Организатор концертов как называется профессия: особенности профессии. Значимость профессии в социуме

особенности профессии. Значимость профессии в социуме

Приготовьте портфолио.
Наличие конкретных примеров вашей работы демонстрирует будущим нанимателям то, что вам можно доверять, и поддерживает впечатление о том, что у вас есть знания и опыт.

• Фиксируйте все события, которые вы помогали организовывать. Делайте фотографии, сохраняйте примеры пригласительных и рекомендации клиентов, свидетельствующие о вашей надежности и опыте. Поместите это в профессионально смотрящийся переплет или папку. Если возможно, отсканируйте все материалы, чтобы их можно было рассылать потенциальным нанимателям по электронной почте.
• Приготовьте профессиональное резюме, в котором опишите свое образование и опыт. Не забудьте перечислить события с вашим участием в качестве добровольца, а также указать свое участие в профессиональных и студенческих организациях, членом которых вы являетесь.
• Пишите индивидуальные сопроводительные письма к резюме, обращаясь по каждой вакансии. Не существует универсального сопроводительного письма, которое подойдет в любом случае. Подстраивайте сопроводительное письмо таким образом, чтобы оно адресовалось к конкретным потребностям заказчика и описывало то, как вы можете их удовлетворить.

Корпоратив. Наверняка все обращали своё внимание на то, каким образом было оформлено праздничное помещение. С первого взгляда, если посмотреть, то кажется, что очень сложно оформить и украсить зал, но на самом деле это так просто. Для такого рода деятельности нужно иметь хорошую и развитую фантазию, для того,что бы все выглядело ярко и эффектно. К каждому мероприятию нужен особый подбор для оформления зала. Для получения знаний, как правильно украшать помещение, можно окончить курсы по организации праздников в Москве в образовательном центре «Лидер».

Пройти курсы по организации праздников сможет любой человек, который интересуется оформлением торжеств. Ведь приобретая навыки, Вы тем самым можете радовать не только заказчиков, но и своих близких людей, удивляя их своими идеями на любом из семейных праздников.

Курсы оформления и организации праздников в Москве предоставляют возможность каждому из Вас продемонстрировать свои навыки, разрабатывать новые идеи и воплощать их в реальность.

На занятиях Вас ознакомят с фотосъёмкой, видеосъёмкой, фейерверком и многим другим, что бы Вы могли проводить праздники самостоятельно, принося людям радость. Занятия проводятся в современных учебных аудиториях, оснащенных всем необходимым оборудованием. Преподаватели курсов оформления и организации праздников —
профессионалы-практики с профильным образованием.

Цель курса: дать слушателям курса понимание основ профессии event менеджера в условиях современного состояния event бизнеса в России, подготовить специалистов

в области организации мероприятий различного уровня и характера.

Дать слушателям понимание следующих проблем:

• Психологические аспекты личности Event менеджера.
• Состояние рынка Event услуг в России и мире.
• Направления деятельности event менеджера.
• Классификация мероприятий – виды, типы и формы.
• Мероприятие как маркетинговый инструмент.
• Особенности в организации мероприятий различного характера.
• Психологические аспекты работы с клиентом-заказчиком.
• Правовой аспект в области организации мероприятий.
• Работа в коллективе: event агентство или freelance

Итоговая форма контроля – защита.

Для усвоения теоретического материала и применения полученных знаний на практике предусмотрены практические семинары в форме деловых игр и дискуссионных занятий, которые подразумевают создание самостоятельных проектов, обсуждение наиболее актуальных тем и возникающих вопросов.

Программа рассчитана на 60 академических часов, из них 40 часов – лекционный курс и 20 часов – практические занятия.

Многие задумывались над тем, кто же такой организатор? Каждый знает, что это человек, который несет людям праздник и не только. Существует несколько типов организаторов. Такие как организатор мероприятий, организатор праздников, педагог организатор, организатор свадеб, организатор концертов, организатор выставок. Но самый главный вопрос где же научиться организаторскому искусству? Давайте разбираться.

Работа организатор мероприятий включает в себя организацию всех мероприятий, начиная от детских праздников, заканчивая свадьбами. Главная задача организатора мероприятий — это нести людям праздник.

Организатор — человек, умеющий организовать не только себя, но и других. Для того, чтобы праздник прошел успешно, запоминающимся, нужно уметь понимать требования заказчиков. Клиенты бывают разные. Поэтому организатор должен понять, чего хочет клиент.

Организатор праздников

Теперь более углубимся в организаторскую деятельность. Организатор праздников — это ответственная, серьезная работа. Она может осуществляться как одним человеком, так и группой людей. В наше время все чаще встречаются организаторы-одиночки. Да, это наиболее сложнее, рискованнее, но наиболее выгодно.

Одна из главных задач организатора праздника — не сделать из праздника банальное застолье. Для того, чтобы праздник прошел успешно, необходимо составить сценарий. Он должен быть оригинальным, позитивным, не нести тяжелую смысловую нагрузку.

Работа педагог организатор

Педагог организатор — работа не только интересная, но и увлекательная. Она имеет как плюсы, так и минусы.
Работа педагог организатор — это прежде всего умение составить интересный сценарий, организовать детей и нарисовать/найти нужные декорации.

Организация детей занимает первое место, так как дети по темпераменту и характеру разные, к каждому нужно найти подход. Для начала нужно собрать детей, сначала небольшими командами 3-5 человек, затем выбрать самых активных заинтересованных.

Умение составить интересный сценарий — это кропотливый процесс. Сценарий всегда должен иметь «изюминку», которая должна заинтересовать детей.

Нарисовать/найти нужные декорации это наиболее сложнее, чем составить сценарий. Нужно уделить большое внимание цветовой гамме, ведь она должна соответствовать сценарию и героям. Не мало важно отнестись серьезно и к музыкальному оформлению мероприятия, и к освещению.

Профессия организатор свадеб

Организатор свадеб — человек, умеющий учитывать самые мелкие детали.

Организовывая свадьбу, надо пообщаться и с женихом и с невестой. Необходимо понять, чего они ждут от свадьбы, какой бы они хотели ее видеть. Свадьба — это не только проведение праздника, но еще и умение уложиться в конкретный бюджет.

Главное в организации этого праздника — разработать идею, стиль свадьбы. Подобрать фотографа, ведущего, при необходимости флориста и декоратора.

Сейчас молодожены все больше выбирают выездную регистрацию. Тут есть много нюансов, которые следует учесть организатору. Подбор места проведения свадебной церемонии, оформление площадки, организация доставки фуршета.

Профессия организатор концертов

Организатор концертов — это человек, который организует концерты, несет ответственность за все действа.

В настоящее время появляется все больше и больше людей, желающих организовать концерт. Но многие «прогорают» из-за банальных ошибок. Попробуем разобраться в чем же причина неудачных концертов.

Для каждой организации мероприятия необходим бюджет. Многие пренебрегают этим, надеясь найти спонсоров.

Необходимо иметь контакты, с помощью которых можно пригласить артистов или прямой выход на группы/солистов.

Главной ошибкой многих организаторов становится музыкальное оформление. Звук часто становится причиной провала концерта. Следует учесть технический райдер
групп.

Организатор выставок

Организатор выставок — это, как правило, юридическое лицо.

Организация выставки — это один большой сложный процесс, проходящий в несколько этапов.

Для начала нужно разработать план мероприятия, подумать о тематике выставки, найти предполагаемых участников.

Выставка — сложный процесс, включающая в себя несколько участников. Для облегчения этого процесса необходимо создать каталог товаров/услуг участников, создать при необходимости веб-сайт.

Организатор мероприятий — где учиться

Организатором быть не просто. Но самый главный вопрос где же научиться организаторскому искусству?

Чтобы получить образование организатора, не обязательно ехать заграницу. В России существует несколько университетов культуры и искусства: в Москве, Санкт-Петербурге, Казани. Главное — идти за своей мечтой, быть позитивным и добиваться своей цели ни смотря ни на что.

Описание профессии

Каждый человек хотя бы несколько раз в жизни сталкивался с организационными вопросами, связанными с каким-либо мероприятием. Нужно отметить юбилей, свадьбу, на работе попросили подыскать банкетный зал для проведения корпоратива – это всё в итоге может закончиться испорченными нервами, усталостью и нехваткой времени. Поэтому каждый должен спокойно делать свою определённую работу. Организатором является человек, который выполняет функции эдакого массовика-затейника. Такой специалист может организовать любой праздник на достойном уровне, также он занимается планировкой и координацией сценария и развития мероприятия.

Значимость профессии в социуме

Представители этой профессии существенно облегчают жизнь людям других специальностей. Ведь от праздников никуда не убежать, а хорошими организаторскими способностями может похвастаться не каждый. Для некоторых работников компаний такая ноша, связанная с тем, чтобы придумать поздравления на день рождения начальника может обернуться как минимум испорченным настроением или даже увольнением, в случае если результаты будут неудовлетворительными. Касательно орагнизаторов-управленцев, то благодаря их качественному труду на рабочем месте процветает сплочённость, командный дух, и также высокие показатели прибыли и работоспособности. Эти офисные координаторы обладают умением распределения обязанностей между сотрудниками, поэтому каждый из них будет занят своим делом, которое будет соответствовать его способностям.

Особенности профессии

Организатор должен обладать коммуникабельными способностями и уметь удерживать внимание других людей на протяжении длительного времени. Организатор должен иметь обширный круг деловых связей в различных сферах, к тому же он должен уметь договориться с кем угодно и решить практически любой вопрос.

Минусы профессии

Самым существенным недостатком данной профессии является то, что застраховать себя от каких-то форс-мажоров невозможно, ведь в любой момент ситуация может выйти из под бдительного контроля специалиста. А ответственность за проведённое мероприятие, естественно, полностью возлагается на плечи организатора.

Где можно обучиться данной профессии

С недавних пор в институтах культуры появились новые специальности режиссер массовых и культурных мероприятий, менеджер в сфере шоу-бизнеса. Обучение студентов по данным специальностям сегодня только начинает набирать популярность, а организаторы уже давно прекрасно практикуют. Поэтому если у человека имеются определённые способности и таланты, тогда он может смело становиться массовиком-затейником, даже если в прошлом он был экономистом, педагогом, актёром и. т.д.

Статья прочитана 89 раз(a).

Большинство людей при мысли о том, что надо провести праздник для ребенка и занять его гостей, бросает в дрожь. Придумывать конкурсы, разрабатывать программу праздника и умело дирижировать им, импровизируя на ходу, может далеко не каждый. Поэтому при наличии свободных средств люди готовы заплатить за то, что кто-нибудь возьмет на себя это нелегкое бремя.

Но если в студенческие годы за вами была замечена тяга к организации вечеринок или же вам нравилось практика вожатых в детских лагерях, скорее всего у вас есть к этому талант. Находясь в декретном отпуске, можно попробовать его реанимировать.

Профессия «организатор праздников>» в различные времена называлась по разному. В советские времена это был массовик-затейник или культорганизатор, сейчас таких людей называют тамадой, аниматором или организатором праздников.

В последнее время для столь оригинальной профессии, не указанной ни в одном справочнике профессий, нашлось новое модное название — event-менеджер.

По большому счету, event-менеджер сродни героине Дженифер Лопес из фильма «Свадебный переполох» должен уметь с нуля придумать мероприятие, наполнить его репризами, конкурсами, организовать его в единое целое.

Ко всему прочему, организатор праздника должен быть в какой-то мере психологом, чтобы суметь сориентироваться в любых ситуациях и суметь оценить и использовать в своих целях особенности характеров приглашенных гостей.

Особенно это важно для event-менеджера, занимающегося проведением детских дней рождений, так как сложнее всего работать с маленькими детьми. Здесь нужно знать особенности детской психологии, уметь переключать внимание малышей и мгновенно разрешать конфликтные ситуации, которые нередко возникают между детьми.

Организатор детских праздников обязан вычленять из общей массы особо застенчивых детей и задействовать их наравне с «заводилами», в противном случае родители останутся недовольны его работой со всеми вытекающими отсюда последствиями. Если вы не обладаете психологической чуткостью, терпимостью и элементарной добротой, то вам лучше не становиться организатором детских праздников. Лучше выбрать стезю попроще – ведущего свадеб, взрослых дней рождений, корпоративов.

Образование в этом виде бизнеса не играет решающей роли. Естественно, приветствуется наличие высшего образования в сферах культуры — театральные ВУЗы, училища и курсы, культпросветучилища, педагогический институт (особенно по специализации психология и работа с дошкольниками и младшими школьниками для организаторов детских праздников), отделения режиссуры и социально-культурной деятельности.

Но диплом в этой области ничего не решает, если у претендента нет определенных личностных качеств. Если вы умеете ладить с людьми, коммуникабельны, обладаете организаторскими способностями, умеете договариваться и вам прежде всего нравится работать с людьми, вы с детства были заводилой, то работа по организации праздников для вас будет неплохим приложением своих сил. Вы сможете стать хорошим event-менеджером, если в дополнение к своим врожденным личностным качествам, пройдете курсы аниматоров, где дополнительно изучается прикладная психология, менеджмент и технологии проведения шоу, режиссура.

В обязанности организатора праздника будут входить составление сценариев, детальная проработка хода мероприятия, собственно проведение праздника. В некоторых случаях он должен будет заниматься наймом дополнительных артистов (если клиент заказывает участие определенных персонажей), поиском помещения для проведения праздника.

Здесь есть простор для креативно мыслящих людей – детский праздник можно проводить не только на дому у клиентов или в кафе, но и в парке, лесу, на озере, детской площадке. В этом случае периметр может просто ограждаться лентой, а за аренду, как правило, платить не придется. На природе можно проводить тематические праздники по весьма сложным сценариям с поиском кладов, приключениями.

Приветствуются дополнительные умения – если вы умеете играть на музыкальных инструментах, танцевать, петь, показывать фокусы, акробатические трюки, у вас есть дрессированные животные, это повышает ваш рейтинг и увеличивает количество заказов и стоимость услуг.

Работать организатором праздников можно как в составе компаний по организации праздников, так и самостоятельно.

Работа в составе компании идеальна в качестве старта, даже если вы планируете дальше заниматься этим самостоятельно. В этом случае в ваши обязанности не будет входить нелегкая работа по поиску клиентов, собственно организации (поиску и украшению помещения, сбору реквизита, найму актеров).

Чтобы найти работу по совместительству или удаленно в компаниях, организующих праздники, можно несколькими способами, нужно подать заявку в компанию в качестве аниматора (организатора праздника), в которой указывается опыт, квалификация, ваши умения, список проведенных праздников, отзывы клиентов. Если ваша кандидатура заинтересует компанию, то вам поначалу предложат работу вне штата. Вам будут передавать заказы на проведение праздника, поступающие непосредственно в компанию.

Существуют определенные ресурсы в Интернете типа www.work-plus.ru , которые ведут базу организаторов праздников и подбирают клиентов исходя из заявленных критериев. Достаточно зарегистрироваться на сайтах и оставить полную информацию о себе и своем профессиональном уровне.

Клиенты ищут в этой базе исполнителей самостоятельно или же им вас подбирают. Оплата происходит после проведения мероприятия.

Работа самостоятельно сопряжена с большими рисками. Вам придется самостоятельно искать клиентов, вести базу артистов. В последнем случае советуем обратить внимание на детские коллективы и творческие самодеятельные коллективы при всевозможных центрах, Дворцах культуры. Среди театральных студий и танцевальных коллективов при Дворцах культуры и детско-юношеских центров очень много оригинальных и по настоящему талантливых. Многие из них уже имеют опыт, как провести праздник, поэтому работать с ними будет не сложно.

Чаще посещайте всевозможные фестивали детского творчества и ведите базу понравившихся вам номеров и коллективов. Знакомьтесь с руководителями коллективов. Это выгодно обеим сторонам – вы сможете найти артистов, выступления которых отличается оригинальностью и неизбитостью, а также стоят недорого, а творческие коллективы находят место приложения сил и стабильный заработок.

Поиск клиентов заключается в размещении сведений о себе на специализированных ресурсах. Обязательно зарегистрируйтесь на родительских форумах вашего города и отслеживайте там темы по организации дней рождения детей и прочих праздников. Лучше затем свой телефон размещать в личных сообщениях, советуя себя как специалиста, который организовывал праздник для вашего ребенка. Так вы избежите возможного удаления с форума за рекламу самого себя.

Размещайте объявления в газетах и иных специализированных изданиях. Сделайте визитки, раздайте своим знакомым, разместите их на специальных стойках для визиток, которые предусмотрены во многих организациях (кофейни, салоны, автомойки и прочее).

Зарплата event-менеджера зависит его личных качеств, опыта, круга клиентов, величины компании, в которой он работает. Оплата услуг независимых организаторов праздников весьма индивидуальны. Будьте готовы, что на первых порах вы будете получать от работы небольшое вознаграждение. Рост оплаты придет со временем, если ваш круг клиентов расширится или вам удастся выйти на уровень организации праздников для обеспеченных людей.

Организатор мероприятий как называется профессия. Организатор досуга. Описание профессии. Нужно ли обучаться профессии организатора праздников

Как же приятно окунуться в атмосферу праздника, будь то детский День Рождения или Новый Год. Но что делать, если нет сил организовывать все самим?

На помощь приходит инвентор

, или же организатор корпоративных, развлекательных или же деловых мероприятий.

Профессия инвентора
довольно сложная и, порой, скрупулезная, хотя многие считают что это не так.

Обязанности организаторов праздников

В обязанности организаторов праздников входит введение в курс дела клиента от самой первой встречи и до самого мероприятия, что бывает непросто, так как к каждому клиенту нужно подобрать свой подход, а также угодить с расценками и удовлетворить с получаемым результатом.

Еще нужно искать новых клиентов и при этом рассылать презентации готовых праздников «старым».

Следующий шаг состоит в презентации в офисе клиента. Придется участвовать в тендерах, готовить предложения, разрабатывать новые концепции.

Нужно успевать делать красочные презентации в Power
Point
для демонстрации клиентам.

В лучшем случае это завершается заключением договора с клиентом. После этого следует написание сценария, копирайтинг
концепций, а также сценарных текстов, рерайтинг
, и придумывание всевозможных слоганов.

Следующим шагом является подбор площадок для действия, всех опций, подрядчиков, артистов, аниматоров.

Составляется смета мероприятий, летних тимбилдинговых
, включая спортивных программ, свадеб, детских праздников, пиар-акций, фестивалей и многих других. Также в профессию входит координация мероприятий и завершается написанием отчетов по проведённым мероприятиям для сайта компаний, заказавших услуги.

Организаторы детских праздников

Для проведения детских праздников существуют множество отдельных организаций. Они специализируются только на важных днях в жизни ребенка, чаще всего до 13-14 лет. Организации такого типа сделают праздник любой сложности, который будет интересно посмотреть даже взрослым:) У них бывает огромнейший выбор шоу-программ, аниматоров, клоунов, ростовых кукол, имеются торты а заказ, различной формы надувные шары и многое другое.

Как же стать организатором праздников?

Для того, чтобы стать организатором праздников, нужно понимать, что при определенных навыках все достигается с опытом. Нужно иметь определенный талант. Талант работы с аудиторией, с публикой. Умение держать внимание, заинтересовать зрителей. Но, чтобы занять свое место под солнцем, прежде всего можно начать с будущих конкурентов. Посмотреть, как они принимают заказ у клиента, что спрашивают, что прописывают в договоре, какую цену берут и многое другое. Пригодится все! Можно попробовать создать свое агентство по организации праздников, но вы должны быть уверены, что ваша команда состоит из опытных психологов и отличных организаторов. Очень важным фактором окажется умение убеждать людей. Нужно подумать также и о расположении офиса — отличным местом послужит здание поблизости от бизнесцентра или элитного комплекса для удобства будущих клиентов.

Курсы организаторов праздников

Для обучения организации праздника можно выбрать курсы.Обычно этой профессии уделяют порядка 100 часов. 30 часов из которых будут аудиторные занятия (теория), а 70 — практика. Курсы организаторов праздников нацелены на формирование у студентов представления и знаний о грамотной организации праздников, а также других массовых мероприятий в коллективе. В программу курса входят изучение профессиональной организации различных праздников. Акцентируют внимание на изучении всех составных корпоративного мероприятия: мест проведения, оформления, питания, программы, праздничного бюджета, а также как избежать проблем и сделать эти события действительно классными, веселыми и удивительными.

Основная задача организатора праздника — провести его и сделать незабываемым! А с приобретением знаний и накоплением опыта можно достичь невероятного успеха!

Сегодня наш гость — Сергей Павлович Князев. В 2005 году он создал первое и единственное в России учебное заведение в области event-бизнеса, в котором уже 8 лет идет подготовка специалистов по организации массовых, корпоративных и частных праздников, а также PR-акций и презентаций.

Ирина Панасьян:
Сергей Павлович, спасибо, что согласились ответить на вопросы для онлайн журнала «Снова Праздник». Среди наших читателей много аниматоров-самоучек, ведущих свадеб и корпоративов, у которых «просто так сложилась судьба». Некоторые серьезно задумываются об обучении, советуют друг другу в комментариях мастер-классы и сценарии, которые можно было бы использовать в работе. Мой первый вопрос такой. Кто может стать слушателем базового курса школы event-менеджеров «КнязевЪ»?

Сергей Князев:
Коль скоро я сам самоучка, отношусь с почтением и уважением к тем, кто пришел в индустрию праздников без соответствующего образования, руководствуясь зову сердца. Порой такие ивенторы бывают более успешны нежели те, кто закончил институт культуры или театральное училище. Собственно моя школа ивента и началась от того, что в момент очередного витка развития я столкнулся с нехваткой квалифицированных кадров при том, что ежегодно высшие учебные заведения в области культуры выпускают огромные партии специалистов.

Увы, беда в том, что даже выпускники с красными дипломами совершенно не подготовлены этими ВУЗами к реальной практике на рынке праздников. Ребята 5 лет отдали образованию, но оказываются совершенно несостоятельными перед реалиями ивент-рынка.

Я полагал, что открою школу на некоторое время, обучу в ней группу специалистов для своего агентства, укомплектую штат, а потом закрою за ненадобностью. Однако неожиданно в школу ивента пришло столько желающих научиться делать праздники, что возникло решение оставить ее, как самостоятельный бизнес проект.

Теперь уже 8 лет школа готовит профессионалов для ивент-рынка, причем по сегментам: корпоративные праздники, свадьбы, PR и событийный маркетинг. Для каждого сегмента разработан свой особый курс подготовки специалистов причем делится он на начальный, продвинутый и для профессионалов. Это позволяет давать образование как начинающим, так и уже работающим ивенторам.
Фактически слушателем школы может стать любой, кто однажды решил заняться организацией мероприятий и получив образование на первой ступени, потом повышать свою квалификацию на новых уровнях.

И.П.:
Какие самые главные теоретические знания и практические навыки получает выпускник первой ступени обучения? К чему он чувствует себя готовым после 120 часов общения с профессиональными ивенторами?

С.К.:
Весь курс обучения первой ступени состоит из четырех основных блоков:

• 1-й Блок
  учит студента тому, как зарабатывать на ивент-рынке, кто наш клиент, какими средствами коммуникации можно донести до клиента рекламу своих услуг, как сделать правильную презентацию, как подвести клиента к деньгам за ивент.
• 2-й Блок
  учит тому, что есть праздник, в чем кроется креатив и как креативить. Здесь же студенты получают знания о том, сколько стоит креатив и как его правильно продавать. Как устроена матрица успешного сценария праздника и чего не следует забывать создателю сценариев мероприятий.
• 3-й Блок
  посвящает студентов в искусство воплощения творческого продукта. Здесь даются знания того, что нужно делать пошагово, что бы разработанные творцами и утвержденные клиентами идеи получились на практике в момент, когда готовится и происходит праздник. Изучению в этом блоке подлежит искусство поиска подрядчиков и артистов, а самое главное — искусство выстраивания с этими творческими людьми и коллективами правильных деловых отношений. Конечно, изучается и важнейшее из искусств — искусство составления сметы праздника, а также договоров и прочих важных аспектов.
• 4-й Блок
  дает студентам знания в области построения команды ивенторов под проект или для полновесного ивент-агентства. Даже если слушатель не собирается открывать собственного агентства, он получает весьма ценные знания о том, как распознать среди многих агентств то, в котором работа будет радовать интересными заказами и высокими заработками.

И.П.:
Помогаете ли вы в трудоустройстве выпускникам базового курса? Или спрошу по-другому — насколько легче устроиться на работу в московское event-агентство, имея в руках корочку школы «КнязевЪ»?

С.К.:
Школа ивента оказывает выпускникам помощь в трудоустройстве, но лишь тогда, когда в нее обращаются ивент-агентства с вакансиями. В этом случае мы приглашаем потенциальных работодателей на зачеты и экзамены, где они видят студентов и могут выбрать для себя наиболее способных.
Что касается приема на работу с Дипломом моей школы, ситуация не однозначная. В тех агентствах, которые на рынке уже много лет, давно оценили качество обучения и берут наших выпускников охотно. В молодых и амбициозных агентствах, порой, немотивированно отказывают предъявителю диплома школы Князева.

И.П.:
Вопрос о преподавателях. По какому принципу Вы выбираете преподавателей, имеют ли они практический опыт проведения мероприятий, или это только теоретики?

С.К.:
Основное отличие моей школы от государственных учебных заведени культуры заключается в чтении лекций исключительно практиками. Преподают только профессионалы высокого уровня, которые ежедневно оказывают реальные ивент-услуги реальным клиентам. Я по первому образованию учитель истории, заканчивал педагогический институт и помню, как уже на втором, третьем курсах начал понимать, что месяц за месяцем посещаю лекции, а ни историком, ни педагогом не становлюсь. Именно это я учел при создании системы образования в своей школе ивента и теперь за два месяца обучения студенты узнают о реальном ивент-рынке и о том, как на нем стать успешным больше, чем за годы обучения в ВУЗах, где лекции читают теоретики или специалисты давно не делавшие реальных праздников на современном, очень динамично меняющемся ивент-рынке.

Надо отметить, что именно практики ивенторы быстро откликнулись на мой призыв читать лекции в школе и готовить квалифицированные кадры для собственных агентств. Удивительно, но даже самые жесткие мои конкуренты по рынку всегда охотно приходят читать лекции.

И.П.:
На второй ступени event-обучения, если я правильно поняла, можно выбрать себе специализацию. Стоят курсы достаточно дорого, поэтому мой вопрос такой. Если, например, посетить только «Погружение в корпоратив», можно ли взять основные приемы для проведения свадеб и детских праздников? Получает ли слушатель курса какие-то методички или пособия для использования в дальнейшей работе?

С.К.:
На вторую ступень обучения, как правило приходят ивенторы с некоторым опытом работы на ивент-рынке. Это те профессионалы, которые задаются вопросом какой сегмент ивент-рынка им более симпатичен. Одни начинают тяготеть к организации свадеб, другие к проведению корпоративов, а третьи к устройству пиар-акций. Именно на этот запрос специалистов школа и отвечает набором спец курсов, дающих углубленные знания в каждом направлении. Увы, вряд ли можно стать высококлассным специалистом в области создания пиар-акций прослушав только свадебный курс. Слишком различны специфические особенности каждого сегмента ивент-рынка, слишком важны здесь знания именно данного вида деятельности.

Разумеется, мы снабжаем наших студентов списком рекомендуемой литературы, которая на мой взгляд может ответить на множество важных, мелких вопросов, не раскрытых в процессе обучения. Трудно себе представить, что за 120 часов занятий, можно донести слушателям весь огромный пласт знаний и умений, коими должен обладать высококлассный специалист. Наш список рекомендуемой литературы дает студентам возможность повысить квалификацию самообразованием после выпуска из школы.

Учебники и книги мы не предоставляем и не продаем нашим студентам, зато каждого выпускника снабжаем специальным диском, на котором собран огромный массив полезных советов, переданных школе всеми преподавателями практиками, читавшими лекции на протяжении 8 лет.

И.П.:
Сергей Павлович, коротко расскажите, кому имеет смысл проходить 3,4 и 5-ю ступени обучения?

С.К.:
Когда специалист достигает уровня полной самостоятельности, его начинают повышать в должности и ставят на пост руководителя подразделения, а то бывает его тяготить работа под чьим-то началом, ему хочется создать свое агентство. Вот для таких продвинутых специалистов и предназначаются 3 — 4 — 5 ступени обучения. На этих стадиях образование дается уже так, чтобы специалист мог отточить свое мастерство или отшлифовать навыки управления людьми в творческом коллективе. На этих уровнях мы знакомим с тонкостями правовой составляющей ивента и экономическими моделями развития бизнеса. Здесь ведется ювелирная огранка профессионализма.

И.П.: Благодарю за ответы, думаю, нашим читателям теперь гораздо легче сделать выбор. Хочу поблагодарить за приглашение на
в октябре этого года. Праздник был просто потрясающий!

С.К.:
Благодарю Вас за продуманные, интересные вопросы! Остается пожелать вашим читателям не забывать, что конкурентоспособность — это прежде всего знания. Тот, кто постоянно повышает уровень своей компетентности даже в том деле, которым возможно занимается не один год, может умело лавировать в высоко конкурентной среде ивент-рынка. Тот, кто намерен начать свою карьеру в сфере организации праздников или ускорить ее после некоторого времени работы, должен задуматься о получении новейших знаний устройства ивент-рынка и каждого ивента в отдельности. Эти знания можно получить на многочисленных курсах, но за системными знаниями, отработанными в течение 8 лет, советую идти в мою Школу ивента. Добро пожаловать!

Большинство людей при мысли о том, что надо провести праздник для ребенка
и занять его гостей, бросает в дрожь. Придумывать конкурсы, разрабатывать программу праздника и умело дирижировать им, импровизируя на ходу, может далеко не каждый. Поэтому при наличии свободных средств люди готовы заплатить за то, что кто-нибудь возьмет на себя это нелегкое бремя.

Но если в студенческие годы за вами была замечена тяга к организации вечеринок или же вам нравилось практика вожатых в детских лагерях, скорее всего у вас есть к этому талант. Находясь в декретном отпуске, можно попробовать его реанимировать.

Профессия «» в различные времена называлась по разному. В советские времена это был массовик-затейник или культорганизатор, сейчас таких людей называют тамадой, аниматором или организатором праздников.

В последнее время для столь оригинальной профессии, не указанной ни в одном справочнике профессий, нашлось новое модное название — event-менеджер.

По большому счету, event-менеджер сродни героине Дженифер Лопес из фильма «Свадебный переполох» должен уметь с нуля придумать мероприятие, наполнить его репризами, конкурсами, организовать его в единое целое.

Ко всему прочему, организатор праздника
должен быть в какой-то мере психологом, чтобы суметь сориентироваться в любых ситуациях и суметь оценить и использовать в своих целях особенности характеров приглашенных гостей.

Особенно это важно для event-менеджера, занимающегося проведением детских дней рождений, так как сложнее всего работать с маленькими детьми. Здесь нужно знать особенности детской психологии, уметь переключать внимание малышей и мгновенно разрешать конфликтные ситуации, которые нередко возникают между детьми.

Организатор детских праздников
обязан вычленять из общей массы особо застенчивых детей и задействовать их наравне с «заводилами», в противном случае родители останутся недовольны его работой со всеми вытекающими отсюда последствиями. Если вы не обладаете психологической чуткостью, терпимостью и элементарной добротой, то вам лучше не становиться организатором детских праздников. Лучше выбрать стезю попроще – ведущего свадеб, взрослых дней рождений, корпоративов.

Образование в этом виде бизнеса не играет решающей роли. Естественно, приветствуется наличие высшего образования в сферах культуры — театральные ВУЗы, училища и курсы, культпросветучилища, педагогический институт (особенно по специализации психология и работа с дошкольниками и младшими школьниками для организаторов детских праздников), отделения режиссуры и социально-культурной деятельности.

Но диплом в этой области ничего не решает, если у претендента нет определенных личностных качеств. Если вы умеете ладить с людьми, коммуникабельны, обладаете организаторскими способностями, умеете договариваться и вам прежде всего нравится работать с людьми, вы с детства были заводилой, то работа по организации праздников для вас будет неплохим приложением своих сил. Вы сможете стать хорошим event-менеджером, если в дополнение к своим врожденным личностным качествам, пройдете курсы аниматоров, где дополнительно изучается прикладная психология, менеджмент и технологии проведения шоу, режиссура.

В обязанности организатора праздника
будут входить составление сценариев, детальная проработка хода мероприятия, собственно проведение праздника. В некоторых случаях он должен будет заниматься наймом дополнительных артистов (если клиент заказывает участие определенных персонажей), поиском помещения для проведения праздника.

Здесь есть простор для креативно мыслящих людей – детский праздник можно проводить не только на дому у клиентов или в кафе, но и в парке, лесу, на озере, детской площадке. В этом случае периметр может просто ограждаться лентой, а за аренду, как правило, платить не придется. На природе можно проводить тематические праздники по весьма сложным сценариям с поиском кладов, приключениями.

Приветствуются дополнительные умения – если вы умеете играть на музыкальных инструментах, танцевать, петь, показывать фокусы, акробатические трюки, у вас есть дрессированные животные, это повышает ваш рейтинг и увеличивает количество заказов и стоимость услуг.

Работать организатором праздников
можно как в составе компаний по организации праздников, так и самостоятельно.

Работа в составе компании идеальна в качестве старта, даже если вы планируете дальше заниматься этим самостоятельно. В этом случае в ваши обязанности не будет входить нелегкая работа по поиску клиентов, собственно организации (поиску и украшению помещения, сбору реквизита, найму актеров).

Чтобы найти работу по совместительству или удаленно в компаниях, организующих праздники, можно несколькими способами, нужно подать заявку в компанию в качестве аниматора (организатора праздника), в которой указывается опыт, квалификация, ваши умения, список проведенных праздников, отзывы клиентов. Если ваша кандидатура заинтересует компанию, то вам поначалу предложат работу вне штата. Вам будут передавать заказы на проведение праздника, поступающие непосредственно в компанию.

Существуют определенные ресурсы в Интернете типа www.work-plus.ru , которые ведут базу организаторов праздников
и подбирают клиентов исходя из заявленных критериев. Достаточно зарегистрироваться на сайтах и оставить полную информацию о себе и своем профессиональном уровне.

Клиенты ищут в этой базе исполнителей самостоятельно или же им вас подбирают. Оплата происходит после проведения мероприятия.

Работа самостоятельно сопряжена с большими рисками. Вам придется самостоятельно искать клиентов, вести базу артистов. В последнем случае советуем обратить внимание на детские коллективы и творческие самодеятельные коллективы при всевозможных центрах, Дворцах культуры. Среди театральных студий и танцевальных коллективов при Дворцах культуры и детско-юношеских центров очень много оригинальных и по настоящему талантливых. Многие из них уже имеют опыт, как провести праздник, поэтому работать с ними будет не сложно.

Чаще посещайте всевозможные фестивали детского творчества и ведите базу понравившихся вам номеров и коллективов. Знакомьтесь с руководителями коллективов. Это выгодно обеим сторонам – вы сможете найти артистов, выступления которых отличается оригинальностью и неизбитостью, а также стоят недорого, а творческие коллективы находят место приложения сил и стабильный заработок.

Поиск клиентов заключается в размещении сведений о себе на специализированных ресурсах. Обязательно зарегистрируйтесь на родительских форумах вашего города и отслеживайте там темы по организации дней рождения детей и прочих праздников. Лучше затем свой телефон размещать в личных сообщениях, советуя себя как специалиста, который организовывал праздник для вашего ребенка. Так вы избежите возможного удаления с форума за рекламу самого себя.

Размещайте объявления в газетах и иных специализированных изданиях. Сделайте визитки, раздайте своим знакомым, разместите их на специальных стойках для визиток, которые предусмотрены во многих организациях (кофейни, салоны, автомойки и прочее).

Зарплата event-менеджера зависит его личных качеств, опыта, круга клиентов, величины компании, в которой он работает. Оплата услуг независимых организаторов праздников весьма индивидуальны. Будьте готовы, что на первых порах вы будете получать от работы небольшое вознаграждение. Рост оплаты придет со временем, если ваш круг клиентов расширится или вам удастся выйти на уровень организации праздников для обеспеченных людей.

Организатор

Организатор — это человек, который организует различные мероприятия, обеспечивая им достойный уровень: планирует и составляет сценарий, обеспечивает развитие праздника, создает для этого благоприятные условия. Если в компании нет организатора, то сотрудникам приходится самим решать возникающие организационные вопросы при проведении мероприятий: составлять сценарии для празднования дней рождений, обеспечивать всем необходимым корпоративы. Это обернется в конечном итоге для всех хронической усталостью, испорченными нервами, постоянным цейтнотом на основной работе и невысоким уровнем мероприятий. Намного лучше, если каждый выполняет свои обязанности, в том числе, и специалист-организатор.

История появления профессии ОрганизаторКак возникла профессия? Как развивалась профессия?

Когда возникла эта профессия, сказать трудно. В любом организованном обществе людей, будь то государство, племя или община, всегда имели лидеров, принимающих решения, умеющих создать нужную атмосферу и направить людей на выполнение каких-то действий. Но лишь на рубеже 19 — 20 веков стали обучать людей организаторской деятельности: развивать их способности, давать определенные знания.

Значимость для обществаВажность, значение и социальный статус профессии

Значимость этой профессии обусловлена тем, что организаторы обеспечивают представителям других профессий спокойную жизнь и работу в коллективе. Проведение праздников, совместные мероприятия сплачивают коллектив, создают атмосферу доброжелательности между сотрудниками. А организовать их — дело для многих непосильное, ведь не у всех есть для этого способности. Организаторы-управленцы, офисные координаторы, в свою очередь, способствуют сплоченности коллектива, оптимально распределяя обязанности между работниками согласно способностям и возможностям каждого.

Особенности профессии ОрганизаторУникальность и перспективность профессии

Для организатора важно быть общительным человеком, способным надолго удержать всеобщее внимание. Немаловажны также деловые связи, умение договориться с разными людьми по любым вопросам.

«Подводные камни» профессии ОрганизаторВсе за и против профессии. Сложности и особенности.

Главным недостатком профессии организатора является высокая ответственность и необходимость держать в поле своего внимания одновременно разные вопросы и проблемы. Но от форс-мажора не застрахован никто, и если ситуация выходит из-под контроля, нужно быстро находить выход. Поэтому организатор должен обладать живым умом и большой фантазией.

Где и как получить профессию ОрганизаторГде обучают профессии?

Специальности менеджера шоу-бизнеса и режиссера культурно-массовых мероприятий сегодня получают в институтах культуры. Профессию ивент-менеджера (современная версия организатора) сегодня дают два университета — в Томске и Санкт-Петербурге. Но начать работать по данной специальности, попробовать свои силы и проявить талант, можно и будучи педагогом, экономистом или актером.

Профессия:
организатор праздников

Код в классификаторе профессий
: 3474 — организатор концертов и лекций, 2455.2 — режиссер театрализованных мероприятий и праздников.

Уровень заработка:
Зависит от должности, компании, объема работы. Агентство получает в качестве вознаграждения 10-20% от бюджета мероприятия.

Трудно найти человека, который бы не сталкивался с результатами труда ивент-агентств. Они организовывают нам корпоративы и свадьбы , концерты на городских праздниках и «елки» под Новый год. Мало кто из непосвященных знает, что организовывать праздники — тяжелая и кропотливая работа.

Об организации праздников, о звездах и заказчиках, о финансовой стороне мероприятий и многих других нюансах бизнеса finance
.
tochka
.
net
рассказала Светлана Легкая, руководитель ивент-агентства S.A.L. show, много лет работающего на этом рынке.

О профессии

Основная задача организатора мероприятий
— нести человеку праздник. И людям без позитива в профессии нет места.

Организатор мероприятий
— это в первую очередь менеджер. И у него должны быть все основные качества менеджера: коммуникабельность, умение организовать себя и других.

Организатор должен быть гибким
— уметь предложить разные варианты, понять всех клиентов и использовать все подходы, но и твердость должна быть. Иногда нужно настоять на своем и объяснить, почему лучше именно так.

Чтобы сделать хороший праздник
, надо понимать и любить своих заказчиков.

Хорошие организаторы праздников получаются
из режиссеров массовых мероприятий. Эта профессия включает в себя много разных граней: общая организация, креатив, конферанс и много других нюансов.

Сейчас также готовятся профессиональные менеджеры шоу-бизнеса
. Это более прагматичные люди — с финансовой жилкой.

О финансовой стороне бизнеса

Если ивентщик интересуется бюджетом заказчика
, то это не значит, что он хочет «освоить» деньги. Просто в креативном полете важно понимать финансовые возможности клиента.

В среднем заработок ивент-агентства
составляет 10-20% от бюджета мероприятия.

Люди готовы выложить $100 тыс. за звезду,
но зарплата уборщиков, которые убирают мусор после мероприятия, всегда вызывает вопросы. Труд администраторов, парковщиков, клинеров всегда остается «за кадром».

Две самые весомые статьи бюджета
— стол и затраты на звезду (гонорар и райдер). На организацию мероприятия — самую сложную часть, остается обычно совсем немного.

На еду и алкоголь
уходит в среднем 30-50% бюджета.

Иногда так получается, что на «хлеб» денег не жалеют
, а на «зрелища» остаются копейки. В хорошем мероприятии должен быть баланс.

О времени

Часто хочется переименовать агентство в «Скорую помощь».
Нам иногда звонят и на вопрос, когда мероприятие, отвечают: «Завтра!» Хотя с опытом у нас появились артисты, которые готовы идти работать по звонку — с сегодня на завтра. Но на подготовку мероприятия требуется время.

Важно с клиентом встретиться несколько раз до мероприятия
: понять, чего хочет клиент, понять, подходим ли мы клиенту.

Больше всего праздников приходится на новогодний период
. Это время так и называют — «жатва». Летом много заказов получают агентства, которые находятся на морском побережье — в Крыму, Одессе. Однако лето — жаркое время для организаторов свадеб. Сентябрь — время для Дней городов . В один день могут совпасть 5 мероприятий.

Об организации праздников

Среди клиентов есть мода на развлечения
. Ее распространяет «сарафанное радио»: у кого-то было на празднике что-то интересное, давайте нам такое же, но чуть-чуть другое.

Выступление звезды организовать довольно просто.
Написать сценарий, найти хорошего ведущего и диджея, обеспечить артисту технический и бытовой райдер — вот и вся работа. Гораздо сложнее работать над тематическими мероприятиями, где задействованы гости.

Организовывая свадьбу, надо общаться не только с невестой
, но и с кем-то более прагматичным, кто знает, что на «сказочную феерию» есть конкретный бюджет.

Еще ни одного мероприятия не обходилось без застолья.
У нас такая ментальность: если на Западе мероприятие может быть только с пирожными и шампанским, главное — общение, то у нас в стране, если гости уходят с вечеринки голодными, то праздник не удался.

Если денег в обрез
, можно заказать хорошего ведущего и правильное музыкальное оформление — это то, что делает вечер. И ничего больше. Получите хороший праздник .

О негативе в профессии

Часто клиенты считают,
если они платят деньги, то имеют право на любое обращение с подрядчиком. Лучше не связываться с хамами, даже самыми состоятельными.

Нельзя работать в ивент-агентстве с 9.00 до 18.00.
Накануне праздников телефонный звонок может раздаться и в полночь, и в 5 утра.

На рынке не хватает креативных людей
, режиссеров массовых мероприятий. Кадровая проблема — везде кадровая проблема.

О звездах

В последнее время люди, которые могут себе позволить пригласить звезду на праздник,
все реже приглашают звезд. Они хотят чего-то эксклюзивного — например, петь самим.

Растет спрос на участников талант-шоу.
Люди видят себя в этих участниках — любой мог бы оказаться на их месте.

Артисты выступают за меньшую сумму или совсем бесплатно
на многолюдных мероприятиях вроде Дня города, на котором артиста увидят десятки тысяч человек.

Свадьбы и дни рождения
— самые «дорогие» праздники в шкале гонораров артистов.

На Западе артистам престижно показывать свой гонорар,
но в Украине эта практика пока не работает. Гонорары — закрытая тема.

Райдеры увеличивают затраты
на артиста минимум на 30%.

Получить образование организатора праздника можно в Киевском национальном университет культуры и искусств на специальностях «Режиссер массовых мероприятий» или «Менеджер шоу-бизнеса». Знания можно дополнительно углубить с помощью специализированных курсов, например, в Школе Ассоциации ивенторов Украины или в «1-м ремесленном училище ивентов» при агентстве «Два товарищ
a
» (Харьков).

Как называется организатор концертов. Как организовать концерт своей группе

Свет софитов, звезды на сцене, отличный звук, счастливые слушатели и, безусловно, баснословные гонорары – многим именно так представляется работа организатора концертов популярных эстрадных групп и исполнителей. Действительно, что может быть лучше, чем создать все условия для проведения шоу-программ, пригласить известных музыкантов, получить удовольствие от их выступления, да еще и прилично заработать на этом?

Мечты многих начинающих менеджеров и бизнесменов рушатся как карточный домик при столкновении с рядом трудностей: поиском исполнителей, арендой концертных площадок, проведением рекламных акций, продажей билетов, выполнением условий райдеров для звезд. Между тем такой вид , как организация концертов групп, эстрадных исполнителей, рок-фестивалей и других шоу, может приносить очень приличный доход.

С чего начать бизнес по организации концертов?

Несложно догадаться, что организовать концерты известных групп и звезд эстрады с нуля человеку, который решил зарабатывать в шоу-бизнесе, практически нереально, но кто запрещает «раскручивать» музыкальные коллективы и восходящих звезд эстрады, не имеющих громких имен и слишком высокого мнения о себе?

Известно, что организацией проведения концертных программ со звездами музыкального Олимпа занимаются именитые компании и продюсерские центры. Даже если предположить, что вы сможете заинтересовать менеджеров звезд и предложите интересные условия сотрудничества, все равно из этой затеи ничего не выйдет.

В первую очередь это связано с нежеланием руководителей коллективов и эстрадных исполнителей связываться с малоизвестными организаторами, поскольку на кону стоят большие деньги, да и срыв концерта по любым причинам чреват неприятностями.

Если вы хотите организовывать концерты и заниматься этим на профессиональном уровне, то начать ведение собственного бизнеса следует с сотрудничества с неизвестными музыкальными коллективами, желающими выступать на большой сцене. Даже никому неизвестный менеджер в состоянии добиться ощутимых результатов на этом поприще при умелом подходе.

Прежде всего следует понять, что в этом бизнесе все зависит от ваших организаторских способностей и определенных знаний. На первых порах придется серьезно потрудиться и самому предлагать музыкантам свои услуги. Нужно научиться убеждать эстрадные коллективы и исполнителей, что именно вы сумеете обеспечить проведение концерта и необходимое техническое оснащение сцены. Помните, что музыканты тоже бизнесмены, они также заинтересованы в предоставлении им услуг, которые позволят эффектно провести концерт и заработать приличный гонорар.

Регистрация бизнеса

Прежде всего необходимо зарегистрировать свое предприятие, причем это может быть как форма ИП, так и юридическое лицо. Предпочтительнее оформить вашу компанию в виде общества с ограниченной ответственностью, поскольку в этом случае степень доверия у потенциальных клиентов возрастает многократно. Обратите внимание, что в обоих случаях существует упрощенная система уплаты налогов за организацию концертной деятельности. В этом случае необходимо будет уплатить сумму в размере всего 6% от полученной прибыли.

Аренда офиса

Что касается представительства вашего бизнеса, то необходимо , сделать в нем современную меблировку и создать все условия для приема потенциальных клиентов и партнеров по бизнесу. Кстати, со временем вы сможете профессионально предоставлять , которые будут приносить дополнительный доход.

Привлечение групп и эстрадных исполнителей

Теперь поговорим о том, как организовать встречу с музыкальными группами и договориться с исполнителями о проведении концертов. Как и каждого предпринимателя, артистов интересует вопрос прибыли (мы ведь не альтруисты, бесплатно можно работать лишь в рамках проведения благотворительных концертов), поэтому в первую очередь необходимо заинтересовать певцов размером оплаты за выступление. Далее необходимо обговорить условия райдера, включающие в себя обеспечение быта музыкантов (проживание в гостинице, классность номеров, питание, прочее) и техническое оснащение сцены. Здесь следует учитывать освещение площадки, электрооборудование и сети для подключения инструментов, звуковое сопровождение концерта и размещение зрителей в концертном зале. Для технического оснащения концертных площадок при необходимости можно привлечь специалистов . У многих музыкантов есть собственные сайты, на которых указана контактная информация для связи с директором или менеджером коллектива (исполнителя). Руководство коллектива (а у малоизвестных групп эту роль может исполнять солист или кто-либо из музыкантов) необходимо заинтересовать заранее тщательно продуманным коммерческим предложением. В шоу-бизнесе, как и в любом виде предпринимательской деятельности, практически не существует устных договоренностей по сотрудничеству, поэтому стоит побеспокоиться о составлении соответствующего договора, который и должны будут подписать заинтересованные стороны. В обязательном порядке необходимо четко определить обязанности сторон, действия в случае форс-мажорных обстоятельств, форму оплаты за услуги, размер гонорара, прочее.

Выбор площадки для проведения концерта

Это один из ключевых вопросов, который необходимо решить в первую очередь, чтобы качественно организовать концерт для группы или исполнителя. Выберите несколько вариантов площадок и сцен, которые, по вашему мнению, будут пригодны для выступления, а также технически оснащены всем необходимым. Также следует учитывать размер арендной платы, который нужно уплатить за проведение шоу. Если владельцы площадок запрашивают слишком высокую цену, то это может сказаться на вашем доходе. Существует одна хитрость, которую успешно используют в своей деятельности опытные организаторы – если планируется выступление группы в будние дни, то вы можете добиться получения существенных скидок. Обратите внимание, что площадки необходимо искать в местах в центральной части города либо вблизи станций метро, где ежедневно проходит большое количество людей. Это в разы увеличивает вероятность посещения концерта зрителями, к тому же вашу рекламу увидит большое количество меломанов.

Как правильно вести бизнес на организации концертов?

Рассмотрим важные нюансы в работе, которые позволят профессионально организовать проведение концертов групп и сольных исполнителей.

Реклама проекта и спонсорство

Решив все вопросы с арендой концертной площадки или зала, необходимо заняться поиском спонсоров. Не будем заострять внимание на важности этого вопроса, а поговорим о том, как привлечь потенциального мецената, готового выделить некоторую часть «кровно заработанных» на раскрутку вашего проекта. Как известно, реклама движет процессами торговли и предоставления услуг, поэтому предполагаемому спонсору вы можете предложить прорекламировать его компанию (услуги). Это могут быть баннеры в концертном зале, проведение всевозможных промо-акций, распространение флаеров с соответствующим содержанием. Кроме этого, следует акцентировать внимание спонсоров на том, что афиши предстоящего концерта музыкальной группы будут содержать материал рекламного характера с указанием конкретного мецената. Предоставьте потенциальным спонсорам программу концерта и поясните, что сможет гарантировать успех вашего предприятия, а также то, как он повлияет на проведение рекламной кампании.

Готовимся к концерту

Как показывает практика, наибольший эффект в привлечении посетителей на концерт можно достигнуть путем распространения флаеров. Несложно догадаться, что основной частью людей, которые прибудут на концерт, является молодежь. В этой связи промо-материалы нужно распространять вблизи учебных заведений, торговых центров, станций метро, школ. Желательно за несколько недель до проведения концерта организовать для журналистов пресс-конференцию, а также фуршет (конечно же, за счет привлеченных спонсорских средств). Также следует позаботиться о том, чтобы передать «мастерам пера» промо-материалы, которые позволят журналистам написать статьи и распространить информацию о проведении предстоящего мероприятия. В обязательном порядке нужно предоставить им пригласительные билеты на концерт. Заявите о себе как о профессионале работы в соцсетях. В интернете можно без труда найти информацию о том, Одноклассниках, Фейсбуке, Инстаграме и на других популярных сайтах. Нелишним будет создать веб-ресурс о своей деятельности, на который и будут переходить посетители ваших пабликов из соцсетей.

Также необходимо организовать безопасность для людей, которые придут на концерт группы, и для самих музыкантов. В этом случае лучше обратиться к охранным фирмам, которые смогут обеспечить порядок в зале и не допустить срыва концерта. Вам нужно самому встретить исполнителей в день приезда на концерт, сопроводить их в гостиничные номера и позаботиться об их расселении. По окончании концерта вам нужно будет организовать оплату гонораров, размер которых заранее обсуждается с менеджером музыкального коллектива.

Что нужно знать начинающему организатору?

Чтобы профессионально организовать концерт музыкальных групп и артистов эстрады, необходимо научиться устраивать яркие запоминающиеся шоу, ведь именно этого ждет зритель. Важно с первых дней заявить о себе как об организаторе, способном решить любой вопрос и устроить незабываемый праздник. Помимо афиш и прочих промо-материалов, потребуется реклама проекта на радио и телевидении (это еще один весомый аргумент для привлечения спонсоров).

Нелишним будет знакомство с техническими работниками концертных площадок. Заведите дружбу со звукооператорами, режиссерами, светотехниками и другими людьми, которые помогут (за вознаграждение, конечно же) организовать шоу. По возможности необходимо устроиться в качестве менеджера на работу в концертные залы, во дворцы культуры и на другие площадки, где часто проходят шоу-программы. Это позволит решать организационные вопросы с минимальными потерями средств и времени.

Совет:
для масштабирования своего бизнеса по организации концертов групп и артистов нужно постепенно увеличивать количество партнеров, находить новые связи и расширять сферу деятельности. Продумайте тщательно коммерческие предложения и условия контрактов, которые будут взаимовыгодны, и успех не заставит себя долго ждать.

Сохраните статью в 2 клика:

Стоит помнить, что организаторы концертов могут как заработать огромные деньги, так и понести немалые убытки (к сожалению, таковы реалии шоу-бизнеса). Поэтому собственное дело на этом поприще рекомендуется начинать при наличии солидного стартового капитала.

Вконтакте

Привет! В последнее время я занялся своей группой более активно и столкнулся с некоторыми проблемами в организации концертов. Оказывается, когда у вас есть группа, которая может выступать хоть каждый день, возникают другие сложности. Об этих сложностях и о том, как с ними справляться, я расскажу вам в этой небольшой статье.

Итак. Самое сложное позади. Вы собрали классную команду, вы легко находите общий язык с одногруппниками и у вас вместе получается делать крутую музыку. Вас прёт и это замечаете не только вы. Отлично. Должен сказать, что до этого этапа доходят единицы. Большинство сливается по пути: не находят музыкантов, устают всё начинать сначала, бросают музыку, завязывают с концертами, трахают себе и окружающим мозги почём зря и всё такое прочее.

Путь первый — сидеть на попе ровно.

Этим путём идёт еще 90% от оставшихся выживших. Это отличная стратегия, если в ваших планах не стоит покорение мира и забитый под завязку спорткомплекс Олимпийский. Я не могу судить таких людей. Лидерство — штука не для всех. Яйца у всех людей разные. У кого-то стальные, у кого-то из папье-маше. Собственно поэтому далеко не все способны начать своё дело и посвятить ему жизнь, предпочитая работать на работе до пенсии, на которой вас ожидает неминуемый крах надежд и амбиций, предельное падение собственного уровня жизни и вообще сплошнейшее разочарование в выбранном жизненном пути. Ну да ладно, это всё из другой статьи, может быть когда-нибудь потом я позанудствую на эту тему более широкими мазками.

Чем же плох вариант сидения на попе ровно? А ничем не плох. Всё так, как всегда — то есть никак. У вас есть группа, она вроде даже что-то делает, выступает где-то и когда-то, ждёт, пока пригласят, накормят, напоят и уложат спать. Неважно при этом, есть у вас записи, или нет. Один циничный дядя с тёмным прошлым в шоу-бизнесе мне как-то сказал, что «просто песни никому не нужны». И как бы больно не било это по самолюбию, приходится с ним согласиться. Даже если у вас есть 100% хит, этого мало. Нужна легенда, нужен яркий образ, нужен PR, а иначе всё — тлен.

Тлен — это когда вы не серьёзны в отношении вашей музыки и не готовы рискнуть всем ради неё. Если вы сидите и ждёте, когда вас кто-то позовёт сыграть концерт, вам незачем жить. Убейте себя и своих ленивых музыкантов, освободите место на сцене для более активных ребят:) Ок-ок, я не имел в виду тех, для кого музыка — это просто хобби, но и статья не про них.

Путь номер 2 — путь джедая.

Вы достаточно отсиживали бока в ожидании чуда и уже успели обрасти жирком и обрести некоторую неподвижность и неповоротливость в ваших действиях и решениях. Что же, хорошая новость — это то, что вы готовы меняться. Как говорится, опарыш осознал. Берём себя за макушку и начинаем методично вытаскивать из собственного уютного болотца.

Переходим к главному.

Как замутить концерт своей группе.

Вот ваш план действий:

1. Составляем список всех клубов, баров, концертных залов, где теоретически вы могли бы организовать свой гиг.
2. Находим контакты арт директоров и организаторов, которые работают в этих клубах/барах/ресторанах и т.п. Пишем им письма или звоним по телефону, если письма они не читают. Узнаём расклад по организации концерта. Если у кого-то проблемы с грамотной речью и письмом, доверьтесь кому-нибудь, кто не подкачает. Вам нужно произвести правильное впечатление вначале и ваш первый вопрос не должен звучать тупо. Казалось бы, простая логика, но логика как и грамотность — далеко не всеобщая черта.
3. Вы получили ответы на свои вопросы. Кто-то вас сразу послал, кто-то спросил «а чё за группа-то?», кто-то выкатил вам вполне приемлемые требования типа процента со входа, а кто-то неприемлемые, типа аренды зала на вечер, а там вы хоть пьяные оргии мутите.

Если кто-то меня не понял, схема «процент от входа» — самая лучшая для начинающего музыкального проекта. Вы приводите на концерт n-ное число людей, они покупают билеты. Часть выручки с продажи билетов забирает себе клуб, остальное — ваше. Само собой, клуб ещё зарабатывает на баре. Чем больше клуб заработал на баре, тем более счастлив их арт директор и тем больше он захочет общаться с вами в дальнейшем. Так что, пьющая публика — это хорошо, как бы кощунственно это не звучало.

1. Дополняем нашу табличку с контактами и адресами информацией по раскладам и ценам/условиям. Как, вы ещё не завели такую табличку? Я раздосадован.

Интересоваться, можно ли провести концерт завтра — бесполезно. Уточняйте на месяц вперёд минимум, лучше на 1,5-2. Если площадка большая — на полгода вперед. Но скорее всего, это не ваш масштаб пока, так что не парьтесь. Когда до них дойдёт очередь, они сами вам позвонят.

С чем вы неминуемо столкнётесь на этапе сбора информации:

1. Часть клубов откажет вам под предлогом «не формат нашего заведения», что по сути — полная фигня. Нет такого понятия «формат заведения», есть деньги или убытки, которые вы можете принести клубу. Если у вашей групы нет имени (=арт директор про вас не слышал) и вы потенциально убыточны для клуба, они скажут вам «давай до свиданья» ещё на первой же стадии общения с ними. Печально. Я с этим столкнулся, организуя концерты для своей банды. Но это не повод отчаиваться. И вот почему.
2. Часть клубов предложит вам выступить на их условиях. Кто-то отдаст вам вечер под сольный концерт, а кто-то может предложить участие в очередной солянке. Некоторые клубы сами делают концерты и сами набирают группы на вечер. Есть клубы без имени, новые заведения, у которых еще не сформировалась аудитория и они хватаются за любую возможность заработать. Вам нужно работать с такими заведениями. Это выгодно и вам и им. Маленькой группе бесполезно арендовать спорткомплекс Олимпийский, если на концерт придёт трое знакомых и пару членов семьи. Равный сотрудничает с равным. Простое правило, которое вообще полезно знать и повторять себе по жизни почаще.

В любом случае вы должны понимать 2 простых вещи

1. Ваша группа — это ваш бизнес.
   Если вы не готовы начать относиться к своей музыке как к бизнесу, перечитайте пункт про убиение себя об стену.
2. Для клуба ваше выступление — это их бизнес.
   Никакой эйфории и умиления от ваших творческих порыовов у них нет и никогда не будет. Есть только сухой остаток — касса после завершения мероприятия. Есть деньги в кассе — всё ок. Много денег — зашибись. Клуб ушёл в минус? Вы не привели гостей? Они заплатили бармену/официанту/звукорежиссёру/уборщице/охраннику. А вы тупо даже в ноль не сработали? Какой вывод сделает арт директор клуба. Правильно. Работать с вами он больше не захочет. Стоя на ковре у владельца заведения, он будет отчитываться за ваш факап, который стал его факапом, который стала факапом заведения и поставил владельца на бабло. Закон сообщающихся сосудов.

Добро пожаловать в индустрию развлечений!

Да, чуть не забыл про сборные солянки. Таких мероприятий довольно много. они представляют из себя концерты на 4-7 групп, бывает и больше. Всё происходит в полной суматохе, звук настроить невозможно, произвести должное впечатление на публику своим выступлением — тем более. Организаторы подобных фестивалей частенько занимаеются продажей билетов самим группам, чтобы те уже их распространяли дальше. В общем, это самый пионерский, самый страшный вариант. Он плох потому, что здесь нет профессионализма ни у кого, ни у групп, ни у организаторов, ни у звукорежиссёра. Всё — сплошная школота. Выхлоп от таких мероприятий — нулевой. На имидж они не работают никак. Прилечение новой аудитории? Сомнительно. Я плохо себе представляю человека, который попрётся на такой фест. Чего ради? Пивка попить? Поэтому вариант школьных утренников я просто не рассматриваю и таких горе организаторов сразу посылаю подальше или ставлю заградительный прайс на наше выступление. Вопросы отпадают сами собой.

Учитесь быть профессионалами. Учитесь проводить свои концерты сами. Учитесь ставить своё шоу и держать слушателя в напряжении. Это гораздо важнее, чем выступить перед толпой подростков, которым на вас наплевать. Очень избирательно подходите к таким мероприятиям. Я не буду говорить, что все они — отстой, но в большей части это так.

Концерт на 1-2-3 группы — это ок. Больше 3 — это уже перебор. Или это уже фестиваль под открытым небом типа Нашествия. То есть, пока что не наш формат.

Итак, вы выбили себе дату для выступления САМИ. И вот теперь начинается самое весёлое.

Как наполнить зал людьми?

Вы делаете афишу, делаете события на фейсбуке и вконтактике, спамите всех своих друзей сообщением о предстоящем чудесном гиге. И наблюдаете сколько человек изъявляет желание пойти на концерт, какая-то часть скажет «может быть». Большей части будет наплевать на ваш концерт. Отличная проверка лояльности ваших друзей.

На этом этапе я прекращаю своё повествование, т.к. не могу давать никаких рекоммендациях по поводу PR мероприятий, пока что эта тема мной не раскрыта. Это то, над чем я больше всего думаю в последнее время. Экспериментировать удаётся не так часто, т.к. выступать более чем 1 раз в месяц нет смысла, люди быстро устают от вашей музыки, а доступ к новой аудитории — штука сложная. Если у вас есть мысли на этот счет — делитесь в комментариях, я буду рад обсудить с вами пути расширения фан базы и привлечения новой аудитории к своему творчеству.

Если мыслить экономическими категориями, то ваша группа — это новый бренд, который вы продвигаете на рынок. Бренд должен давать потребителю какую-то ценность, чтобы тот хотел его купить. Здесь возникает куча вопросов про формирование имиджа, нейминг (ага, то как вы назвали группу — очень важно), уникальное торговое предложение. Сюда же работа над узнаваемостью бренда, промо кампании, создание контента, продвижение контента. Ваш контент — это музыка, видео, фото материалы и интервью. Сюда же прямая реклама (афиши, флаеры, интернет (ppc, smm)) и т.д. Как видите, это довольно серьёзная игра и в целом весьма дорогостоящая. Должны быть партизанские методы, которые позволят вам сделать первые шаги, прежде чем вы брейк ивнетесь (выйдете на самоокупаемость, пройдете точку безубыточности). Что работает, а что нет вы можете узнать только на своём опыте и ошибках. Фишки никто не хочет палить.

Я прочитал много статей про музыкальный бизнес. И по большому счёту все они ни о чем. И вот почему: этому бизнесу пририсовывают некую незаслуженную ауру эксклюзивности и необычности. А по сути — те же яйца, только в профиль. Вы — артист, вы — продукт. Вы отвечаете за качество продукта, но чтобы он покупался, его надо продвигать. А это все в учебниках по экономике, менеджменту и маркетингу, просто немного другими словами. Тут два пути — работать от спроса и быть группой «Иванушки». Зарабатывают ок, но музыка — говно полное. + У таких проектов высокий денежный порог входа на рынок. Иными словами нужно вбухать очень много денег в продвижение на первом этапе, чтобы он пошёл. Второй путь — создавать свой бренд и свой тренд потихоньку, понемногу.. Путь Стива Джобса. Путь сложный и жизни может не хватить. Это путь творческих людей. Если для вас важнее ремесло — просто продайтесь продюсеру. Только будьте готовы, что он будет выбирать из сотен таких же как вы. И вы можете оказаться не самым генетически ценным материалом.

Респект за чтение и терпение:) Музыка — это круто. Создание группы — это только начало.

Рассказать друзьям

Комментарии

Посетитель

Не знаю как в больших городах нашей страны все происходит.Сам с г.Петрозаводска.Интернет хороший движитель в данном деле как я считаю!Все зависит какие просторы хочет охватить сама группа…В смысле выступать в Европе в России или еще где либо…Выскажу просто свои идеи по данной теме…Имеет смысл писать не только демки,синглы.Но и видео.К примеру записать в разных ракурсах группу на репетиции,просто проиграть одну вещь,что на взгляд группы является своим хитом так скажем из имеющегося репертуара,подобрать сценический образ и прокачать,как бы вы сделали это на концерте.При этом постараться проявить режиссерский талант отталкиваясь от вашей концепции в целом или обратится к кому либо за помощью чтобы это было снято с душой. Ведь наверняка через знакомых найдется фотограф который хорошо может снять и он окажется чьим то знакомым и ему будет интересно,особенно если он подобное не снимал и это ему опыт будет и получается взаимопомощь,так же возможен ход и с видео оператором.В нашем к примеру кругу есть такие люди слава богу.Конечно не за бесплатно, но за демократичную цену так как опыт имеется съемки у людей.Да, это будет не супер пупер клип как у раскрученных банд,но это можно сделать в приемлемом андеграундном качестве,.И это будет маленькое но движение,которое может и сильно выстрелить.Все зависит от того на сколько грамотно это все проработать.Так же и с синглами,демками. И выкладывать так называемый продукт на ютуб в соц сети,куда только возможно.Это очень хорошие подспорье!По поводу концертов.Самое лучшие это попасть на разогрев известной группы,возможно придется заплатить,но тут все зависит от ситуаций но как вариант можно рассматривать!Или концерт с двумя или тремя неизвестными бандами и хадлайнером(Участвовать в непонятных солянках есть тоже смысл только где то в начале,в конце будет всем насрано кто там что играет,кто то нажрется,а кому то надоест,потому что к примеру до вас играли товарищи так,что уши уже не выдержали этого издевательства).Имеет смысл сделать банэр не большого размера с названием и логотипом группы и вешать во время своего выступления над ударной установкой или в другом видном для всех месте,если конечно организатор позволит это сделать.Если придется по вкусу кому либо ваша музыка, чтобы не задавал вопрос- «Что это за группа?»Проблема со звуком по ходу не только у нас в ПТЗ но в Питере по словам моих друзей музыкантов,которые ездили выступать в Питерских Клубах.На счет Москвы я не в курсе как там. Не у всех есть возможность возить с собой бэклайн,а у большинства его пока и нет…Но тоже не всегда может спасти ситуацию.Но больший процент того что все же вы выделитесь из остальных участников и это привлечет за собой внимание слушателя.Особенно когда у вас аппаратик отстроен, звукореж выставит у себя на пульте байпас и вам еще спасибо скажет,что ему ничего делать не надо).Или возить с собой напольный преамп,который немного но ситуацию спасет….

Я пробую себя в продвижении очень успешного музыкального проекта и ищу всю информацию, которая этого касается:) Ваша статья пролила свет на некоторые оставшиеся вопросы:)

Максим,спасибо Вам. Многое из Вашей статьи мне и так было понятно, но кое-что полезное я для себя нашла.

Максим, спасибо. Вы должны были ответить, вас можно понять.)))

Интересная статья, спасибо. Обратил внимание на «.. и у вас вместе получается делать крутую музыку.». А как убеждаются в крутости своей музыка? С начала 2000-х, на мой слух, никого из достойных не появилось. Вдобавок есть ощущение, что все ниши заняты, а молодыми просто никто не хочет заниматься, и без них хорошо. Остаётся пожелать терпения.

Всё-таки продвижение продвижением, а качество материала должно быть очень хорошем. Как ни печально, на нашей сцене слушебельные группы можно по пальцам пересчитать, а тех, кого хочется переслушивать, и того меньше. И эти группы в лучшем случае часть выступлений проводят за рубежом, в худшем — прекращают играть. Так что на мой взгляд есть два пути: — нащупать местную нишу и выжимать из неё все соки продвижением, образом и прочими немузыкальными средствами, при этом и заработок может быть, так как аудитория здесь наберется большая; — критически относиться к своей музыке, сравнивать её с зарубежной, и почаще задавать себе вопрос, стал ли бы сам такое слушать, действительно ли создано что-то выдающееся или очередной проходной материал. Во втором случае при положительных ответах на все вопросы, главное — обеспечить максимальную доступность материала. По поводу концертных солянок (как это проходит в Москве) согласен. Годятся разве что для тренировок выступать на сцене в плохих условиях. А вот тематические фесты, на которые ходит нужная аудитория, могут стать хорошим промежуточным шагом на пути к своим сольным концертам.

Внутригрупповая психология межличностных отношений, PR, маркетинг попиндустрии это конечно интересно.. Но блин — скушно). Я то чо подумал увидев заголовок) — Что Ваш магазин ОРГАНИЗУЕТ ВСТРЕЧУ-ТУСОВКУ-КОНЦЕРТ СВОИХ ПОКУПАТЕЛЕЙ!. Где и вы сыграете и покупатели и вообще — Будет у нас всех «клуб» и клубная встреча) — вот было бы интересно) За билет я бы заплатил с удовольствием)

Согласен со статьей, но только частично. Во-первых, может то, что было описано подходит для Москвы или Питера, но так как я живу на счастливой периферии в городе Красноярск, такой формат раскрутки будет ОЧЕНЬ тяжелым для нас. Из всех групп в нашем городе можно выделить только 2 группы, которые действительно пошли по пути сольных концертов и раскрутки имиджа и добились какого то признания. Однако факт остается фактом, по больше части, за годы существования, они больше тратят деньги на музыку, чем зарабатывают с неё. Во-вторых, в нашем городе есть только 1 (при населении в миллион) клуб, в котором постоянно проводятся концерты групп, играющих свою музыку. Все остальное это кабаки для лабухов и 90% музыкантов зарабатывают деньги именно с этого. Периодически проводятся концерты типа Emerjanza или фесты, как описано в статье со «сборными солянками», однако они бывают дико крутыми и самые матерые банды стремятся там отыграть. Поэтому фичу по поводу «не выступать на солянках» считаю неэффективной, так как рынок всегда будет диктовать свои условия, и в этих условиях нужно выступать при любой возможности, ОСОБЕННО если это крутой фест даже с 10 группами. И самое главное: я никогда не видел ни одной группы, которая играет свой материал, и которая начинает зарабатывать деньги с первых концертов, ещё и давая сольники. Делать сольники в клубах, да ещё и чтобы на тебя ходили, когда ты никому не известен, кроме своих друзей, это просто нереально. Единственный выход для такого варианта — снимать клуб за свой счет, делать рекламу за свой счет, оплачивать мелкие расходы за свой счет, оплачивать съемку перформанса и тусовки за свой счет, и всё остальное… естественно за свой счет.

Организация концертов как бизнес сегодня является не только интересным, но и крайне прибыльным делом. Только задумайтесь: занимаясь подобным делом, вы сможете убить двух зайцев – получить деньги и удовольствие от прослушивания любимой музыки.

Какими качествами необходимо обладать для организации подобного бизнеса?

Сразу стоит отметить, что организатор концертов – профессия непростая. Во-первых, она требует много времени и сил, а во-вторых, человек, который занимается подобным делом, должен обладать определенными качествами. В первую очередь речь идет о стрессоустойчивости.

Ведь для того, чтобы сделать организацию концертов бизнесом, приносящим неплохой доход, вам придется общаться с разными людьми. В том числе и со звездами, а также их продюсерами и представителями. Некоторые из них являются довольно-таки пафосными личностями.

Кроме того, перед тем как стать организатором концертов, следует уяснить, что стеснительным и необщительным людям не место в данной области. Ведь от вас потребуется целеустремленность, здоровая доля настойчивости, грамотная речь, а также умение стремительно принимать правильные решения.

Считаете, что подобное дело вам по плечу? Тогда вам следует более подробно узнать о том, как организовать концерт артиста и заработать на нем, с чего начать и как угодить исполнителю и публике.

Перед тем как организовать концерт артиста самостоятельно, следует определиться с тем, какого плана мероприятие вы собираетесь проводить. Будет ли это выступление одной известной личности, группы, ансамбля или фестиваль с участием нескольких исполнителей. Только после этого следует начинать думать о том, с чего начать организацию концерта. Вот несколько простых рекомендаций, которые помогут вам воплотить свою мечту в жизнь и заработать при этом деньги:

• Начать следует, конечно же, с выбора подходящей площадки. Не стоит зацикливаться на одном варианте. Если вы организуете подобное мероприятие в своем городе, не поленитесь встретиться с директорами клубов и залов лично. Обсудите вопросы аренды, проведите осмотр гримерок или других помещений, в которых смогут расположиться артисты.
• Свяжитесь с директором, продюсером или другим представителем исполнителя (музыкальной группы). Контакты этих людей можно найти в интернете на официальном сайте или на обложках дисков. Обсудите с представителями звезд размер их гонораров, райдер и прочие нюансы.

Стоит отметить, что изначально лучше остановить свой выбор на малоизвестных исполнителях, которые пользуются спросом в узких кругах. Этого опыта будет достаточно перед тем, как организовать концерт звезды или группы, собирающих в буквальном смысле стадионы.

Первые действия

Составьте подробное коммерческое предложение, которое понадобится вам для поиска спонсоров. Происходит это по следующей схеме. Арендуемое вами пространство на время концерта принадлежит вам, а значит, вы можете привлечь спонсоров возможностью размещения рекламы в зале, на сцене и так далее. Кроме того, вы можете предложить представителям некоторых компаний провести промоакции и прочие рекламные мероприятия. С согласившимися спонсорами обязательно заключите договор.

Перед тем как организовать выступление группы, вам необходимо будет позаботиться о рекламной кампании. Расклейте афиши, дайте объявления в СМИ и социальных сетях, раздайте бесплатные флаеры старшеклассникам и студентам, которые также помогут вам распространить информацию о предстоящем мероприятии.

• Минимум за десять дней до начала мероприятия проведите пресс-конференцию с журналистами. На ней также можно раздать пригласительные и флаеры, организовать небольшой фуршет, а также предоставить представителям пятой власти всю необходимую информацию, которая понадобится для написания статей и выпуска репортажей на ТВ и радио.
• Перед тем как организовать концерт в своем городе, займитесь подсчетами и заранее распределите средства, которые будут получены от спонсора. Необходимо сразу рассчитать прибыль, а также гонорары звезд и оплату труда своих помощников.
• В долгожданный день концерта постарайтесь лично принять звезд на площадке и проводить их после.

Теперь вы знаете, как организовать концерт и с чего начать. Не стоит питать больших надежд по поводу первой прибыли – возможно, она будет не слишком большой. Но первый организаторский опыт, полученный вами, стоит гораздо дороже.

Бизнес в России. Руководства по открытию бизнеса в регионах.
Нам доверяют 700 000 предпринимателей страны

* В расчетах используются средние данные по России

Для многих людей организация концертов представляется весьма лёгким занятием – приехали «звёзды», отыграли, деньги получили, часть получил владелец помещения, часть – исполнитель(-и), остальное пошло организатору. Всё. Однако работа последнего сопряжена с решением большого количества задач, и это не только поиск площадки, но и обеспечение концерта всем необходимым – от светотехники до гостиницы для музыкантов. Организатор принимает на себя обязанности по тому, что мероприятие не просто произойдёт, но и будет правильно организовано и включать в себя всё необходимое. По своей сути, организатор – тот человек, который не располагает ничем, кроме предложения своей работы. Учитывая, что заниматься столь глобальным вопросом не хочет ни один участник, услуги организаторов концертов являются достаточно востребованными. Причём на первых этапах заниматься этим бизнесом можно чуть ли не в одиночку.

Увеличение продаж без вложений!

«1000 идей» — 1000 способов отстроиться от конкурентов и сделать уникальным любой бизнес. Профессиональный набор для разработки идей бизнеса. Трендовый продукт 2019.

Данная ниша является относительно занятой, поэтому новичку наверняка будет сложно занять своё место. Главное ограничение – поп-культура, исполнители, получившие популярность сегодня курируются уже довольно крупными фирмами, и перетянуть на себя работу в этом случае вряд ли удастся. И здесь даже не помогут более выгодные условия – ни музыканты, ни их продюсеры не хотят рисковать, связываясь с никому неизвестной фирмой. В этом случае начинать лучше с организации концертов пока ещё никому не известных групп, которые хотят выйти на сцену, и здесь открывается множество перспектив, если правильно подойти к своему делу. Также всё зависит от степени активности организатора, если он не ждёт, пока к нему сами придут за услугами, а ищет клиентов самостоятельно, то он может рассчитывать на успех. Стоит отметить и то, что схема работы в зависимости от многих факторов может несколько отличаться.

Для того, чтобы начать своё дело, стоит зарегистрироваться как субъект предпринимательской деятельности. Форма предпринимательства может быть любой, хотя клиенты с гораздо большей охотой будут работать с юридическим лицом, более доверительно к нему будут относиться и партнёры, и арендодатели. Впрочем, по закону можно остаться физическим лицом, зарегистрировавшись как индивидуальный предприниматель. Из юридических лиц предпочтительна форма общества с ограниченной ответственностью – также, как и в случае с ИП, в этом доступна упрощённая система налогообложения, позволяющая отчислять в пользу государства 6% (от доходов) или 15% (от операционной прибыли).

Оформление юридического лица будет несколько более продолжительным, потребует более значительных вложений, и документооборот в этом случае более серьёзный. В общем случае, если объединяется несколько человек для организации бизнеса, то им нужно оформить юридическое лицо, иначе же при бизнесе одного человека стоит рассчитать будущий план, чтобы определить форму предпринимательства. Также немаловажно правильно указать коды ОКВЭД, и подобная деятельность подходит под кодировку (ОКПД 2) 93.29 Услуги в области развлечений и отдыха прочие.

Своё собственное помещение желательно иметь, оно станет местом, где работают наёмные сотрудники и проводятся переговоры с клиентами. Впрочем, работу можно наладить и без собственного офиса, который зачастую выступает просто как представительство. Но это повышает престиж заведения в глазах партнёров. Но в любом случае помещение не обязательно должно быть большим, если только не планируется хранить у себя реквизит на концерты. Некоторые компании организовывают и свою собственную типографию для распечатки афиш и листовок, но это не всегда экономически целесообразно.

Работа может вестись по двум направлением: организация заказанного концерта и организация концерта с приглашением на него исполнителей. В первом случае это будут собственные концерты групп и музыкантов, во втором – фестивали и сборные концерты, на которых выступают команды сходного жанра, тематики или вообще просто ориентированные на определённую категорию слушателей. Какой выбрать для себя, решает каждый предприниматель сам, но никто не запрещает заниматься обоими направлениями одновременно. Только второй вид организации концертов на порядок сложней первого и требует значительного опыта в данной сфере и умения привлекать многих исполнителей. Поэтому начать лучше с организации концертов для конкретных групп, а уже после начать заниматься и собственными фестивалями. Они могут принести намного больше прибыли, так как порою длятся несколько дней, а не пару часов, но и требуют гораздо более серьёзного подхода. Причём почти все риски ложатся на самого организатора, потому что он выступает зачинщиком мероприятия.

Итак, для своей работы сразу желательно найти партнёров, которые готовы предоставлять свои площадки под нужды концертов. Однако в больших городах договориться о постоянном предоставлении сцены вряд ли получится – есть много других желающих воспользоваться сдаваемыми в аренду площадями. Поэтому площадку каждый раз, скорее всего, придётся находить и договариваться с владельцами каждый раз, как она будет нужна. Но это не значит, что этим вопросом не стоит заниматься до непосредственно подготовки к ожидаемому мероприятию, иметь список возможных объектов необходимо, а также держать информацию о их загруженности. В этом случае хотя бы неформальные хорошие отношения с владельцем площадки очень желательно наладить, это позволит по первой же необходимости договариваться об аренде.

Готовые идеи для вашего бизнеса

Но нужно отметить, что требования к помещению у всех артистов разные, и поэтому нужно иметь несколько вариантов на примете – от относительно недорогих до элитных залов с большой количеством вмещаемых зрителей. В зависимости от формата концерта подбираются и типы площадок: можно привести условный пример, что для симфонической музыки нужен зал с сидячими местами, а вот для рок-концерта хватит и площадки с простым танцполом. Поэтому последние часто организовывают на спортивных аренах или в актовых залах. Любители музыки редко будут отказывать себе в удовольствии посетить концерт любимой группы только потому, что он проходит в «неудобном» по их мнению заведении, но вот в ином случае потребитель может сделать немало выводов только по тому, где проходит событие.

В последнее время большой популярностью стали пользоваться мероприятия, проводимые в клубах, причём этот вариант привлекателен для слушателей, как правило, нравится самим музыкантам, а организатору значительно упрощает работу, потому что в клубах, в отличие от тех же спортивных арен, уже есть осветительное и звуковое оборудование. И поэтому повышенная стоимость аренды клуба на один вечер возмещается отсутствием необходимости арендовать часть оборудования. Причём многие концерты проводят в будние дни (когда клуб не работает или работает в немного другом формате, бара, например) и потому договориться о скидке гораздо проще.

Готовые идеи для вашего бизнеса

Стоимость площадок сильно разнится и зависит от многих факторов. Самый главный – месторасположение, потом идёт размер, формат, возможности дополнительного оборудования, известность места. Всё это должен учитывать организатор, и это всё интересно продюсерам и музыкантам. Концерт могут отказаться давать, если не будет достойной по мнению артистов площадки, и здесь речь идёт в первую очередь о прибыли, а не о её престижности. Да и сам организатор наверняка заинтересован в том, чтобы арена принесла как можно больше денег, почему многие известные музыканты не приезжают в более мелкие города: дело не только в том, что население не сможет покупать дорогие концерты, а иногда и наоборот, что желающих будет предостаточно, но их площадка не вместит, и её возможности размещения вряд ли покроют даже собственные расходы.

Далее следует поиск спонсоров своего мероприятия. На данном этапе существует множество вариантов сотрудничества вплоть до того, что спонсоры самостоятельно проводят рекламную кампанию (правда, в только доступных им каналах) и снабжают организатора необходимыми мощностями: типографией, оборудованием, персоналом, распространением билетов. В принципе, спонсором может выступить любой партнёр, кроме собственно музыкантов с их продюсером или лейблом. Редкий спонсор даёт непосредственно деньги на организацию, обычно это бартер, когда за размещение их логотипа, сообщения о спонсоре на мероприятии и проведение промо-акций предоставляется та или иная помощь.

Иногда это даже более выгодно для организатора, потому что спонсор располагает возможностями, которые позволяют не обращаться к сторонним компаниям, и тогда траты снижаются благодаря рекламе партнёра. Логотипы спонсора обычно размещаются на афишах и баннерах – это почти всегда обязательное условие сотрудничества. При удачном взаиморасчёте спонсорская помощь может оказаться очень хорошей экономией или получением дополнительных средств. Правда, при организации концертов малоизвестных групп или просто концерта, который не особо популярен у населения, некоторые хорошие с точки зрения спонсорской поддержки компании могут отказаться сотрудничать либо выставить очень невыгодные условия.

Спонсорам придётся продавать будущее мероприятие, и главный их критерий, как правило, для них – это количество посетителей. В дополнение серьёзные требования предъявляются к самой рекламной кампании; но она должна быть достаточно масштабной и для выгоды организатора. Самый распространённый, хоть немного устаревший, но всё-таки эффективный способ рекламы – расклейка афиш на специально предоставленных для этого местах и размещение баннеров по городу. Обычно этим занимаются рекламные агентства, которые обладают достаточными связями и договорами сотрудничества, чтобы обеспечить информационное размещение о грядущем событии по всему городу. Всё-таки личная расклейка афиш – уже постепенно вытесняется более совершенными и современными методами. Если имеется свой собственный сайт, то, безусловно, на нём стоит разместить информацию, хотя сайт организатора – это обычно его визитная карточка для партнёров, а не для посетителей концертов, для них все сведения о событии размещаются на своём портале распространителем билетов.

Готовые идеи для вашего бизнеса

Далее следует договориться с компаниями, которые готовы сдать в аренду и поставить осветительное и звуковое оборудование. Как уже было отмечено, некоторые площадки и сами располагают им, в некоторых (например, в тематических клубах) и вовсе всё обычно готово к любому концерту – приходи и играй. Но чаще приходится находить сдающие оборудование в аренду компании, договариваться о поставке, установке и последующем вывозе. Само оборудование оплачивается либо пакетами (то есть, к пример, полный комплект для джазового концерта), либо заказывается по отдельности, и аренда каждого устройства оплачивается отдельно. Помимо стандартного света можно разжиться лазерным, огненным или ещё каким эффектным шоу (и придётся нанять соответствующих работников), а звуковое подбирается в зависимости от жанра и особенностей игры (и даже самого концерта) музыкантов. Так, симфонический оркестр играет вживую, а вот рок-группа потребует наличия усилителей, сложной электроники, барабанной установки, привезя с собой только гитары (и то не всегда). Поэтому уже на данном этапе нужно иметь не только заключённый договор с группой или их продюсером, но и обговорить точную концепцию мероприятия.

Далее следует поиск распространителя билетов. Некоторые компании вообще совмещают эту деятельность – распространение билетов и организацию концертов, но строго говоря это совершенно разные компании. Продать большое количество билетов, не располагая всеми возможностями, практически невозможно, поэтому и заключается договор с фирмой, которая за комиссию обеспечит продажи билетов на концерт. С этой конторой придётся сотрудничать очень тесно, потому что она частично возьмёт на себя обязанности в проведении рекламы, именно она будет принимать деньги за билеты, а значит, от неё нужно требовать особо строгой отчётности. Обойтись продажей билетов только в кассе площадки (которой может не оказаться) не получится, нужна налаженная схема.

Переговоры с самим музыкантами проходят либо лично, либо через их продюсера – это всегда так, если он имеется. Раскрученная группа будет предъявляет огромное количество требований к своему посещению того или иного города, им нужна гостиница, питание, а также размещение реквизита. Обычно он привозится сразу на площадку, где за несколько часов (реже суток) проходят все приготовления. Таким образом, помимо договоров со множеством компаний, которые обеспечивают проведение мероприятия, придётся договориться и с организациями, которые предоставят услуги самим музыкантам, и это обязательное условие артистов перед посещением города – чтобы всё было налажено самим организатором. Таким образом, в такой схеме обычно задействовано огромное количество предприятий, между которыми бегает организатор и старается запустить эту достаточно громоздкую схему.

Начинать лучше с малоизвестных групп, выступая для них в качестве замены продюсеру, но в этом случае оптимально находить несколько молодых талантливых коллективов и устраивать либо сборный концерт (то есть включающий в себя несколько команд, сходных по жанру), либо местный фестиваль. Правда, в последнем случае иногда ставка делается не на продажу билетов (и вход может быть даже свободным), а на продажу дополнительных услуг на фестивале. Это сводится к тому, что организатор просто сдаёт места на фестивале продавцам, которые наживаются за счёт большого количества людей в одном месте. Многие начинающие команды порою готовы выступать только за идею, желая заявить о себе миру, и не требуют от организатора какой-либо части выручки. Но здесь и он сильно рискует, организовывая мероприятие, на которое никто, возможно, не придёт (обычно, конечно, приходят приглашённые самими музыкантами друзья и родственники, но ситуацию это не спасает). Начинать стоит с совсем уж локальных мероприятий, когда не приходится рисковать большими средствами и есть возможность, если не получить прибыль, то хотя бы получить опыт.

Пройдёт немало времени, прежде чем удастся работать индивидуально под каждый коллектив с его подачи; обычно именитые музыканты работают только с крупными игроками, которые могут в кратчайшие сроки организовать мероприятие (а иногда и даже весь гастрольный тур), собрать много денег и начать продажи за несколько месяцев до концерта. Новичков в этом случае в расчёт не берут. Фестивали и вовсе, в привычном понимании этого слова, могут быть полноценными, если располагаются в удобном месте, окружены нужной инфраструктурой, интересны посетителям и на них выступает достаточное количество известных команд. Рассчитанные на многие дни мероприятия начинающему игроку, как правило, не под силу; но придумать свой новый формат никто не запрещает.

Бизнес по организации концертов поначалу наверняка будет очень тяжёлым, и долгое время придётся самому работать за идею, вкладывая свои силы (а иногда и деньги), чтобы просто заработать себе имя. Однако в данном случае перспектив достаточно много, потому что, сумев наладить организацию идеально на всех этапах, можно успешно конкурировать даже с известными компаниями, у которых, не исключено, имеются недостатки в той или иной сфере.

Как стать организатором концертов и фестивалей

Концерт, способный претендовать на одно из самых запоминающихся событий, – это результат тщательно спланированной работы. Зоя Скобельцына и Светлана Яремич рассказали JazzPeople, с чего начать молодому специалисту, о самом сложном в работе организатора и об успешности в концертной сфере.

Промоутер, PR и SMM специалист, директор агентства Line up event/art/pr

PR-директор пространства БМ50, организатор музфестиваля Experimental voice, концертный и PR-директор группы Just for you

ПЕРВЫЙ ОПЫТ

Все началось с проекта творческая мастерская «квARTира». Появилось пространство, где я организовывала образовательные проекты и общалась с представителями прессы. Личное общение с ними очень помогло мне в тот момент определиться с тем, чем я хочу заниматься. Параллельно я открыла свои вечеринки и на собственном опыте училась организовывать клубные события. Я продолжала устраивать мастер-классы, семинары, фотовыставки, концерты, вечеринки – в общем все возможные события, пока окончательно не поняла, что хочу заниматься музыкой.

Мой первый опыт в организации музыкальных мероприятий не был связан с джазом. Все началось больше 10 лет назад. Мы с коллегами проводили спортивно-музыкальный фестиваль Street Spirit: Race&Party с автогонками и диджеями из Европы. Именно джазовыми проектами я занимаюсь около двух лет. В 2014 меня пригласили pr-директором фестиваля «ПетроДжаз». Это совсем другой формат, другие слушатели. Мне сильно помог прошлый опыт организации крупных событий. В «Петроджазе» я занималась не только рекламной и pr-кампанией, но и координированием мероприятий в рамках фестиваля.

С ЧЕГО НАЧИНАТЬ?

Самое классное – это попасть внутрь какого-то событийного пространства, и уже на месте понять, насколько это твое. Другой хороший старт – попасть на стажировку в крупный фестиваль, в Питере и Москве таких в целом немало. Важно потенциальному организатору внедриться в концертную тусовку.

Существуют различные образовательные курсы для музыкальных менеджеров, концертных и фестивальных организаторов и общие курсы для тех, кто думает об организации мероприятий, но не хочет связывать свою деятельность только с музыкой. И все-таки сколько бы лекций вы не прослушали, если вы не попадете в поле и не начнете действовать, теория без практики на деле оказывается практически бесполезной.

Кконечно, для начала организаторского пути можно стать «правой рукой» или влиться в команду практикующих специалистов, чтобы получить начальные навыки и необходимый опыт для развития в концертной индустрии. Еще очень важный момент – выбрать максимально узкую нишу и стать в ней лучшим. Не хвататься за разные проекты, так как у каждой сферы есть своя специфика, и учиться ее нюансам можно всю жизнь.

С понимания того, зачем и для кого ты собираешься это делать. С просчитывания всех рисков, расходов и возможных доходов. Конечно, не будет лишним посещение тематических мероприятий и наличие профильного образования. Это помогает наладить контакты в выбранной сфере. Например, многие мои связи появились еще в студенческие годы. Я как раз из тех людей, которым обучение в университете дало дорогу в жизнь. Почти все наши преподаватели были практикующие специалисты, а это значительно влияет на стиль и содержание лекций и практических занятий. Мы, студенты с первых курсов работали и проходили практику. С 17 лет я попала в нужную мне среду, копила опыт и связи.

Широкие возможности перед кандидатом открывают и стажировки. «ПетроДжаз» – один из таких. Очень часто к нам попадают молодые ребята: одни продолжают развитие в музыкальной индустрии, другие понимают, что все на самом деле иначе, чем они себе представляли, и уходят. Точно могу сказать, что многие практиканты выросли на фестивале и добились больших успехов – кто в музыкальной сфере, кто в рекламе.

ЭТАПЫ РАБОТЫ

Первое – это идея и основная задача. Затем нужно изучить свою целевую аудиторию и понять материальную часть вопроса, будет ли это коммерческий проект? Далее расписываются этапы рекламной компании. Здесь важно обозначить инфоповод. Глобально можно разделить инструменты продвижения на онлайн и оффлайн. Исходя из задач, бюджета и идеи придумывается стратегия продвижения и уникальная pr-кампания.

Для начала ты собираешь команду. Базовые вещи: поиск площадки, обсуждение условий сотрудничества поиск партнеров (коммерческих и для кросс-промо), составление рекламного плана, дизайн афиш, флаеров, билетов, запуск билетов в предпродажу, постоянное присутствие в медийном поле. Чтобы все проходило так, как задумано, нужно постоянно следить за всеми этапами работы. На благотворительные мероприятия найти партнеров оказывается зачастую проще.

ОБ УНИВЕРСАЛЬНОСТИ

Зависит от проекта. Есть проекты, которые мы делаем полностью сами, есть те, где закрываем рекламные кампании или их части, например, делаем только таргетированную рекламу вконтакте. Сейчас, я могу разделить работу нашего агентства на 2 части, – развитие новых имен и работа с медийными артистами. И там, и там по-своему интересно. Во втором случае большую роль играет, когда именно к нам обращается менеджемент артиста. Я, конечно, больше люблю полностью выстаивать рекламные процессы, сочетать инструменты, делать аналитику каждого.

Нередко приходится заниматься тем, чего никогда не делала. Все это от недостатка бюджета или отсутствия времени найти исполнителя. Нужен универсальный боец, который и тексты писал бы, и макеты афиш верстал, и пресс-релизы на другие языки переводил, и видео-ролики снимал.

Бывает, что я выступаю дизайнером, отвечаю за продвижение в социальных сетях, общаюсь со СМИ, даже писала монтажные планы и монтировала видео-ролики. Организатору необходимо быть мобильным и предприимчивым. Без этого невозможно создать успешное событие.

О РЕКЛАМЕ

Люблю эту тему! У нас с коллегами вечный спор относительно рекламы онлайн и оффлайн. Однозначного ответа, что работает лучше – нет. Конечно, наружная реклама чаще будет стоит вам дороже. Я лично, оффлайн не очень люблю, так как вижу больше практической пользы, когда можно все измерить – с огромным количеством smm-инструментов это реально и быстро! Наверное, сказывается техническое образование. Наружная реклама действительно работает, когда ее много, а весь оффлайн нужно грамотно выстраивать с точки зрения целевой аудитории. А то, что определяет успех всей pr-компании – это артист, дата и площадка.

Зависит от целевой аудитории проекта, его популярности и масштабности. Для некоторых концертов сколько ни делай рекламу в социальных сетях – все будет без толку. Совсем другое дело – повесить по одной афише в местах скопления целевой аудитории и напечатать анонс в определенных газетах.

Концерты тех групп, публика которых – современная молодежь, увлеченная новыми веяниями в музыке, лучше всего, конечно, продвигать в интернете. Ну, и «сарафанное радио» хорошо работает. Личное общение – мощный инструмент. Люди больше доверяют мнению знакомых людей, уже побывавших на концерте анонсируемого исполнителя.

САМОЕ СЛОЖНОЕ

Необходимость быть постоянно вовлеченным в процесс. Невозможно открыть pr-компанию и не следить за ней. Нужно всегда держать руку на пульсе, и, если она длится 2-3 месяца, то психологически это достаточно непросто.

Контролировать все этапы подготовки одновременно. Собрать аудиторию тоже не всегда простая задача. Лучший вариант, когда у музыканта намечен выход пластинки, премьера песни или съемка клипа. Коллаборации с другими артистами, синтез разных видов искусства тоже привлекают людей.

ЖЕНСКАЯ ИЛИ МУЖСКАЯ ПРОФЕССИЯ

Это большая ответственность, особенно когда на твоем событии несколько тысяч человек. Не каждая девушка способна выдержать такую нагрузку и оперативно действовать в критической ситуации.

Однозначно это тяжело физически. Очень страдает личная жизнь. Бывают эмоциональные срывы, физическое истощение и перенапряжение. Я склоняюсь к тому, что профессия эта больше мужская.

ПОДБОР АРТИСТОВ

Еще в «квARTире» мы проводили детские дни рождения, и тогда я сразу для себя поняла, что за такой вид ивентов я серьезно не возьмусь. Но все может поменяться. Не занимаюсь свадьбами, корпоративами.

Не возьму под свое крыло и артиста, чью музыку, условно говоря, я не слушаю в машине. Нужно гореть тем, что делаешь, иначе результат будет соответствующий.

Я практикую личный подход. Не могу работать с музыкантами, творчество которых мне не близко. Я занимаюсь многими проектами, не только джазовыми, и могу с уверенностью сказать, что точно не мое – это музыка, которая пропагандирует насилие, имеет политическую подоплеку или несет в себе агрессивный эмоциональный посыл.

ГОД РАБОТЫ

Я не очень хороший пример. Если мне интересно, я без раздумий пускаюсь в бой. Часто стала задумываться о том, что иногда нужно уметь останавливаться и тщательно подхожу к выбору артистов, с которыми начинаю работать. Многое зависит от формата события, его длительности, количества участников.

На это влияет количество проектов, которыми занимаешься на текущий момент. Ведь у каждого исполнителя может быть 3 и больше концертов в месяц. Если я представляю площадку, то, конечно, речь идет о практически ежедневных выступлениях, ответственность за которые на тебе. Это непрерывная работа с музыкантами.

КОНЦЕРТ И ФЕСТИВАЛЬ: В ЧЕМ РАЗНИЦА?

Объемом, финансовыми рисками, организацией привоза музыкантов, в том числе,зарубежных, продолжительностью события и уровнем рекламной компании.

Подходом и масштабностью. Инструменты продвижения тоже часто могут быть разные. Важную роль играют коммуникативные навыки организатора. В этой сфере умение договариваться – уже половина успеха.

ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

Я поняла, что мне нравится обучать. Музыкальный рынок в связи с экономической ситуацией сейчас очень сильно поменялся. Спрос на грамотных музыкальных менеджеров растет. Мне нравится задача развивать русскую независимую музыку, а для этого молодым группам нужен менеджмент. Сейчас я читаю много лекций и семинаров не только в Петербурге и Москве, выступаю на форумах. В голове родился онлайн-курс, который на мой взгляд позволит с нуля получить необходимые знания, взять артиста и начать работать с ним.

Как таковых образовательных проектов у меня пока нет, но планируются. В феврале мы запустим совместно с арт-пространством «БМ50» проект для будущих организаторов мероприятий в культурной сфере.

Я поклонница и электронной музыки. В прошлом году мы проводили фестиваль экспериментальной музыки. Помимо этого, я сотрудничаю с некоммерческим фестивалем короткометражного кино Potential – одним из немногих в России, кто принимает не готовые фильмы, а отбирает лучшие сценарии (или синопсисы) и выделяет бюджет на съемки.

РАБОТА В СФЕРЕ МУЗЫКИ

А куда без нее! Музыка связана с ощущением счастья. Мы делаем людей счастливыми!

Это моя жизнь! Не могу представить, что работала бы в другой сфере. Музыка – это живая сфера, и от людей, которые меня окружают, коллег и друзей, я получаю невероятный заряд энергии.

О ПЕРСПЕКТИВАХ

Например, на Roof Music Fest, который представляет все музыкальные направления, отдельное внимание уделяется джазовым концертам. Перспективы отличные, думаю, джаз становится все популярнее, ну в Петербурге точно.

Джаз стал больше привлекать людей, но не все коллективы, которые включают понятие «джаз» в описание своего репертуара, таковыми являются. Совершенно очевидно, что это стало тенденцией. Есть публика, которая любит «рафинированный» джаз, а есть те, кто предпочитает слушать поп-джаз, smooth jazz, nu jazz. Фьюжн – это всегда необычно, это именно то, что помогает расширять аудиторию.

ОБ УСПЕШНОСТИ

С технической точки зрения это качество звука, аудитория и ее количество, реакция публики на концерт, работа артиста. Но есть и неосязаемый критерий – это атмосфера события, которую сложно передать словами, ощущение, которое просто нужно поймать. Ради этого мы и работаем.

Для меня важна эмоциональная составляющая, насколько довольны люди. Успех – когда слушатели и музыканты понимают друг друга, обмениваясь положительной энергией. Когда зрители не пожалели, что пришли, не проводят весь концерт в беседах или в баре, а когда они отдают часть себя и своего времени артисту.

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ДЕВИЗ

Нужно рисковать! Когда ты делаешь вызов, вселенная тебе отвечает. Она точно знает, что нужно, главное – задать правильный вопрос.

Для меня любить свою работу – значит вкладывать свою душу. Без души не получится успешного проекта. В каждом деле, за которое я берусь, можно увидеть меня.

Топ-10 профессий, связанных с путешествиями

Путешествие по миру без отрыва от работы – мечта или реальность? Всем известно, что сама же работа и «привязывает» человека к креслу офиса, откуда он может только мечтать об увлекательном туризме. А можно ли  совместить желанное путешествие с делом и превратить трудовые будни в одно увлекательное приключение? Есть такая возможность! Для этого нужно выбрать профессию, которая будет связана с поездками по миру.

1. Танцор, артист, певец

Источник изображения: 999.md

Бесчисленные репетиции, выступления, аплодисменты поклонников – таковы будни танцора, артиста или певца. Театральные постановки, танцевальные номера и музыкальные концерты всегда популярны у зрителей, поэтому многие творческие коллективы часто ездят на гастроли. Кроме того, творческие коллективы и сольные исполнители принимают участие в множестве фестивалей и конкурсов, которые проводятся в разных городах и странах. Конечно, работа не из легких, ведь постоянные разъезды и плотный график не позволяют сидеть на месте, но есть и множество плюсов, среди которых положительные эмоции, возможность повидать мир и познакомиться с интересными людьми.

2. Археолог, геолог, биолог

Источник изображения: daychel.ru

Признайтесь, кого в детстве не притягивала профессия археолога! Раскопки, поиск таинственных артефактов, история древних цивилизаций. Причем, чтобы ездить в экспедиции, вовсе не обязательно иметь ученую степень и большой опыт работы. На раскопки можно поехать, даже будучи студентом или просто волонтером. Конечно, вам доверят совсем простую работу и, может быть, работать придётся бесплатно, но начало положено – вы путешествуете и познаете историю. Археология дает возможность увидеть мир под совершенно другим углом, прикоснуться к ценным историческим находкам и узнать много нового о прошлом человечества. Кроме археологов, в научные экспедиции отправляются геологи и биологи. Одни изучают строение земной коры, а другие – живые организмы и растения.

3. Фотограф, журналист, ведущий

Источник изображения: kartinkijane.ru

Фотографов много, и среди них нужно быть лучшим, ведь иначе конкурентов не обойти. Зато, попав в список профи, можно стать востребованным в мировом масштабе. Работая в крупных компаниях, талантливый фотограф может колесить по миру в поисках редких и необычных кадров и хорошо при этом зарабатывать. Много колесят по миру журналисты-международники и ведущие передач про путешествия. Чтобы работать на международном уровне, нужно быть сотрудником крупного издательства или популярного телеканала.

4. Помощник в частных фермерских хозяйствах, сборщик ягод

Источник изображения: gkpvd.ru

Да, да, не удивляйтесь! Быть огородником можно не только у себя на родине, но и за рубежом, где специально для этих целей создано целое направление WillingWorkersonOrganicFarms(«Добровольные Работники на Органических Фермах»). Общее время труда помощника в частных фермерских хозяйствах в таких хозяйствах колеблется от 4 до 6 часов в день, а за помощь фермер предоставляет работнику жилье, питание и деньги. Перед поездкой вы можете выбрать страну и ферму из каталога (например, кофейные плантации в Бразилии или персиковые сады в Австралии). На протяжении уже многих лет жители разных городов России ездят, например, в Финляндию в качестве сборщика ягод, причем с каждым годом такая работа становится все популярней.

5. Капитан, лейтенант флота, матрос

Источник изображения: favim.ru

Что может быть прекрасней морских просторов, по которым плывет большой корабль! Не зря свободолюбивые люди осваивают профессию капитана судна, ведь с ее помощью они могут работать и одновременно путешествовать по всему миру. Но чтобы получить высокое звание, придется начать с должности матроса, затем, пройдя еще несколько чинов, стать лейтенантом, а там уже и до капитана недалеко. Профессия востребована как в транспортных компаниях, так и в туристических (теплоходные круизы).

6. Менеджер по туризму, блогер-путешественник

Источник изображения: vokrugsveta.ua

Вершина изобретательности современного человека – сделать бизнес из самого путешествия. Обычно такие программы организовывают туристические агентства. Менеджеры по туризму имеют возможность путешествовать по тем странам, которые они предлагают посетить туристам.

Зарабатывать на путешествиях может и видео-блогер, но для этого ему сначала придется раскрутить сам блог, наполнив его интересными видеороликами и статьями, а затем найти спонсора для своих поездок.

7. Капитан, второй пилот, стюардесса

Источник изображения: nastya-maks.livejournal.com

Если экипаж морского судна любит водные просторы, то самолеты выбирают любители неба. Чтобы устроиться на работу капитаном воздушного судна, вторым пилотом или стюардессой важно не только иметь диплом о соответствующем образовании, но и обладать набором определенных качеств (устойчивая психика, крепкое физическое здоровье, коммуникабельность).

8. Event-менеджер, аниматор, ведущий праздников

Источник изображения: universal-tours.ru

Event-индустрия – это организация праздников и памятных событий. Если компания популярна и имеет хороший доход, то она может быть востребована не только в родном городе, но и за его пределами. Качество работы event-менеджера, аниматора или ведущего праздника – это, по сути, визитная карточка фирмы, ведь с помощью этих людей создается репутация организации.

9. Дрессировщик, клоун, фокусник

Источник изображения: media73.ru

Цирковое искусство было популярно во все времена, ведь это интересное и грандиозное по красоте зрелище. Цирковые артисты частенько переезжают с места на место с гастролями. Если есть желание связать свою жизнь именно с этой работой, то можно освоить профессию дрессировщики, фокусника или стать любимцем детей и взрослых – клоуном.

10. Аудитор, торговый представитель, экспедитор

Источник изображения: prostopozvonite.com

Не все профессии, связанные с путешествиями, носят развлекательный характер. Например, существуют специалисты в области экономики, которым по долгу службы также часто приходится переезжать с места на место. Аудиторы ведут независимую проверку бухгалтерии различных фирм, торговые представители продвигают товар, а экспедиторы сопровождают грузы и оптимизируют расходы на их перемещение.

______________

Чиайте также:

Организатор мероприятий как называется профессия. Должностная инструкция event-менеджера

В рамках недавнего мероприятия Bridal Show в Нью-Йорке,организованном известной знаменитостью, прошла дискуссия с участием лучших организаторов свадеб и мероприятий во всей event-индустрии. Они должны были ответить на вопросы, заданные аудиторией, состоящей из нескольких сотен невест. Среди участников дискуссии также была знаменитая организатор событий или, как она сама себя называет, «Ивентор».

В какой-то момент, Ивентор сказала своей аудитории, что она запрещает своим клиентам смотреть в социальных сетях свадебные идеи, потому что она не хочет приближаться к любым предвзятым понятиям того, что они хотят. Она зашла так далеко, что назвала социальную сеть, принадлежащую одному из участников дискуссии, отозвалась о ней весьма снисходительно, и отпустила несколько реплик о «собственном взгляде на дела»! Экстренное сообщение для людей… но речь не о вас! Речь всегда идет о невесте, клиенте, компании и т.д., которые наняли вас для помощи! Публика гудела, когда смотрела, как эта Ивентор полностью срывала их планы. Жених из одной молодой пары сказал: «Они говорят о невесте-Годзилле, а что насчет адского свадебного переполоха?». Весь этот эпизод заставляет действительно задуматься о своей профессии, навыках и атрибутах, необходимых, чтобы быть успешным организатором событий — корпоративных и светских — в условиях современного рынка. К вашему вниманию – топ-10 качеств из этого списка:

Скромность

Если вы хотите достичь величия, и даже если вы его уже достигли, относитесь к каждому потенциальному клиенту, с которым вам довелось встретиться, с величайшим уважением. Дайте ему почувствовать, что для вас будет огромным удовольствием помочь ему. Если в вашем окружении будет множество отчужденных людей, из-за того, что вы думали, что вы слишком хороши для них, про вас все забудут до того, как вы поймете, что же именно подорвало ваш авторитет.

Навыки хорошего слушателя

Все делается для клиента, поэтому вам лучше внимательно слушать его, когда он рассказывает о своей идее проведения свадьбы мечты, идеальной вечеринки или ланча-презентации успешного проекта. Да, вы можете использовать свою креативность, вносить предложения, даже давать советы, если вы думаете, что что-то из предложенного точно не подойдет или не сработает, но, в конце концов, вы должны достигнуть цели!

Уступчивость

Не берите в расчет все эти непоколебимые правила и предвзятые мнения по отношению к тому или иному событию. Будьте гибкими и находите пути для использования своего творческого потенциала, чтобы удовлетворить клиента, даже если его идеи разнятся с вашими собственными. Узнайте тонкости ведения переговоров. Это сослужит вам добрую службу. Подарите немногое, и вы получите гораздо больше!

Креативность

Никаких шаблонных событий! Вы достойны лучшего, не так ли? Заведите анкеты для всех клиентов и ищите важную информацию, которая поможет вам сделать каждое событие уникальным. Найдите то, что понравится клиентам и используйте это для проведения праздника, торговой выставки. Почувствуйте дикий креатив, чтобы организовать незабываемое событие!

Оставайтесь в курсе

Будьте в курсе новых тенденций, методов и поставщиков в своей области. Возьмите продолжительные образовательные курсы, читайте тематические публикации и прогнозы, говорите с вашими сотрудниками, чтобы узнать, получают ли они какие-либо новые, необычные запросы, которые могут оказаться трендовыми.

Организационные навыки

Насущная необходимость для организатора событий. Без нее вы в тупике. Имейте подробный план для каждого события, а также записывайте абсолютно все, что вы делаете! Это также пригодится вашим сотрудникам. Возможно, вы не сможете работать над каждой деталью каждого события самостоятельно, но если все прописано, ваш персонал будет в состоянии с легкостью помочь вам.

Внимание к деталям

Очень часто малейшая деталь оказывает огромное влияние. Не упускайте ни одной возможности сделать некоторые части события особенными при помощи добавления одной маленькой, но загадочной детали, о которой захочется задуматься.

Спокойствие под давлением

Все может пойти не так. Как бы вы ни были организованы, есть вещи, не поддающиеся вашему контролю. Успокойтесь! Всегда старайтесь предвидеть проблемы заранее в тех частях события, которые могут вызвать проблемы, и наметьте «план Б». Никогда не позволяйте себе растеряться, беспокоиться, или, может быть, даже пребывать в ярости! Исправьте ситуацию при помощи альтернативного плана. В случае чего, всем вашим клиентам необходимо знать, что что-то было потенциальной проблемой, но их всемогущий организатор справился.

Неприкосновенность

Всегда, всегда поддерживайте себя! Не лгите вашим клиентам, не обещайте им того, что вы не сможете организовать, не изворачивайтесь и не обманывайте их в любом случае. Всегда говорите честно о проблемах, которые могут возникнуть на этапе организации, и предлагайте их продуманные решения. Не беритесь за дело клиента, если вы знаете, что, давая им то, что они хотят, вы ставите под угрозу свою неприкосновенность.

Любите то, что делаете!

Если вы не будете любить то, что делаете, у вас не будет работы в этом бизнесе. Эта работа заключается в том, чтобы воплощать мечты людей в жизнь. Это подарок для них и для вас! Вы всегда сможете отличить организатора событий, который работает, чтобы жить, от организатора, который живет, чтобы работать! Будьте по-настоящему зависимы от своего дела! Делайте клиентов счастливыми, и тогда вы будете счастливы сами!

Event-менеджер
— человек, который занимается корпоративными праздниками. В этой сфере можно встретить специалистов практически с любым образованием. В нашей должностной инструкции event-менеджера
прописаны обязанности этого специалиста, в которые входят: общение с клиентами, поиск подрядчиков для проведения мероприятий, подготовка отчетов о проведенных мероприятиях.

Должностная инструкция event-менеджера

УТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор
Фамилия И.О. ________________
«________»_____________ ____ г.

1. Общие положения

1.1. Event-менеджер относится к категории специалистов.
1.2. Назначение на должность event-менеджера и освобождение от нее производится приказом генерального директора компании.
1.3. Event-менеджер подчиняется непосредственно генеральному директору компании.
1.4. На время отсутствия event-менеджера его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.
1.5. На должность event-менеджера назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование в сфере индустрии развлечений, а также опыт работы на аналогичной должности не менее двух лет или высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее года.
1.6. Event-менеджер должен знать:
— специфику организации крупных корпоративных мероприятий;
— специфику сервисной индустрии и индустрии изготовления подарков;
— основы маркетинга и рекламы;
— правила установления деловых контактов и проведения деловых переговоров;
— методы сбора и обработки информации с применением современных технических средств связи и компьютерных технологий;
— локальные нормативные акты организации.
1.7. Event-менеджер должен уметь:
— разрабатывать концепцию и план мероприятий, специальных поездок, семинаров и выставок;
— планировать и организовывать различные по масштабам рекламно-праздничные мероприятия;
— составлять детальную программу мероприятия и описывать необходимые средства исполнения разработанной программы мероприятия;
— составлять сценарий и программу праздника;
— собирать, изучать и анализировать требования клиентов;
— отслеживать эффективность реализации проектов;
— предварительно рассчитывать бюджет реализуемого мероприятия;
— в интересной и доступной форме преподносить информацию клиенту;
— осуществлять постоянную связь с клиентом;
— пополнять информационный материал рекламного характера;
— пользоваться справочной литературой и интернет-ресурсами.
1.8. Event-менеджер руководствуется в своей деятельности:
— законодательными актами РФ;
— уставом компании, правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании;
— приказами и распоряжениями руководства;
— настоящей должностной инструкцией.

2. Функциональные обязанности event-менеджера

Event-менеджер выполняет следующие должностные обязанности:

2.1. Проводит необходимые встречи и переговоры с клиентами с целью выяснения пожеланий заказчика о планируемом мероприятии, требованиях, составе участников и для утверждения программы мероприятия.
2.2. Обеспечивает клиента необходимой устной и письменной информацией и консультирует клиентов.
2.3. Осуществляет поиск наиболее выгодных по стоимости, срокам и качеству обслуживания организации, оказывающих услуги по развлечению и обслуживанию клиентов (предоставление необходимого оборудования для проведения конференций и семинаров, культурно-экскурсионное обслуживание, питание, проживание, транспортные услуги, концертные программы и т. д.).
2.4. Устанавливает контакты с организациями, оказывающими услуги, необходимые для выполнения проектов; согласовывает с ними основные условия договоров на предоставление услуг и обеспечивает их заключение.
2.5. Отслеживает современные тенденции и нововведения по организации корпоративных мероприятий и событий.
2.6. Ведет статистику организованных мероприятий и готовит аналитические справки и отчеты по проектам.
2.7. Незамедлительно информирует руководителя организации и заинтересованных лиц о чрезвычайных происшествиях с участниками во время мероприятия.

3. Права event-менеджера

Event-менеджер имеет право:

3.1. Проходить переподготовку и повышение квалификации в порядке, установленном трудовым законодательством и локальными нормативными актами организации.
3.2. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его профессиональной деятельности.
3.3.Запрашивать и получать от руководителя организации и других специалистов документы, информацию, в том числе программное обеспечение, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.
3.4. Выносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей должностной инструкцией.
3.5. Сообщать руководителю обо всех недостатках, выявленных в процессе работы, и вносить предложения по их устранению.
3.6. Взаимодействовать со всеми службами организации по вопросам своей профессиональной деятельности.

4. Ответственность event-менеджера

Event-менеджер несет ответственность за:

4.1. Некачественное и несвоевременное выполнение возложенных на него должностной инструкцией обязанностей в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.
4.2. Причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.
4.3. Правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.

Постоянный праздник — именно так представляют себе работу ивент-менеджера многие молодые люди. Ниже разобрали с экспертами, что же представляет собой профессия организатора мероприятий и где лучше учиться, чтобы работать в этой сфере.

Классический вариант — вуз

Прямо сейчас на популярных сайтах по поиску работы опубликовано почти 3,5 тысячи вакансий в сфере event-менеджмента. Речь идет как о вакансиях inhouse в крупных компаниях, так и о вакансиях в ивент-агентствах, специализирующихся на организации корпоративов, фестивалей, деловых форумов и даже свадеб. При этом официально такой профессии не существует, поскольку ее нет в государственном классификаторе профессий, на базе которого составляются образовательные программы.

Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов на сегодняшний день включает 3182 профессии, в том числе близкие к ивенту, но специалиста в области организации мероприятий в данном перечне нет. Поэтому диплом с такой специализацией получить невозможно.

В России сейчас около 50 вузов предлагают локальный курс или дисциплину по ивенту в рамках более широких учебных программ по маркетингу, менеджменту или социальным наукам.

Например, «событийный менеджмент» есть на факультете прикладной политологии в НИУ ВШЭ, студенты Майкопского государственного технологического университета изучают event-менеджмент как дисциплину на кафедре сервиса, туризма и связей с общественностью, Томский государственный педагогический университет предлагает программу «Организация и управление в event-туризме». Подобные программы можно встретить и в других университетах страны.

«Ивент — стремительно развивающаяся отрасль. Поэтому в первую очередь стоит ориентироваться на программы, которые ведут практики, специалисты ивент-рынка, параллельно с преподаванием занимающиеся собственными проектами. В противном случае велик шанс, что вы получите знания, оторванные от реалий или уже давно неактуальные», — поясняет Надежда Заец, руководитель комитета по образованию Национальной ассоциации организаторов мероприятий (НАОМ) и студии «Сюрприз».

Отдельно можно выделить стажировки и курсы от агентств. «На рынке существует большой выбор программ обучения от действующих агентств, которые по окончании курса могут предложить работу в штате. При выборе следует обращать внимание на преподавателей. Как правило, это публичные люди и компании с открытой информацией о реализованных проектах и принципах работы. Ориентируйтесь на тех, чья модель развития вам кажется наиболее близкой и чьи кейсы вы хотели бы реализовать сами», — уточняет Надежда Заец.

Плюс проходит большое количество форумов, в рамках которых идет деловая программа, где спикеры делятся своим мнением о происходящем в индустрии. Во многих случаях для студентов и обучающихся установлена специальная цена, значительно ниже, чем для уже состоявшихся специалистов. Также эксперты советуют обращать внимание на профильные премии: они позволяют оценить, что сейчас в тренде и востребовано рынком. Из крупных форумов и фестивалей можно отметить Summer Event Forum, Event Show, Best Experience Marketing Awards, Event-Прорыв, Silver Mercury, Total Soul, EFEA

Нужно ли обучаться профессии организатора праздников

Организатор праздников – одна из самых интересных и ярких профессий, благодаря которой удается создать настоящую сказку, принести множество приятных и незабываемых эмоций участникам события, проявить все свои таланты и креатив. Организаторы праздников требуются для планирования таких мероприятий, как свадьбы, Дни рождения, корпоративные праздники и т.д. Не стоит путать профессию организатора торжественных мероприятий с тамадой: в обязанности тамады входит развлечение гостей, а организатор создает само торжество от самого начала до продумывания всех мелочей.

Для того, чтобы стать успешным организатором праздников, необходимо обладать многими качествами. В первую очередь, это коммуникабельность, так как по роду профессиональной деятельности придется общаться с самыми разными людьми, многие из которых не всегда вежливы и дружелюбны. Организатору придется с ними не только общаться, но и понять, чего они хотят, создать торжество их мечты. А далеко не все клиенты до конца представляют, что же они хотят получить в итоге. Поэтому организатор часто выступает и в качестве психолога, стараясь понять личность клиента, предугадать его желания и создать именно то, о чем тот мечтает.

Профессиональный организатор всегда должен быть готов к различным неожиданностям – форс-мажор не должен стать причиной того, что праздник будет сорван. Поэтому профессионал постоянно проверяет все детали, решает текущие проблемы и должен иметь при себе все, что может понадобиться – от иголки с ниткой для приведения в порядок порванного платья до капель валокордина для впечатлительной старушки, приглашенной на торжество. Также к необходимым условиям успешной карьеры организатора праздников можно причислить идеальный внешний вид, собранность, обладание обширными связями, умение креативно и нестандартно мыслить, постоянное наличие различных идей для организации мероприятий.

Многим из вышеперечисленных качеств обучиться в вузе невозможно, поэтому считается, что профильное обучение организатору праздников ни к чему, но это заблуждение. Современные вузы предоставляют профильное образование по данному направлению, которое предполагает работу с людьми. Среди изучаемых дисциплин самыми важными являются психология, психология масс, конфликтология, режиссура и т.д. Все это поможет более уверенно чувствовать себя при работе с большими массами людей и уметь координировать их действия.

Если же организатор праздников обладает достаточным опытом и врожденными качествами, то ему все равно есть чему поучиться. Часто представители данной профессии выбирают бизнес обучение , что в будущем позволяет успешно вести дела и правильно управлять бизнесом, собственным агентством. Популярными являются и курсы психологии, которые дают ценные сведения, помогающие правильно общаться с людьми, определять их тип и, исходя из этого, планировать торжество.

Нередко организаторы торжеств посещают курсы, связанные с эстетикой, этикой и искусством. Это дает возможность достичь небывалых высот в профессии, зная, к примеру, как создать торжество в стиле средневековья, как воссоздать эстетику британского застолья или спланировать свадьбу в стиле Голливуда. Так или иначе, но только постоянный профессиональный рост, развитие и обучение могут гарантировать высокий результат в данной сфере.

34.8

Для друзей!

Справка

Не секрет, что российские императоры любили всевозможные праздники и званые вечера. Торжество непременно должно было пройти с размахом и поразить воображение всех гостей и случайных зевак. Нередко монархи сами принимали активное участие в подготовке торжеств, но основная забота по их организации ложилась на особых придворных «специалистов» — распорядители балов.

Традиционно в 19 веке бал состоял из нескольких частей: спектакля, обеда и самого бала. Однако каждый раз эти люди старались удивить приглашенных чем-то новым. Например, при Александре IIIна одном из балов в Зимнем дворце впервые была применена иллюминация электрическими лампочками Эдисона.

Описание деятельности

Организаторы досуга работают как с детьми, так и со взрослыми. Их местом работы может быть учебное заведение, развлекательные и туристические центры, учреждение культуры и отдыха. Как ясно из названия профессии, организатор досуга проводит для своих клиентов праздничные вечера, развлекательные мероприятия, театрализованные программы. Эти специалисты также организуют для целых компаний корпоративные тренинги и проводят игры на сплочение коллектива.

Организатор досуга не всегда выступает только организатором мероприятий. Часто он сам принимает активное участие в действии: играет какие-либо роли, поёт, демонстрирует танцевальные движения.

Однако эту работу нельзя назвать сплошным развлечением. Если этот специалист трудится в компании, специализирующейся на организации развлечений, ему часто приходится выполнять менеджерские функции (налаживать контакты с клиентами, искать артистов, площадки для проведения мероприятий и т.д.).

Трудовые обязанности

Работу организатора досуга можно разделить на несколько этапов. На подготовительном этапе он разрабатывает сценарий предстоящего мероприятия. В зависимости от возраста участников и других условий он подбирает подходящие игры, конкурсы и другие занятия. Если мероприятие того требует, организатор досуга должен задействовать в его проведении и подготовке других профессионалов индустрии развлечений: оформителей, аниматоров, артистов тех или иных жанров и других.

Работая в учебных учреждениях, организатор досуговой деятельности выявляет среди детей одаренных и талантливых, развивает творческие способности учащихся. В его обязанности входит привлечение школьников к коллективно-творческой деятельности. Он должен стараться сделать так, чтобы дети интересно и с пользой проводили своё свободное время. При подготовке к какому-либо празднику или концерту организатор сам проводит с учащимися репетиции.

Очень часто этот специалист сам выступает в рои ведущего или тамады. Кроме того, непосредственно во время мероприятия, если оно предполагает активные действия участников, организатор обязан следить за их безопасностью и здоровьем. В зависимости от места работы, после проведения мероприятия организатор составляет отчеты и оформляет всю необходимую документацию.

Особенности карьерного роста

Организатор досуга может работать с людьми самых разных возрастов. Он занимается организацией культурно-досуговой деятельностью в учреждениях культуры и спорта, учебно-воспитательных организациях, дворцах творчества, развлекательных центрах, отелях, санаториях и ивент-агентствах. Он может создавать клубы, любительские объединения, кружки, а так же быть задействованным при подготовке и проведении массовых мероприятий. Всё чаще организаторы досуга приглашаются руководителями различных компаний для проведения игра на сплочение коллектива и других корпоративных мероприятий.

Со временем этот специалист сможет открыть и своё собственное агентство развлечений.

Характеристика сотрудника

Работа с людьми требует от организатора досуга быть открытым и общительным человеком и в тоже время терпеливым и эмоционально устойчивым. Он должен быть вежливым и тактичным, особенно при работе с детьми.

Добиться успеха в индустрии развлечений можно, лишь создавая оригинальные, неповторимые мероприятия. Это в свою очередь потребует от организатора досуга богатой фантазии и многочисленных талантов. Он должен активным, творческим, постоянно учиться, быть в курсе тенденций в данной области. Этому специалисту помогут в работе основные знания из области актерского мастерства, режиссуры. Пригодится и знание иностранных языков для работы с иностранными гостями.

Работа организатором досуга часто требует от этого специалиста много психологических и физических сил. Он должен быть готов работать без выходных и в ночное время. Какие-либо нарушения зрения, слуха, дефекты речи могут стать существенной проблемой в данной работе.

Какие бывают музыкальные профессии | Музыкальный класс

Казалось бы, классическая музыка – узкая область деятельности избранного круга людей. На самом деле профессиональных музыкантов в обществе довольно много. Это и не удивительно, ведь музыку слушают сотни миллионов людей на планете, а музыка должны откуда-то браться.

Сегодня мы поговорим о том, где работают музыканты, и назовём самые распространённые музыкальные профессии. Если раньше, всего-то лет 200 назад, профессиональный музыкант должен был быть универсальным, то есть уметь играть сразу на нескольких музыкальных инструментах, сочинять музыку и импровизировать, продвигать собственные сочинения для исполнения их на сцене, то сейчас все эти функции разделяются между разными специалистами-музыкантами.

Создатели музыки – композиторы и аранжировщики

Сначала рассмотрим группу музыкальных профессий, которая связана с созданием музыки. Это композиторы и аранжировщики. Композиторы пишут музыку для песен, спектаклей, фильмов, а также для исполнения в концертных залах.

Не смотря на то, что многие популярные музыкальные композиции создаются с помощью компьютерных программ, композиторская музыка не теряет своей актуальности, хотя бы даже потому, что именно композиторы обеспечивают постоянное движение вперёд. Они «выдумщики», и пока какая-нибудь классная фишка не придумана выученным композитором, она ни за что не появится в электронных программах для создания музыки.

Распространять композиторскую музыку помогают аранжировщики – это люди, которые подготавливают музыку для исполнения какой-либо группой музыкантов. Например, существует классная песня для вокалиста со скромным фортепианным сопровождением, аранжировщик может её переделать так, чтобы её можно было исполнить, например, таким составом: 3 вокалиста, гитары, флейта, скрипка, ударные и клавиши. И от этого песня должна как-то приукраситься, и в то же время не потерять композиторской оригинальности – в этом заключается профессионализм и элемент сотворчества аранжировщика при работе с первоначальным вариантом композиции.

Кстати, и композиторы, и аранжировщики в своей работе активно используют различные программы для записи нот. До появления множительной техники и специальных нотных редакторов была распространена ещё одна старая профессия – переписчик нот, современная аналогия – наборщик нот на компьютере, музыкальный редактор.

Исполнители музыки – певцы, инструменталисты и дирижёры

Теперь посмотрим, какие музыкальные профессии существуют в связи с исполнением музыки. Музыка бывает вокальной (та, что поётся) и инструментальной (которая играется). Понятно, что среди музыкантов есть солисты (выступают в одиночку – например, пианисты, скрипачи, певцы и т.д.) и те, которые принимают участие в различных формах ансамблевой игры или пения (любые музыканты)

Типы ансамблей бывают различными: например, несколько музыкантов могут объединяться в камерный ансамбль (дуэты, трио, квартеты, квинтеты и т.д.), сюда же можно отнести эстрадные группы. Участники таких объединений – артисты камерных ансамблей. Есть объединения крупнее – самые разные оркестры и хоры, а отсюда и такие музыкальные профессии, как артист хора или оркестрант.

Оркестры и хоры – это или самостоятельные музыкальные коллективы, или большие группы музыкантов, обслуживающие спектакли в театрах, церковные службы или, к примеру, военный парад. Естественно, для того чтобы игра оркестра и пение хора были слаженными, коллективам нужны руководители – дирижёры.

Дирижёр – это ещё одна важная музыкальная профессия. Дирижёры бывают разные. Собственно дирижёры – это руководители оркестров (симфонических, эстрадных, военных и т.д.), хормейстеры работают в светских хорах, а регенты управляют церковными хорами.

Помощниками дирижеров в оркестре являются концертмейстеры – музыканты, ответственные за качество игры какой-либо оркестровой группы (например, концертмейстер скрипок или концертмейстер медных духовых инструментов). Концертмейстером всего оркестра является первый скрипач – перед началом игры он обходит всех музыкантов и при необходимости правит строй инструментов, также он при необходимости заменяет дирижёра.

Слово концертмейстер имеет и другое значение. Концертмейстер – это музыкант (чаще всего пианист), который аккомпанирует певцам и инструменталистам (а также их ансамблям) во время выступлений и репетиций, помогает солистам учить свои партии.

Музыканты-педагоги

В школах, колледжах и консерваториях работают педагоги-музыканты, которые посвящают себя обучению будущих профессионалов. О том, что преподаётся в музыкальной школе, вы можете почитать отдельную статью – «Что дети изучают в музыкальной школе». В обычных же школах и детских садах работают те, кто воспитывает музыкой – учителя музыки и музыкальные руководители.

Музыкальные организаторы и пиарщики

Это люди, которые занимаются продвижением музыкальных проектов – арт-менеджеры, продюсеры, импресарио – не всегда они являются музыкантами по своему образованию, но отлично разбираются в талантах. К этой же группе примыкают конферансье – ведущие концертов и тематических вечеров.

Музыканты в СМИ, радио и телевидении

Многие музыканты работают именно в этой сфере. Это ведущие теле и радиопередач, журналисты, репортёры. Это связано с тем, что по телевидению и радио транслируются множество музыкально-развлекательных программ. В создании же продуктов для массовой аудитории (фильмов, передач, музыкальных альбомов и т.д.) большую роль берут на себя звукорежиссёры.

Другие музыкальные профессии

Есть и масса других профессий, связанных с музыкой. Некоторый научный уклон приобрели профессии музыкального критика и музыковеда. Прикладной характер носят такие музыкальные профессии, как настройщик пианино и роялей, мастер изготовления и ремонта музыкальных инструментов, создатели компьтерных музыкальных программ и т.д.

Вот далеко не полный перечень тех профессий, которые так или иначе связаны с музыкой. Специальное музыкальное образование получают в колледжах и консерваториях, а также на музыкальных факультетах педагогических ВУЗов и институтов культуры. Однако, не для всех людей, работающих в музыкальной сфере одинаково важно получение диплома консерватории, главным профессиональным качеством есть и остаётся любовь к музыке.

Узнайте, как стать музыкальным промоутером

Основная задача музыкального промоутера, которого обычно называют просто промоутером, — это популяризация концерта. Промоутеры — это люди, отвечающие за «постановку» шоу. Они работают с агентами, а в некоторых случаях напрямую с группами, а также с клубами и концертными площадками, чтобы организовать шоу.

Промоутеры несут ответственность за то, чтобы об этом шоу стало известно. Они также позаботятся об организации дополнительных мероприятий, таких как отели и бэклайн для группы.Короче говоря, задача промоутера — следить за тем, чтобы все прошло без сучка и задоринки. Обратите внимание, что этот вид промоутера отличается от радиоплагера или PR-агента.

Чем должен заниматься промоутер

Если промоутер не привязан к конкретному месту проведения, он должен:

• Сотрудничайте с группами и агентами, чтобы согласовать дату выступления.
• Заключить сделку с группой / агентом на шоу. Какая комиссия будет оплачена? Обеспечит ли промоутер жилье?
• Забронируйте место на согласованную дату.
• Расскажите о предстоящем концерте в местной прессе, в социальных сетях и на радио. Они могут повесить плакаты и отправить по электронной почте свой список рассылки.
• Убедитесь, что все необходимое для браслета находится на своем месте, например, задняя линия, приспособления, райдеры и т. Д.
• Установите время саундчека и порядок выступления.
• Приготовьте поддерживающую ленту.

Примечание: промоутерам, привязанным к месту проведения мероприятия, следует пропустить этап «связаться с местом проведения».

Какая зарплата

Плата промоутерам варьируется и зависит от нескольких факторов, в том числе:

• Сделка с группой / агентом
• Насколько популярны артисты, с которыми работает промоутер

Промоутеры инди-музыки могут с трудом зарабатывать деньги, и многие промоутеры инди занимаются продвижением в рамках своей «повседневной работы».»Промоутеры зарабатывают деньги на доходах от шоу.

Промоутеры могут заключать с группами два типа сделок: платить группе фиксированную плату, независимо от того, сколько людей покупают билеты, и заключать сделки с отдельными дверями. В обоих случаях промоутер может легко потерять деньги на шоу. Заработок в качестве промоутера требует тщательного планирования.

Зачем промоутерам нужен контракт

Когда вы имеете дело с большими суммами денег, контракт всегда необходим. Но многие промоутеры инди-музыки, которые знают, что они не будут зарабатывать много денег на концерте, часто пропускают контракт.

Тем не менее, даже если в конце вечера деньги не обмениваются из рук в руки, для группы и промоутера по-прежнему неплохо было бы заключить контракт, в котором четко прописаны такие вещи, как, например, предоставит ли промоутер жилье, а кто позаботится о нем. задняя линия, когда звучит саундчек, как долго будет выступать группа, что группа получит за райдера и, конечно же, как будет разделена прибыль. Это помогает избежать путаницы в дальнейшем.

Как стать промоутером

Есть два пути к продвижению.Вы можете связаться с промоутерами и местами в вашем районе и предложить свои услуги и таким образом изучить основы, или вы можете попробовать начать свою карьеру в продвижении самостоятельно.

Если вы хотите работать на себя, начните с малого. Выберите любимую местную группу и предложите продвинуть шоу для них. Забронируйте место проведения, свяжитесь с местными СМИ, расскажите о себе в социальных сетях и повесьте плакаты, рекламирующие шоу. Если вы хорошо поработаете, другие группы найдут вас, и, когда вы станете признанным промоутером в своем регионе, группы из других регионов также найдут вас.

Как зарабатывать деньги в качестве промоутера

Промоутеры, работающие с мегазвездами, которые продают огромные залы, могут заработать серьезные деньги. Но промоутеры инди-музыки могут легко обнаружить, что работают весь день, каждый день и только все глубже залезают в долги. У многих промоутеров есть дневная работа, которая поддерживает их работу по продвижению. Если вы хотите стать промоутером, вам нужно четкое представление о затраченных деньгах и очень осторожно заключать сделки с группами и местами проведения.

Расходы промоутера для любого шоу могут включать:

• Аренда помещения
• Реклама (плакаты, реклама в СМИ, расходы на интернет-маркетинг и т. Д.))
• Аренда на заднем плане
• Размещение для диапазона
• Райдер
• Плата за ленту

Вы не можете обойти некоторые из этих сборов, например, плату за место, но есть способы уменьшить некоторые расходы, связанные с продвижением — и если вы хотите остаться в этом на долгое время, вам нужно сократить расходы на столько же. как вы можете. Например, попросите группу / лейбл / агента напечатать плакаты и отправить их вам, вместо того, чтобы брать на себя эти расходы. Не предоставляйте жилье, если выступление группы не собирается приносить достаточно денег, чтобы покрыть расходы, или, если вам необходимо, разместите группу у себя дома.Не предлагайте чрезмерно щедрых наездников — немного воды и несколько сортов пива. Разделите стоимость аренды спецтехники с оркестром.

Вы также можете сократить некоторые из своих расходов, работая по соглашению о разделении дверей, вместо того, чтобы платить группе фиксированную плату. Таким образом, вы сначала вернете все свои деньги, а затем группе заплатят, если вам заплатят. Более крупные артисты не согласятся на такую ​​сделку и захотят установить фиксированную плату — это нормально и даже идеально, если вы работаете с группой, которая, как вы знаете, продаст достаточно билетов, чтобы окупить ваши затраты.

Но если группа, которую вы собираете, просто создает себе имя, сделка по разделению дверей будет справедливой для всех. Убедитесь, что группа пытается продать какой-нибудь товар на шоу, чтобы дать им дополнительные деньги. Если вы заключили сделку с разделением дверей, а шоу не принесло никаких денег, хороший промоутер мог бы подбросить группе немного денег на бензин, что на удивление может пойти на удивление далеко и заработать репутацию хорошего промоутера.

На самом деле многие инди-шоу теряют деньги, особенно шоу с участием новых групп.До тех пор, пока вы не удерживаете прибыль от группы, вполне нормально организовать свои выступления так, чтобы вы теряли как можно меньше. Большинство многообещающих групп поймут это и будут работать с вами. В конце концов, если вам это удастся, они добьются успеха. Справедливость по отношению к обеим сторонам (включая себя) — вот главное в игре.

Концертный промоутер | Berklee

Легко спутать работу концертных промоутеров с работой покупателей талантов, агентов по бронированию, концертных продюсеров и других закулисных исполнителей в бизнесе живой музыки, и на то есть веская причина: есть много совпадений.Но в то время как покупатель талантов заказывает исполнителей для места, где они работают, а агент по бронированию представляет исполнителей, желающих организовать живые выступления, промоутеры концертов не связаны с местом проведения или артистом. Скорее, они самостоятельно планируют, продают, а иногда и производят живые концерты, включая отдельные шоу, туры, фестивали и специальные мероприятия.

Промоутеры должны быть столь же дисциплинированными, сколь и увлеченными, уметь вести разумные переговоры, строго контролировать расходы и уделять особое внимание бесчисленным деталям, связанным с организацией живого музыкального мероприятия.

Для концертных промоутеров каждая работа начинается с составления бюджета: определения правильной суммы денег, которую нужно потратить на концерт, тур или фестиваль, чтобы получить максимальную отдачу. Продвижение концертов — это игра в числа, и, поскольку промоутеры берут на себя все финансовые риски, связанные с шоу, которое они устраивают, они должны быть уверены, что мероприятие будет прибыльным. Успех полностью зависит от музыки промоутера и его рыночной смекалки, навыков ведения переговоров и способности привлекать аудиторию. Как только бюджет определен, они могут найти исполнителей, выбрать место проведения и договориться о контрактах и ​​гонорарах.Затем нужно разработать и реализовать маркетинговую стратегию. Наконец, промоутер работает с продюсерами концертов / мероприятий — либо собственными, либо третьими сторонами — чтобы организовать поездки, транспорт и проживание для артиста и команды, а также гостеприимство на месте; придумать с художником наездника (набор просьб, обычно бытовых удобств); и создать производственный график для загрузки, разгрузки, освещения и звука. Если мероприятие является фестивалем, промоутер также наймет директора фестиваля и координаторов мероприятий.

По сути, продвижение концертов — это искусство создания аудитории для шоу и может включать практически все, что связано с заполнением мест, например, продажу билетов и контроль качества. Но если это продвижение концертов, тогда зачем говорить о продюсировании и бронировании концертов выше? Ответ заключается в том, что большинство средних и крупных компаний по продвижению концертов, таких как Live Nation или AEG Presents, на самом деле делают гораздо больше, чем просто продвижение. Эти компании обычно владеют и управляют рядом площадок, где они планируют, бронируют, производят и продвигают свои собственные шоу — весь конвейер прямых трансляций.Кроме того, некоторые даже управляют собственным списком артистов. В то время как остается несколько независимых организаторов концертов, которые создают и распространяют листовки, помогают планировать посещения по радио и организуют кампании в Интернете для шоу, заказанных и созданных кем-то другим, компании по продвижению концертов сосредотачиваются на планировании и организации мероприятий от начала до конца. Когда говорят о концертных промоутерах, они часто говорят о сотрудниках этих компаний, а не о независимой группе.

Что такое концертный промоутер и как мне им стать?

Концертным промоутерам нелегкая работа.Они — кошачьи драчуны посреди цирка с тремя кольцами. Подключение захватывающих артистов к популярным площадкам для создания фантастического мероприятия — это ужасно гламурно и захватывающе. Это. Но это также огромная работа для концертных промоутеров, у которых есть сотни задач, которые нужно выполнить, тысячи деталей, которым нужно уделить внимание, и множество эго, которым нужно управлять.

Концертный промоутер несет ответственность за каждую деталь — от подключения правильного номера к нужному месту и переговоров по финансово жизнеспособному контракту на мероприятие, до управления транспортом, продажи билетов и обеспечения правильной настройки сцены и оборудования.Промоутер концерта — не задача для тех, кто не может сосредоточиться на деталях.

В рамках всех мероприятий по управлению проектами и маркетингу промоутер также несет ответственность за составление бюджета и его соблюдение. Именно здесь переговоры по контракту становятся настолько важными, особенно с учетом того, что некоторые артисты могут просить довольно сумасшедшие вещи. Как промоутер концерта, вы хотите, чтобы мероприятие было достойным шума, и каждый замечательно проведет время. Но ваша задача — убедиться, что все (включая вас) заработали на мероприятии деньги.Со всеми деталями и мелочами планирования, продвижения и проведения концерта — легко потерять деньги, если вы не знаете, что на что тратится. Так что добавьте к обязанностям промоутера концерта управление бизнесом.

В основе всего этого — забота о художниках. Это не означает, что нужно просто наполнить зеленую комнату любимой бутилированной водой музыкантов. Это означает, что место проведения должно быть готово обеспечить подходящую среду для их выступления.Это означает продвижение и маркетинг мероприятия среди нужных людей, чтобы было полно энтузиазма и энтузиазма. Никогда не забывайте свои собственные дни выступления перед живой аудиторией, будь то школьный концерт или местный ночной клуб. Живое выступление — захватывающее, нервное занятие даже для самых опытных и профессиональных музыкантов. Берегите талант.

Три Р: Чтение, Письмо и Ритматика

Чтобы добиться успеха в концертном продвижении, нужно овладеть основами обучения.

Чтение : Концертным промоутерам нужно много читать. Прочтите о музыкальной индустрии, маркетинге и бизнесе. Чтение (на любую тему) также является необходимым навыком для овладения следующим навыком.

Написание : Концертным промоутерам приходится много писать. Копирайтинг рекламных материалов, от пресс-релизов до медиа-комплектов и контента в социальных сетях, — огромная часть работы. Хотя для того, чтобы начать концертный промоутер, не обязательно учиться в колледже, определенно рекомендуется пройти некоторые письменные и коммуникационные курсы.Если вы не можете использовать свое письмо, чтобы убедить людей посетить мероприятия, вы не сможете продвигаться.

Арифметика : Эти бюджеты не решаются сами собой. Во время переговоров по контракту организаторам контрактов необходимо учитывать цифры с учетом затрат и наличие достаточного прогноза прибыли на основе обсуждаемых условий. Вам не нужно делать математику в уме. Любое хорошее приложение для работы с электронными таблицами выполнит вычисления за вас. Вам просто нужно научиться использовать их для расчета чисел и бюджетов, а приложение сделает всю тяжелую работу.

Еще несколько ценных практических навыков:

• Узнайте о графическом дизайне и о том, как использовать такую ​​программу, как Photoshop. Когда вы только начинаете, вы будете писать не только рекламные материалы, но и графику.

• Получите некоторый технический опыт в процессе организации и проведения мероприятий, инструментов, кабин ди-джеев, всего, что связано с организацией концертов.

Начало работы

Как и во многих других профессиях, связанных с музыкой, здесь нет высшего образования или яркого карьерного пути.Поскольку так много работы необходимо освоить на работе, получение практического опыта в выполнении любых навыков или задач, требуемых концертным промоутером, является ценным.

Один из способов начать — пройти стажировку у промоутера концертов, менеджера по работе с талантами, места проведения или менеджера по бронированию. Конечно, чтобы стать привлекательным кандидатом в качестве стажера, потребуется уже некоторый опыт. Поскольку написание рекламных материалов — очень большая часть работы, начните искать блоги и сайты, где вы можете опубликовать статьи, чтобы отточить свои навыки и создать портфолио.Развивайте свое присутствие в социальных сетях как человека, знающего о великих музыкальных событиях.

Общайтесь с сокурсниками или сверстниками, которые являются музыкантами или исполнителями, чтобы вы могли начать процесс обучения и получить практический опыт с людьми, которые не могут позволить себе платить профессиональным промоутерам концертов.

Если вы хотите убедиться, что вы хорошо позиционируете себя, чтобы пройти стажировку или должность начального уровня в компании по продвижению концертов, ответьте на эти распространенные вопросы на собеседовании с промоутерами концертов.Они дадут вам хорошее представление о том, что эти компании ищут в кандидатах.

Управляйте своими ожиданиями

Все, у кого есть аккаунт в Instagram и заинтересованы в том, чтобы выставить себя «промоутером концертов», торопятся. Если вы искренне заинтересованы в том, чтобы стать успешным концертным промоутером, проявите терпение. Это означает, что начинать с небольших мероприятий и площадок. Это также означает поиск способов заработка в дополнение к любой работе по продвижению концертов.В идеале другая ваша работа поможет вам развить те же навыки и контакты, которые будут полезны при продвижении концертов.

Послушайте это интервью с выдающимся концертным промоутером Грэмом Уильямсом, чтобы узнать его точку зрения.

Различные имена для организаторов мероприятий

Названия есть для всего. Часто имен больше, чем необходимо для чего-то одного. Когда дело доходит до названий должностей, бывает сложно понять, что они означают.В мире планирования мероприятий это невероятно верно. Есть много имен для организаторов мероприятий. Планирование мероприятий подходит под разные названия, некоторые из которых вы ожидаете, а некоторые нет. Итак, какие есть разные варианты?

Различные имена для организаторов мероприятий

Помощник администратора

Эта должность может отвечать за планирование мелких мероприятий или офисных функций, но не планирует крупномасштабных мероприятий. Большинство их обязанностей вращаются вокруг управления и распространения информации в офисе.Как правило, их основная ответственность значительно зависит от отрасли и руководителя, но обычно включает ответ на телефонные звонки и планирование встреч.

Координатор мероприятий

Это первая настоящая позиция, ориентированная на события. Как правило, эта должность относится к более низкому уровню и включает в себя координацию всех аспектов профессиональных встреч и мероприятий. Они часто выбирают места встречи, организуют транспорт и согласовывают другие детали.

Планировщик мероприятий

Эта позиция гарантирует, что позаботятся обо всем, что связано с мероприятием, от концепции идеи до программирования и ежедневной логистики.Они несут ответственность за многие аспекты мероприятия, и события — их работа.

Менеджер мероприятий

Управляйте персоналом, ответственным за координацию мероприятий. Координируйте детали таких мероприятий, как конференции, свадьбы, дни рождения, юбилеи, благотворительные мероприятия, вечеринки-сюрпризы, торговые выставки, встречи по продажам, деловые встречи, мероприятия благодарности сотрудников и виртуальные мероприятия.

Ивент Технолог

Технический опыт технолога мероприятий позволяет им разбираться в различных, постоянно меняющихся функциях в стеке технологий мероприятий, а затем четко сообщать о них заинтересованным сторонам в других частях организации.Как часть группы планирования, технологи мероприятий глубоко понимают цели мероприятия и поэтому могут найти наилучшие технические решения для их достижения.

Директор по мероприятиям

Направляет и контролирует планирование встреч и специальных мероприятий для организации. Это ведущая позиция в отрасли, которую занимают специалисты с многолетним опытом.

Заключение

Глядя на эти разные названия, важно помнить одно — события происходят повсюду.Каждая отрасль и любой тип компании выигрывают от планирования мероприятий. На самом деле, вряд ли компании не понадобится мероприятие, запланированное на определенный момент времени. Независимо от того, является ли это событие внутренним или внешним, маленьким или большим, может быть разным, но все они должны быть спланированы кем-то, кто использует технологию событий. Конечно, в деловом мире нет последовательности. В одной компании организатор мероприятий может планировать мероприятия по командообразованию в каждом офисе, в то время как в другой компании организатор мероприятий организует творческие мероприятия по запуску продукта.Если вы заинтересованы в работе в индустрии мероприятий, следите за названиями, перечисленными выше.

Концертные промоутеры, букеры и агенты

Бронирование и продвижение концертов связано с множеством движущихся частей, поэтому довольно легко ввести в картину путаницу. Если вы новичок в живых выступлениях и только начинаете играть на концертах, то это замешательство может взлететь до потолка по многим причинам.

На самом деле, для многих музыкантов это может быть тяжелое время не только потому, что весь процесс новый и более чем пугающий, но и потому, что музыканты на этом этапе являются идеальной мишенью для суеты.Когда вы дойдете до стадии, на которой вы заказываете свои собственные шоу, вы сможете принимать более правильные решения, если понимаете роль всех участников. Эти позиции могут частично совпадать, но вот общая идея, о которой следует помнить:

Промоутеры

В инди-индустрии наиболее типичный способ работы промоутера с музыкантом — это решить, что они хотят работать с музыкантом в шоу. Затем они заключают сделку с музыкантом (или его представителями) и выходят и устраивают шоу.Это означает, что нужно делать все, чтобы шоу проходило гладко, например:

• Бронирование площадки
• Связь с местной прессой
• Маркетинг (размещение рекламы и, при необходимости, печать плакатов)
• Убедиться, что все готово, как билеты и требования к звуку / технологиям
• Бронирование первых диапазонов
• Покупка райдера

Когда промоутер заключает сделку с музыкантом, сделка обычно (действительно, должна) учитывать расходы, связанные с шоу, так что, когда музыкант видит сделку, он знает, сколько они готовы заработать.

Например, промоутер может предложить фиксированную ставку за шоу или он может предложить сделку по разделению дверей, в которой они платят музыканту процент от денег за билеты после того, как будут покрыты расходы, связанные с шоу. Реальная определяющая черта структуры сделки заключается в том, что промоутер принимает на себя некоторые риски и принимает решение об этом риске до того, как решит провести шоу.

Букеры

Иногда в заведениях есть кто-то, кто отвечает за бронирование концертов для клуба, но на самом деле очень важно не путать этих людей с промоутерами.Иногда на площадках есть свои промоутеры, которые заказывают шоу и выполняют традиционную роль промоутера, но на площадках часто есть кто-то, кто просто бронирует.

Они могут включать ваше имя в постоянный тираж рекламы и ежемесячный календарь, но ответственность за продвижение шоу — и выполнение финансовых требований места — ложится на вас. У них может быть минимальный минимум, с которым вы должны встретиться, или они могут потребовать определенное количество предварительных продаж билетов, или у них могут быть другие финансовые рекомендации, которым вы должны соответствовать.

Вам как музыканту ДЕЙСТВИТЕЛЬНО важно понимать эти правила. Конечно, заведения не могут постоянно терять ночи, но взвесьте то, что они предлагают вам, с тем, что они от вас требуют. Они выставляют вас на счет с четырьмя другими группами, которые совсем не похожи на вас (или друг на друга) и требуют огромного количества «предварительных продаж билетов», что на самом деле означает, что вы платите сотни, чтобы играть там?

Другими словами, они настраивают вас на какое-то выступление, на которое никто не хочет приходить, и заставляют вас заплатить им за эту привилегию? Если вы выступаете в качестве промоутера своего шоу, имеет смысл заверить место проведения мероприятия, что они не собираются терять деньги ночью, но не бойтесь высказаться, чтобы узнать, что вы получаете, когда заказываете шоу в этом клубе, и определенно не бойтесь искать другое место, которое хочет быть уверенным, что у вас ОБЕИХ вечер будет выигрышным.

Агенты

Агент забронирует для вас шоу. Другими словами, агент звонит промоутеру, оформляет сделку и возвращает вам предложение со всеми уточненными деталями (в соответствии с тем, что вы согласовали заранее, например, «должна быть площадка, достаточно большая для семи виолончели «или» будут играть в Альбукерке только по вторникам «).

Как видите, ваша настоящая опасная зона как подающего надежды музыканта заключается в разнице между работой с промоутером и простым заказом выступления у кого-то, кто отвечает за календарь мероприятия.Убедитесь, что вы понимаете настройку каждый раз при бронировании. И заметьте, кто-то, кто записывает вас на определенную дату, ничего не вносит в преддверии шоу, а затем сидит у двери, собирает деньги и спрашивает людей, на какую группу они пришли посмотреть, НЕ является промоутером — в чистом виде. Не платите за недоставленные услуги.

Большой список вакансий по организации мероприятий

Если вам нравится работать на мероприятиях и обслуживать потребности больших групп, у вас есть множество вариантов карьеры.Однако одна проблема для соискателей заключается в том, что многие потенциальные организаторы мероприятий застревают в поисках именно «вакансий по планированию мероприятий». Лучшим подходом является поиск четко определенных позиций, которые подходят для вашего конкретного набора навыков.

Используйте следующий список, чтобы расширить поиск работы по планированию мероприятий. Точно ориентируйтесь на возможности и определите, какую должность вы хотите указать в своем резюме в будущем.

Корпоративные титулы, связанные с планированием мероприятий

У крупных корпораций часто есть роли, связанные с запуском продуктов, обучением сотрудников, съездами, выставками и маркетинговыми мероприятиями, например:

• Планировщик встреч
• Планировщик мероприятий и мероприятий
• Планировщик встреч и мероприятий
• Менеджер по работе с событиями
• Планировщик конференций
• Организация мероприятий ассоциации
• Организатор мероприятий или аналитик мероприятий
• Координатор выставки
• Планировщик особых мероприятий
• Планировщик конференций
• Юридический маркетинг и организатор мероприятий
• Старший организатор мероприятий
• Менеджер выездных мероприятий
• Координатор мероприятий
• Представитель по розничным торговым мероприятиям
• Координатор по маркетингу
• Организатор студенческих мероприятий для рекламных акций на выставках

Некоммерческие позиции

Некоммерческим организациям нужны профессионалы, чтобы помогать в деятельности по сбору средств, спонсорскому набору, координации волонтеров и общему управлению мероприятиями.Должности, связанные с мероприятиями, в некоммерческих организациях включают:

• Руководитель программы
• Руководитель программы
• Координатор программы
• Помощник руководителя
• Менеджер по связям с общественностью
• Директор по развитию
• Координатор спонсорства
• Помощник по коммуникациям
• Специалист по развитию
• Менеджер рынка сообщества
• Координатор развития фонда
• Отношения с донорами
• Координатор волонтеров
• Специалист по волонтерским услугам
• Координатор мероприятий
• Координатор кампаний и мероприятий

Названия гостиниц и ресторанов, связанные с планированием мероприятий

В отелях проводится множество мероприятий, и им нужен персонал для их координации.Роли по планированию мероприятий включают в себя:

• Менеджер по продажам в сфере общественного питания
• Менеджер по продажам гостиничного кейтеринга
• Бригада уборщиков
• Хост
• Менеджер по обслуживанию конференций и кейтеринга
• Менеджер по кейтерингу
• Бармен
• Банкетный сервер
• Менеджер по кейтерингу
• Менеджер по ресторанному и общественному питанию
• Менеджер по организации питания и конференциям
• Менеджер по общественному питанию
• Помощник директора по кейтерингу
• Директор по специальным мероприятиям
• Менеджер по кейтерингу и специальным мероприятиям

Места проведения мероприятий в сфере туризма и курортов

Организаторы туристических мероприятий работают на курортах, круизных лайнерах и экзотических турах.Названия должностей включают:

• Менеджер по продажам в сфере международного туризма
• Менеджер по продвижению туризма
• Координатор проекта, Торговая палата
• Специалист по коммуникациям, Торговая палата
• Специалист по связям с общественностью, Торговая палата
• Координатор волонтеров парков
• Координатор по маркетингу парка развлечений
• Помощник управляющего курорта
• Менеджер по эксплуатации курортов
• Курортные акции и маркетинг
• Координатор по маркетингу курорта
• Администратор экскурсии
• Консьерж
• Менеджер по отдыху на курорте
• Директор по курортной деятельности
• Координатор фестиваля

Планирование мероприятий Спортивные позиции

В спорте вы можете работать с организациями, операциями игрового дня или руководить объектами на таких должностях, как:

• Менеджер по полевым видам спорта
• Директор турниров
• Помощник менеджера по эксплуатации кампуса
• Директор по событийному маркетингу
• Старший координатор специальных мероприятий
• Менеджер проекта мероприятий
• Персонал игрового дня
• Операционный руководитель
• Менеджер мероприятий
• Разработка и программирование сайтов
• Директор службы организации мероприятий
• Координатор спонсорства

Должности, связанные с навыками

Организаторы мероприятий обычно обладают несколькими навыками, которые хорошо подходят для посторонних позиций.Вот несколько общих категорий вакансий, которые следует учитывать при поиске:

• Управление проектами
• Управление операциями
• Специалист по маркетингу
• Управление обучением
• Специалист по социальным сетям

профессий, связанных с концертами и площадками

Ханни Найбахо

(Это вторая часть серии из четырех частей «Музыкальная карьера, не связанная с исполнением».)

На своей основной работе я занимаюсь студенческой деятельностью в государственном университете Новой Англии.Я делаю много традиционных вещей, связанных с этой работой, например, консультирую студенческие организации и реализую программы лидерства. Но в течение нескольких лет, прежде чем жизнь стала слишком загруженной, я также смог привнести немного своего музыкального мира в мою повседневную работу, запустив программу под названием Music Mentors.

Предпосылка Music Mentors была очень простой. На протяжении многих лет я видел, как одни студенческие группы добиваются большего успеха, чем другие, потому что они могут устанавливать личные связи с более авторитетными профессионалами и извлекать из их опыта.Таким образом, программа была направлена ​​на то, чтобы помочь большему количеству студентов установить эти связи.

На каждую сессию я приглашал разных людей, чтобы они рассказывали о том, чем они занимаются в музыкальном мире. Мы кратко рассказывали об участниках дискуссии, а затем спрашивали студентов, что их интересует. Таким образом, я знал, как модерировать беседу, чтобы убедиться, что студенты узнали о том, о чем они хотят узнать. Примерно по ходу я заканчивал официальное обсуждение и предлагал студентам поговорить с гостями один на один.

Эта программа привела к созданию нескольких групп, но, что более важно, она подтолкнула студентов к стажировке и работе на местной сцене.

Итак, в духе музыкальных наставников я подготовил серию из четырех частей о музыкальных профессиях, не связанных с исполнением.

Для этого поста я поговорил с профессионалами, которые работают на концертных площадках и занимаются производством живой музыки.

КОНЦЕРТ ПРОМОУТЕР

Предоставлено фото

Джеймс Андерсон
Концертный промоутер, One if By Land Productions
Бостон, Массачусетс

Джеймс Андерсон — концертный продюсер из Бостона, который стремится создавать незабываемые моменты с помощью искусства и музыки.Он одинаково любит суету городской жизни и свежий воздух озер и гор. Он также любит готовить для семьи и друзей.

SGT: Какую работу вы выполняете (или делали) в мире музыки?

Андерсон: Покупка талантов (бронирование свиданий с артистами / исполнителями на различных площадках и площадках по всей территории США). Это влечет за собой прямую связь с командами артистов (агенты / менеджеры и т. Д.), А также с промоутером / клиентом, который покупает шоу.

Организация концертов / мероприятий. Производство шоу включает в себя так много движущихся частей, и координация всех этих вещей, чтобы сделать одно незабываемое впечатление, действительно нечто особенное. У меня есть опыт в проведении мероприятий, производственной логистике, технической организации, управлении площадками и отношениях с артистами. Все это необходимо для получения первоклассного опыта.

SGT: Как вы начали заниматься этим видом работы?

Андерсон: Я всегда любил музыку, начиная с концертного малого барабана в 5-м классе и заканчивая игрой на гитаре и барабанах в рок-группах в старшей школе.Во время учебы в старшей школе я создал серию живой музыки в моем родном городе, где я заказывал группы (в том числе свою собственную) на различных площадках и площадках для дома. В среднем мы собирали 150-400 человек на шоу, что было довольно много для небольшого городка. Меня всегда интересовала энергия, которая окружает единомышленников, собирающихся вместе, чтобы испытать искусство, музыку или что-то большее, чем они сами. Я поступил в колледж Университета Нью-Гэмпшира и активно участвовал в студенческой деятельности и ResLife.В частности, студенческая организация SCOPE (Студенческий комитет по популярным развлечениям) была для меня движущей силой, продвигающейся к индустрии живой музыки на профессиональном уровне.

SGT: Какие важные навыки следует развивать тем, кто интересуется вашим видом работы?

Андерсон: Преданность делу, мотивация, самостоятельность, нетворкинг, навыки работы с людьми, вежливость, суровость, страсть, прагматизм, дальновидность, любовь к музыке / искусству / людям.

SGT: Есть ли у вас какие-либо предложения, как начать работу и получить практический опыт тем, кто интересуется вашим видом работы?

Андерсон: Я рекомендую участвовать в любом качестве.Часто это начинается с волонтерства, будь то фестиваль или мероприятие, проводимое в вашем районе. Общайтесь с людьми. Задавать вопросы. Узнайте, кто такие движущие силы и шейкеры. Кто какие шляпы носит? Какие роли вы можете выделить? Какие роли тебе нравятся или не нравятся? К чему вы стремитесь? Если вы находитесь в кампусе колледжа, я особенно рекомендую сотрудничать со студенческими организациями. Воспользуйтесь всеми преимуществами, чтобы встретить единомышленников, у которых вы можете учиться.Следует отметить, что ни одна работа не может быть слишком маленькой или слишком большой, и вначале вам действительно нужно начинать снизу. Все мы делаем. Благодаря своему опыту и упорному труду вы сможете найти свой путь к сиянию.

SGT: Какие самые распространенные заблуждения относительно того, чем занимается кто-то из ваших сотрудников?

Андерсон: Что это всегда вечеринка, и вы все время тусуетесь с известными людьми. Хотя отчасти это правда, то есть я, по сути, представляю развлечение для людей, и мне действительно повезло встретиться и поговорить с множеством потрясающих талантливых артистов всех уровней, но на самом деле я работаю, и всегда есть чем заняться. : электронные письма, телефонные звонки, иногда сложные разговоры и т. д.И лично для меня я очень закулисный парень. Мне очень нравится делать других людей звездами шоу, от таланта хедлайнера до волонтера, убирающего после шоу. Есть что-то особенное в том, чтобы увидеть, как все части головоломки собраны вместе.

SGT: С какими еще профессионалами, не занимающимися музыкой, вы регулярно работаете?

Андерсон: Агенты по бронированию, менеджеры художников, публицисты художников, администраторы колледжей / университетов, некоммерческие организации, послы брендов, менеджеры по спонсорству, полиция, пожарная служба, EMS, менеджеры объектов и многие другие.

SGT: Вам есть что добавить?

Андерсон: Во-первых, спасибо за эту возможность. Этот блог очень классный, и я с удовольствием читаю некоторые из этих сообщений. Впечатлен глубиной всего этого. Во-вторых, я лично так долго не играл на гитаре публично, но моя хорошая подруга попросила меня сыграть ее свадебную церемонию этим летом на горе в Вермонте. По этому особому случаю я наконец купил новую гитару. Это акустика в разрезе концертного зала Seagull.Он имеет корпус из красного дерева и верхушку из ели адирондак. Все дело в WOOD! Это вдохновило меня на новую практику, и я сыграл инструментальные версии песен The Beatles.

ДИРЕКТОР ПО МАРКЕТИНГУ

Предоставлено фото

Эндрю Херрик
Директор по продажам и маркетингу, Casino Ballroom
Хэмптон-Бич, Нью-Гэмпшир

Эндрю Херрик — директор по продажам и маркетингу всемирно известного Casino Ballroom, концертного зала вместимостью 2200 человек, расположенного в Хэмптон-Бич, штат Нью-Хэмпшир.Он проработал в индустрии развлечений более 25 лет, в том числе в качестве покупателя талантов в SFX Entertainment и Clear Channel Inc., а также в качестве гастролирующего барабанщика группы Assembly of Dust. Эндрю получил степень бакалавра и магистра делового администрирования в Университете Нью-Гэмпшира.

SGT: Какую работу вы выполняете (или делали) в мире музыки?

Herrick: Продажи и маркетинг. У меня есть ряд должностей: от помощи в определении местной ценности артиста (что будет платить потребитель и сколько мы должны заплатить) до разработки и выполнения рекламных планов для предстоящих концертов.

SGT: Как вы начали заниматься этим видом работы?

Herrick: Я начал как гастролирующий музыкант, много узнал об индустрии развлечений, а затем применил свое образование в этой индустрии.

SGT: Какие важные навыки следует развивать тем, кто интересуется вашим видом работы?

Herrick: Навыки работы с людьми, понимание динамики других людей и развитие отношений. Расширять круг общения так же важно, как ходить в школу.К тому же терпение. Вы не станете генеральным директором, если все, что вы делаете, — это жалуетесь на то, что вы не генеральный директор. Делайте то, что любите, и деньги и престиж придут, верьте этому.

SGT: Есть ли у вас какие-либо предложения, как начать работу и получить практический опыт тем, кто интересуется вашим видом работы?

Херрик: К сожалению, многие люди хотят участвовать в этой отрасли, поэтому, как правило, проникновение в нее означает работу или стажировку за меньшую цену, чем вы, а затем чрезмерную отдачу, чтобы люди начали вас замечать.

SGT: Какие самые распространенные заблуждения относительно того, чем занимается кто-то из ваших сотрудников?

Herrick: Что это просто и что каждое шоу — это распродажа.

SGT: С какими еще профессионалами, не занимающимися музыкой, вы регулярно работаете?

Herrick: Графические дизайнеры, маркетинговые агентства, разработчики цифровых технологий, специалисты по обработке данных, специалисты по продуктам питания и напиткам.

SGT: Вам есть что добавить?

Herrick: На среднем и верхнем уровне этого бизнеса он ничем не отличается от любого другого бизнеса.Если вы учитесь на кого-то, кто может продавать или продавать виджеты, нет никакой разницы, кроме того факта, что вы можете больше наслаждаться этим типом виджета (живой группой).

МЕСТО РАБОТЫ

Предоставлено фото

Кейт Лилли Кречмер
Павильон Банка Нью-Гэмпшира
Гилфорд, Нью-Гэмпшир

Кейт Лилли Кречмер — художник и дизайнер из Гилфорда, Нью-Гэмпшир. Во время учебы в колледже в историческом городе Флагстафф, штат Аризона, она начала переносить свое искусство с кисти на компьютер.Жизнь вернула ее в Новую Англию, где у нее есть множество клиентов, включая Павильон Банка Нью-Гэмпшира.

SGT: Какую работу вы выполняете (или делали) в мире музыки?

Кречмер : Я был помощником президента Павильона Банка Нью-Гэмпшира, что включало в себя работу рука об руку с агентами художников, специфику шоу, райдеров, поддержку дизайна и бронирование мест на открытие каждого шоу в течение сезона … и , как и любая работа, многое другое!

После этой должности я перешел в отдел партнерства на площадке, где работал с концепциями графического дизайна площадок, торговлей и вывесками, VIP-мероприятиями, предложениями для будущих и нынешних спонсоров и всей спонсорской поддержкой, разработкой и исполнением.

Теперь я ушел сам и являюсь успешным художником-фрилансером, и это место является одним из моих замечательных клиентов. Мне повезло, что я до сих пор работаю с местом проведения и все еще являюсь частью семьи. В настоящее время мы разрабатываем мотив для предстоящего сезона 2019 года, на котором будут основываться все изображения в течение года, и создаем новые захватывающие возможности для спонсорства.

Еще один важный способ моей активности в музыкальном мире — это быть замужем за талантливым музыкантом.Помогаю в организации его мероприятий, бронировании выставок и продвижении. Моя жизнь наполнена прекрасной музыкой.

Николас Грин

SGT: Как вы начали заниматься этим видом работы?

Кречмер : Я учился в школе рекламы, искусства и дизайна. Я переехал в Gilford NH с юго-запада после работы у художника. Мне посчастливилось найти свободное место на музыкальной площадке в нашем маленьком городке. Просто идеальное время! Я пошел на собеседование, и мне показалось, что я знаю всех много лет.Это было подходящее место. Я смог поделиться своим опытом в области искусства и административной поддержки, в то же время узнав много нового о тонкостях индустрии живых выступлений … А кто не любит музыку ?!

SGT: Какие важные навыки следует развивать тем, кто интересуется вашим видом работы?

Кречмер : Организация, нестандартное мышление, креативность, непредвзятость, лидерство и способность работать в большой команде.Энтузиазм и желание регулярно адаптироваться.

SGT: Есть ли у вас какие-либо предложения, как начать работу и получить практический опыт тем, кто интересуется вашим видом работы?

Kretschmer : В музыкальном заведении доступно так много вакансий: приставы, охрана, торговля, обслуживание, продажа билетов, программирование и многое другое. Сходите на ярмарку вакансий и подайте заявку. Независимо от отдела, вы получите практический опыт и действительно узнаете, что входит в потрясающие мероприятия.

SGT: Какие самые распространенные заблуждения относительно того, чем занимается кто-то из ваших сотрудников?

Кречмер : Ну, когда я работал в этом заведении на постоянной основе, я думаю, что большинство людей заблуждались, что все это весело и гламурно. Как бы круто ни было работать в отрасли, у нее, безусловно, есть свои проблемы. Это до сих пор называется работой.

SGT: Вам есть что добавить?

Кречмер : Я очень благодарен за возможности, которые я получил в этой жизни.Работа в заведении была одним из моих самых больших опытов в обучении и развитии. Моя карьера была наполнена взлетами и падениями, но взлеты значительно перевешивают падения.

КОНЦЕРТНЫЙ ФОТОГРАФ

Предоставлено фото

Мика Гаммел
Фотограф
Нью-Гэмпшир

Мика Гаммел работает фотографом с 6 лет, когда его отец подарил ему старую пленочную камеру Kodak 110. За эти годы он нашел свой дом в мире музыки, фотографируя музыкантов.Его работы можно увидеть во всем мире, но в целом его лучшая работа — это оплата вперед и обучение начинающих музыкальных фотографов тому, чему его научили много лет назад.

SGT: Какую работу вы выполняете (или делали) в мире музыки?

Gummel: Я концертный фотограф. Я играю в камеру!

SGT: Как вы начали заниматься этим видом работы?

Gummel: Я купил фотоаппарат и начал снимать группы.По пути я встретил нескольких великих фотографов, которые научили меня азам.

SGT: Какие важные навыки следует развивать тем, кто интересуется вашим видом работы?

Gummel: Практика, практика, практика. Прежде всего, знайте свое снаряжение. Станьте единым целым, чтобы не думать, просто знайте. Это вы узнаете только после 10К фото. Не думайте, что иметь лучшее снаряжение имеет значение — важно иметь правильное снаряжение и уметь его использовать.

SGT: Есть ли у вас какие-либо предложения, как начать работу и получить практический опыт тем, кто интересуется вашим видом работы?

Gummel: Начните в местных барах с подсветкой. Практикуйтесь, общайтесь и еще раз практикуйтесь.

SGT: Какие самые распространенные заблуждения относительно того, чем занимается кто-то из ваших сотрудников?

Gummel: Самым большим заблуждением является то, что это просто.Это не.

SGT: С какими еще профессионалами, не занимающимися музыкой, вы регулярно работаете?

Gummel: Люди из артистов и менеджеров заведений, а также из звукозаписывающих компаний и пиарщиков.

ПЕРЕДНИЙ КООРДИНАТОР МЕСТА

Ник Росси
Касса / Координатор фасада 3S Artspace
Портсмут, Нью-Гэмпшир

Ник Роччи окончил Университет Нью-Гэмпшира, где получил степень бакалавра в области отдыха, менеджмента и политики: управление программами и мероприятиями.Ник работал в индустрии мероприятий / музыкальной индустрии на постоянной основе более 2 лет и был вовлечен в музыку и мероприятия в течение 6 лет. В настоящее время он живет в Дэвисе, Калифорния, и в свободное время любит ходить на концерты и кататься на велосипедах.

SGT: Какую работу вы выполняете (или делали) в мире музыки?

Росси: У меня было несколько. В колледже я был музыкальным директором, а затем генеральным директором Студенческой организации Memorial Union (MUSO), а затем в 3S Artspace я был стажером, затем я перешел на работу перед домом и в кассе.Я также помогаю запускать звук для небольших площадок и мероприятий.

SGT: Как вы начали заниматься этим видом работы?

Росси: Я стал более серьезно заниматься музыкой в ​​колледже. В то время я посещал всех музыкальных наставников — ежемесячное собрание, организованное невероятным Нейтом Гастингсом, на котором присутствовали различные приглашенные ораторы из музыкального сообщества Seacoast, — что я мог. [Примечание редактора: я не заплатил ему за то, чтобы он это сказал.] Я встретил Джо Ленарди на одной из таких встреч, и разговор с ней в конечном итоге привел меня к поиску участия в 3S Artspace, что стало началом моего пути к полноценной работе. -время.Я обнаружил, что много возможностей появляется, если болтать с людьми в сообществе, проявлять неподдельный интерес и страсть и вносить свой вклад в работу.

SGT: Какие важные навыки следует развивать тем, кто интересуется вашим видом работы?

Росси: Я считаю, что в этой работе нужно быть достаточно мотивированным. В большинстве случаев люди не говорят вам, что делать, так что вы должны разбираться в этом самостоятельно. При этом верно и то, что хорошие навыки межличностного общения имеют большое значение в сфере планирования мероприятий.На мероприятии вы тесно сотрудничаете с музыкантами, клиентами и посетителями / гостями, многие из которых обязательно будут людьми, которых вы еще не встречали, поэтому важно всегда быть любезными, добрыми и терпеливыми.

SGT: Есть ли у вас какие-либо предложения, как начать работу и получить практический опыт тем, кто интересуется вашим видом работы?

Росси: Я думаю, что лучший способ начать — это принять участие в той части музыкальной индустрии, которая вам интересна, насколько это возможно.Что-то вроде звонка в место встречи, чтобы узнать, можете ли вы работать тенью, волонтером или стажером, — это отличное место для начала. Места, вероятно, оценят дополнительную помощь, и это отличный способ познакомиться с людьми и получить новые навыки. Кроме того, при этом вы можете более конкретно узнать, какой тип работы вы хотите выполнять. Изначально я думал, что хочу работать на крупном звукозаписывающем лейбле, и, хотя я не исключаю этого на данный момент, я обнаружил, что работа с музыкальными заведениями — это то, к чему я испытываю настоящую страсть.

SGT: Какие самые распространенные заблуждения относительно того, чем занимается кто-то из ваших сотрудников?

Росси: Кажется, некоторые люди не осознают, насколько настоящая работа в музыкальной индустрии. Люди часто удивляются тому, что вы можете получать приличную зарплату, льготы и все остальное, что связано с любой другой должностью с полной занятостью. Некоторые люди также думают, что работа простая, полная веселья и игр. Конечно, это весело, но, как и в любой работе, есть взлеты и падения.Для меня очистка рвоты, хотя и случалась лишь изредка, была, наверное, наименее любимой частью работы.

SGT: С какими еще профессионалами, не занимающимися музыкой, вы регулярно работаете?

Росси: Я работал со многими людьми! Экскурсионные менеджеры, менеджеры по маркетингу, графические дизайнеры, сотрудники радио, некоммерческие работники, дизайнеры освещения, звукорежиссеры, продавцы, фотографы. Во время проведения концертов много движущихся частей, и, поскольку требуется множество различных навыков, это процесс в значительной степени совместный.

SGT: Вам есть что добавить?

Росси: Я уже упоминал об этом, но я действительно верю, что если вы проявите свою страсть и приложите все усилия, попадание в музыкальную индустрию не так далеко, как кажется.

СОВЕТНИК ПО СТУДЕНЧЕСКИМ ОРГАНИЗАЦИЯМ КОЛЛЕДЖА, ВЫПОЛНЯЮЩИЕ КОНЦЕРТЫ

Нейт Гастингс
Сотрудник по делам студентов / Университет Нью-Гэмпшира
Дарем, Нью-Гэмпшир

Нейт Гастингс пишет для SweetGuitarTones.com в дополнение к своей основной работе в Университете Нью-Гэмпшира. Он сделал много вещей в музыкальном мире, включая промо и живую фотографию, а также менеджмент и бронирование групп. Он четыре раза участвовал в RPM Challenge. Он живет в Нью-Гэмпшире с женой, сыновьями-близнецами и косматой оранжевой собакой.

SGT: Какую работу вы выполняете (или делали) в мире музыки?

Hastings: Я координатор студенческих организаций и руководства, а это значит, что я провожу много времени, помогая студенческим организациям.Многие из них ставят программы и мероприятия. Последние 5 с лишним лет я также был советником нашей основной программной организации, Студенческого комитета по популярным развлечениям (SCOPE). Эта управляемая студентами организация проводит концерты для студентов, как правило, на нашей хоккейной арене (вместимость: около 5 000 владельцев билетов на концерты).

SGT: Как вы начали заниматься этим видом работы?

Hastings: Меня попросили возглавить Консультативный совет SCOPE, когда он создавался, потому что у меня был опыт работы в области музыки и мероприятий.Я приобрел свой опыт, играя в группах и давая концерты в средней школе и колледже. Я продолжил этот опыт, руководя группой в течение нескольких лет и оказывая массовую маркетинговую и рекламную помощь местам и независимым промоутерам.

SGT: Какие важные навыки следует развивать тем, кто интересуется вашим видом работы?

Hastings: Консультирование студенческой организации сводится к вызову и поддержке. Вы должны быть в состоянии поддержать учеников, когда они в этом нуждаются, и вам нужно бросить им вызов или противостоять им, когда они отклоняются от пути, по которому они должны идти.Чтобы сделать это эффективно, вы должны позволить учащимся выдвигать идеи и помочь им проверить их. Иногда они не принимают решений, которые я хотел бы, но, если это не является незаконным, аморальным или финансово необоснованным, часть моей работы состоит в том, чтобы отступить и позволить им попробовать сделать это.

Джордон Коннер

SGT: Есть ли у вас какие-либо предложения, как начать работу и получить практический опыт тем, кто интересуется вашим видом работы?

Hastings: Работа со студентами — это целый карьерный путь, о существовании которого многие даже не подозревают.Многие из нас начинали как RA в общежитиях и использовали одну возможность в другой.

SGT: Какие самые распространенные заблуждения относительно того, чем занимается кто-то из ваших сотрудников?

Hastings: В этой работе я буду придерживаться рекомендаций SCOPE, поскольку заблуждения относительно студенческих дел многочисленны, но лучше сохранить их для другого блога. Я думаю, люди думают, что я встречусь с исполнителями. Полагаю, я мог бы, как обычно, встретиться и поприветствовать участников SCOPE, или, по крайней мере, сделать групповое фото, но в этот момент ночью я хотел бы отступить и дать студентам возможность воспользоваться своим шансом.

SGT: С какими еще профессионалами, не занимающимися музыкой, вы регулярно работаете?

Hastings: Когда в колледже или университете проводится большой концерт, есть недели и недели встреч между персоналом учреждения, полицией, пожарными и службой скорой помощи, а также персоналом, который поддерживает студенческие организации.

SGT: Вам есть что добавить?

Hastings: Хотя не во многих учебных заведениях до сих пор есть студенческие группы, проводящие мероприятия такого уровня, как SCOPE, почти во всех из них есть доски программирования, которые проводят какие-то концерты.Если вы студент колледжа и увлекаетесь музыкой, сразу же найдите эти группы и присоединяйтесь к ним! Вы получите практический опыт и наладите связи, которых вы не смогли бы получить никаким другим способом.

ПЕРЕДНИЙ ДОМ ИНЖЕНЕР

Предоставлено фото

Дэвис Терстон
Дэвис Терстон Продакшнс
Нью-Гэмпшир

Дэвис Терстон — внештатный звукорежиссер, владеющий и управляющий производственной компанией с полным спектром услуг на побережье Нью-Гэмпшира.Обслуживая всю Новую Англию и за ее пределами, его возможности включают звуковые системы с усилением живого звука, многодорожечные аудиозаписи, светодиодные системы освещения и опыт монтажа. Когда он не работает как собака, он любит все на открытом воздухе, включая пешие прогулки, каякинг и катание на лыжах. Он также считает себя фанатом кино.

SGT: Какую работу вы выполняете (или делали) в мире музыки?

Thurston: В настоящее время я внештатный звукорежиссер, дизайнер звуковых эффектов, инженер звукозаписи, дизайнер освещения, монтажник и генеральный менеджер по производству.Я владею и управляю небольшой производственной компанией с полным спектром услуг в Дувре, штат Нью-Хэмпшир. Все, что я делаю, связано с исполнением музыки, но я больше не выхожу на сцену как музыкант.

SGT: Как вы начали заниматься этим видом работы?

Thurston: Я начинал как рабочий сцены, работая в Capital Productions, Music Hall в Портсмуте и местном IATSE 195, объединении рабочих сцены из Лоуэлла, Массачусетс. Все отличные места, где можно начать работу и найти стабильную работу фрилансером.

SGT: Какие важные навыки следует развивать тем, кто интересуется вашим видом работы?

Thurston: Единственный необходимый навык — это желание учиться, и вы многому научитесь, если ваши глаза будут открыты и вы будете восприимчивы к новым способам выполнения задач. В индустрии развлечений есть бесконечные возможности для творчества, не будучи артистом на сцене. Не помешает быть сильным и получать удовольствие от ручного труда.

SGT: Есть ли у вас какие-либо предложения, как начать работу и получить практический опыт тем, кто интересуется вашим видом работы?

Thurston: Я бы посмотрел на местные театральные труппы, труппы и арены, чтобы найти лучший путь в индустрию.Вы узнаете, подходите ли вы для этого вида работы, не тратя деньги на образование или профессиональную подготовку. Каждое шоу немного отличается, и вы можете обнаружить, что больше преуспеваете в мире рок-н-ролла с высоким уровнем стресса, или, наоборот, что вы предпочитаете постоянную энергию семейного типа, которая обычно исходит от постановок музыкального театра. Самое важное — сохранять непредвзятость и желание учиться. Некоторые будут рады поделиться своими мыслями, а на других вам просто нужно будет понаблюдать, чтобы понять их мыслительные процессы.

SGT: Какие самые распространенные заблуждения относительно того, чем занимается кто-то из ваших сотрудников?

Thurston: Большинство людей думают, что я специалист по освещению, когда видят меня за большим микшерным пультом, что для меня забавно, но это показывает, насколько мало общественность понимает о звуке и организации мероприятий. Кроме того, я считаю, что громкий оркестр в маленькой комнате заставит кого-нибудь обвинить звукорежиссера в том, что он слишком громкий, чтобы получать удовольствие.Из-за этого неправильного представления о том, что делает и за что отвечает звукорежиссер, иногда сложно угодить всем. Большинство музыкантов постоянно теряют слух и с возрастом играют громче, потому что не могут слышать так же, как раньше. Это настоящая причина, по которой некоторые шоу просто звучат плохо, резко и слишком громко. В области акустической физики звукорежиссер может исправить очень многое.

SGT: С какими еще профессионалами, не занимающимися музыкой, вы регулярно работаете?

Thurston: Я часто работаю с другими дизайнерами освещения или LD, а также с художниками по проекционному картографированию (один из самых крутых новых методов освещения сцены и обеспечения визуальной поддержки).Я также тесно сотрудничаю со многими местными звукорежиссерами и часто нанимаю их для покрытия моих двойных заказов.

SGT: Вам есть что добавить?

Дэвис: T индустрия развлечений не для всех, но она может быть очень полезной и иметь много дополнительных преимуществ.