что-то о пользе говорят, Женя помолчи уж научись сначала с людьми общаться уважительно, попробуй общаться с людьми не как с говрном, сходи на мастер-класс повышения воспитания если родители недодали, наверно охреневаешь от своего самолюбия, чтоб не быть таким быдлом надо учиться как ты учишь а не жополизмом заниматься, желаю тебе стать порядочным человеком и перестань людей оговаривать, ты не специалист ни в чем, наоборот все портишь и всем мешаешь, тебя…>>

2015-03-15 04:17 Никнейм: Андрей Разводчиков, г.
Москва

МОШЕННИКИ МОЛОДЫЕ

=) Уважаемые друзья, посетители!
Как пишут, что Бизнес — молодость — мошенники, БМ — Мошенники, БМ -Бизнес мошенники,
Петр Осипов — не бизнесмен, Петр Осипов — Мошенник, Михаил Дашкевич — не бизнесмен, а мошенник, то что они обманывают, вводят в заблуждение людей, таких мошенников в России много, но БМ — Большие Мошенники, БМ — Мега Мошенники, при этом Петр Осипов считает — себя Остапом Бендером, напыщенным индюком, супер гениальным.
ВСЕ ЭТО ПРАВДА — в части мошенничества.

Прошареные…>>

2015-02-10 20:00 Никнейм: Кэт, г.
Москва

Было время, было круто. Теперь немного спад. Увольняют быстро, но все равно интересно там. Тяжело но много нового узнала. Как и везде, есть свои плюсы и минусы

Компания заточена на результаты. Иногда сверх не адекватные, многие хотят работать но реальные задачи нужно все таки ставить

2015-02-05 01:38 Никнейм: Анна, г.
Москва

сегодня была на собеседовании в БМ, прочитала много всякого и стало интересно узнать как там на самом деле.
Мне понравилось собеседование, офис приятный, все симпатичные, молодые, внутри интересная атмосфера, рядом с м.Дмитровская. Очень хочу попасть именно в эту компанию, тк все понравилось.

не было. Может только то, что я немного опаздала.

2015-02-03 12:57 Никнейм: Анна, г.
Москва

будете там работать стройте из себя умного, старайтесь угодить руководителям, говорите какие они крутые, никогда не говорите правду, от вас сразу избавятся глазом моргнуть не успеете, директор молоток их, остальные так себе, сразу поймете увидите кто есть кто, это очевидно, нормально тем кто с ними особо не сталкивается по работе, а так на их же отделах подчиненные терпеть не могут их, только отвернутся говорят, потому что уже всех довели, все не могут врать

бардак есть, отделы не слажены, все на сотрудников валят, забывают что рыба гниет с головы! если не порядок, не порядок тех кто руководит, в руководство берут не совсем порядочных людей, льстивых, если таких берут значит сами такие же или любят лесть, аля дружбаны они, только эти дружбаны пекутся только о себе, сами работать не хотят, одна имитация бурной деятельности, главное красиво говорить, делают все люди к которым относятся те же люди с презрением, высокомерные и лживые, некоторых…>>

2015-02-02 20:12 Никнейм: Эля, г.
Москва

Почитала отзывы и решила написать свой личный.
Говоря о компании «Бизнес молодость», нельзя умолчать о ее потрясающем коллективе. С самого начала тебя встречает слаженная работа HR отдела, которая готова подробно ответить на все вопросы. Тебя не «макают» в работу, а плавно погружают, рассказывая о системе в целом. В «БМ» всегда придут на помощь: компания имеет большой штат, всегда есть люди, с которыми можно посоветоваться, которые помогут тебе. Все, кто бывал в «Авилоне» знают — самые главные…>>

Существенной отрицательной чертой компании является сильная текучка. Каждую неделю мимо меня проходили „кучки“ людей, которые по разным причинам покидали «БМ».
Кого-то увольняли, кто сам увольнялся, кто-то нашел что-то лучше, но чаще всего это причина звучит так — «я устал/а все. ухожу».
В связи с этим можно сделать вывод, что работникам не хватает отдыха, времени, возможно, каких-то общих развлекательных программ

2015-01-26 19:14 Никнейм: Александра, г.
Москва

Плюсы работы в БМ:

Сумасшедший молодой коллектив!
Потрясающее руководств!
Нет ограничения в зарплате ( работай и будет тебе счастье)
Участие в лучших тренингах страны
Тематические корпоративы
Не однообразная механическая работа, а многозадачность! Ну и еще мне, как девушке, приятные комплименты от довольных клиентов)

Минусы:

Дежурство на выходных ( оно конечно компенсируется в будние дни , но все же это выходные)
2.Частая смена мотивации( конечно в пользу менеджеров, но все таки хотелось в начале месяца узнавать какие проценты и за что) Welcome в наш отличный коллектив! 🙂

2015-01-22 21:26 Никнейм: Денис, г.
Москва

Положительные стороны работы в компании:

Молодой коллектив
Вшитая аналитика продуктивности
Постоянное безграничное обучение
Общение с бизнес средой
Идеалогия компании
Отсутствие дресс кода
Чистый и аккуратный офис

Отрицательные стороны:

Расположение офиса (+ отсутствие парков)
Офис располагался рядом с оживленном проспектом. Фактически, пром. зона.

Слабо развитое получение честной обратной связи от и для отстающих сотрудников от старшего менеджера
Наблюдая за работой старшего менеджера обратил внимание, что менеджер давит на сотрудника без возможного выявления причины спада его продуктивности. Обсудив в дальнейшем со старшем менеджер мой интерес, я понял что был не прав, и плотная работа уже проводила.…>>

2015-01-16 09:57 Никнейм: Артем, г.
Москва

В целом неплохой коллектив менеджеров.

Есть в компании HR директор Лоикова Зулия. Безграмотная и очень скандальная личность. Абсолютно не разбирается в вопросах работы с персоналом. Образование получила в каком-то частном задрипаном ВУЗе. Постоянно строчит кляузы на работников. Плетет интриги, решая тем самым свои личные корыстные интересы. В настоящее время руководит деятельностью по НЕЗАКОННЫМ увольнениям работников, которых вышвыривает на улицу без полагающихся выплат. Стоит пообщаться с ней пару минут, чтобы понять насколко она…>>

2014-12-12 01:44 Никнейм: Alex, г.
Москва

нету

Сходил на собеседование в эту помойку. Офис в ебенях собачьих. От метро топать 1000метров. И главное смешно как у них всё на понтах. Одна кривомордая мадам-отдел кадров именующая себя HR-агентом чего стоит. ИДИ НА ЗАВОД РАБОТАЙ СУКАААА! набрались этих западных слов «HR-агент, коучинг, старт-ап» А внутри вообще жжжжжжжесть! Куча приезжего сброда от 18 до 30 верящего что с помощью этой шараги они станут супер-пупер бизнесменами. ИДИТЕ ТОРГОВАТЬ НА РЫНОК овощами, фруктами или ещё чем ДОЛПОЁБЫ! Вот…>>

Подписаться

012: Правда о молодежном предпринимательстве и основах бизнеса со Скоттом Гербером

Сегодня мой гость Скотт Гербер привнесет в бизнес свой серьезный подход.

Скотт Гербер — основатель Совета молодых предпринимателей (YEC), организации, в которую входят более тысячи самых успешных молодых предпринимателей мира. Он является автором бестселлера «Никогда не найди« настоящую »работу» и получил широкое признание как самый синдицированный обозреватель в мире по теме предпринимательства с колонками, которые регулярно появляются в TIME, CNBC, The Atlantic, Mashable, Entrepreneur, и The Next Web.Он также является комментатором MSNBC, Fox Business и CNN, ведущим форума основателей журнала Inc. и исполнительным продюсером Forbes. Скотт был основным докладчиком на десятках колледжей и конференций, а также в Белом доме, а также участвовал в закрытии закрытия фондового рынка NASDAQ.

Скотт углубляется в такие темы, как

• Настал момент, когда Скотт начал свое «глобальное движение за решение проблемы безработицы среди молодежи»
• Рождение Совета молодых предпринимателей
• Начиная с увлечения и интереса
• Проблемы развития предпринимательства
• Ошибка попадания в аналитический паралич
• Просто встаю и делаю это
• Консультации 99% владельцев бизнеса
• Разница между созданием надежного бизнеса и надежным товаром
• Ошибка поезда соуса ВК
• Заблуждение, что молодежное предпринимательство находится на подъеме
• Где Скотт начал бы свой бизнес прямо сейчас, если бы он прыгнул в любую отрасль
• Определение поколения Y и разговор с ними, а не с ними
• Более мирский взгляд на то, что на самом деле делает ваш продукт
• Действительно ли вашему бренду нужно ориентироваться на поколение Y

?

• Важность разговора с клиентами
• Удовлетворение потребностей вашей аудитории и постоянное обновление себя
• Быть продуктом разных поколений — редкость
• Определите, где реальная потребность
• Изучение своей аудитории и общение с ней там, где она находится
• Просто быть человеком
• Отношение к себе, как к покупателю
• Всегда возвращайся к… какова твоя цель
• Часто проблема заключается в продукте, а не в маркетинге
• Создание ценности и действие, являющееся результатом

Нажмите, чтобы написать в Твиттере цитату Скотта

«Не мечтайте жить, живите, чтобы мечтать»

Свяжитесь со Скоттом и YEC в социальных сетях

Twitter: Скотт Гербер YEC | Facebook | Сайт

Подписаться на The Next Level

Понравилось то, что вы слышали?

Начните разговор здесь, в блоге, оставьте комментарий ниже, чтобы вы получили самое главное.

Если вам нравится шоу, пожалуйста, уделите время, чтобы оставить честный обзор и рейтинг подкаста в iTunes, они очень полезны для ранжирования шоу, и я лично читаю каждое из них!

И не забудьте подписаться на подкаст в iTunes, чтобы получать автоматические обновления каждый раз, когда выходит новый выпуск!

Как кампания «Правда» планирует раз и навсегда покончить с курением среди молодежи

Принято считать, что это снизило уровень курения среди подростков с 23% всего 15 лет назад до всего 8% сегодня.Его каскадерская реклама, в которой мешки для трупов были сложены возле штаб-квартиры табачной компании, а покрытый курением ковбой серенаду зевакам с помощью голоса с голосовой связью, привлекала внимание людей, как никакая другая антитабачная социальная реклама. Кампания The Legacy Foundation’s Truth, первоначально организованная агентствами Arnold Worldwide и Crispin Porter & Bogusky, изменила структуру и тон общения с курильщиками и начинающими курильщиками: это была не ваша мама, папа или учитель, машущие вам пальцем для того, чтобы вы загорелись, вместо этого она нацелился на то, чтобы быть крутым парнем, чтобы рассказать вам о дьявольском заговоре.

Теперь Фонд Наследия берет название своей самой известной работы и переименовывает всю организацию в Инициативу Истины. И хотя уровень курения среди молодежи значительно снизился, генеральный директор Робин Коваль говорит, что сейчас не время почивать на лаврах прошлых побед, и группа полна решимости использовать нечто большее, чем просто несколько умных рекламных объявлений, чтобы продолжать способствовать прекращению табачной промышленности.

Последняя реклама, которая будет показана во время конкурса Teen Choice Awards 2015.

Краткий урок истории: Фонд «Наследие» был основан на Генеральном соглашении об урегулировании в 1998 году между генеральными прокурорами 46 штатов, пятью Соединенными Штатами.S. территории, округ Колумбия и пять крупнейших табачных компаний в Америке в отношении рекламы, маркетинга и продвижения табачных изделий. Помимо того, что табачная промышленность требует от табачной промышленности ежегодно платить штатам-поселениям на неопределенное время миллиарды, устанавливая стандарты и ограничения на продажу и маркетинг сигарет, она также выделяет 1,55 миллиарда долларов на финансирование рекламной кампании American Legacy Foundation. Первая кампания Truth была настолько хороша, что Philip Morris USA фактически пригрозила прекратить ее финансирование, пока не вмешается суд штата Делавэр.

Коваль говорит, что пришло время связать рекламные усилия организации с ее более широкими усилиями по борьбе с курением. Когда Truth только запустила свою деятельность в 2000 году, не было Facebook и Twitter, и, по ее словам, у нее сложилось впечатление, что было бы неплохо оставить родительскую организацию в тени. «Сегодня люди действительно хотят знать, кто стоит за сообщениями, которые они видят в СМИ, поэтому мы чувствовали, что должны согласиться с этим», — говорит Коваль. «Кампания« Правда »очень известна, но на самом деле никто не знал, кто за ней стоит.Мы невероятно гордимся этой работой, но это не единственное, чем мы занимаемся. У нас есть научно-исследовательский и политический институт под названием Schroeder Institute, у нас очень сильная научно-исследовательская группа по оценке, у нас есть еще одна группа, которая занимается вовлечением общества и молодежной активностью. Таким образом, появилась возможность сделать организацию более заметной и понятной, чтобы убедиться, что, хотя мы добились всего этого успеха с кампанией «Истина», у нас есть платформа, чтобы сказать людям: «Эй, эта битва еще не выиграна, она еще не выиграна. предстоит еще много работы.’”

Теперь, когда уровень курения среди молодежи снизился до 8%, вы можете подумать: «Однозначные числа, миссия выполнена, нет?» Нет. Коваль говорит, что для того, чтобы бороться с самоуспокоенностью, организация пытается использовать социальную мощь 92% детей, которые не курят сигареты, чтобы свести к нулю молодежь. «Наша большая возможность заключается в том, что огромная группа людей может влиять на своих сверстников и знакомить их с посланием Истины, по сравнению с 9 миллиардами долларов в год, которые табачная промышленность все еще тратит на набор своих 1200 курильщиков-« замену », чтобы восполнить это количество умирающих. ежедневно.

В сентябре прошлого года организация и агентство 72andSunny запустили кампанию «Finishers», направленную на то, чтобы вдохновить молодых людей навсегда покончить с «эпидемией» курения. Коваль говорит, что позиционирование этой цели как чего-то, на что молодые люди могут оказать реальное влияние, действительно находит отклик. «Мы знаем, что это поколение хочет и чувствует, что может изменить мир», — говорит Коваль. «В мире так много сложных проблем, некоторые из которых являются долгосрочными, но это одна из тех, которые, если это поколение будет очень вовлечено, они смогут ее решить.Из нашего исследования мы знаем, что молодые люди невероятно взволнованы этим ».

Новые телерекламы со знакомым отношением к истине все еще являются частью плана, но Коваль говорит, что более важным является создание информации и контента, которыми можно делиться. «Когда мы рассказываем детям, что табачная промышленность пытается их нанять, дети действительно относятся к этому серьезно», — говорит Коваль. «Итак, наша задача — предоставить им эту информацию и убедиться, что у них есть инструменты, чтобы поделиться ею».

С момента запуска кампании Finishers, количество посещений веб-сайта организации увеличилось на 175%, а вовлеченность в Facebook — на 650%.Truth не только активно фокусируется на своей рекламе, но и привлекает группу из 10 000 молодых людей, за которой будет следить в течение следующих трех лет в рамках более крупного академического исследования. «Мы называем это продольной когортой истины или TLC», — говорит Коваль. «Это измерение осведомленности, отношения, знаний, убеждений и, в конечном итоге, изменения поведения среди молодых людей. Пройдет некоторое время, прежде чем мы сможем сообщить о результатах, которые мы опубликуем в научных журналах, мы уже знаем с первых шести месяцев, что уже меняем отношение молодежи к более негативным чувствам к табаку.”

После ребрендинга следует следующая фаза финишеров, которые, по словам Коваль, будут продолжать обнаруживать неожиданные способы, которыми табачная промышленность продолжает привлекать молодых потребителей. В новой рекламе, которая запускается во время церемонии вручения награды Teen Choice Awards 2015 и будет транслироваться во время других громких мероприятий, таких как VMA, не столько говорится о сигаретах, сколько о росте популярности нетрадиционного курения.

«Табачная промышленность не сидит сложа руки, наблюдая за этим, — говорит Коваль.«Нерегулируемые продукты, такие как маленькие сигары, которые дешевле, имеют аромат и поставляются в небольших упаковках, — все это делает их привлекательными для детей, и многие люди не знают, что это так же опасно, как сигареты. Также резко возросло использование кальяна, но часовой сеанс может иметь такой же эффект, как выкуривание пяти пачек сигарет. Это безумие.»

Учитывая свою целевую аудиторию в возрасте от 15 до 21 года, неудивительно, что Truth Initiative тратит более 40% своих маркетинговых инвестиций в цифровые и социальные сети, уравновешивая свои расходы на телевидение с текущей работой на всех очевидных платформах, таких как Instagram, Facebook, Snapchat и Periscope.Даже когда он создает телеобъявление, его все равно выводят на социальные каналы. Еще в феврале в телевизионном ролике «Left Swipe Dat» звезды YouTube рассказывали о том, насколько непривлекательными были фотографии курящих на Tinder.

«Мы используем ТВ-кадры, как правило, в качестве крупных мероприятий, как в прошлом году на VMAs и в этом году на церемонии вручения наград Teen Choice Awards, но нам нужно окружить нашу аудиторию там, где она есть», — говорит Коваль. «Мы пытаемся изменить социальное поведение, поэтому мы хотим использовать язык социальных сетей, чтобы разговаривать с молодыми людьми так, как это важно для них.Знаменитости YouTube, приложения для знакомств — это способы поговорить о серьезных вещах, но так, чтобы молодежь могла их понять. Мы не хотим, чтобы нас считали родителями или учителями, мы хотим, чтобы нас считали сверстниками ».

Ребрендинг организации — это попытка сфокусировать не только ее усилия, но и пролить более яркий свет на все, что она делает. Коваль говорит, что речь идет о том, чтобы напрямую связать свой прошлый маркетинговый успех со всеми другими способами, которыми Truth Initiative борется с табачной промышленностью.

«Инициатива« Истина »направлена ​​на то, чтобы донести это послание до молодежи в массовом порядке, используя науку и исследования в других наших программах, например, разрабатывая основанную на фактах информацию для информационного обеспечения табачной политики с FDA и другими правительственными организациями», — говорит Коваль.«Все, что мы делаем, с точки зрения помощи в определении правильных мер контроля над табаком, таких как доступ молодежи, упаковка, налогообложение и другие известные нам вещи, помогает снизить уровень употребления табака, особенно среди молодежи».

Несмотря на то, что общий уровень курения среди молодежи снизился, Коваль говорит, что необходимо проделать большую работу, чтобы никто не остался без внимания. «В табаке есть одна неприятная черта: люди, у которых больше всего денег, доступа и образования, в первую очередь начинают вести здоровый образ жизни», — говорит Коваль.«Это оставляет много других людей позади. Например, в сообществе ЛГБТ очень высок уровень курения. Вот почему мы должны держать эту проблему в поле зрения людей. Опять же, мы выиграли много сражений, но война еще не окончена ».

24 лучших блога для молодых предпринимателей

Поколение Y готово изменить способ ведения бизнеса в Америке и во всем мире, но это не означает, что умные бизнес-стратегии являются неотъемлемой частью вашей молодой ДНК. Независимо от того, успешно ли вы завершили одну из лучших программ онлайн-администрирования бизнеса или несколько раз потерпели неудачу в одиночку, вам необходимо изучить некоторые основные принципы ведения бизнеса и узнать, как общаться и сотрудничать в реальном мире, прежде чем добиться успеха.Эти блоги могут помочь вам общаться, сотрудничать, овладеть наукой SEO и маркетингом в социальных сетях, обмениваться рукопожатием как профессионал и многое другое, независимо от того, расширяете ли вы свой бизнес по стрижке газонов или продвигаете устойчивое строительство в Южной Америке.

Инструменты и ресурсы

Найдите полезные руководства, наборы инструментов и другие ресурсы, которые помогут вам превратить вашу бизнес-идею в успешную компанию.

1. YoungEntrepreneur.com : Этот веб-сайт и блог посвящены обмену бизнес-инструментами, практическими руководствами и другими ресурсами для молодых амбициозных предпринимателей.Рекомендуемые статьи: Tech Investor: смелость — самое важное качество предпринимателя и как превратить вашу молодость в свой главный актив
2. Small Business Trends : Посетите этот блог и ресурс, чтобы получить советы и инструменты для улучшения ваших маркетинговых стратегий, дизайна веб-сайтов, управления брендом и т. Д. Рекомендуемые посты: 5 вопросов, которые следует задать себе перед тем, как начать, инвесторы и самые маленькие компании сталкиваются с самыми большими кибер-рисками
3. Веб-блог Дейна Карлсона о возможностях бизнеса : Ищите возможности для бизнеса — или просто найдите вдохновение — в сообщениях в блоге Дейна Карлсона для предпринимателей.
4. Business Pundit : Многие предприниматели обращаются к этому блогу за ресурсами и комментариями о последних тенденциях в бизнесе и инновациях. Рекомендуемые статьи: 3 тактики увеличения денежного потока в малом бизнесе и 10 лучших выступлений TED для предпринимателей
5. YSN : Your Success Network предлагает советы и инструменты для студентов, молодых специалистов и тех, кто думает, что уже все это знает. Рекомендуемые сообщения: стоит ли привлекать капитал от семьи и друзей? и правда о привлечении капитала на ранней стадии
6. Растем вперед : Прочитав этот блог, вы узнаете, как подружиться с другими профессионалами, даже если вы только что закончили колледж или среднюю школу.Рекомендуемые сообщения: Franchise It! и сможешь ли ты исправить свои слабости?
7. Epic Launch : этот сайт содержит ценные советы и ресурсы для предпринимателей всех возрастов. Рекомендуемые публикации: почему предприниматели никогда не должны прекращать поиск возможностей получения образования и 5 способов сэкономить деньги и создать лучший стартап
8. Блоги сообщества администрации малого бизнеса : Эти блоги сообщества SBA США разбиты на темы по вопросам малого бизнеса, советнику по бизнес-праву, центрам малого бизнеса и даже учебникам по бизнес-планированию.Рекомендуемые статьи: Как преодолеть 5 распространенных препятствий на пути роста малого бизнеса и 4 способа защиты и защиты данных вашего малого бизнеса
9. Фонд молодых предпринимателей NFIB : Эта организация специализируется на обучении подростков урокам реального бизнеса, в том числе о том, как начать и вести малый бизнес. Рекомендуемые публикации: Лучшие приложения для малого бизнеса и семь секретов компаний на миллиард долларов — проект версии для миллиарда предпринимателей
10. Маркетинговый протокол Дрю : Узнайте, как продвигать свой бизнес на рынке, что является важным компонентом вашего успеха как предпринимателя.Рекомендуемые посты: продажи не должны вызывать раздражение и пять выставочных ошибок, которых следует избегать
11. Noobpreneur : Получайте новости, советы, идеи и инструменты для вашего малого бизнеса через Noobpreneur. Рекомендуемые сообщения: Оценка бизнеса в Интернете: какие решения доступны? и предпринимательство и право
12. Young Go Getter : Изначально форум для молодых предпринимателей, теперь Young Go Getter служит порталом для советов, советов и налаживания контактов. Рекомендуемые сообщения: хорошие, быстрые и дешевые, а также использование вашего текущего набора навыков для открытия бизнеса
13. Rise of the Innerpreneur : этот блог направлен на то, чтобы помочь предпринимателю, который хочет использовать свой бизнес для личного удовлетворения и социальных изменений.Рекомендуемые сообщения: Mindy Crary: ноябрь 2012 г. В центре внимания внутренних предпринимателей и горящие потребности нашего внутреннего предпринимателя.

Вдохновение и отзывы

Эти блоггеры делятся историями неудач и успехов, и вы можете извлечь уроки из их уроков и новаторских идей здесь.

16. Блог Instigator : партнер-основатель Year One Labs Бен Йосковиц использует этот блог для хранения комментариев и анализа сегодняшних тенденций в бизнесе, а также для обмена своим прошлым опытом.Рекомендуемые сообщения: развернуть или выйти? и тихо и скучно: как создать успешный стартап
17. Глобальная неделя предпринимательства : Это мероприятие призвано вдохновить молодых предпринимателей на творчество и инновации, а в блоге публикуются новости и кампании, рекламирующие его по всему миру. Рекомендуемые должности: мир, где предпринимательский потенциал составляет 25%, и технологии и женское предпринимательство занимают центральное место в Пакистане.
18. The Global Small Business Blog : Никогда не рано начинать думать о том, как вывести свою компанию на глобальный рынок, и блог Лорел Делани поможет вам в этом.Рекомендуемые статьи: создание глобального бренда непросто и как управлять человеческим капиталом за границей
19. Young Upstarts : узнайте об идеях, людях и тенденциях, которые определяют сегодняшнее молодое предпринимательство. Рекомендуемые сообщения: десять хитрых вредных привычек, которые портят отношения с клиентами, и 6 советов по созданию более разумных сетей
20. Marco.org : Марко Армент — создатель Instapaper, поэтому у него есть советы и идеи, которыми он может поделиться о стартапах, крупных идеях и технологических тенденциях.Рекомендуемые посты:
21. Маленькие руки, большие идеи : Блог Грейс Бойл освещает инновации, вдохновение и идеи, которые превращаются в настоящую карьеру и компании. Рекомендуемые сообщения: The Thing About Mistakes and Blogger Outreach Guidelines
22. Quick Sprout : Молодой предприниматель Нил Патель не боится похвастаться тем, что он «крупный план», и его блог полон извлеченных уроков и других практических советов по развитию ваших собственных предприятий. Рекомендуемые посты: не привлекайте клиентов, не создавайте их и 11 вещей, которые я хотел бы знать, прежде чем начать свой первый стартап
23. Thrilling Heroics : Этот блог и вдохновляющее руководство по жизни / бизнесу от «кочевого предпринимателя» Коди МакКиббена.Его сообщения побуждают читателей принимать новые вызовы и приключения, которые изменят их взгляды на личную жизнь и карьеру. Рекомендуемые публикации: почему вы должны построить бизнес, связанный с образом жизни, а не следующий Facebook и бизнес, связанный с образом жизни за 10 тысяч долларов в месяц: как запустить успешный сайт электронной коммерции без опыта
24. Адам МакФарланд : Адам, возможно, лысеет в возрасте 30 лет, но у него также есть неплохое резюме. Прочтите его блог, чтобы узнать, как он стал успешным предпринимателем сразу после колледжа.Рекомендуемые публикации: почему мы по-прежнему полностью оплачиваем медицинское страхование каждому сотруднику и выясняем, когда лучше всего внедрять новые функции
25. Retire @ 21 : Майклу всего 21 год, но у него есть фантастические практические советы и интервью с предпринимателями, которые покажут вам, как разбогатеть, прежде чем вам исполнится 21 год. Рекомендуемые статьи: Как создать компанию на миллиард долларов и 5 вещей, которым может научиться каждый предприниматель От Кока-Колы
26. Erica.biz : Эрика Дуглас продала свой онлайн-бизнес в возрасте 26 лет за 1 доллар.1 миллион. Она дает советы, как сделать ваш собственный бизнес в Интернете успешным. Рекомендуемые сообщения: «Игра на поражение» — суровая реальность того, почему 99% предпринимателей этого не делают, и стратегии ценообразования: как установить цену на свой продукт или услугу, чтобы не убить ваш бизнес

ВЫ НЕ МОЖЕТЕ СОВЕРШИТЬ ПРАВДУ! ОТЗЫВЫ РОДИТЕЛЕЙ В МОЛОДЕЖНОМ СПОРТИВНОМ БИЗНЕСЕ

16 августа 2013 г.

ВЫ НЕ МОЖЕТЕ СОВЕРШИТЬ ИСТИНУ! ОТЗЫВЫ РОДИТЕЛЕЙ В МОЛОДЕЖНОМ СПОРТИВНОМ БИЗНЕСЕ — франшиза i9 Sports

Шесть лет назад я провел свой первый сезон в качестве владельца молодежного спортивного бизнеса.Ближе к концу моего первого дня открытия ко мне подошел родитель и подал несколько жалоб. Этот громкий и сердитый родитель продолжал кричать, что команды были неравными, и то, что я проповедовал о спортивном мастерстве, явно не выполнялось. Той ночью я пошел домой, думая: «Во что я ввязался?» Шесть лет спустя вы можете найти этого отца в стороне, наблюдая за двумя своими детьми из моей лиги и работая на нас по выходным.

Если вы собираетесь заниматься молодежным спортом, вам необходимо нанести на кожу толстый слой.Родители будут оставлять отзывы о хорошем и о плохом. Иногда это будет пронзительно, а иногда громко. Участие ребенка во внешней деятельности — вещь эмоциональная. Вы должны преодолеть эмоции, добраться до основной проблемы И приветствовать обратную связь. Вы хотите критики и хотите слушать. Помните, что все потребители оставляют отзывы, потому что им не все равно.

Мы стараемся исключить весь негатив в наших играх лиги. Это означает, что родители не могут кричать на официальных лиц, других детей или тренеров.Мы считаем, что позитив — лучший мотиватор для детей. Но это не мешает родителям кричать на меня. Итак, я научился быть жестким, не принимать это на свой счет и хорошо слушать. Если вы хотите добиться успеха, вы должны это сделать. Каждый раз, когда кто-то жалуется, есть возможность помочь этому родителю, этому ребенку и, возможно, моей лиге.

Я нашел отличный пост о взаимоотношениях с родителями в Basketball Coach Hub. Это с точки зрения тренера, но также применимо к администраторам / владельцам лиг.

Вы собираетесь получить несколько сумасшедших, которым вы не можете угодить? Абсолютно. Просто помните, что это крайний случай, и научитесь отличать орех от обеспокоенного родителя.

Если вы не можете понять правду и принять ее с правильным мышлением, не участвуйте в молодежном спортивном бизнесе.

Правда о голосовании молодежи 2004 года

Т. Ив Гринуэй НЬЮ-ЙОРК — Незадолго до полуночи по восточноевропейскому стандартному времени в ночь выборов агентство Ассошиэйтед Пресс разместило по телеграфу материал под названием «2004 год не будет годом прорыва для голосования молодежи в конце концов».«Статистика по штатам все еще поступала, прогрессивные избиратели теряли моральный дух, и подобные заголовки были пресловутой вишенкой на торте для многих молодых организаторов. В статье San Jose Mercury News, опубликованной на следующее утро,« Молодежное голосование — это знак надежды для Будущее », — ответила журналистка Сью Хатчисон анекдотическими свидетельствами.« Один взгляд на толпы студентов, едва вышедших из подросткового возраста, которые стояли в этих рядах, — писала она, — и было трудно проглотить [опрос], в котором говорилось, что люди стареют. 18-24 года составляли менее одного избирателя из 10 — примерно так же, как в 2000 году.«Инстинктивная реакция Хатчинсон, как и у многих избирателей, организаторов и наблюдателей, была точной. Последствия экзит-поллов прямо противоречили ее опыту, и, как оказалось, они были только частью истории. Теперь, когда некоторые из них дым рассеялся, и данные были обработаны, ясно, что 2004 год был действительно удивительным годом для участия молодежи в голосовании. В то время как только 42% молодых людей в возрасте от 18 до 29 лет проголосовали в 2000 году, явился 51%. на выборах в этом году, что составляет 9-балльный рост.Уловка? Все остальные тоже вышли в рекордных количествах. Ханс Реймер, директор Rock the Vote, говорит, что явка молодежи «превзошла все ожидания». Он отмечает, что процент молодежи, вышедшей голосовать в этом году, был на четыре пункта выше, чем в 1992 году, и это число, по его словам, является «феноменальным». 1992 год был аналогичными выборами, продолжает Реймер. «Были действительно острые проблемы; был кандидат, который обратился к молодежи; был огромный интерес к голосованию. Это был также первый год работы MTV / Rock The Vote.Голосование было частью общественного движения ». Глядя на многие университетские городки в колеблющихся штатах этой осенью, можно было подумать, что голосование — это социальное движение. И как выразился Мэтти Вайс, директор Лиги молодых избирателей со Среднего Запада: это было очевидно во вторник в Миннеаполисе. Явка избирателей, по ее словам, была «огромной». В Миннесоте есть регистрация в тот же день, поэтому было 80 волонтеров лиги, которые напоминали студентам и другим молодым людям о голосовании, раздавали руководства для избирателей и проверяли их готовность .«У нас было запланировано три смены, чтобы убедиться, что люди знают, что нужно принести на избирательные участки», — говорит Вайс. «Но нам пришлось изменить нашу стратегию, когда в полдень мы обнаружили, что от 50% до 75% людей, с которыми мы разговаривали, уже проголосовали». К концу дня лига и Проект молодых избирателей высказались. примерно 100 000 молодых людей. А к 17:00 проголосовали около 70% горожан. По другим данным, явка молодежи была особенно высокой — часто до 64 дюймов — в некоторых штатах на полях сражений.Кроме того, молодые избиратели на национальном уровне отдавали предпочтение Джону Керри на 10 баллов по сравнению с Джорджем Бушем, тогда как во многих ключевых штатах оно было даже выше. В Пенсильвании, например, за Джона Керри проголосовало на 32% больше молодежи, чем за Буша. Ким Теплицки, студентка Темплского университета, которая последние несколько месяцев провела в Филадельфии, помогая проголосовать, описывает 2 ноября как «самый активный день в моей жизни». Отсутствие избирательных участков в кампусе не помогло Студенты храма от голосования. Теплицкий говорит, что, как и во многих университетских городках, студенческие организации доставляли на избирательные участки по 20-30 студентов за раз на микроавтобусах.«В одном из выбранных нами опросов были самые длинные очереди в Филадельфии. Последний человек, проголосовавший в городе, — добавляет она, — был студентом Remple». Алекс, член команды Rock the Vote Street из Мэдисона, пишет для RTV Блог во вторник сообщил, что дети в его университетском городке назвали это «модными выборами». Если это так, и эти выборы были «модными», это поднимает более серьезные вопросы о будущем вовлечения молодежи. Реймер говорит, что сейчас задача состоит в том, чтобы «взять вопросы, по которым голосуют молодые люди, и поддержать их.«»

Пит Фарнер об инвестиционном бизнесе и инвестируемых предпринимателях

Ветеран венчурного инвестора Пит Фарнер извлекает из опыта четырех десятилетий предпринимательской деятельности и инвестирования в подкасте Economics For Business Podcast # 114. Энтузиазм, настойчивость и интеллект — вот три важнейших атрибута, которые он ищет в способных к инвестированию предпринимателях, что является выводом из обширного исследования, которое мы резюмируем здесь.

Основные выводы

1. У молодежи развивается предпринимательское мышление.Он не приемлет ограничений на подчиненных уровнях корпоративной иерархии.

В раннем опыте, которым поделились несколько гостей подкаста E4B, Пит вырос в предпринимательской семье и усвоил этот подход. Он создал несколько независимых вакансий в средней школе и колледже, в том числе рисовал дома, водил такси и торговал классическими автомобилями. Когда он присоединился к корпорации, он быстро понял, что жизнь в иерархии требует, чтобы вы выполняли все, что было приказано начальством, что несовместимо с предпринимательским складом ума.

В ходе этого краткого корпоративного опыта Пит смог заметить, что даже самые высокие уровни исполнительной лестницы заняты простыми людьми со всеми их причудами и недостатками, а не сверхлюдьми. Это наблюдение может выразиться в уверенности в том, что вы способны самостоятельно взяться за любое дело.

2. Предпринимательский путь не связан с риском. На самом деле все наоборот.

Пит предположил, что предприниматели не любят риск. На самом деле они не склонны к риску.Обычно они не берут на себя большого личного или финансового риска. Если их бизнес не достигает ожидаемого успеха, они редко «теряют все», а их финансовый риск часто делится с другими или каким-то образом синдицируется.

Предприниматели имеют дело с неопределенностью в бизнесе. Они принимают это. Им нравится то, что Пит называл двусмысленностью предпринимательства. Это не риск.

3. Создайте пространство знаний, с которого можно будет начать свой предпринимательский путь.

Пит имел опыт работы в пивоварении.Это пространство знаний включало использование неоновых вывесок в рекламных и демонстрационных целях. Он также смог наблюдать использование травленых зеркал в барах наряду с другими формами украшения и показа, такими как спортивные памятные вещи.

Он начал свое первое предпринимательское предприятие с технологическим усовершенствованием обычных (а также дорогих и хрупких) неоновых вывесок. Он объединил это предприятие с компанией по производству зеркал и спортивных реликвий, чтобы расширить масштабы этого предприятия и расширить его присутствие на рынке.Его первым инвестором была пивоваренная компания.

Мы все курируем пространство знаний на своем жизненном пути, и это пространство может стать основой для предпринимательской инициативы.

4. Успех предпринимательства зависит от времени и места.

Каковы факторы успеха предпринимательского бизнеса? Для венчурного капиталиста, финансирующего бизнес, подходящим показателем является продажа покупателю, который подтверждает ценность предпринимательской инициативы.Изучая свой опыт подобных приобретений, Пит подчеркнул важность времени и места: оказаться в нужном месте в нужное время. Покупатели готовы по своим причинам в удобное для них время. Он обсудил продажу Minute Clinic, круглосуточной клиники, в которой работают практикующие медсестры, сети аптек CVS. Minute Clinics были недостаточно развиты и сами по себе убыточны, но были отличным маркетинговым инструментом для привлечения трафика в высокодоходные аптеки CVS.

С другой стороны, Webvan, одно из самых впечатляющих банкротств стартапов, финансируемых венчурным капиталом, опередило свое время в 2001 году, но могло бы иметь выдающийся успех в 2021 году.

Деловой талант играет важную роль в предпринимательском успехе, но не менее важны удача и выбор времени.

5. Предприниматели расширяют и углубляют свое собственное пространство знаний, устанавливая обширные связи знаний.

Предпринимательство — это процесс познания. Один предприниматель, одна команда, одна фирма могут обладать лишь частичными знаниями. В дополнение к имеющимся знаниям может существовать окружающая сеть инвесторов и партнеров. Успешные предприниматели идут дальше, устанавливая связи в как можно большем количестве направлений и с максимально возможным количеством источников знаний.Синдицированные инвестиции с широким кругом партнеров могут дать множество источников знаний.

6. Специализация должна сочетаться с широким пониманием бизнеса.

Дифференциация может исходить из специальной совокупности знаний, которые предприниматель и партнеры используют. Помимо этой глубокой специализации, должен быть широкий интерес к открытию, ведению, развитию и управлению бизнесом. Предприниматели — это Т-образные люди, способные сочетать свои специализированные знания с интересами и способностями во всем, от бухгалтерского учета до HR и маркетинга, и особенно в развитии мотивационной цели.

7. Личные качества — и особенно порядочность — играют важную роль в достижении успеха.

В кратком изложении факторов успеха Пит: «Люди — это настоящий ключ». Как инвестор, которому предоставляется выбор между отличным бизнес-планом, отличной идеей и отличным человеком, «я бы выбрал великого человека». Честность — это ключевой атрибут: сила преодолевать болезни роста, повороты, разочарования и неблагоприятные ситуации, а также сохранять веру.

Безусловно, эти личные качества могут быть более важными для успеха, чем то, что Пит называл «родословной» — степень в правильной школе, или резюме в правильной корпорации, или хорошо зарекомендовавший себя совет директоров.

8. Разным этапам предпринимательского пути соответствуют разные личные качества.

Пит заметил, что редко, когда один и тот же человек, который запускает бизнес или управляет им на самых ранних стадиях становления, является одним и тем же человеком, который управляет им до зрелости и в течение всего периода ее развития. Для большинства людей переход от начала к 8- или 9-значному доходу — трудный. Это требует как децентрализации принятия решений, так и строгого, детального и дисциплинированного оперативного управления, что не всегда является сильной стороной начинающих предпринимателей.

Тем не менее, постоянное присутствие основателя — в важной роли, а не только в символической — является очень важным фактором в поддержании миссии и цели молодой фирмы.

9. Выручка — это главное, особенно когда она генерируется эффективно.

Выручка — самый важный показатель признания рынком услуг для предпринимателей — доказательство того, что клиенты будут покупать то, что продает бизнес. Это предвестник будущего: если есть поток доходов, его можно увеличить.

Доход — при условии правильного управления денежным потоком — является гарантом от худшего греха предпринимательского бизнеса, заключающегося в том, что деньги заканчиваются.

Австрийцы знают, что стоимость капитала — это чистая приведенная стоимость потока доходов клиентов, который он генерирует. Венчурные капиталисты уважают эффективность капитала — высокое отношение дохода к капиталу.

10. Чуткое понимание клиентов способствует получению доходов и эффективности капитала.

Именно глубокое понимание потребителя и рынка, в конечном счете, является ключом к получению дохода.Пит говорил о рынке медицинских устройств, где непонимание стимулов для хирургов — что они могут не принять устройство с лучшими характеристиками, если они не зарабатывают на нем столько же денег, сколько они делают с существующим устройством, — в качестве примера битвы, которые необходимо вести и выиграть за признание рынка, и которые могут быть проиграны из-за плохого понимания потребителями.

Получение дохода — это основной показатель понимания клиентами работы.

Дополнительный ресурс

«10 атрибутов инвесторов и предпринимателей» (PDF): Mises.org / E4B_114_PDF

МОЛОДЕЖНЫЙ САММИТ 2019 — L! FE Leaders Inc.

НАПИСАНО МУДРОСТЬ

Правда о возможностях заключается в том, что связи имеют значение. Родились ли вы с ними или создаете их, очень важно знать людей, которые могут направлять, поддерживать и расширять то, что возможно. Молодежный саммит — это программа, объединяющая членов молодежных организаций Детройта с руководителями предприятий и правительств. Другими словами, нынешние лидеры встречаются с будущими лидерами.

ЦЕЛЬ

Мы разделяем цели и ресурсы, обсуждаем проблемы и раскрываем открытые возможности.Работа, проделанная на Саммите, направлена ​​на реализацию планов возрождения Детройта со всех сторон. Конференция Молодежного саммита 2019 года установила ряд возможностей для карьерного роста и вовлечения общественности. Речь идет о соединении и улучшении.

ПРОГРЕССИЯ

Молодежная конференция на высшем уровне 2019 учредила Руководящий совет Молодежного саммита, в состав которого входят учащиеся старшего школьного возраста, представляющие различные организации Детройта, а также ключевые бизнес-лидеры и общественные деятели.Совет лидеров Молодежного саммита собирается в течение года, чтобы развивать цели, поставленные на нашей инаугурационной конференции, и оказывать круглогодичную поддержку подросткам и лидерам местных сообществ.

ПОВЕСТКА ДНЯ

• Сетевые обсуждения, обсуждения в мэрии и групповые встречи среди молодежи и бизнеса Детройта — сообщества — гражданские — образовательные лидеры

• Темы повестки дня:

  • План мэрии 9003 оживления и создание кварталов

  • Образование: долгосрочные планы Детройта по улучшению образования и возможностей сегодня

  • Развитие бизнеса, обучение и возможности карьерного роста

  • Персональные и профессиональные финансы

  • Гентрификация: что делает Детройт, чтобы удержать Детройт Детройт

  • Барьеры в жизни — восприятие v.Reality

• Детройтский виртуальный тур-фильм, рассказанный Терри Кэмпбелл, региональным менеджером офиса сенатора США Дебби Стабеноу

• Создание и установка целей Совета молодежного саммита

• Прием

• Аудитория : Лидеры молодежных организаций и члены старшего школьного возраста, представители государственных и местных органов власти, руководители образовательных учреждений, представители фондов, руководители бизнеса и общественности.

РЕЗУЛЬТАТЫ

• Расширьте возможности молодежи Детройта для достижения результатов при поддержке сообщества

• Соедините студентов, бизнес и лидеров сообщества, чтобы создать видение лучшего Детройта

• Активировать местных руководителей бизнеса, чтобы они стали участвует в наставничестве и содействии вовлечению молодежи в возрождение Детройта

• Сотрудничать для углубления отношений между молодежными организациями, преподавателями, общественными и правительственными лидерами, чтобы вместе сосредоточить внимание на молодежном направлении

• Создание сети для продвижения идеалов возрождения

Присоединяйтесь к нам в 2020 году.